Классификация органов юридического лица.

Руководящие органы- к ним относятся высшие органы управления, общее руководство деятельности корпорации-общее собрание учвстников, совет директоров

Исполнительные органы- осуществляют управления текущей деятельностю корпорации, существует 2 органов: единоличные и коллегиальные

Контрольные органы- к ним относятся ревизионные комиссия или ревизор. Контрольные органы создаются для проведения проверок финансо-хозяйственной деятельности юр. Органов.

По составу органов: единоличный(физ. Лицо которое по основанию закона или учередительного документа может принять решение по вопросам отнесенный к его компетенции) и коллегиальные(группа лиц, вправе на сонование совместного договора и соблюдения определенной процедуры принмать решение по вопросам своей компетенции)

18. Модели управления корпорацией на примере хозяйственных обществ.

Управления-процесс планирования, руководства, координации и контроля над действиями юр. Лица

Каждая модель управления характеризуется определеным набором органом управления.

На примере ООО

Первая модель:

-Общее собрание участников

-Совет директоров

-Коллегиальный испольнительный орган

-Единаличный исполнительный орган

 

Вторая модель:

-Общее собрание участников

-совет директоров

-единоличный исполнительный орган

Третья модель:

-общее собрание участников

-единолочный исполнительный орган

- коллегиальный исполнительный орган

Четвертая модель

-общее собрание участникоа

- единоличный исполнительный орган

Модели управления в АО

Аналогичные модели можно выделить для АО с той лишь разницей что создание совета директоров для крупных(не более 50 ти) является обязательным

Особое модели управления:

Новая- существование нескольких единоличных исполнительных органов управления.

Создание ХО одним лицом, вэтом случае единственный учередитель выполняет функции общего собрания. Он может сам себя назначить единоличным исполнительныйм органом. При этом трудовой договор не заключается а трудовые отношения вознткают на основание решение единственного учередителя о назначения себя единоличный исполнителым органом.

13. рганизация юридического лица: понятие, виды, формы, основной документ, порядок, гарантии прав кредиторов.

14. Ликвидация юридического лица по правилам ГК: виды, основания принудительной ликвидации, порядок ликвидации.

15. Прекращение недействующего юридического лица.

 

16. Понятие органов юридического лица. Виды органов. Их компетенция.

17. Классификация органов юридического лица.

18. Модели упраления корпорацией на примере хозяйственных обществ.

 

 

19. Общее собрание акционеров (участников): понятие, виды, компетенция, правила проведения (общая характеристика).

20. Обжалование решений общего собрания участников. Оспоримые и ничтожные решения.

21. Совет директоров (наблюдательный совет) хозяйственного общества.

22. Исполнительные органы управления хозяйственного общества. Виды исполнительных органов.

23. Ответственность членов органов управления (ст. 53.1 ГК РФ).

 

24. Понятие и функции уставного капитала корпораций. Гарантийная функция уставного капитала.

 

19. Общее собрание акционеров (участников): понятие, виды, компетенция, правила проведения (общая характеристика)

Права акционеров по управлению обществом в большинстве случаев осуществляются посредством общего собрания акционеров.

Общее собрание акционеров - форма управления акционерным обществом со стороны его акционеров, которому присущи следующие черты:

· высший орган управления акционерного общества;

· орган управления советом директоров (при трехуровневой структуре управления) или исполнительными органами управления (при двухуровневой структуре управления), а также его ревизионной комиссией;

· орган опосредованного управления акционерным обществом. Общее собрание ни при каких обстоятельствах не может выполнять функции непосредственного управления акционерным обществом;

· орган, посредством которого акционеры утверждают долгосрочную стратегию его развития. Речь идет об акционерах, которые располагают акциями с правом голоса;

· орган владельческого контроля над акционерным обществом.

К омпетенция общего собрания

К омпетенция общего собрания — установленный законом перечень вопросов, решения по которым вправе принимать дан­ное собрание. Акционеры не могут по своему усмотрению расши­рять перечень вопросов, выносимых на решение общего собрания, сверх предусмотренного законом.

Компетенция общего собрания делится на исключительную и альтернативную.

Исключительная компетенция - перечень вопросов, ко­торые по закону могут решаться только на общем собрании ак­ционеров и не могут быть переданы на решение выборным или исполнительным органам общества.

Альтернативная компетенция - перечень вопросов, кото­рые по закону относятся к компетенции общего собрания акци­онеров, но решение их в соответствии с уставом акционерного общества может быть закреплено за выборными или исполни­тельными органами управления обществом.

В уставе акционерного общества фиксируется конкретный список вопросов, относимый акционерами (учреди­телями) к компетенции общего собрания от максимального (исключительная плюс альтер­нативная компетенция) до минимального (исключительная компе­тенция).

Границы компетенции общего собрания определяются также тем, что оно не может отменять или корректировать решения других органов управления акционерным обществом. Если вопрос отнесен одновременно к компетенции двух органов управления, то вначале его рассматривает нижестоящий орган, а следующий по очереди орган управления рассматривает вопрос только в том случае, если первый не может принять по нему решения. Если один орган управления уже принял решение по нему, то другой не вправе его рассматривать.