Вопрос 32. Контрперенос в психологическом консуль-тировании.

1. Контрперенос представляет собой ответные чувства консультанта по отношению к клиенту. Контрперенос можно определить как эмоциональные и поведенческие реакции терапевта, консультанта, возникающие в результате проецирования им своих проблем на проблемы клиента, и это проецирование может быть связано или не связано с переносом клиента: Причинами контрпереноса могут быть:

· тревожность консультанта, которая была активизирована в результате предъявленной клиентом проблемы и может бытьтрех видов:

· тревожность, связанная с непроработанными личностными проблемами самого консультанта; |

· тревожность, вызванная ситуационным напряжением;

· тревожность, являющаяся эмпатической реакцией консультанта на проблематику клиента и взаимопроникновение их чувств;

· реакция защиты, вызванная тематикой беседы или личными страхами консультанта;

· стремление консультанта к формированию у клиента "правильной" жизненной позиции и системы ценностей, уверенность в том, что консультант знает, как надо вести себя в той или иной ситуации.

Консультант обязан следить за своими контртрансферными чувствами и уметь их понимать. Исходя из того, что замечает и осознает консультант по поводу своих чувств и эмоций, он может определить у себя наличие или отсутствие контрпереноса. Существуют следующие признаки наличия у консультанта контрпереноса:

· внешние проявления:

· скука;

· сонливость;

· невнимательность;

· физическая зажатость во время консультативной встречи с клиентом;

· сознательное отрицание консультантом факта своей тревожности, успокоение себя тем, что он не чувствует тревожности, хотя должен;

· слишком сильное проявление заботы по отношению к клиенту, слишком сильное переживание его проблем;

· бессознательное использование для интерпретации определенных материалов, фактов и чувств клиента и недоумение по поводу своего выбора впоследствии;

· осознание своего отрицания, невнимательности или поверхностного отношения к определенным чувствам клиента:

· проявление необоснованной антипатии или симпатий по отношению к клиентам;

· осознание отсутствия своей эмоциональной реакции на глубокие чувства клиента, ощущение безразличия к клиенту в определенные моменты консультирования;

· неадекватная реакция на критику или проявление самостоятельности со стороны клиента, возникновение желания спорить или демонстрировать другие формы защиты;

· оценка клиента как "лучшего" или "худшего" в своей практике;

· воображаемое общение с клиентом вне консультативного пространства, присутствие клиента в снах консультанта;

· частый выход за временные рамки консультирования с конкретным клиентом;

· проявление чрезмерной активности и постоянное интерпретирование клиента;

· постоянное стремление давать советы клиенту о том, как ему следует поступить в той или иной ситуации, с использованием высказываний типа "Я бы на вашем месте".

2. Контрперенос является важной составляющей процесса психологического консультирования и выполняет следующие функции:

· сигнала, оповещающего консультанта о наличии у него непроработанных личностных проблем, которые могут серьезно повлиять на результаты консультирования того клиента, который 1спровоцировал возникновение контрпереноса;

· способа, помогающего консультанту через свои внутренние переживания прочувствовать и понять, какое влияние оказывает поведение клиента на него и на других людей, с тем чтобы в дальнейшем использовать этот материал для терапевтической работы с данным клиентом.

3. В случае осознавания консультантом негативного влияния его контртрансферных чувств на процесс консультирования консультант обязан прорабатывать и регулировать эти чувства. Существуют следующие способы регулирования и контроля консультантом своих контртрансферных чувств:

· обнаружение источников чувств, то есть консультант должен ответить на вопрос, почему у него возникли те или иные чувства, мысли, действия, например, почему клиенту был задан тот или иной вопрос или почему консультант слишком сильно подбадривает или, наоборот, фрустрирует клиента;

· прохождение супервизии, то есть обращение к коллеге за профессиональными рекомендациями и консультацией с целью:

· анализа и проработки своих внутренних конфликтов, вызванных действиями клиента;

· профессионального анализа своих действий по отношению к конкретному клиенту другим специалистом и получения рекомендаций;

· переадресация клиента другому специалисту;

· обсуждение своих действий с клиентом, когда консультант объясняет то или иной свое поведение с целью прояснить ситуацию и не вызвать у клиента ненужной тревоги и недоверия к консультанту;

· личностное развитие консультанта, то есть анализ им своих контртрансферных чувств и дальнейшая их проработка как самостоятельно, так и на личной терапии.