Классификация вибрационной нагрузки

1) По способу передачи на человека

- Общая (через опорные поверхности)

- Локальная (через руки, ноги, предплечья)

 

2) По источнику возникновения

- Транспортная (при движении транспорта)

- Транспортно-технологическая (операторы машин с ограниченным перемещением)

- Технологическая (Тип А – на операторов стационарных машин, тип Б – на рабочих местах работников, не занятых физическим трудом.

 

3) По месту и направлению действия

- Вдоль осей ортогональноый системы координат (z – вертикальная, y – от левого плеча к правому, x – от груди к спине)

 

4) По характеру спектра

Узкополосная – в однооктавной полосе частот не более 15 дБ

Широкополосная – непрерывный спектр шириной более 1 октавы

 

5) По частотному составу

- Низкочастотная В (1-4 Гц общие, 8-16 Гц локальные)

- Среднечастотные (8 – 16 / 31,5 – 63)

- Высокочастотные (31,5 – 63 / 125 – 1000)

 

6) По временным характеристикам

- Постоянная виьрация – величина изменяется не более чем в 2 раза за время наблюдения)

- Непостояннная – величина изменяется не менее чем в 2 раза)

 

Нормирование вибрационной нагрузки

Для санитарного нормирования и контроля используются среднеквадратичные значения виброускорения и виьрокорости от их логарифмического уровня.

 

L_A – логарифмический уровень виброускорения

L_A = 20 lg a / a₀, дБ

где а – среднеквадратичное значение виброускорения, а₀ – пороговое значение виброускорения, равное 10^-6 м/с²

^­

L_V – логарифмический уровень виброускорения

L_V = 20 lg V / V₀, дБ

где V – среднеквадратичное значение виброскорости, V₀ – пороговое значение виброскорости, равное 5*10^-8 м/с

 

Контроль производится во время аттестации рабочих мест по охране труда. Контроль производитсяся инструментально специалистами при помощи вибродатчиков.

 

19) Методы и средства защиты от вибрации: организационные и технические мероприятия.

 

Защита от вибрации – ряд мер, которые направлены на уменьшение вибрации в источнике, а также уход от резонансных режимов работы, уменьшение распределения колебательной энергии от источника и времени воздействия вибрации на человека.

 

Организационные мероприятия

1) Обучение по охране труда, инструктаж

2) Проведение осмотра, обследование

3) Осмотр и своевременный ремонт механизмов и оборудования

4) Использование предупредительных знаков и надписей

5) Рациональный режим труда и отдыха

 

Технические мероприятия

1) Использование СИЗ – виброзащитные перчатки, пояса, нагрудники, обувь

2) Использование СКЗ – виброизоляция – защита от вредного воздействия вибрации путем введения демпферов между источниками вибрации и защищаемым объектом. Эффективность оценивается коэффициентом передачи.

- Пружинные изоляторы – для низкочастотных вибраций

- Резиновые изоляторы – для высокочастотных вибраций

- Комьинированные варианты

 

20) Понятие и основные функции “Системы управления охраны труда” в организации. Распределение функций охраны труда в организации.

 

Система управления охраной труда (СУОТ) – часть общей системы управления, обеспечивающая управление рисками в области охраны здоровья и безопасности труда.

 

Система включает в себя:

1) Организационную структуру

2) Деятельность по планированию

3) Распределение ответственности

4) Процедуры, процессы, разработку и внедрение, анализ результативности в области охраны труда.

 

Если распределение функций охраны труда не было произведено, то за охрану труда отвечает руководитель организации. Он может нанять специалистов по охране труда, либо уполномочить своих подчиненных. Также он может создать отдел по охране труда, если имеется такая необходимость. Служба по охране труда необходима, если численность сотрудников более 50 чел.

 

Распределение функций охраны труда может быть регламентировано в трудовых договорах, актах руководителя или в нормативных документах организации. Также если в организации существуют подразделения, то могут назначать специалиста по охране труда в каждом подразделении.

 

Каждое должностное лицо несет определенную ответственность за обеспечение правил по охране труда. Снабженец помимо своих обязанностей должен обеспечивать работников СИЗ.

 

21) Роль службы охраны труда в организации. Права и обязанности специалиста по охране труда.

 

При кол-ве работников орг-ции более 50 чел созд.служба по охр труда. Если в орг-ции менее 50 чел., то решение о созд службы и назначении специалиста принимает руководитель организации. Также может составляться договор со сторонней фирмой.