Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного хозяйства...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2017-06-09 | 1769 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ДИПЛОМНОЙ РАБОТЫ
на выпускную квалификационную работу студентки группы 0-2…….., выполненную на тему: Управление персоналом предприятия (на примере ООО «Легенда»).
Актуальность темы не вызывает сомнения, поскольку в настоящее время проблемы, связанные с управлением персоналом, приобрели особую актуальность. Вопросы управления персоналом касаются каждого руководителя независимо от того, какие задачи и функции он выполняет в организации. Необходима разработка новых подходов к таким проблемам, как кадровое планирование, профотбор и оценка персонала; формирование резерва и планирование карьеры; руководство и обучение кадров в процессе трудовой деятельности; нормативно-правовая база управления персоналом; стиль управления и оптимизация труда руководителей; контроль в системе управления персоналом; этика и этикет деловых отношений; формирование здорового морально-психологического климата в коллективе и др.
Высокая значимость и недостаточная разработанность проблемы управления персоналом ООО «Легенда» определяют несомненную новизну данного исследования.
Структура содержания работы соответствует логике изложения материала. выпускная квалификационная работа состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников и приложений.
В первой главе рассмотрены структура, анализ целей и задач управления персоналом, приведены классификация и описание методов и принципов управления персоналом, дана характеристика современных требований к управлению персоналом предприятия. Во второй главе автором приведена организационно-экономическая характеристика деятельности ООО «Легенда», осуществлен анализ управления персоналом ООО «Легенда». В третьей главе- предложены рекомендации по совершенствованию управления персоналом исследуемого предприятия, обоснованы экономическая и социальная эффективность совершенствования управления персоналом.
|
К положительной стороне работы можно отнести ее практическую направленность.
В качестве замечаний к работе, можно отметить некоторые неточности при анализе деятельности предприятия ООО «Легенда».
Результаты исследования, полученные при подготовке работы, могут быть использованы на предприятии в процессе формирования политики в области управления персонала.
Рекомендуемая оценка ВКР «отлично».
Научный руководитель /_____________________/ ФИО
«___» _________________ 20__ г.
ПРИЛОЖЕНИЕ 6
Образец РЕЦЕНЗИИ НА выпускнУЮ квалификационнУЮ работУ
(обязательное)
РЕЦЕНЗИЯ
На выпускную квалификационную работу
студента (-ки) …. курса
ИВАНОВОЙ Натальи Ивановны на тему «…………………………………….»
1. Вводная часть (общая характеристика работы)
2. Общие выводы о соответствии работы отдельным критериям оценки.
Актуальность темы, цели и задачи работы.
Логичность и структурированность изложения материала.
Качество содержания работы.
Оформление работы и качество использованных в работе источников.
3. Сильные и слабые стороны работы в целом.
4. Конкретные замечания с указанием разделов и страниц.
5. Влияние высказанных замечаний на общее впечатление от работы
6. Общий вывод: Выпускная квалификационная работа Ивановой Натальи Ивановны Отвечает (полностью, в целом, не отвечает) требованиям, предъявляемым к выпускным квалификационным работам по направлению (специальности) «……………», может быть оценена на «…», а ее автор заслуживает (не заслуживает) присвоения квалификации «…………........».
Рецензент:
Ученая степень, звание, должность
Дата ФИО
КАЛЕНДАРНЫЙ ПЛАН выполнения выпускной квалификационной работы
|
№ п/п | Наименование этапов работы | Срок выполнения этапов работы | Примечание | |
1. | Глава 1 | «10» мая 2017г. | ||
2. | Глава 2 | «20» мая 2017г. | ||
3. | Глава 3 | «29» мая 2017г. | ||
4. | Введение | «1» июня 2017г. | ||
5. | Заключение | |||
6. | Список использованных источников | |||
2. Графическая часть | ||||
1. | Графики | «4» июня 2017г | ||
2. | Иллюстрации | «4» июня 2017г | ||
3. | Приложение | «4» июня 2017г | ||
4. | Технологические карты | «4» июня 2017г | ||
5. | Калькуляционные карты | «4» июня 2017г | ||
График составлен «___» __________ 2017 г.
С графиком ознакомлен ____________________/_________________
(Ф. И. О, / подпись студента)
График консультаций
Ф.И.О.студента | Число | Подпись |
Андрианова.А.К. | 24апреля | |
Батова.И | 24 апреля | |
Гундерина.С. | 24 апреля | |
Гежа.К. | 25 апреля | |
Галашина.К. | 24 апреля | |
Левашова.А | 25 апреля | |
Лапина.А. | 26 апреля | |
Кутин.Г. | 26 апреля | |
Мастакова.Е. | 26 апреля | |
Сокова.Е. | 27 апреля | |
Сироткина,С. | 26 апреля | |
Смирнова.В. | 27 апреля | |
Таланов.Г. | 28 апреля | |
Торицин.Д. | 28 апреля | |
Зайцева.Ю. | 28 апреля |
|
|
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!