Раздел «организация фармацевтической деятельности»

Раздел «ОРГАНИЗАЦИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

На первом этапе необходимо осуществить общее знакомство с аптечной организацией, которое предполагает ознакомление с информацией следующего содержания:

- вид аптечной организации, форма собственности и организационно-правовая форма, - организационная структура, состав мелкорозничной сети,

- имеющиеся лицензии, перечень выполняемых работ и услуг в соответствии с полученными лицензиями,

- штат работников, особенности планировки и размещения помещений (план аптеки, оценка состава и рациональности расположения помещений с учетом видов выполняемых работ и требований санитарного режима), правила внутреннего трудового распорядка.

Результаты знакомства следует изложить в разделе дневника-отчета «Характеристика аптечной организации - базы прохождения практики» (образец представлен в приложении 2).

По подразделам «Ассортимент аптечной организации» и «Определение спроса и потребности на различные группы товаров аптечного ассортимента» целесообразно изучить регламентацию ассортимента в действующих нормативных правовых актах, организацию работы по формированию ассортимента товаров аптечной организации (соответствие ассортимента аптечной организации требованиям законодательства (минимальный ассортимент, группы товаров, разрешенные к отпуску из аптечных организаций), особенности ассортимента, лица, ответственные за формирование ассортимента и их должностные обязанности); методы изучения спроса и прогнозирования потребности на ЛП и другие товары, используемые в аптечной организации.

Порядок закупки, организация приемки товара и формирование цен на ЛП и другие фармацевтические товары.

При изучении и описании вопросов организации работы по приемке товаров следует обратить внимание на следующие аспекты: помещения, используемые для приемки товаров; наличие приказа о назначении ответственных за приемку товаров лиц, порядок приемки товаров, приемочный контроль, документальное оформление факта приемки товара, наличие карантинной зоны, порядок действий материально ответственных лиц при выявлении расхождений в количестве и качестве поступивших товаров, в том числе при получении информации о выявлении недоброкачественных, фальсифицированных и (или) контрафактных ЛП и других товаров и т.д.; порядок транспортирования термолабильных ЛС по «холодовой цепи», средства, используемые для контроля соблюдения температуры, ведение журнала учета поступления и расхода иммунобиологических ЛП; изъятие из обращения ЛП и товаров аптечного ассортимента, пришедших в негодность, с истекшим сроком годности, фальсифицированной, контрафактной и недоброкачественной продукции; организация работы по формированию цен на ЛП и другие товары, разрешенные к отпуску из аптечных организаций: лица, ответственные за формирование цен; требования законодательства, в том числе на уровне субъекта РФ; принципы ценовой политики аптечной организации, форма предоставления информации для населения о предельных ценах на ЖНВЛП, использование компьютерных технологий для автоматизации процесса формирования цен.

Организация работы по обеспечению качества лекарственных средств и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций.

Обратить внимание на вопросы: мероприятия по обеспечению качества ЛП и других товаров аптечного ассортимента; документы, подтверждающие соответствие качества поступающих товаров; организация работы по обеспечению внутриаптечного контроля качества ЛП, изготовленных в аптеке, оборудование и оснащение рабочих мест провизора-аналитика и провизора-технолога по контролю качества ЛС, распределение обязанностей между ними, документальное оформление результатов внутриаптечного контроля, предупредительные мероприятия.

Также следует обратить внимание на маркетинговые мероприятия и методы стимулирования сбыта товаров в аптечной организации.

Раздел «УЧЕТ ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АПТЕЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ»

При изучении этого раздела следует обратить внимание на следующие вопросы:

Учет поступления товаров

Документы, сопровождающие поступление товаров в аптечную организацию, документальное оформление поступления товара (накопительные и сводные документы, в которых отражается поступление товара).

Критерии оценки практики

Оценка «отлично» ставится, если:

- обучающийся дает полный развернутый ответ по перечню навыков и умений;

- приводит примеры из практической деятельности аптечной организации – базы практики;

- показывает полное и уверенное владение практическими навыками;

- представляет отчетные документы, подтверждающие выполнение программы практики в полном объеме и свидетельствующие о самостоятельности написания документов;

- имеет отличный отзыв ответственного работника базы практики.

Оценка «хорошо» ставится, если:

- обучающийся дает полный ответ по перечню навыков и умений;

- приводит примеры из практической деятельности аптечной организации – базы практики, но допускает некоторые неточности, которые исправляются и уточняются при собеседовании;

- показывает владение практическими навыками, но допускает ошибки, которые исправляет по замечаниям преподавателя;

- представляет отчетные документы, подтверждающие выполнение программы практики в полном объеме и свидетельствующие о самостоятельном написании документов;

- имеет хороший отзыв ответственного работника базы практики.

Оценка «удовлетворительно» ставится, если:

- обучающийся дает неполный ответ по перечню навыков и умений,

- не может привести примеры из практической деятельности аптечной организации – базы практики,

- допускает неточности, которые не полностью исправляются и не уточняются при собеседовании;

- показывает слабое владение практическими навыками, допускает ошибки, которые с трудом исправляет по замечаниям преподавателя;

- представляет отчетные документы, подтверждающие выполнение программы практики в полном объеме и свидетельствующие о самостоятельном написании документов;

- имеет положительный отзыв ответственного работника базы практики с оценкой «удовлетворительно».

Оценка «неудовлетворительно» ставится, если:

- обучающийся дает неполный ответ по перечню навыков и умений,

- не может привести примеры из практической деятельности аптечной организации – базы практики,

- допускает неточности, которые не может исправить или уточнить при собеседовании,

- показывает слабое владение практическими навыками, допускает ошибки, которые не может исправить по замечаниям преподавателя,

- представляет отчетные документы, подтверждающие выполнение программы практики в неполном объеме или свидетельствующие о несамостоятельном написании документов, даже при наличии положительного отзыва ответственного работника базы практики.

 

ВОПРОСЫ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ

К ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ

1. Виды и функции аптечных организаций. Лицензируемые виды деятельности, перечень выполняемых видов работ и услуг.

2. Штат аптечной организации и распределение должностных обязанностей специалистов. Разработка должностных инструкций на специалистов аптечной организации. Организация работы по повышению квалификации специалистов аптечной организации.

3. Материальная ответственность работников.

4. Состав, планировка и размещение помещений аптечной организации.

5. Правила внутреннего трудового распорядка

6. Мероприятия по охране труда и созданию безопасных условий труда в аптечной организации.

7. Организация работы по приёму рецептов на лекарственные препараты.

8. Фармацевтическая экспертиза, таксировка и регистрация рецептов.

9. Организация отпуска лекарственных препаратов населению.

10. Работа аптечной организации по регулированию отношений в сфере защиты прав потребителей. Правила продажи отдельных видов товаров.

11. Организация лекарственного обеспечения граждан, имеющих право на государственную социальную помощь.

12. Организация безрецептурного отпуска лекарственных препаратов и других товаров, разрешенных к отпуску из аптечных организаций

13. Фармацевтическая информация и консультирование по вопросам ответственного самолечения.

14. Организация работы с поставщиками, порядок заключения договоров поставки.

15. Организация приемки товара. Формирование цен на лекарственные средства и другие фармацевтические товары.

16. Организация хранения лекарственных средств и медицинских изделий в аптечных организациях.

17. Предметно-количественный учет лекарственных средств, документальное оформление.

18. Функции уполномоченного по качеству.

19. Особенности формирования ассортимента и запаса товаров в аптечной организации.

20. Методы стимулирования сбыта товаров в аптечной организации.

21. Учет поступления и реализации товаров населению и другим организациям.

22. Порядок расчетов с покупателями, учет денежных средств и кассовых операций.

23. Учет денежных средств. Организация расчетов с населением, документальное оформление приема денежных средств и сдачи денежной выручки.

24. Отчетность материально ответственных лиц аптечной организации. Товарный отчет.

25. Инвентаризация товаров в аптечной организации.

26. Особенности организации деятельности по обороту наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров в аптечной организации.

27. Документационное обеспечение деятельности в аптечной организации.

28. Государственный контроль (надзор) деятельности аптечной организации. Органы государственного контроля.

 

 

Приложение 1

 

Образец титульного листа отчета

 

ГБОУ ВПО ПГФА МИНЗДРАВА РОССИИ

 

КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ И ЭКОНОМИКИ ФАРМАЦИИ

 

Факультет заочного обучения

 

 

ДНЕВНИК – ОТЧЕТ

о производственной практике «Управление и экономика аптечных организаций»

 

 

студента 6 курса Пермской государственной фармацевтической академии группа _______________

 

Фамилия, имя, отчество _______________________________________________________

 

Место прохождения практики ________________________________________________

^{(наименование аптечной организации, адрес, телефон)}

Срок практики: с________ по ________

 

Всего _______рабочих дней

 

 

Пермь, 201_

 

 

 

Приложение 2

ХАРАКТЕРИСТИКА

 

аптечной организации - базы прохождения практики

Наименование организации (подразделения)

_____________________________________________________________________________

 

Адрес ________________________________________________________________________

 

Ф.И.О. руководителя организации (базы практики) _____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Ф.И.О. ответственного работника базы практики (с указанием должности)

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

Описание организации

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

ПРИМЕЧАНИЕ. При выполнении «Описания организации» следует руководствоваться информацией, изложенной на стр. 10 в разделе «ОРГАНИЗАЦИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ».

 

Приложение 3

 

Данные о выполнении основных видов работ, отражающих овладение

практическими умениями и навыками

Пример заполнения

№ п/п	Практические умения и навыки, освоенные в период прохождения практики	Сроки овладения практическими умениями и навыками (даты начала и окончания освоения навыков)	Число часов*	Подпись ответственного работника базы практики (с расшифр. ФИО)**
1. ОРГАНИЗАЦИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
1.1.	Общее знакомство с аптечной организацией	01.08.2016
1.2.	Ассортимент аптечной организации (краткие пояснения)	01.08.2016-02.08.2016
1.3.	Определение спроса и потребности на различные группы лекарственных препаратов и других товаров аптечного ассортимента (краткие пояснения)	02.08.2016
1.4.	Порядок закупки и приема товаров от поставщиков, установленный в организации (краткие пояснения)	02.08.2016-03.08.2016
	и т.д.

 

*- Число часов на каждый навык приведено в таблице раздела 4

 

** - Овладение каждым практическим умением/навыком должно быть подтверждено подписью ответственного работника базы практики

ПРИМЕЧАНИЕ. При заполнении данной таблицы следует руководствоватьсянаименованиями разделов и перечнем практических работ из таблицы раздела 4 «Структура и содержание практической подготовки ».

В конце дневника-отчета ставится дата и личная подпись обучающегося.

Кроме того, дневник – отчет должен быть подписан ответственным работником базы практики, утвержден руководителем организации (базы практики) и заверен печатью организации (базы практики).

 

Приложение 4

 

ОТЗЫВ

ответственного работника базы практики

 

Студент _____________________________________________________________________

Ф.И.О.

Пермской государственной фармацевтической академии

находился на практике в

_____________________________________________________________________________

(наименование организации)

 

Сроки прохождения практики: с __________201_ г. по __________ 201_ г.

 

Характеристика самостоятельной работы студента

(в характеристике указываются степень его теоретической подготовки
и умение применять знания в практической деятельности, степень овладения профессиональными компетенциями и практическими навыками, отношение
к выполнению заданий, соблюдение трудовой дисциплины, участие в общественной жизни аптечной организации с указанием оценки - отлично, хорошо, удовлетворительно)

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

 

 

Ответственный работник базы практики_________________(расшифровка подписи)

(подпись)

 

Руководитель организации (базы практики)__________________ (расшифровка подписи)

(подпись)

 

Дата «___» ____________ 20___ г.

 

М.П. организации (базы практики)

 

 

 

 

Раздел «ОРГАНИЗАЦИЯ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

На первом этапе необходимо осуществить общее знакомство с аптечной организацией, которое предполагает ознакомление с информацией следующего содержания:

- вид аптечной организации, форма собственности и организационно-правовая форма, - организационная структура, состав мелкорозничной сети,

- имеющиеся лицензии, перечень выполняемых работ и услуг в соответствии с полученными лицензиями,

- штат работников, особенности планировки и размещения помещений (план аптеки, оценка состава и рациональности расположения помещений с учетом видов выполняемых работ и требований санитарного режима), правила внутреннего трудового распорядка.

Результаты знакомства следует изложить в разделе дневника-отчета «Характеристика аптечной организации - базы прохождения практики» (образец представлен в приложении 2).

По подразделам «Ассортимент аптечной организации» и «Определение спроса и потребности на различные группы товаров аптечного ассортимента» целесообразно изучить регламентацию ассортимента в действующих нормативных правовых актах, организацию работы по формированию ассортимента товаров аптечной организации (соответствие ассортимента аптечной организации требованиям законодательства (минимальный ассортимент, группы товаров, разрешенные к отпуску из аптечных организаций), особенности ассортимента, лица, ответственные за формирование ассортимента и их должностные обязанности); методы изучения спроса и прогнозирования потребности на ЛП и другие товары, используемые в аптечной организации.