Определите подведомственность данного спора.

Согласно подп. 9 п. 1 ст. 65 ФЗ от 26.12.1995 N 208-ФЗ (ред. от 03.07.2016) «Об акционерных обществах»образование исполнительного органа общества и досрочное прекращение его полномочий, если уставом общества это отнесено к компетенции совета директоров.

Как разъяснено в постановлении КС РФ № 3-П, при расторжении трудового договора с руководителем организации по решению уполномоченного органа юридического лица не требуется указывать те или иные конкретные обстоятельства, подтверждающие необходимость прекращения трудового договора.

В публичном акционерном обществе руководитель увольняется общим собранием участников (акционеров) общества либо, если это предусмотрено уставом, советом директоров общества.

Индивидуальные трудовые споры, включая споры между публичным акционерным обществом и его бывшим генеральным директором (единоличным исполнительным органом) о восстановлении на работе и об увольнении с работы, вытекающие из трудовых отношений, в силу положений ст. 382, 383 и 391 ТК РФ, подведомственны судам общей юрисдикции.

Таким образом, данный спор подведомственен районному суду.

В соответствии с п. 4 постановления Пленум Верховного Суда Российской Федерации 20.01.2003 № 2 «О некоторых вопросах, возникших в связи с принятием и введением в действие Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, и в обзоре законодательства и судебной практики Верховного суда Российской Федерации за январь – июль 2014 года, утвержденном постановлением Президиума Верховного суда Российской Федерации от 01.09.2014. дела по трудовым спорам между акционером - физическим лицом и акционерным обществом, участником иного хозяйственного товарищества или общества и этим хозяйственным товариществом или обществом подведомственны судам общей юрисдикции.

Вопрос о том, является ли возникший между указанными субъектами спор трудовым, судам необходимо решать на основании статьи 381Трудового кодекса РФ, согласно которой индивидуальный трудовой спор - неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашения, трудового договора (в том числе об установлении или изменении индивидуальных условий труда), о которых заявлено в орган по рассмотрению трудовых споров.

 

Задание 3.

Якунина обратилась с иском к Сумину о взыскании алиментов в твердой денежной сумме на содержание двоих несовершеннолетних детей.

Сумин по профессии программист, не имеет постоянного места работы, выполняет работы по гражданско-правовым договорам (фрилансер). Ранее при совместном проживании, Сумин обеспечивал определенный уровень жизни семьи.

В настоящее время они совместно не проживают, младший ребенок нуждается впостоянном лечении, занятиях с логопедом, санаторно-курортном лечении. Эти факторы, какполагает Якунина, необходимо учесть при определении размера алиментов.

Определите факты, входящие в предмет доказывания по данному делу, необходимые доказательства.

 

Поскольку Сумин программист (фрилансер), то с соответствии с п. 1 ст.83 СК РФ при отсутствии соглашения родителей об уплате алиментов на несовершеннолетних детей и в случаях, если родитель, обязанный уплачивать алименты, имеет нерегулярный, меняющийся заработок и (или) иной доход,суд вправе определить размер алиментов, взыскиваемых ежемесячно, в твердой денежной сумме или одновременно в долях (в соответствии со ст. 81 настоящего Кодекса) и в твердой денежной сумме.

Якуниной необходимо предоставить документы (свидетельство о рождении, с указанием имени отца; свидетельство об установлении отцовства, выданное ЗАГС; свидетельство об усыновлении (удочерении), судебное решение об установлении отцовства) исходя из которых суд должен убедится, что Сумин действительно является отцом ребенка.

Также необходимо предоставить доказательства, что при совместном проживании Сумин обеспечивал определенный уровень жизни семьи. Необходимо предоставить чеки, договоры и любые другие документы, исходя из которых можно сделать вывод, что Сумин обеспечивал своих детей.

Далее Якунина может предоставить выписку из домовой книги, исходя из которой будет видно, что в квартире проживают только она и несовершеннолетние дети.

Также можно подать ходатайство о запросе в налоговую об установлении источников дохода Сумина.

Младший ребенок нуждается в постоянном лечении, занятиях с логопедом, санаторно-курортном лечении – необходимо предоставить справки из медицинского учреждения, где наблюдается ребенок, также можно предоставить документы (чеки, договоры, акты оказанных услуг), которые подтверждают постоянное лечение и крупные расходы.Также, Якуниной необходимо предоставить расчет суммы алиментов.

Основным критерием для суда будет являться максимально возможное сохранение ребенку прежнего уровня его обеспечения. При этом суд будет учитывать имущественное положение семьи до момента прекращения совместного проживания.

При наличии у ответчика на время рассмотрения дела той или иной работы (в данном случае работа фрилансера) с учетом доводов сторон, суд оценивает характер этой работы на предмет определения того, является ли такая работа постоянной либо она носит срочный характер.

 

Задание 4.

Чижиков проживал по договору социального найма в квартире с женой идвумя детьми. Также в квартире была зарегистрирована мать жены (Соловьева), которая после постановки на регистрационный учет там не проживала, коммунальных платежей не вносила. Все это время она проживала в другом жилом помещении по договору коммерческого найма.