Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Средства для ингаляционного наркоза: Наркоз наступает в результате вдыхания (ингаляции) средств, которое осуществляют или с помощью маски...
Мероприятия для защиты от морозного пучения грунтов: Инженерная защита от морозного (криогенного) пучения грунтов необходима для легких малоэтажных зданий и других сооружений...
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Дисциплины:
2017-06-04 | 474 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
ПРЕИМУЩЕСТВА
· Социальная роль: Творец.
· Полон фантазий, легкомысленный, очаровательный.
· Побуждает к творчеству и призывает к мужеству.
· Требует климата энергии и предпринимательства.
· Любит игру и исполнение желаний.
· Остается в контакте с реальностью. Спонтанен.
· Действует спокойно
НЕДОСТАТКИ
· Социальная роль: Преступник.
· Импульсивный и несдержанный.
· Требует климата хаоса, бесцеремонности.
· Менталитет несвободы и захвата инициативы любым путем.
· Почти не показывает эмоции.
· Скрытный и неживой.
· Требует климата скуки и отсутствия способности испытывать удовольствия.
Эго-состояние Адаптированный Ребенок
ПРЕИМУЩЕСТВА
· Социальная роль: Дипломат.
· Может идти на компромиссы.
· Придерживается норм и основных правил.
· Заботится о чувствах других людей, этик.
· Придерживается своего мнения.
· Почти неподкупен.
· Не направлен на других.
НЕДОСТАТКИ
· Социальная роль: Солдатик.
· Чрезмерно приспосабливается.
· Быстро отстраняется, боится критики.
· Боится что-то сделать неправильно.
· Быстро сдается, рано разочаровывается.
· Недипломатичен, невежлив, мало способен к компромиссам.
· С трудом включается в процесс и не придерживается правил.
Эго-состояние Бунтующий Ребенок
ПРЕИМУЩЕСТВА
· Социальная роль: Деятель.
· Идет своим путем.
· Защищает себя от подавления и обесценивания.
· Открывает противоречия и инициирует изменения.
· Способен к уважению и соблюдению иерархии.
· Идет на компромиссы.
НЕДОСТАТКИ
· Социальная роль: Разрушитель.
· Почти не способен к компромиссам.
· В конфликте нападает или занимает жесткую оборонительную позицию.
|
· Потребляет непродуктивную энергию.
· Не имеет позитивной альтернативы.
· Сметает все на своем пути, негибок в отношениях.
· Быстро сдается и быстро отстраняется.
Какие роли Вы признаете в себе?
Как Вы проявляете себя в семье и на работе?
ТИПЫ ЛИДЕРСТВА
Тип «рулевой»
Требователен, решителен и независим. Стремится быть хозяином положения. Предпочитает вещи, которые подчеркивают его значимость. Например, в кабинете такого клиента может стоять больших размеров стол c массивным креслом. «Рулевой» любит носить дорогие аксессуары и статусную одежду, будет стремиться ездить на больших автомобилях известных марок. В карьере хочет занимать руководящую должность.
Особенности ведения переговоров:
1) Руководствуется принципом «мне это нужно было уже вчера».
2) Решения принимает быстро.
3) Во время переговоров следует четко обозначить следующие эти параметры:
· порядок работ;
· сроки;
· гарантии;
· результат.
Тип «экспрессивный»
Это веселые и яркие люди. Они креативны и полны энтузиазма. Одеваются в яркую одежду, носят модную прическу. Часто ездят на быстрой машине, выделяющейся из ряда других. В бизнесе хотят быть самыми крупными и лучшими, в личных контактах – центром внимания.
Многие действия этого типа спонтанны, имеют признаки импульсивности. Был случай, когда один из бизнесменов предложил партнерам продать компанию и поехать путешествовать, чтобы за это время разработать идеи, куда вложить деньги от бизнеса.
Предпочитают работать в сфере продаж, индустрии развлечений.
Особенности ведения переговоров:
1) Быстро переходит к сути вопроса, оперативно принимает решения.
2) Ответственность легко берет на себя.
3) При этом не всегда способен оценить глубину и степень риска.
Тип «дружелюбный»
Они приятны в общении, внимательны. Умеют слушать, хорошо понимают эмоции другой стороны. Одеваются обычно, ничем не привлекая внимание. В выборе автомобиля предпочитают комфорт. Для них очень важно общение. Такие люди ориентированы на взаимодействие в команде. Они любят групповое соглашение, при котором решения принимаются совместно. Отлично себя чувствуют, работая в сфере обслуживания клиентов.
|
Особенности ведения переговоров:
1) Главная ценность для людей этого типа – отношения. Если вам удастся наладить доверительное, дружеское общение, интересное этому типу – клиент ваш.
2) Его интересует низкая степень риска и долговременное сотрудничество.
Тип «аналитик»
Такие люди разговаривают негромко. Они неторопливы в движениях. Постоянно думают о делах на работе. Предпочитают оптимальное соотношение цены и качества. Носят функциональную одежду, выбирают автомобиль по такому же принципу.
Это хорошие администраторы, этот тип часто встречается среди бухгалтеров и финансовых директоров, представителей инженерно-архитектурных профессий.
Особенности ведения переговоров:
1) Нежелание расстаться с деньгами часто перевешивает желание получить выгоду. Их важно «зажечь», развернуто демонстрировать ценности или выгоды.
2) Скептичны и требуют демонстрации доказательств, задают большое количество вопросов.
Тест
Группа 1.
· Я представляю себе картину в целом быстрее, чем окружающие. ______
· Я люблю, чтобы события происходили быстро. ______
· Я не очень внимателен к деталям. _____
· Я часто нарушаю статус-кво (личное границы человека). _____
· При необходимости я беру дела под контроль. _____
· Иногда для меня тяжело работать в команде. _____
· Некоторые люди говорят, что я не очень хороший слушатель. _____
· Мне становится скучно, когда работа приобретает рутинный характер. _____
· Мне досадно, когда другие не принимают мои идеи. _____
· Я приветствую трудности и изменения. _____
Группа 2.
· Я являюсь источником энтузиазма для окружающих. _____
· Лучше всего я работаю при отсутствии контроля. _____
· Люди для меня чаще всего превыше программ. _____
· Планирование времени для меня трудная задача. _____
· Люди любят находиться рядом со мной. _____
· Я склонен принимать несогласие как личную обиду. _____
· Я не очень хорошо работаю с фактами и деталями. _____
· Я легко выражаю мысли и чувства. _____
· Лучше всего я работаю, чувствуя симпатии окружающих. _____
· Я способен к эффективной мотивации других на коллективную работу. _____
|
Группа 3.
· Люди говорят, что я терпеливый и понимающий. _____
· Говорят, со мной легко общаться. _____
· Я хороший слушатель. _____
· Люди для меня настолько же важны, насколько и работа. _____
· Лучше всего я работаю в атмосфере гармоничного коллектива. _____
· Моя эффективность наиболее высока в атмосфере стабильности. _____
· Я достигаю наилучших результатов, чувствуя признательность со стороны людей. _____
· Крупные изменения пугают меня. _____
· Мое начальство может быть уверено во мне. _____
· Я делаю все возможное для того, чтобы со мной было легко работать. _____
Группа 4.
Да – 1; Нет – 0.
Группа 1. Рулевой
Зажигается трудностями и вызовом претворения в жизнь изменений, направленных на более эффективную работу служения.
Желательны ситуации, дающие
- Свободу, полномочия, разнообразие, трудные задания, возможность продвижения и поощряющие индивидуальность.
|
|
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
Архитектура электронного правительства: Единая архитектура – это методологический подход при создании системы управления государства, который строится...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!