II. Организация социально-психологической работы во внутренних войсках

20. Заместитель главнокомандующего внутренними войсками МВД России – начальник УРЛС ГКВВ МВД России осуществляет общее руководство социально-психологической работой, координирует работу социально-психологической службы войск.

21. Командующий (командир, начальник) должен знать общие положения по организации и проведению социально-психологической работы. Он определяет порядок взаимодействия офицеров социально-психологической службы с другими должностными лицами, участвующими в организации и проведении социально-психологической работы, учитывает рекомендации и заключения психологов.

22. Заместитель командующего (командира, начальника) по РЛС отвечает за организацию социально-психологической работы, контролирует выполнение рекомендаций психологов, своевременно принимает меры по формированию психологической готовности военнослужащих в интересах выполнения СБЗ.

Он обязан:

знать цели, задачи, основные направления, принципы социально-психологической работы, ее возможности в рамках МПО СБД войск;

определять приоритетные направления социально-психологической работы в соответствии с задачами, решаемыми внутренними войсками, и реальным морально-психологическим состоянием личного состава;

организовывать мероприятия социально-психологической работы, психологического отбора в объединении (соединении, воинской части, ВООВО, учреждении);

представлять предложения командующему (командиру, начальнику) по поддержанию психологической готовности и устойчивости личного состава для принятия решения на основе аналитических выводов и рекомендаций офицеров социально-психологической службы;

организовывать материально-техническое обеспечение социально-психологической работы;

осуществлять подбор кандидатов на воинские должности социально-психологической службы объединения (соединения, воинской части, ВООВО, учреждения), организовывать их профессиональную подготовку и повышение квалификации;

осуществлять контроль за соблюдением норм профессиональной этики психолога должностными лицами социально-психологической службы.

23. Старший офицер (офицер) отделения (группы) по воинской дисциплине и социально-психологической работе управления (отдела) объединения, начальник группы по социально-психологической работе соединения отвечает за планирование, организацию и проведение социально-психологической работы в войсках объединения (соединения), подчиняется начальнику управления (отдела, отделения) по РЛС объединения (соединения).

Он обязан:

знать цели, задачи, стоящие перед войсками объединения (соединения) в мирное и военное время, эффективно использовать формы и методы социально-психологической работы для их обеспечения;

принимать участие в планировании и организации МПО СБД объединения (соединения) по своему направлению работы;

организовывать мероприятия социально-психологической работы, психологического отбора в объединении (соединении);

организовывать работу по изучению социально-психологических характеристик военнослужащих, психологической готовности личного состава к выполнению СБЗ, готовить аналитические материалы о морально-психологической обстановке в воинских коллективах;

организовывать психологическое обеспечение адаптации военнослужащих к условиям военной службы и СБД;

анализировать социально-психологические условия СБД объединения (соединения), вносить предложения по их улучшению и профилактике негативного влияния на психическое состояние военнослужащих;

организовывать совместно с медицинскими работниками, врачами-психиатрами психопрофилактические и психогигиенические мероприятия в объединении (соединении);

проводить мероприятия по профилактике отклоняющегося поведения и нарушений психической деятельности военнослужащих. Военнослужащих с признаками отклоняющегося поведения своевременно направлять для уточнения состояния здоровья на консультации к специалистам медицинской службы;

совместно с отделом (отделением) боевой подготовки планировать и проводить мероприятия по психологической подготовке личного состава к выполнению СБЗ в мирное и военное время, формированию психологической устойчивости военнослужащих к действиям в любых условиях обстановки;

изучать, анализировать и прогнозировать развитие социально-психологических процессов в войсках объединения (соединения), вырабатывать предложения по их оптимизации в интересах поддержания боевой готовности и укрепления воинской дисциплины;

руководить работой Ц(К)ППиР;

принимать участие в медико-психологическом сопровождении выполнения военнослужащими СБЗ в экстремальных условиях, вырабатывать рекомендации по проведению психопрофилактических и психореабилитационных мероприятий;

осуществлять методическое руководство деятельностью социально-психологической службы объединения (соединения), разрабатывать и вносить предложения по ее совершенствованию;

организовывать в войсках объединения (соединения) проведение социально-психологических исследований по актуальным проблемам СБД войск;

организовывать подбор и расстановку офицеров социально-психологической службы объединения (соединения), совершенствовать их профессиональную подготовку (переподготовку), повышение квалификации;

руководствоваться нормами профессиональной этики психолога, осуществлять контроль ее соблюдения должностными лицами социально-психологической службы объединения (соединения).

Начальник отделения (группы) социально-психологической работы объединения (соединения) имеет право запрашивать и получать от соответствующих должностных лиц информацию о ходе реализации в соединениях (воинских частях) предложений и рекомендаций офицеров социально-психологической службы.

24. Старший помощник начальника отделения (группы) по РЛС – психолог соединения (воинской части) отвечает за планирование, организацию и проведение социально-психологической работы в соединении (воинской части), подчиняется начальнику отделения (группы) по РЛС.

Он обязан:

знать задачи, стоящие перед личным составом соединения (воинской части) в мирное и военное время, эффективно использовать формы и методы социально-психологической работы для их обеспечения;

принимать участие в планировании и организации МПО СБД по своему направлению работы;

руководить деятельностью социально-психологической службы соединения (воинской части);

организовывать и проводить мероприятия психологического отбора в соединении (воинской части);

изучать социально-психологические особенности военнослужащих, прогнозировать успешность их СБД, выявлять военнослужащих с затрудненной адаптацией и признаками нервно-психической неустойчивости;

представлять в военно-врачебные комиссии на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание проходить военную службу по контракту, социально-психологические характеристики с предварительным прогнозом успешности прохождения ими военной службы;

анализировать влияние различных видов СБД на морально-психологическое состояние личного состава, вырабатывать предложения по его улучшению, проводить мероприятия по снижению психотравмирующих факторов;

организовывать психологическое обеспечение адаптации военнослужащих к условиям военной службы и СБД;

организовывать мероприятия по предупреждению и профилактике суицидальных происшествий в соединении (воинской части);

совместно с отделением (группой) боевой подготовки планировать и проводить мероприятия по психологической подготовке личного состава к выполнению СБЗ в мирное и военное время, формированию психологической устойчивости военнослужащих к действиям в любых условиях обстановки;

анализировать эффективность проведения психологической подготовки личного состава в воинских частях (подразделениях), вырабатывать рекомендации по ее совершенствованию;

организовывать работу по оценке, прогнозированию и профилактике вероятных психогенных потерь личного состава при выполнении СБЗ в экстремальных условиях;

принимать участие в медико-психологическом обеспечении выполнения военнослужащими СБЗ в экстремальных условиях, профилактике негативных последствий воздействия боевой обстановки и предупреждении посттравматических стрессовых реакций и расстройств;

изучать, анализировать и прогнозировать развитие социально-психологических процессов в воинских частях (подразделениях), вырабатывать предложения по их оптимизации в интересах поддержания боевой готовности и укрепления воинской дисциплины;

проводить социально-психологический анализ состояния воинской дисциплины и правопорядка в воинских частях (подразделениях), эффективности работы по их укреплению, разрабатывать мероприятия по совершенствованию этой работы;

организовывать и проводить работу по психологическому консультированию военнослужащих и членов их семей, психокоррекции военнослужащих с признаками нервно-психической неустойчивости, затрудненной адаптацией и негативными психическими состояниями;

совместно с медицинской службой воинской части организовывать и проводить мероприятия, направленные на сохранение психического здоровья военнослужащих;

проводить пропаганду социально-психологических знаний, занятия с офицерами, прапорщиками и сержантами по вопросам военной психологии;

организовывать и проводить мероприятия по психологической реабилитации военнослужащих на базе Ц(К)ППиР;

участвовать в подборе и расстановке офицеров социально-психологической службы соединения, совершенствовать их профессиональную подготовку (для соединения);

руководствоваться нормами профессиональной этики психолога, контролировать ее соблюдение всеми должностными лицами социально-психологической службы соединения.

Старший помощник начальника отделения (группы) по РЛС – психолог соединения (воинской части) имеет право запрашивать и получать от соответствующих должностных лиц информацию о ходе реализации в воинских частях соединения предложений и рекомендаций офицеров социально-психологической службы.

25. Этические нормы профессиональной деятельности психолога:

уважать личную неприкосновенность военнослужащего, его право на участие (неучастие) в психологических исследованиях, диагностических и коррекционных мероприятиях, психологическую консультацию без присутствия третьих лиц;

разъяснять цели и задачи психологических исследований, порядок использования полученной информации;

уметь сохранять доверие людей, правильно ориентироваться в ситуациях конфликта между нормами субординации и нравственности, потребностями и интересами отдельных военнослужащих, членов их семей и различных групп;

оценивать профессиональную ситуацию с этической точки зрения, информировать командиров (начальников), других лиц об этических требованиях, предъявляемых к ней, и собственной этической позиции;

использовать информацию о военнослужащем только с его личного согласия, в указанном им объеме и определенному кругу лиц;

нести ответственность за последствия своей профессиональной деятельности;

реально оценивать пределы своих возможностей в решении стоящих задач, применять только проверенные и освоенные методы работы;

прогнозировать последствия своих действий, сводить к минимуму риск непреднамеренного отрицательного воздействия на людей;

постоянно совершенствовать знания, навыки и умения, поддерживать свою квалификацию на уровне требований профессиональной деятельности;

не распространять информацию, специальные знания, которые могут быть использованы для манипулирования людьми, ухудшения отношений между ними;

принимать меры для сохранения конфиденциальности профессиональных отношений, получаемых сведений, документов, личных записей, фотографий, аудио- и видеозаписей, связанных с работой.

Нарушение психологом этических норм и принципов работы несовместимо с исполнением им обязанностей по занимаемой воинской должности.

26. Основными планирующими и отчетными документами социально-психологической работы являются:

раздел «Социально-психологическая работа» плана МПО СБД;

план работы Ц(К)ППиР на месяц;

журнал учета индивидуальной работы и психокоррекции;

журнал учета проводимых групповых мероприятий;

программа выявления и профилактики отклоняющегося поведения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту;

результаты психодиагностического обследования военнослужащих, поступивших на пополнение в воинские части внутренних войск МВД России;

психологические характеристики военнослужащих;

обзор социально-психологической работы объединения;

нормы продолжительности различных видов профессиональной деятельности психолога внутренних войск;

экспертное психологическое заключение;

результаты профессионального психологического отбора;

сведения об укомплектованности должностей психологов и специалистов по профессиональному психологическому отбору объединений, соединений и воинских частей.

27. Представление отчетных материалов о результатах социально-психологической работы объединения, ВООВО и воинской части, непосредственно подчиненной главнокомандующему внутренними войсками МВД России[19] в УРЛС ГКВВ МВД Россииосуществляется в следующие сроки: ежегодно:

к 20 января:

обзор о социально-психологической работе за год с анализом причин и условий совершения суицидальных происшествий и итогами работы подвижных групп психологов по психологическому обеспечению СБД;

результаты психодиагностического обследования военнослужащих, поступивших на пополнение в воинские части внутренних войск;

сведения об укомплектованности воинских частей психологами и специалистами по профессиональному психологическому отбору;

результаты профессионального психологического отбора;

результаты работы Ц(К)ППиР воинских частей с приложением видео- и фотоматериалов, а также сведения о наличии психологического оборудования;

к 20 июля:

обзор о социально-психологической работе за первое полугодие с анализом причин и условий совершения суицидальных происшествий и итогами работы подвижных групп психологов по психологическому обеспечению СБД;

результаты психодиагностического обследования военнослужащих, поступивших на пополнение в воинские части внутренних войск;

сведения об укомплектованности воинских частей офицерами-психологами и специалистами по профессиональному психологическому отбору;

результаты профессионального психологического отбора;

к 30 августарезультаты проведения смотра-конкурса на звание «Лучший психолог внутренних войск МВД России» в объединениях;

к 30 сентябрярезультаты проведения смотра-конкурса центров (комнат) психологической помощи и реабилитации внутренних войск МВД России в объединениях;

к 10 декабря предложения по актуальным темам социально-психологических исследований для проведения в следующем году.

Еженедельно в пятницу с 8.00 до 10.00 (время московское) устный доклад о происшествиях, проблемных вопросах, проделанной работе и планируемых мероприятиях на очередной период.

По каждому факту суицидального происшествия (вооруженного ухода, попытки суицида), допущенного личным составом, психолог воинской части (соединения, объединения, ВООВО, учреждения) в течение 24 часов по команде устно докладывает краткие обстоятельства, предварительные причины происшествия и полные установочные данные на военнослужащего. Копия экспертного психологического заключения по анализу причин, условий и обстоятельств суицидального происшествия (вооруженного ухода, попытки суицида) направляется в УРЛС ГКВВ МВД России в срок до 15 суток с момента его совершения.