Организационно-экономический раздел

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

4.1.1. Характеристика предприятия, на базе которого будет выполняться проек­тируемый объем работ.

Общество с ограниченной ответственностью «Юганснефтегазгеофизика», далее именуемое “общество”, создано путем учреждения (протокол собрания учредителей №1 от 18 февраля 2005 года) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Полное фирменное название Общества:

на русском языке: общество с ограниченной ответственностью

«Юганснефтегазгеофизика»,

- на английском языке: «Uganskneftegazgeofizika Ltd».

Сокращенное фирменное наименование Общества:

- на русском языке: ООО «ЮНГГФ»

- на английском языке: «UNGGF Ltd».

Местонахождение Общества определяется его местом государственной регистрации: Российская Федерация, 628300, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, Промышленная зона Пионерная, улица парковая, строение 9/9.

«Юганснефтегазгеофизика» была образована в 1964 году. В 1993 году предприятие стало акционерным обществом открытого типа.

В середине 2008 года «Юганснефтегазгеофизика» вошла в состав нефтесервисной компании «Римера». И сегодня предприятие занимает одно из ведущих мест в западной Сибири в области геофизических услуг. Общество имеет современные компьютеризированные станции и мощный комплекс обработки и интерпретации геолого-геофизических данных, что в сочетании с богатейшим опытом производства ГИРС в условиях Западной Сибири позволяет проводить исследования скважин на высоком научно-техническом уровне. Эффективно решаются поставленные заказчиками как традиционные задачи по обслуживанию скважин, так и новые по обслуживанию боковых и боковых горизонтальных стволов, гидродинамические исследования и многое другое.

В начале 2009 года «Юганснефтегазгеофизика» и «Томскнефтегазгеофизика» объединены в единую компанию с целью создания на базе двух предприятий одного мощного «игрока» с огромным техническим и научным потенциалом. И это стало новым конкурентным преимуществом компании для заказчиков.

В 2009 году «Юганснефтегазгеофизика» получила сертификат на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001:2008.

Сейчас численность предприятия составляет 433 человека. Работают:

· 17 комплексных партий по обслуживанию бурящихся скважин;

· 17 промыслово-геофизических партий контроля разработки месторождений;

· 25 партий выполняющих прострелочно-взрывные работы;

· 1 многоотрядная партия (15 отрядов) по отбивкам забоя, инклинометрии и исследованиям скважин пластов на трубах;

· 2 партии геолого-технических исследований;

· контрольно-интерпретационная партия по обслуживанию бурящихся скважин;

· контрольно-интерпретационная партия контроля разработки месторождений;

· аппаратно-метрологический цех;

· транспортный участок;

· производственно-диспечерская служба.

Общество выполняет широкий спектр сервисных геофизических услуг:

· исследования бурящихся разведочных и эксплуатационных скважин;

· геолого-техническое исследование в процессе бурения;

· исследования добывающих, нагнетательных, контрольных скважин эксплуатационного фонда;

· исследования технического состояния скважин;

· гидродинамические исследования;

· вторичное вскрытие пластов, прострелочные и взрывные работы в скважинах;

· испытание и очистка призабойной зоны пластов испытателями на трубах;

· оцифровка фондовых данных ГИС.

Все комплексные и промысловые партии оснащены компьютеризированными станциями, комплексными приборами. Для оперативной приемки материалов со скважины используется спутниковая связь международной системы «GlobalTelGlobalSat», сотовые модемы.

Заказчиками предприятия являются:

ООО «РН-Юганснефтегаз»; СБР НФ ООО «РН-Бурение»; ООО «Сервис-Нафта»; ООО «Западно-Малобалыкское»; ЗАО «Геофиск»; СБР НФ ЗАО «ССК»; ЗСФ СБР НФ ООО «СГК»; ООО БК «Евразия»; ООО «МОЛ-Западная Сибирь»

 

Организационная структура ООО “Юганскнефтегазгеофизика”

Таблица 4.1

Технический план

№	Наименование исследований	Масштаб записи	Замеры проводятся в интервале, м
кровля	подошва
Каротаж в эксплуатационной скважине
	Определение глубины забоя по ГК	1:200
	Привязка по ГК (локация муфт, термометрия, барометрия)	1:200
	Импульсный нейтрон-нейтронный каротаж	1:200
	С/О-каротаж	1:500

* Интерпретация составляет 20% от стоимости геофизических работ

Виды и объёмы проектируемых работ по данному проекту определяются комплексом ГИС, проектным забоем скважин, расстоянием от базы до места исследований.

В данном случае проектный забой скважин - 3710 м, работы по проекту проводятся в 1-ой скважине.

В качестве нормативного документа был использован справочник “Производственно-отраслевые сметные нормы на геофизические услуги в скважинах на нефть и газ” (ПОСН 81-2-49).

Таблица 4.2

Таблица 4.3

Планирование организации и менеджмент при производстве геофизических работ

Менеджмент - метод управления, совокупность приёмов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей. Его функциями являются: планирование, организация, мотивация, контроль.

Управление - это искусство создавать вещи посредствам людей.

Планирование на геологоразведочном предприятии - это процесс, в результате которого цели предприятия увязываются со способами их достижения и конкретными действиями во времени и пространстве. В результате планирования появляется система планов.

Система планов ГРП и организаций дифференцируются по ряду признаков:

1. По длительности принимаемого периода планирования:

- долгосрочные генеральные планы (10 и более лет);

- среднесрочное перспективное планирование (до 5 лет);

- краткосрочное или годовое (1 год);

- оперативное.

2. В соответствии с конечной формой выпускаемого продукта, работ или услуг.

3. В соответствии с основаниями для постановки работ.

Ответственные за планирование на предприятии определяют содержание и последовательность процесса формирования системы планов. Использование для этих целей схем, воспроизводящих процесс планирования, является весьма полезным. В соответствии со схемами планирования определённые операции по планированию осуществляются регулярно, примерно в один и тот же период года, что обеспечивает непрерывность этого процесса.

Организация - это этап создания реальных условий для достижения запланированных целей.

Начало геологоразведочных работ обусловлено календарным планом и поступлением первого аванса. Величина первого аванса зависит от работ, планируемых к выполнению в первом квартале календарного и поэтапного планов

4.1.3.1. Поэтапный план

Поэтапный план (табл. 4.4) составляется, для того чтобы уже на стадии планирования организаторы и инвесторы знали, какие виды работ будут выполняться в тот или иной период времени (как правило за квартал) и какими результатами они завершатся.

Первый аванс на производство работ по проекту поступит на расчетный счет в соответствие с договором, тогда как последующие авансы перечисляются на основании акта обмера работ за предыдущий квартал. Таким образом, поэтапный план представляет собой таблицу, где указаны: временные периоды, виды и объемы работ, выполняемые в эти периоды; ожидаемые результаты по каждому периоду и виду работ.

Таблица 4.4

Поэтапный план

Дата	№ скв.	Виды работ	Результаты работ
Начало	Конец
17 июня 2010 г.	17 июня 2010 г.		Поступление заявки Проектно-сметные работы	Создание проекта
18 июня 2010 г.	18 июня 2010 г.		Заезд техники, проведение и окончание работ. Вывоз техники. Интерпретация Выдача заключения по скважине	Готовность проведения организации полевых работ. Проведение ИННК. Получение геофизического материала. Обработка материала. Выдача данных по скважине заказчику
19 июня 2010 г.	19 июня 2010 г.	Заезд техники, проведение и окончание работ.	Готовность проведения организации полевых работ. Проведение С/О-каротажа. Получение геофизического материала
20 июня 2010 г.	20 июня 2010 г.	Интерпретация. Выдача заключения по скважине	Обработка материала. Выдача данных по скважине заказчику

4.1.3.2. Финансовый план

Таблица 4.5

Плановая калькуляция на проведение геофизических работ в расчете на 1 скважину

№	Наименование затрат	%	ед.изм	Общая стоимость на одну скважину	Стоимость на 1 час работы
ИННК
	Заработная плата		руб.	19293,91	793,99
	Единый соц.налог	26,00%	руб.	5016,42	206,44
	Дополнительная з/п	7,90%	руб.	1524,22	62,73
	Материалы, МБП		руб.	2688,27	110,63
	Эксплуатационные затраты		руб.	3998,4	164,54
	Амортизация основных средств		руб.	15781,5	649,44
	Услуги вспомогательных цехов	40%	руб.	19321,09	795,11
Итого прямых затрат		руб.	67623,8	2782,87
	Накладные расходы в т.ч.	20%	руб.	13524,76	556,57
Всего затрат		руб.	81148,56	3339,45
	Рентабельность	5%	руб.	4057,43	166,97
ИТОГО по ИННК		руб.	85205,99	3506,42
С/О-каротаж
	Заработная плата		руб.	30620,43	1260,1
	Единый соц.налог	26,00%	руб.	7961,31	327,63
	Дополнительная з/п	7,90%	руб.	2419,01	99,55
	Материалы, МБП		руб.	4753,86	195,63
	Эксплуатационные затраты		руб.	10738,67	441,92
	Амортизация основных средств		руб.	20157,71	829,54
	Услуги вспомогательных цехов	60%	руб.	45990,59	1892,62
Итого прямых затрат		руб.	245283,17	5046,98
	Накладные расходы в т.ч.	20%	руб.	49056,63	1009,4
	Проживание		руб.
	Прочие			49999,11	2083,3
Всего затрат		руб.	344338,91	8139,67
	Рентабельность	5%	руб.	17216,95	406,98
ИТОГО по С/О-каротажу		руб.	361555,86	8546,65
ИТОГО по комплексу работ на одну скважину	446761,85	12053,07

 

Таблица 4.6

Затраты на оплату труда

№	профессия	разряд	часовая тарифная ставка, руб.	баланс рабочего времени, ч.	оплата по тарифу, руб	Премия 60%	РК	Северная надбавка	Всего, руб
промысловая партия по проведению ИННК-каротаж
	Начальник партии		78,76		1913,90	956,95	2009,60	1435,43	6315,88
	Геофизик		62,58		1520,66	760,33	1596,70	1140,50	5018,19
	Каротажник 6 р-д		53,94		1310,80	655,40	1376,34	983,10	4325,65
	машинист 5 р-д		45,32		1101,27	550,64	1156,33	825,95	3634,19
ИТОГО		240,60		5846,64	2923,32	6138,97	4384,98	19293,91
промысловая партия по проведению С/О-каротаж
	Начальник партии		119,12		2894,55	1447,28	3039,28	2170,92	9552,03
	Геофизик		102,93		2501,31	1250,66	2626,38	1875,98	8254,33
	Каротажник 6 р-д		87,57		2128,01	1064,01	2234,41	1596,01	7022,44
	машинист 5 р-д		72,22		1755,04	877,52	1842,79	1316,28	5791,63
ИТОГО		381,85		9278,92	4639,46	9742,86	6959,19	30620,43
ИТОГО	49914,34

Таблица 4.7

Материальные затраты

№	Наименование оборудования	ед.изм.	кол-во	цена за единицу, руб	стоимость всего за весь период действия договора, руб	за месяц, руб
ИННК
	Кабель геофизический ГК 3-60-150	км	4,2			17150,00
	Прочие материалы (5,5% от ФЗП)					1103,67
ИТОГО					18253,67
С/О-каротаж
	Кабель геофизический ГК 3-60-150	км	4,2			17150,00
	Прочие материалы (5,5% от ФЗП)					15129,31
ИТОГО					32279,31
ИТОГО на комплекс методов	50532,97

Таблица 4.8

Расчет амортизации

№	Наименование	ед.изм.	кол-во	Балансовая стоимость, руб	Норма амортизацинных отчислений, %	Амортизационные отчисления за месяц, руб
ИННК
	Подъемник каротажный	шт			14,1
	каротажная станция "ЮГРА-К"	шт			14,1
	прибор КСА-Т-7	шт
	прибор АИНК	шт
	лубликатор	шт
ИТОГО
С/О-каротаж
	Подъемник каротажный	шт			14,1
	каротажная станция "ЮГРА-К"	шт			14,1
	прибор КСА-Т-7	шт
	прибор АИМС(С/О+СГК)	шт
	лубликатор	шт
ИТОГО
ИТОГО	244 032

Таблица 4.9

Эксплуатационные затраты

№	Наименование оборудования	кол-во км	ед.изм.	кол-во	цена за единицу, руб	стоимость всего, руб
ИННК
	ГСМ на проезд		л/км	65,8	21,0	1381,80
	ГСМ на стационаре (на скв.)		л/час		21,0	2520,00
	Износ шин		руб/км	0,00322		96,60
ИТОГО				3998,40
С/О-каротаж
	ГСМ на проезд		л/км	65,8	21,0	1381,80
	ГСМ на стационаре (на скв.)	29,3	л/час	440,965	21,0	9260,27
	Износ шин		руб/км	0,00322		96,60
ИТОГО				10738,67
ИТОГО	14 737,07

Таблица 4.10

Стимулирование труда

Стимулирование труда - способ вознаграждения работников за участие в производстве, основанный на сопоставлении эффективности труда и требований технологии.

Нормирование и стимулирование труда влияет, прежде всего:

- на сроки выполнения работ,

- на производительность труда,

- на качество труда,

- на снижение затрат,

- на рост квалификации кадров и, в конечном счете, на увеличение прибыли геологоразведочного предприятия.

Стимулы могут быть как материальными, так моральными. К материальным стимулам относится, прежде всего, заработная плата, которая зависит от тарифной системы, действующей на данный момент в стране. Кроме заработной платы, организатор производства может использовать доплаты, надбавки и премии.

Система оплаты должна создавать у людей чувство уверенности и защищенности, включать действенные средства стимулирования и мотивации, обеспечивать процесс воспроизводства затраченной энергии (восстановления работников).

Структура заработной платы - это базовые ставки, премиальные выплаты, социальные программы.

Материальное поощрение предусматривается, начиная со степени “соответствия работника установленным требованиям”.

Дополнительные выплаты компания может производить исходя из целей, которые закладываются в программу стимулирования труда.

На предприятии установлены различные формы оплаты труда.

Оплата труда рабочих-сдельщиков производится за выполненный объем работ по укрупненным, комплексным и другим действующим расценкам.

Оплата труда рабочих-повременщиков производится за все фактически отработанное время в часах из расчета установленных часовых тарифных присвоенных разрядов.

Оплата труда специалистов, служащих, инженерно-технических работников и руководителей производится за фактически отработанное время из расчета установленных должностных окладов.

К заработной плате всех работников применяются районные коэффициенты за работу в районах крайнего севера и приравненных к ним местностях.

К заработной плате всех работников применяются северные надбавки за работу в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Стаж работы, принимаемый для расчета северных надбавок, исчисляется из фактически проведенного в условиях Крайнего Севера и приравненных к ним местностях времени в календарных днях.

Работникам, предоставляется ежегодный очередной отпуск продолжительностью 24 рабочих дня, и дополнительный за работу в местностях, приравненных к условиям Крайнего Севера, пропорционально времени нахождения в указанных условиях, из расчета -14 рабочих дней за календарный год пребывания в данной местности.

Ежегодный отпуск работникам предприятия, предоставляется согласно графику отпусков.

Обеспечение работников пособиями по государственному социальному страхованию производится согласно законодательству РФ.

В случае наступления временной нетрудоспособности у работников, пособие за дни, приходящиеся на дни отдыха, не выдается. Пособие выдается начиная со дня, с которого работник должен приступить к работе. При этом пособие начисляется за рабочие часы, пропущенные вследствие нетрудоспособности по графику, составленному в пределах установленной законодательством нормы рабочего времени.

Для стимулирования труда при распределении чистой прибыли из фондов потребления будут выделяться средства на материальные поощрения работников в виде премий.

Кроме стимулирования на основе распределения заработной платы, труд стимулируется благоприятными условиями труда и отдыха. Рабочее место организовывается таким образом, чтобы было наиболее удобно работать работникам партии. Также труд стимулируется организацией отдыха после рабочей смены. Наличие благоустроенного общежития, бани, места для сушки одежды способствует этому.

ТЕХНИКО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ

ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ

4.1.1. Характеристика предприятия, на базе которого будет выполняться проек­тируемый объем работ.

Общество с ограниченной ответственностью «Юганснефтегазгеофизика», далее именуемое “общество”, создано путем учреждения (протокол собрания учредителей №1 от 18 февраля 2005 года) в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

Полное фирменное название Общества:

на русском языке: общество с ограниченной ответственностью

«Юганснефтегазгеофизика»,

- на английском языке: «Uganskneftegazgeofizika Ltd».

Сокращенное фирменное наименование Общества:

- на русском языке: ООО «ЮНГГФ»

- на английском языке: «UNGGF Ltd».

Местонахождение Общества определяется его местом государственной регистрации: Российская Федерация, 628300, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Нефтеюганск, Промышленная зона Пионерная, улица парковая, строение 9/9.

«Юганснефтегазгеофизика» была образована в 1964 году. В 1993 году предприятие стало акционерным обществом открытого типа.

В середине 2008 года «Юганснефтегазгеофизика» вошла в состав нефтесервисной компании «Римера». И сегодня предприятие занимает одно из ведущих мест в западной Сибири в области геофизических услуг. Общество имеет современные компьютеризированные станции и мощный комплекс обработки и интерпретации геолого-геофизических данных, что в сочетании с богатейшим опытом производства ГИРС в условиях Западной Сибири позволяет проводить исследования скважин на высоком научно-техническом уровне. Эффективно решаются поставленные заказчиками как традиционные задачи по обслуживанию скважин, так и новые по обслуживанию боковых и боковых горизонтальных стволов, гидродинамические исследования и многое другое.

В начале 2009 года «Юганснефтегазгеофизика» и «Томскнефтегазгеофизика» объединены в единую компанию с целью создания на базе двух предприятий одного мощного «игрока» с огромным техническим и научным потенциалом. И это стало новым конкурентным преимуществом компании для заказчиков.

В 2009 году «Юганснефтегазгеофизика» получила сертификат на соответствие системы менеджмента качества международному стандарту ISO 9001:2008.

Сейчас численность предприятия составляет 433 человека. Работают:

· 17 комплексных партий по обслуживанию бурящихся скважин;

· 17 промыслово-геофизических партий контроля разработки месторождений;

· 25 партий выполняющих прострелочно-взрывные работы;

· 1 многоотрядная партия (15 отрядов) по отбивкам забоя, инклинометрии и исследованиям скважин пластов на трубах;

· 2 партии геолого-технических исследований;

· контрольно-интерпретационная партия по обслуживанию бурящихся скважин;

· контрольно-интерпретационная партия контроля разработки месторождений;

· аппаратно-метрологический цех;

· транспортный участок;

· производственно-диспечерская служба.

Общество выполняет широкий спектр сервисных геофизических услуг:

· исследования бурящихся разведочных и эксплуатационных скважин;

· геолого-техническое исследование в процессе бурения;

· исследования добывающих, нагнетательных, контрольных скважин эксплуатационного фонда;

· исследования технического состояния скважин;

· гидродинамические исследования;

· вторичное вскрытие пластов, прострелочные и взрывные работы в скважинах;

· испытание и очистка призабойной зоны пластов испытателями на трубах;

· оцифровка фондовых данных ГИС.

Все комплексные и промысловые партии оснащены компьютеризированными станциями, комплексными приборами. Для оперативной приемки материалов со скважины используется спутниковая связь международной системы «GlobalTelGlobalSat», сотовые модемы.

Заказчиками предприятия являются:

ООО «РН-Юганснефтегаз»; СБР НФ ООО «РН-Бурение»; ООО «Сервис-Нафта»; ООО «Западно-Малобалыкское»; ЗАО «Геофиск»; СБР НФ ЗАО «ССК»; ЗСФ СБР НФ ООО «СГК»; ООО БК «Евразия»; ООО «МОЛ-Западная Сибирь»

 

Организационная структура ООО “Юганскнефтегазгеофизика”