Competence: Application of leadership and teamworking skills/ Компетентность: Применение навыков руководителя и умение ра- ботать в команде — КиберПедия 

Эмиссия газов от очистных сооружений канализации: В последние годы внимание мирового сообщества сосредоточено на экологических проблемах...

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Competence: Application of leadership and teamworking skills/ Компетентность: Применение навыков руководителя и умение ра- ботать в команде

2024-02-15 21
Competence: Application of leadership and teamworking skills/ Компетентность: Применение навыков руководителя и умение ра- ботать в команде 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

12.1

Plays team role /

Играть роль в команде

Displays awareness of others working nearby and in common goals. Communicates clearly and unambiguously in language understood. Challenges questionable decisions in a seaman like manner. Freely shares information con- cerning the manoeuvre or task in hand / Демонстрируйте  осведомленность  дру- гим членам команды, работающим рядом и имеющим общие цели. Общайтесь с ними на простом и понятном языке. Решайте спорные  вопросы  как  подобает  настоя- щему              моряку.              Свободно              делитесь информацией по данному заданию       Task/Duty Задача/Обязанность

Task Completed Supervising Officer (Initials/Date) Задача выполнена

Ответственный офицер

(Инициалы/Дата)

Area of Improvement / Область совершенствования

Task Completed Supervising Officer (Initials/Date) Задача выполнена

Ответственный офицер

(Инициалы/Дата)

.1 Understand that as a team member everyone has different experience and has a role to play in any task Понимать, что как член команды каждый имеет различный опыт работы и играет свою роль в любом задании           .2 Participate actively in task planning meetings in- volving different ranks Принимать активное участие в совещаниях по планированию задач, вовлекая различные должности          

Registration number / Регистрационный номер Книги                      


 

Page /                93  122


 

.3 Understand  communication  is  a  two-way  ex- change and demonstrate this in practice both in the engine room and when working on deck Понимать  двусторонний  обмен  информацией и продемонстрировать на практике в МО и во время работы на палубе          
.4 Maintain awareness of changing situations Поддерживать  осведомленность  при  измене- нии ситуации          
.5 Accept authority but not be afraid to question if in doubt Признавать авторитет, но не бояться задавать вопросы, при каких-либо сомнениях          
.6 Check own understanding of situation is shared by other team members Проверить собственное понимание ситуации с другими членами команды          
.7 Participate actively in task review and evaluation meetings involving different ranks Принимать активное участие в собраниях, ка- сающихся рассмотрения и оценки заданий, во- влекая в них членов команды разных должно- стей.          
12.2   Exhibits leadership ability/ Проявление навыков руководителя     Takes initiative and carries others along with what needs to be done in timely way/ Взятие инициативы в свои руки и ведение за собой других с тем, чтобы требования были выполнены своевременно    
.1 Think ahead and plan tasks that will follow the im- mediate task or manoeuvre Вначале подумать и распланировать задания, прежде чем их немедленно выполнить          
.2 Set priorities correctly when seeing conflict be- tween immediate needs and tasks that may be held back          

 

 


 

Registration number / Регистрационный номер Книги                      


Page /               94  122


 

  Правильно расставить очерёдность выполне- ния, когда вы видите противоречия между не- медленными требованиями и теми, которые можно отложить          
.3 Allocate  resources  effectively to  achieve desired outcomes Эффективно распределить ресурсы для дости- жения желаемых результатов          
.4 Check results and take corrective actions as needed / instructed Проверить результаты работы и принять кор- ректирующие меры как это требуется / ин- структировано          
.5 Demonstrate confidence and maturity to refer to senior officer if in doubt Проявить уверенность и зрелость при обраще- нии к старшему по званию, если возникают ка- кие-то сомнения          

 


Registration number / Регистрационный номер Книги                      


Page /               95  122


 

Training / Обучение

 

Assessment criteria /

Критерии оценки

Competence demonstrated Designated Training Officer

(Signature/Date) Компетентность продемонстрирована Назначенный офицер по обучению (Подпись/Дата)

    13.

 

Competence: Ensure compliance with pollution prevention requirements/ Компетентность: Обеспечение выполнения требований по предотвра- щению загрязнения

    13.1

 

Implement proactive measures to protect the marine environment/


Поделиться с друзьями:

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначен­ные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.009 с.