Презентация проекта по направлению деятельности с возможностью реализации на территории общежития»

Цель: выявление у участников умений создавать и доносить до широкой аудитории необходимую информацию с помощью современных технических и графических средств.

Форма проведения. Председатель презентует мероприятие или проект, который может быть реализован студенческим советом общежития на территории Студенческого городка или в общежитии. Данное конкурсное испытание является домашней заготовкой конкурсантов.

Регламент. Презентация – не более 10 слайдов. Выступление участника – не более 5 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 3 минут.

Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно
по 10-балльной «коридорной» шкале. Возможные критерии оценки конкурсанта:

–актуальность реализуемого проекта;

–содержательность работы;

–вовлеченность обучающихся в реализацию проекта;

–соответствие презентации указанной теме;

–оформление презентации;

–оригинальность изложения информации;

–возможность практического применения.

Конкурсные испытания конкурса общежитий

В номинациях«Лучший культурный организатор», «Лучший спортивный организатор», «Лучший активист общежития КФУ», «Лучший первокурсник»

Самопрезентация»

Цель: выявление у участников умений и навыков организации публичных выступлений с целью самопрезентации, привлечь внимание аудитории с использованием для этих целей современных технических средств.

Форма проведения. Данный конкурс является домашней заготовкой.

Регламент. На выступление участнику отводится до 3 минут. Ответы на вопросы членов жюри – до 2 минут. Общее время выступления – до 5 минут.

Работа жюри и критерии оценки. 10-балльная коридорная^[3] система оценки. Выступление команды и председателя оцениваются по следующим критериям:

а) содержание выступления и его оригинальность. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда участнику в краткой и доступной форме удалось:

- познакомить аудиторию с деятельностью участника;

- продемонстрировать основные достижения;

- творчески подойти к выступлению;

б) вербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда:

- у конкурсантов хорошо поставлена речь;

- выступление ведётся в комфортном для усвоения информации темпе;

- в речи отсутствуют «слова-паразиты»;

в) невербальная коммуникация. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсанты способны вызывать симпатию у аудитории и членов жюри, в т.ч. способны выгодно использовать мимику и жесты в процессе выступления;

г) качество цифровой презентации. Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация удобна для восприятия: найдены оптимальные цветовые решения, размеры шрифтов, темп переключения слайдов и т.д.;

д) соответствие цифровой презентации и выступления (декламации).

Максимальная оценка соответствует ситуации, когда цифровая презентация дополняет выступление визуальной информацией, аналитическими данными, графиками и др., конкретизирует сказанное конкурсантами со сцены, усиливая тем самым впечатление от выступления. Снижать оценки целесообразно в случае, когда презентация неинформативна (например, большое количество слайдов с фотографиями) или не соответствует выступлению (конкурсанты со сцены говорят одно, а презентуют на экране другое).

После завершения выступления команды члены жюри могут задавать вопросы участникам Конкурса. Вопросы из зала не задаются.

Материально-техническое обеспечение. Мультимедийный проектор, экран, ноутбук, программное обеспечение для воспроизведения цифровых презентаций и микрофон. По заблаговременной просьбе конкурсантов может быть представлено дополнительное оборудование и программное обеспечение.

 

Квиз»

Цель: конкурсное задание «Квиз» направлено на выявление у конкурсантов знаний в области законодательства РФ и локальной нормативно-правовой базы в сфере осуществления Командой профсоюзной деятельности, а также на умение применения профессиональных знаний в стрессовой ситуации.

Форма проведения: конкурсное задание проводится в форме игры, состоящей из одного (или нескольких) раунда. Каждой Команде необходимо ответить на определенное количество вопросов. Все Команды отвечают на поставленный вопрос одновременно с помощью использования специализированного оборудования или на бумажном носителе. За каждый правильный ответ начисляются очки, согласно стоимости вопроса. За неправильные ответы очки не начисляются и не вычитаются. Игра состоит из нескольких тем с определенным количеством вопросов в каждой. Вопросы имеют разную стоимость в баллах в зависимости от сложности.

Регламент: время на обдумывание ответа - не менее 20 секунд и не более 1 минуты в зависимости от тематики.

Тематика и содержание, а также порядок проведения (возможно проведение в несколько туров в зависимости от количества конкурсантов) данного конкурсного задания определяется Оргкомитетом и жюри Конкурса самостоятельно непосредственно перед началом испытания.

Работа жюри и порядок оценки: победителем конкурсного испытания считается Команда, набравшая наибольшее количество очков.

 

Сюрприз»

Тематика и содержание данного конкурсного задания выбирается жюри конкурса самостоятельно непосредственно перед началом конкурса.

Регламент определяет жюри конкурса.

Работа жюри и порядок оценки. Оценивается каждым членом жюри самостоятельно
по 10-балльной шкале. Возможными критериями оценки могут быть:

- содержание выступления;

- стрессоустойчивость;

- ораторские способности, вербальная и невербальная коммуникация.

Максимальная оценка соответствует ситуации, когда конкурсант быстро и детально разобрался в задании, подготовился и выступил в рамках регламента, был уверен и собран; выступление вел в комфортном для усвоения информации темпе; в речи отсутствовали «слова-паразиты»; конкурсант успешно использовал мимику и жесты в процессе выступления.