Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Индивидуальные и групповые автопоилки: для животных. Схемы и конструкции...
Топ:
Установка замедленного коксования: Чем выше температура и ниже давление, тем место разрыва углеродной цепи всё больше смещается к её концу и значительно возрастает...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
2022-12-20 | 19 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Издать Приказ о вакцинации работников от новой коронавирусной инфекции.
В приказе должен быть указан период прохождения профилактической прививки (первым компонентом или однокомпонентной вакциной в срок до 01.11.2021 г., в срок до 01.12.2021 г. вторым компонентом).
Направить уведомления работникам, подлежащим вакцинации от коронавирусной инфекции.
С работников, кто отказывается добровольно прививаться необходимо оформить
Письменный отказ работника от прохождения вакцинации.
07 |
Работодатель отстраняет от работы (не допускает к работе) работника на весь период времени до устранения обстоятельств, явившихся основанием для отстранения
от работы/недопущения к работе (до прохождения работником вакцинации), если иное не предусмотрено ТК РФ, другими федеральными законами.
В период отстранения от работы (недопущения к работе) заработная плата работнику не начисляется, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ или иными федеральными законами (ч. 3 ст. 76 ТК РФ).
Порядок отстранения от работы лица, не прошедшего вакцинацию:
зафиксировать факт непрохождения данным работником вакцинации (докладная записка ответственного должностного лица/акт, составленный подписанный коллегиально);
издать приказ об отстранении от работы работника, указав в нем обстоятельства, послужившие основанием для отстранения от работы, — ч. 2 ст. 76 ТК РФ, п. 2 ст.
5 Закона N 157-ФЗ (непрохождение обязательной вакцинации), срок отстранения с указанием даты отстранения и до момента прохождения вакцинации.
Со всеми приказами, касающимися работников организации, необходимо ознакомить каждого прямо или косвенно упомянутых в них о сотрудниках. При этом информация о прочтении приказа и подпись работника вносятся в специальный лист — лист ознакомления.
|
Приказ об обеспечении проведения прививки от новой коронавирусной инфекции
Примерная форма
Организация/Индивидуальный предприниматель
Приказ
В целях исполнения Постановления Главного государственного санитарного врача по Пензенской области от 07.10.2021 № 3 «О проведении профилактических прививок против новой коронавирусной инфекции по эпидемическим показаниям» (с последующими изменениями), руководствуясь Федеральным законом
«Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» от 17.09.98 № 157-ФЗ и обеспечения эпидемиологического благополучия работников организации по инфекциям, управляемым средствами специфической профилактики
Приказываю:
1 В срок до 01.11.2021 г. организовать работу по проведению профилактических прививок первым компонентом или однокомпонентной вакцин, а в срок
до 01.12.2021 г. — вторым компонентом вакцины от новой коронавирусной инфекции, прошедшей государственную регистрацию в Российской Федерации, не менее 80% от общей численности работников.
2 Ознакомить под подпись всех работников с настоящим приказом и постановлением главного государственного санитарного врача № 1, разъяснить права и обязанности граждан
при осуществлении иммунопрофилактики (в частности содержание ст. 5 Федерального закона от 17.09.1998 № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней», включая право
на добровольное информированное согласие или отказ от вакцинации). Срок: по г.
Ответственные — руководители структурных подразделений/специалист отдела кадров/менеджер по персоналу инспектор по кадрам.
3 Провести со всеми работниками информационно-разъяснительную работу по вопросам профилактики новой коронавирусной инфекции (COVID-19), обратив особое внимание на роль
|
вакцинации в борьбе с новой коронавирусной инфекции и формировании популяционного иммунитета.
Срок: по г.
Ответственные — руководители структурных подразделений/специалист отдела кадров/менеджер по персоналу инспектор по кадрам.
4 Ознакомить всех работников с перечнем работ (утвержден Постановлением Правительства РФ от 15 июля 1999 г. N 825), выполнение которых связано с высоким риском заболевания
инфекционными болезнями, требует обязательного проведения профилактических прививок, и при выполнении которых отсутствие прививок является основанием для отстранения
от таких работ. Срок: по г.
Ответственные — руководители структурных подразделений/специалист отдела кадров/менеджер по персоналу инспектор по кадрам.
Приказ
Об отстранении от работы
В соответствии с требованиями ст. 76 Трудового кодекса РФ, Постановления главного государственного санитарного врача по Пензенской области № 3 от 07.10.2021 (с последующими изменениями)
Приказываю:
1 Отстранить работника ФИО, занимающего должность от работы, выполнение которой связано с высоким риском заболевания новой коронавирусной инфекции COVID 19,
в связи с отсутствием прививки и отказом от них с до прохождения обязательной вакцинации или прекращения действия Постановления главного государственного санитарного врача по Пензенской области № 3 от 07.10.2021.
2 Главному бухгалтеру не начислять заработную плату в период отстранения работника ФИО.
3 Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Основание: заявление об отказе от обязательной вакцинации ФИО работника от
Издать Приказ о вакцинации работников от новой коронавирусной инфекции.
|
|
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!