Экономическая эффективность деятельности фирмы

ЭКОНОМИКА

Экономическая эффективность деятельности фирмы

1. Понятие эффективности фирмы.

2. Показатели эффективности фирмы:

a. Прибыль;

b. Объём продаж/контроль определённого субъекта рынка;

C. Рост стоимости ценных бумаг фирмы и др.

3. Прибыль фирмы:

a. Бухгалтерская;

B. Экономическая.

4. Издержки фирмы:

a. Постоянные издержки;

B. Переменные издержки.

5. Постоянные издержки:

a. Арендная плата;

b. Расходы на содержание здания;

c. Затраты на подготовку и переподготовку кадров;

d. Заработная плата управленческого персонала и др.

6. Переменные издержки фирмы:

a. Приобретение сырья;

b. Оплата энергии;

c. Оплата топлива;

d. Оплата транспортных услуг;

e. Расходы на тару и упаковку и др.

7. Источники финансирования фирмы:

a. Внутренние источники финансирования;

B. Внешние источники финансирования.

Инфляция как экономическое явление

1. Понятие инфляции

2. Причины инфляции:

a. Чрезмерный рост расходов;

b. Эмиссия денег для финансирования расходов государства;

C. Рост затрат фирм на производство и др.

3. Виды инфляции:

a. Инфляция спроса и инфляция издержек;

b. Ползучая, галопирующая, гиперинфляция;

C. Скрытая и открытая инфляция.

4. Последствия инфляции:

a. Замедление экономического роста;

b. Снижение уровня жизни;

C. Перераспределение национального дохода и др.

5. Антиинфляционные меры:

a. Приспособление к инфляции (индексация доходов, поддержка предпринимательства);

b. Увеличение ставок процента по кредитам коммерческим банкам/ключевой ставки;

c. Продажа облигаций государственного займа;

D. Повышение объёмов резервных фондов.

 

Заработная плата работника

1. Понятие «заработная плата».

2. Структура заработной платы:

a. Основная часть (оклад);

B. Дополнительная часть (премии, надбавки, доплаты).

3. Формы оплаты труда:

a. Повременная;

b. Сдельная;

C. Смешанная.

4. Виды заработной платы:

a. Номинальная;

B. Реальная.

5. Причины устойчивых различий в оплате труда:

a. Тягость и сложность труда;

b. Ограниченность талантов;

C. Степень риска и др.

«Человек на рынке труда».

1. Труд как фактор производства.

2. Причины изменения спроса на рынке труда:

а) ситуация на товарных рынках;

б) инвестиционный климат в стране, регионе;

в) государственная политика в области профессионального образования и др.

3. Факторы формирования заработной платы:

а) успешность деятельности фирмы;

б) характер и качество труда работника;

в) квалификация работника и др.

4. Требования, предъявляемые к работнику на рынке труда:

а) профессионализм;

б) квалификация;

в) соблюдение трудовой дисциплины и др.

5. Факторы формирования предложения на рынке труда:

а) заработная плата;

б) престиж профессии;

в) сложность труда;

г) структура профессионального образования;

д) потребность работника в свободном времени и др.

6. Причины устойчивых различий в оплате труда:

а) тягость и сложность труда;

б) ограниченность талантов;

в) степень риска и др.

7. Проблема безработицы.

 

Производство экономических благ

1. Производство как один из видов экономической деятельности.

2. Факторы производства и их виды:

a. Труд;

b. Земля;

c. Капитал;

d. Предпринимательские способности;

E. Информация.

3. Виды экономических благ:

a. Частные;

B. Общественные.

(При такой или близкой по смыслу формулировке п. 3 достаточно двух подпунктов)

4. Признаки экономических благ:

a. Ограниченность;

b. Наличие собственника или производителя;

C. Цена и др.

5. Пути повышения эффективности/рентабельности производства:

a. Инновационные технологии;

b. Повышение квалификации рабочих;

c. Совершенствование управления деятельности предприятия;

D. Привлечение инвестиций и др.

Роль государства в различных экономических системах

1. Типы экономических систем:

a. Традиционная;

b. Командная;

c. Рыночная;

d. Смешанная.

2. Причины государственного вмешательства в экономику.

3. Роль государства в командной (плановой) экономике:

a. Планирование;

b. Установление цен;

c. Распределение ресурсов (факторов производства);

D. Создание государственных предприятий и т.д.

4. Роль государства в рыночной экономике:

a. Прямое (законодательное) регулирование;

b. Косвенное (кредитно-денежное, бюджетно-налоговое) регулирование;

c. Защита экономической свободы и права собственности;

E. Оклады управленческого персонала и др.

3. Переменные издержки:

a. Плата за сырьё и материалы;

b. Плата за потреблённую электроэнергию;

c. Оплата транспортных услуг, тары и упаковки;

ПРАВО

C. Регулятивность и др.

3. Отличия права от других видов социальных норм:

a. Создание/санкционирование государством;

b. Обеспечение государственным принуждением;

Система права:

a. Отрасли права;

b. Институты права;

E. Атмосферный воздух и др.

2. Меры по охране окружающей среды:

a. Нормы, устанавливающие пределы допустимого воздействия на среду;

b. Сохранение видового разнообразия животного и растительного мира;

c. Создание предприятий замкнутого цикла;

d. Мероприятия по очистке вод;

C. Уголовная и др.

7. Актуальность охраны окружающей среды в современном мире.

(прим.: 4/5)

 

Правовые основы брака в РФ

1. Понятие брака.

2. Условия заключения брака:

a. Взаимное согласие мужчины и женщины;

B. Договорной.

(При такой или близкой по смыслу формулировке п. 5 достаточно двух подпунктов)

6. Личные права и обязанности супругов:

a. Право на выбор фамилии супругов;

b. Свобода выбора мест пребывания и жительства;

c. Равенство в вопросах материнства, отцовства, воспитания и образования детей;

B. В судебном порядке.

(При такой или близкой по смыслу формулировке п. 7 достаточно двух подпунктов)

B. Суды субъектов РФ.

4. Высшие судебные органы РФ:

a. Конституционный Суд РФ;

B. Верховный Суд РФ.

(При такой и близкой по смыслу формулировке п. 3, 4 достаточно двух подпунктов)

5. Функции суда как органа судебной власти:

a. Правосудие;

b. Охрана прав и свобод;

c. Толкование права;

D. Уголовное.

СОЦИОЛОГИЯ

Социальный конфликт

1. Понятие социального конфликта.

2. Структура социального конфликта

Причины и повод

Участники

Стадии конфликта

Результаты

Виды социальных конфликтов

Экономические

Политические

Межнациональные и др.

Позитивные

Негативные

Переговоры

Арбитраж

Компромисс

Консенсус и др.

 

B. Правовые и др.

ПОЛИТОЛОГИЯ

Политические партии

1. Понятие политической партии.

2. Особенности политических партий как общественных

организаций:

а) наличие программы;

б) наличие устава;

в) наличие организационной структуры;

г) наличие партийного аппарата и др.

3. Функции политических партий в демократическом обществе:

а) представительство интересов большинства социальных групп;

б) политическая социализация;

в) участие в выборах (электоральная) и др.

4. Классификация политических партий:

а) по идеологическому признаку (либеральные, консервативные,

социалистические и т.п.);

б) по организационному признаку (массовые, кадровые);

в) по отношению к проводимой политике (правящие,

оппозиционные);

г) по отношению к закону (легальные, нелегальные).

5. Типы партийных систем:

а) однопартийная система;

б) двухпартийная система;

в) многопартийная система и её разновидности.

6. Политические партии в современной России

 

B. политические элиты

C. политические лидеры

A. Основные

B. вспомогательные

B. вертикаль власти

B. политические элиты

C. политические лидеры

A. Основные

B. вспомогательные

B. вертикаль власти

C. судебная власть.

3. Представительные органы государственной власти:

a. всенародное избрание парламента;

b. законодательная функция;

Человек и общество (?)

Познавательная деятельность

1. Цели познания.

2. Этапы познания:

a. Чувственное познание;

b. Рациональное познание.

3. Проблема познаваемости мира:

a. Оптимизм;

b. Скептицизм;

c. Агностицизм.

4. Виды познания:

a. Научное познание;

b. Житейское познание;

c. Художественное познание;

d. Религиозное познание и др.

5. Особенности научного познания:

a. Системность и обоснованность;

b. Объективность;

c. Наличие специальных методов познания;

d. Использование специального языка науки и др.

6. Особенности социального познания.

7. Истина.

Научное познание

1. Понятие «научное познание».

2. Особенности научного познания:

a. Стремление к объективности;

b. Рациональная обоснованность;

c. Системность;

D. Проверяемость и др.

3. Уровни научного познания:

a. Эмпирический;

B. Теоретический.

(При такой или близкой по смыслу формулировке п. 3 достаточно двух подпунктов)

4. Методы научного познания:

a. Наблюдение;

b. Описание;

c. Измерение;

d. Эксперимент;

e. Идеализация;

F. Формализация и др.

5. Функции научного познания:

a. Познавательно-объяснительная;

b. Мировоззренческая;

C. Прогностическая и др.

6. Истина как цель научного познания.

Научное познание

1. Научное познание – один из видов познания объективного мира.

2. Особенности научного познания:

а) стремление к объективности (к изучению мира таким, каков он есть

независимо от человека);

б) специальный язык, включающий особые термины, строго определяемые

понятия, математические символы;

в) особые процедуры проверки результатов.

3. Уровни научного знания:

а) эмпирическое знание;

б) теоретическое знание.

4. Методы научного познания:

а) научное наблюдение;

б) описание;

в) классификация;

г) научный эксперимент;

д) мысленный эксперимент;

е) выдвижение гипотез;

Ж) научное моделирование.

 

ЭКОНОМИКА

Экономическая эффективность деятельности фирмы

1. Понятие эффективности фирмы.

2. Показатели эффективности фирмы:

a. Прибыль;

b. Объём продаж/контроль определённого субъекта рынка;