Приказ ФТС России № 166 от 21 февраля 2008 года

Приказ ФТС России № 166 от 21 февраля 2008 года

Об утверждении положений о порядке проведения аттестации и о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы

(Зарегистрирован в Минюсте РФ 20.03.2008. Рег. № 11387. Опубликован в “Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти” № 18 от 05.05.2008 г. Вступает в силу 16.05.2008, см. письмо ФТС РФ № 15-12/19292 от 15.05.2008)

Внимание! Внесены изменения, см. приказ ФТС РФ № 231 от 09.02.2012

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215, 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49 ст. 6070), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 “О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. № 111 “О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. № 113 “О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 440; 2006, №31 (ч. 1), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г. № 1131 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 40, ст. 4017)

Приказываю:

1. Утвердить:

а) Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы (приложение № 1) (далее - Положение о порядке проведения аттестации);

б) Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы (приложение № 2) (далее - Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена).

2. Довести настоящий приказ до сведения должностных лиц центрального аппарата Федеральной таможенной службы.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М.Малинина.

 

Руководитель действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации

А.Ю.Бельянинов

 

 

Приложение № 1
к приказу ФТС России от 166 от 21.02.2008 г.

Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49 ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 “О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437).

2. Положение определяет порядок проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - ФТС России).

3. Аттестация гражданских служащих ФТС России проводится аттестационной комиссией Федеральной таможенной службы (далее - Комиссия) в целях определения соответствия гражданских служащих ФТС России замещаемым должностям гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

4. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

1) проработавшие в замещаемой должности гражданской службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности гражданской службы категории “руководители” и “помощники (советники)”, с которыми заключен срочный служебный контракт;

6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

5. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

6. Внеочередная аттестация может проводиться:

1) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

2) по решению руководителя ФТС России (лица, его замещающего) после принятия в установленном порядке решения:

- о сокращении должностей гражданской службы в ФТС России;

- об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

7. Аттестация гражданских служащих проводится Комиссией на основании приказа ФТС России.

III. Проведение аттестации

16. Аттестация проводится с приглашением аттестуемого гражданского служащего на заседание Комиссии.

17. В случае неявки гражданского служащего на заседание Комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации данный гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.

18. Уважительными причинами являются:

1) болезнь аттестуемого гражданского служащего или членов его семьи, подтвержденная соответствующим медицинским документом;

2) служебная командировка аттестуемого гражданского служащего;

3) ежегодный оплачиваемый отпуск аттестуемого гражданского служащего;

4) иные случаи неявки, которые Комиссия может посчитать уважительными.

19. В случае невозможности присутствия на заседании Комиссии отдельных членов Комиссии или аттестуемого гражданского служащего, а также приглашенных лиц, присутствие которых необходимо, указанные лица обязаны не позднее чем за один день до заседания Комиссии сообщить об этом секретарю Комиссии.

20. Комиссия:

1) рассматривает представленные отзыв и материалы;

2) заслушивает доклад непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего, а в случае отсутствия непосредственного руководителя отзыв и материалы на аттестуемого гражданского служащего представляет секретарь Комиссии;

3) заслушивает сообщение аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя о его профессиональной служебной деятельности.

21. В случае представления аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей служебной деятельности за аттестационный период Комиссия после рассмотрения представленных дополнительных сведений вправе перенести аттестацию гражданского служащего на следующее заседание Комиссии.

22. Обсуждение профессиональных и личностных качеств аттестуемого гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.

23. Профессиональная служебная деятельность аттестуемого гражданского служащего оценивается на основе определения:

1) соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы;

2) участия в решении задач, поставленных перед соответствующим структурным подразделением;

3) сложности выполняемой работы, ее эффективности и результативности.

24. При оценке профессиональной служебной деятельности аттестуемого гражданского служащего также должны учитываться:

1) результаты исполнения должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдение ограничений и отсутствие нарушений запретов, связанных с гражданской службой, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации;

2) организаторские способности - для гражданских служащих, замещающих должности категории “руководители”.

Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49 ст. 6070), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 “О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. № 113 “О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 440; 2006, № 31 (часть I), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г. № 1131 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 40, ст. 4017).

2. Положение определяет порядок сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими (далее гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - ФТС России).

3. Квалификационный экзамен проводится аттестационной комиссией центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - Комиссия) в целях оценки знаний, навыков и умений (профессионального уровня) гражданских служащих ФТС России.

Внимание! В п.4 внесены изменения, см. приказ ФТС РФ № 231 от 09.02.2012

Новая редакция п. 4:

4. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие ФТС России, с которыми заключены срочные служебные контракты, за исключением гражданских служащих, замещающих:

а) должности гражданской службы категории "руководители", относящиеся к высшей группе должностей гражданской службы;

б) должности гражданской службы категории "помощники (советники)", назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации;

в) должности гражданской службы, относящиеся к главной группе должностей гражданской службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Правительством Российской Федерации.

Старая редакция п. 4:

4. Квалификационный экзамен сдают гражданские служащие ФТС России, замещающие без ограничения срока полномочий:

1) должности гражданской службы категорий “специалисты” и “обеспечивающие специалисты”;

2) должности гражданской службы категории “руководители”, относящиеся к главной и ведущей группам должностей гражданской службы.

5. Квалификационный экзамен в ФТС России проводится:

1) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - классный чин), первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

2) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

3) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий.

Внимание! В п.6 внесены изменения, см. приказ ФТС РФ № 231 от 09.02.2012

Новая редакция п. 6:

6. Квалификационный экзамен проводится по инициативе гражданского служащего при решении вопроса о присвоении классного чина не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления о присвоении классного чина.

Старая редакция п. 6:

6. Квалификационный экзамен проводится по решению руководителя ФТС России (лица, его замещающего) по мере необходимости, но не чаще одного раза в год и не реже одного раза в три года.

7. Внеочередной квалификационный экзамен может проводиться по инициативе гражданского служащего, но не позднее чем через три месяца после дня подачи гражданским служащим письменного заявления на имя руководителя ФТС России (лица, его замещающего) о присвоении классного чина (приложение № 1 к Положению). - пункт исключен, см. приказ ФТС РФ № 231 от 09.02.2012

8. В случаях, предусмотренных подпунктами 1 и 3 пункта 5 настоящего Положения, квалификационный экзамен проводится после успешного завершения испытания, а если испытание гражданскому служащему не устанавливалось, то не ранее чем через три месяца после назначения гражданского служащего на должность гражданской службы.

9. Квалификационный экзамен проводится Комиссией на основании приказа ФТС России.

ОТЗЫВ

Мотивированная оценка

Приказ ФТС России № 166 от 21 февраля 2008 года

Об утверждении положений о порядке проведения аттестации и о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы

(Зарегистрирован в Минюсте РФ 20.03.2008. Рег. № 11387. Опубликован в “Бюллетене нормативных актов федеральных органов исполнительной власти” № 18 от 05.05.2008 г. Вступает в силу 16.05.2008, см. письмо ФТС РФ № 15-12/19292 от 15.05.2008)

Внимание! Внесены изменения, см. приказ ФТС РФ № 231 от 09.02.2012

 

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215, 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49 ст. 6070), указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 “О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437), от 1 февраля 2005 г. № 111 “О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 438), от 1 февраля 2005 г. № 113 “О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 440; 2006, №31 (ч. 1), ст. 3459) и от 27 сентября 2005 г. № 1131 “О квалификационных требованиях к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу работы по специальности для федеральных государственных гражданских служащих” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 40, ст. 4017)

Приказываю:

1. Утвердить:

а) Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы (приложение № 1) (далее - Положение о порядке проведения аттестации);

б) Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата Федеральной таможенной службы (приложение № 2) (далее - Положение о порядке сдачи квалификационного экзамена).

2. Довести настоящий приказ до сведения должностных лиц центрального аппарата Федеральной таможенной службы.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя руководителя ФТС России В.М.Малинина.

 

Руководитель действительный государственный советник таможенной службы Российской Федерации

А.Ю.Бельянинов

 

 

Приложение № 1
к приказу ФТС России от 166 от 21.02.2008 г.

Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы

I. Общие положения

1. Настоящее Положение о порядке проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - Положение) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, № 31, ст. 3215; 2006, № 6, ст. 636; 2007, № 10, ст. 1151, № 16, ст. 1828, № 49 ст. 6070), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 “О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, № 6, ст. 437).

2. Положение определяет порядок проведения аттестации федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) центрального аппарата Федеральной таможенной службы (далее - ФТС России).

3. Аттестация гражданских служащих ФТС России проводится аттестационной комиссией Федеральной таможенной службы (далее - Комиссия) в целях определения соответствия гражданских служащих ФТС России замещаемым должностям гражданской службы на основе оценки их профессиональной служебной деятельности.

4. Аттестации не подлежат гражданские служащие:

1) проработавшие в замещаемой должности гражданской службы менее одного года;

2) достигшие возраста 60 лет;

3) беременные женщины;

4) находящиеся в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных гражданских служащих возможна не ранее чем через год после выхода из отпуска;

5) замещающие должности гражданской службы категории “руководители” и “помощники (советники)”, с которыми заключен срочный служебный контракт;

6) в течение года со дня сдачи квалификационного экзамена.

5. Аттестация гражданского служащего проводится один раз в три года.

До истечения трех лет после проведения предыдущей аттестации может проводиться внеочередная аттестация гражданского служащего.

6. Внеочередная аттестация может проводиться:

1) по соглашению сторон служебного контракта с учетом результатов годового отчета о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего;

2) по решению руководителя ФТС России (лица, его замещающего) после принятия в установленном порядке решения:

- о сокращении должностей гражданской службы в ФТС России;

- об изменении условий оплаты труда гражданских служащих.

7. Аттестация гражданских служащих проводится Комиссией на основании приказа ФТС России.