Силовое задержание двумя сотрудниками во взаимодействии — КиберПедия 

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Силовое задержание двумя сотрудниками во взаимодействии

2022-10-10 21
Силовое задержание двумя сотрудниками во взаимодействии 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

 противника, оказывающего активное сопротивление (в схватке)


фото 12а фото 12б фото 13 фото 14

 

Если противник не вооружен и атакует ударами, захватами рук, удушающими захватами, в том числе в положении лежа, или обхватами, то оптимальным вариантом является проведение удушающего захвата плечом и предплечьем с надавливанием ладонью на затылок или с применением ПР скрестив руки с посадкой (постановкой на колени) (фото 12а,б), проведение двойного удушения (фото 13) или проведение броска с захватом ног сзади (фото 14) более подготовленным сотрудником.

Другой сотрудник надевает наручники (фото 12а,б, 13, 14).

 

Силовое задержание двумя сотрудниками во взаимодействии противника, оказывающего активное сопротивление (в схватке)

фото 1а фото 1б фото1в фото1г

При оказании активного сопротивления более подготовленный сотрудник атакует броском и берет на удержание сбоку, а напарник захватывает левую руку на дожим кисти (фото 1а). Затем во взаимодействии переводят на блокирование руки голенью (фото 1б,в,г) и надевают наручники.

 

Разъединение захватов у лиц, образующих цепь двумя сотрудниками

При подходе спереди и сзади

   
фото 2 фото 3 фото 4

При подходе спереди оба сотрудника выполняют рычаг пальца или дожим кисти(фото 2), болевые надавливания на заушные впадины (фото 3), бросок с захватом ног спереди (фото 4).

фото 5 фото 6 фото 7

При подходе сзади оба сотрудника захватывают за плечи и выполняют толчок стопой в сторону в подколенный сгиб, сваливая вперед (фото 5), удушающий прием плечом и предплечьем с надавливанием ладонью на затылок с посадкой (фото 56, бросок с захватом ног сзади (фото 7).

Переноска лиц оказывающих неповиновение двумя сотрудникам

фото 1 фото 2 фото 3

Первый способ.

Один сотрудник подходит сзади и обхватывает туловище без обхвата рук, соединяя свои руки в крючок или захватом за запястье, а другой сбоку и обхватывает ноги, поднимают и переносят (фото 1).

Второй способ.

Оба сотрудника подходят сбоку один справа, другой слева от противника и становятся лицом друг к другу, пропускают разноименные руки под его руки и соединяют их за спиной в крючок или захватывают локти друг друга, а другими руками захватывают бедра, поднимают и переносят (фото 2).

Оба способа могут выполняться при положении противника стоя, сидя и лежа на спине. Если противник лежит на спине, то его надо перевести в положение сидя. Если противник лежит на животе, то его надо перекатить в положение лежа на спине, а затем посадить. Для перекатывания противника в положение лежа на спине можно использовать способ, показанный на фото 3, или любой другой способ.

Переноска раненого

 

   
фото 4а фото 4б

Для переноски раненых осуществляется захват рук указанным на фото 4а способом. Раненого сажают на руки и осуществляют переноску (фото 4б).

 

 

 


Поделиться с друзьями:

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Типы сооружений для обработки осадков: Септиками называются сооружения, в которых одновременно происходят осветление сточной жидкости...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.007 с.