Стажер/Младший консультант в Группу по оказанию услуг в области внутреннего аудита и рисков

 

КПМГ – это международная сеть фирм, предоставляющих аудиторские, налоговые и консультационные услуги. В офисах КПМГ в 147 странах мира работают 219 000 сотрудников. Независимые фирмы – члены сети КПМГ входят в ассоциацию KPMG International Cooperative (“KPMG International”), зарегистрированную по законодательству Швейцарии. Каждая фирма является независимым юридическим лицом.

У КПМГ в России постоянно появляются новые клиенты из числа ведущих российских и международных компаний. Наша команда — это высококвалифицированные профессионалы, и они все, включая новых сотрудников, участвуют как во внутренних, так и международных проектах, обмениваются успешным опытом и передовыми наработками с коллегами по всему миру.

 

Обязанности:

— Участие в совершенствовании систем внутреннего контроля в соответствии с требованиями Раздела 404 Закона Сарбэйнса-Оксли;

— Участие в процессе внутреннего аудита;

— Разработка и оценка службы внутреннего аудита;

— Внедрение процессов управления рисками;

— Выполнение поручений менеджера проекта/руководителя направления;

— Анализ и структурирование данных (Excel);

— Помощь в подготовке презентаций (PowerPoint);

— Поиск информации в открытых источниках в соответствии с поручениями;

— Структурирование информации, полученной из общения с представителями клиента; разработка рабочих процессов «asis»;

— Составление текстовых документов (Word).

 

Требования:

— Высшее образование (финансы, экономика, бухгалтерский учет, компьютерные науки или информационные технологии) или студент последнего курса с возможностью работать full-time (40 ч в неделю);

— Базовые знания и понимание финансового учета (международного и российского), бизнес-процессов и систем внутреннего контроля;

— Уровень английского языка не ниже Upper-Intermediate (письменный и устный)

— Коммуникабельность и навыки деловой письменной речи;

— Готовность к командировкам и сверхурочной работе;

— Желание развиваться профессионально и выстраивать тесные взаимоотношения с клиентами и коллегами.

 

Что мы предлагаем:

— Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;

— Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;

— Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;

— Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;

— Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;

— Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;

— Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;

— Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;

— Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);

— Официальное трудоустройство.

 

 

Стажер/Младший консультант группы трансфертного ценообразования

 

Что мы делаем

Группа трансфертного ценообразования в настоящее время является крупнейшей практикой ТЦО в России. Наши специалисты осведомлены о самых последних тенденциях в трансфертном ценообразовании и помогают нашим клиентам эффективно решать возникающие проблемы путем анализа и структурирования внутригрупповых транзакций в соответствии с российскими и международными правилами. Группа ТЦО также работает над выявлением рисков, подготовкой документации, а также оказывает помощь в ведении переговоров с НС.

 

Основные обязанности:

— Проведение сравнительных исследований (поиск информации в открытых источниках, документирование поиска) в рамках проектов по трансфертному ценообразованию;

— Работа с российскими и зарубежными базами данных;

— Написание отчетов о проведенном сравнительном исследовании (на русском и английском языке);

— Работа с внутренними базами данных компании;

— Работа с методами ТЦО;

— Работа с налоговым законодательством;

— Разработка/пересмотр политик трансфертного ценообразования с учетом новых правил и минимизации выявленных рисков;

— Разработка системы определения и мониторинга цен по внутригрупповым сделкам, а также автоматизация процессов сбора данных и подготовки отчетности.

 

Для выполнения роли кандидат должен соответствовать следующим требованиям:

— Завершенное высшее образование (бакалавриат/магистратура) или студент(-ка) последнего курса (экономическое/финансовое/техническое образование): 2021/2022 годы выпуска;

— Готовность работать full-time;

— Английский язык от уровня Intermediate; свободное владение русским языком для работы с документацией;

— Отличные аналитические навыки, логический подход к анализу и решению проблем;

— Навыки исследовательской работы;

— Уверенный пользователь MS Office (MS Word, MS Excel);

— Широкий кругозор, эрудиция; базовое понимание экономических и бизнес процессов;

— Знание базовых принципов российского бухгалтерского учета;

 

Что мы предлагаем:

— Собственный путь развития и прозрачная карьерная лестница;

— Корпоративное обучение: более 50 тренингов, включая английский язык, для прокачки профессиональных и личностных навыков;

— Команда, готовая поддержать: коллеги всегда придут на помощь и поделятся экспертным опытом;

— Проекты, влияющие на будущее крупных компаний: ты сможешь проявить себя в решении разнообразных задач;

— Бизнес-поездки: твоя возможность исследовать всю Россию и не только;

— Конкурентная заработная плата и расширенная медицинская страховка;

— Возможность совмещать работу из офиса (Москва-Сити) и из дома;

— Личностное развитие: программы менторинга, коучинга и карьерное консультирование;

— Поддержка физического и психологического здоровья (консультации с психологом, онлайн-фитнес и марафоны);

— Официальное трудоустройство;