Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Комплексной системы оценки состояния охраны труда на производственном объекте (КСОТ-П): Цели и задачи Комплексной системы оценки состояния охраны труда и определению факторов рисков по охране труда...
Интересное:
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Дисциплины:
2022-02-11 | 21 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
№ п/п | Наименование функции | Субъективный элем-т | Объективный элем-т | ||||||||||||
| Логика |
| |||||||||||||
2. | Интуиция | Д | Д | ||||||||||||
3. | Сенсорика | ||||||||||||||
4. | Этика | L | L |
Соционический тип человека - это сочетание его психических функций, расположенных в определённом порядке и характеризующихся Разумом, Волей, Интуицией и Эмоциями. Порядок следования психических функций может быть различным. (Таблица 2)
Таблица 2.
Модель Юнга типов информационного метаболизма
Э К С Т Р А В Е Р Т Ы | |||||||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | ||||
L | L | Д | Д | ||||||||
Д | Д | L | L | ||||||||
Д | Д | L | L | ||||||||
L | L | Д | Д | ||||||||
ЛСЭ Логико-сенсорный экстраверт | ЛИЭ Логико-инуитив-ный экстраверт | ЭСЭ Этико-сенсорный экстраверт | ЭИЭ Этико- нтуитивный экстраверт | СЛЭ Сенсорно-логический экстраверт | СЭЭ Сенсорно- этический экстраверт | ИЛЭ Интуитивно-логический экстраверт | ИЭЭ Интуитивно-этический экстраверт | ||||
Штирлиц | Джек | Гюго | Гамлет | Жуков | Наполеон | Д.Кихот | Гексли | ||||
Кв. d | Кв. g | Кв. a | Кв. b | Кв. b | Кв. g | Кв. a | Кв. d | ||||
И Н Т Р О В Е Р Т Ы | |||||||||||
9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | ||||
| L | L | Д | Д | |||||||
| Д | Д | L | L | |||||||
| Д | L | L | ||||||||
| L | Д | Д | ||||||||
ЛСИ Логико-сенсорный интроверт | ЛИИ Логико-интуитив-ный интроверт | ЭСИ Этико-сенсорный интроверт | ЭИИ Этико- интуитвный интроверт | СЛИ Сенсорно- логический интроверт | СЭИ Сенсорно-этический интроверт | ИЛИ Интуитивно-логический интроверт | ИИ интуитивно- этический интроверт | ||||
Максим | Робеспьер | Драйзер | Достоевский | Габен | Дюма | Бальзак | Есенин | ||||
Кв. b | Кв. a | Кв. g | Кв. d | Кв. d | Кв. a | Кв. g | Кв. b |
|
Люди неодинаково реагируют на одну и ту же информацию: одни - импульсивно, непосредственно, другие, каждый новый сигнал пропускают сначала через себя, т.е. их реакция зависит от внутренней установки человека. Первый тип ориентирован на внешние факторы и носит название экстраверта («экстра» - вовне), второй остается при мнении, которое ставится между ним и новым явлением и называется интровертом («интра» - внутрь). Сознание человека (по К.Г. Юнгу) делится на две области восприятия: логико - эмоциональную (материально - энергетическую) и сенсорно - интуитивную (пространственно-временную). Сенсорики и интуиты руководствуются в своих поступках непосредственным контактом с внешним миром, в то время как логики и этики опосредованно ( через некий объект). Представителей опосредованных контактов К.Г. Юнг назвал рациональными, а людей с преобладающей сферой пространства и времени - иррациональными. Все действия иррационального типа основаны на доминирующей силе восприятия и, следовательно, в высокой степени эмпиричны. Рациональный тип сознательно ограничивает влияние тех психических функций, которые определяют непосредственное восприятие происходящего. Для них суждение всегда важнее, нежели ощущения.
Отношения между людьми можно делить на симметричные и асимметричные. При симметричных отношениях притяжение или отталкивание двух индивидов выражается с одиннаковой силой. При асимметричных отношениях - один из индивидуумов чувствует больший выигрыш или проигыш. Психика наша (по А. А.) изначально асимметрична, и следовательно, человек, если он остается один, вне социума, без помощи партнера, не может с полной ответственностью воспринимать внешний мир. Каждый член социума, имея свои психические преимущества, по своему полезен окружающим. Это приводит каждого из нас к пониманию необходимости объединения с людьми других типов. Гомовертные отношения между двумя экставертами или интровертами более равны и однородны, чем гетеровертные - при которых один из участников экстраверт, а другой - интроверт. Гомовертные отношения имеют больше взаимопонимания, больше сходства в мотивации и методах действия. Гетеровертные отношения исключительно разнообразны. От партнёрских отношений дополнения до отношений полного неприятия и непонимания. Информационные отношения между различными типами информационного метаболизма представлены в таблице 3. Как видно из таблицы минимальная компенсация - объединение с тем, у кого все функции расположены в обратном порядке, такое объединение называется дуальной парой.
|
Таблица. 3
|
|
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!