Оценка пенсионных прав застрахованных лиц производиться в соответствии с нормами Закона № 173-ФЗ ст. 29.1; 30; 30.1

Оценка пенсионных прав предполагает преобразование пенсионных прав, которые застрахованное лицо приобрело до 01. 01. 2002 г. в РПК (ПК1).

Это преобразование осуществляется по специальной формуле ст. 30 Закона № 173-ФЗ.

 

Сумма ПК исчисленного по ст. 30 Закона № 173-ФЗ подлежит увеличению (валоризации). Сумма валоризации (СВ) определяется по ст. 30.1 Закона № 173-ФЗ.

СВ составляет 10% от ПК1 и увеличивается на 1% за каждый год ОТС до 01.01.1991 г. (если он имеется у застрахованного лица).

 

Для лиц, которые имеют общий трудовой стаж на 1 января 2002г., их пенсионные права, приобретенные на эту дату, преобразуются в расчетный пенсионный капитал по следующей формуле:                    

ПК = (РП – 450) * Т.

В этой формуле:

ПК – величина расчетного пенсионного капитала застрахованного лица за период до 01.01.2002 г.(ПК1).

РП – расчетный размер пенсии (имеет свою самостоятельную формулу расчета);

Т – ожидаемый период выплаты трудовой пенсии по старости, определяется исходя из года, в котором назначается пенсия. В 2004 году – 156 мес., в 2005 г. – 162 мес., и т. д., этот показатель каждый год увеличивается на 6 месяцев до 192(в 2010г.), а затем - на 12 месяцев до 228 месяцев (в 2013 г.).

Расчетный размер трудовой пенсии может определяться по выбору застрахованного лица по одному из двух вариантов

Первый вариант - по п. 3 ст.30:

РП = СК * ЗР/ЗП * СЗП

В этой формуле:

СК – стажевый коэффициент, он составляет 0,55, если у мужчины стаж не менее 25 лет и у женщины – не менее 20 лет, за каждый год ОТС сверх 25/20 лет СК увеличивается на 0,01, но в общей сумме не может быть больше чем 0,75. Для некоторых категорий СК = 0,55 за ОТС< чем 20/25 лет. К ним относятся:

 - лица, указанные в п.п. 1 п. 1 ст. 28 → за 15 лет жен., за 20лет муж.;

- лица, указанные в п.п. 4 п. 1 ст. 28 → за 10 лет – жен., за 15 лет – муж.;

- лица, указанные в п.п. 5 п. 1 ст. 28 → за 15 лет – жен., за 20 лет – муж.;

- лица, указанные в п.п. 1 п. 1 ст. 27 → за 15 лет – жен., за 20 лет – муж.;

- лица, принимавшие участие в ликвидации последствий ЧК в 1986 – 1987 г.г. → за 15 лет – жен., за 20 лет – муж.

 

В соответствии с п.9 ст.30 конвертация (преобразование) пенсионных прав в РПК застрахованных лиц, указанных в п.1 ст.27, ст. 27.1; ст. 28.1 ФЗ №173, может осуществляться по их выбору в указанном порядке с применением вместо ОТС (имеющегося и неполного) ССВР (имеющегося и полного).

При этом под ССВР понимается суммарная продолжительность периодов работы до 01. 01. 2002 года, определенная в п. 1 ст. 27 и ст. 27.1 Период пребывания на инвалидности I и II группы, полученной вследствие увечья, связанного с производством, или профессионального заболевания, приравнивается к работе, на которой получено указанное увечье или заболевание.

ЗР – это среднемесячный заработок застрахованного лица, который используется при оценке пенсионных прав.

По выбору обратившегося за пенсией заработок берется за 2000 – 2001 года (24 месяца) по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, или за 60 месяцев подряд (5 лет) в течение всей трудовой деятельности до 01. 01. 2002 года. В этом случае сведения о заработке берутся на основании документов выдаваемых работодателем или государственными (муниципальными) организациями (в том числе на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета).

В ЗР застрахованного лица включаются виды выплат или доходов, на которые начислены страховые взносы в ПФР.

Среднемесячный заработок застрахованных лиц определяется путем деления его фактического заработка за 2000-2001гг на 24, а за любые 60 месяцев подряд – на 60.

 

ЗП – это среднемесячная заработная плата по РФ за тот же период, за который берется средний заработок застрахованного лица. Сведения о среднемесячной заработной платы в РФ берутся из специальной таблицы, которая составляется на основании данных Госкомстата и Правительства РФ.

В формуле расчета РП во внимание принимается соотношение заработка:

ЗР/ЗП, т.е. отношение заработка работника к среднему заработку по стране, взятому за тот же период, при этом соотношение учитывается в размере не свыше 1,2.

Ст. 30 предусматривает более высокий предел соотношения заработка для лиц, работавших на Крайнем Севере или проживающих в этих районах по состоянию на 01.01.2002г. Причем предельный размер соотношения зависит от размера районного коэффициента, который устанавливается к заработной плате. Для разных территорий, относящихся к РКС и МПКС установлены разные районные коэффициенты.

Ст. 30 предусмотрено следующее предельное соотношение заработков для лиц, работавших или проживающих на Крайнем Севере:

1) не свыше 1,4 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере до 1,5;

2) не свыше 1,7 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,5 до 1,8;

3) не свыше 1,9 – для лиц, проживающих в указанных районах и местностях, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 и выше.

Следует иметь в виду, что применение более высокого соотношения заработка возможно в следующих двух случаях:

I. Для лиц, которым пенсия назначена в районах Крайнего Севера или местностях приравненных к ним. При этом не имеет значение вид назначаемой трудовой пенсии. Причем при выезде пенсионера из этих районов размер пенсии не пересматривается.

II. Для лиц, которые раньше работали в районах Крайнего Севера, но на момент обращения за пенсией не проживают в этих районах. Для таких лиц более высокое соотношение заработка применяется в случае, если одновременно выполняются следующие условия:

· Наличие стажа работы на Крайнем Севере не менее 15 лет в РКС или 20 лет в МКС на 1 января 2002 года;

· Наличие страхового стажа не менее 20 (25) лет на 1 января 2002 года;

· Наличие заработка с районным коэффициентом за работу на Крайнем Севере на 01.01.2002 г.;

· Достижение возраста 50 лет женщинам и 55 лет мужчинам, независимо от времени достижения этого возраста. Лицам, которым пенсия назначается с учетом правил ст. 28.1 повышенное соотношение заработков применяется и в более раннем возрасте.

При определении РП учитывается СЗП – среднемесячная заработная плата по стране за III квартал 2001 года, это постоянная величина, которая составляет 1671 рубль.