Навигация:

Главная Случайная страница Обратная связь ТОП Интересно знать Избранные Новые материалы

Топ:

Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...

Динамика и детерминанты показателей газоанализа юных спортсменов в восстановительном периоде после лабораторных нагрузок до отказа...

Интересное:

Лечение прогрессирующих форм рака: Одним из наиболее важных достижений экспериментальной химиотерапии опухолей, начатой в 60-х и реализованной в 70-х годах, является...

Влияние предпринимательской среды на эффективное функционирование предприятия: Предпринимательская среда – это совокупность внешних и внутренних факторов, оказывающих влияние на функционирование фирмы...

Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...

Дисциплины:

Автоматизация Антропология Археология Архитектура Аудит Биология Бухгалтерия Военная наука Генетика География Геология Демография Журналистика Зоология Иностранные языки Информатика Искусство История Кинематография Компьютеризация Кораблестроение Кулинария Культура Лексикология Лингвистика Литература Логика Маркетинг Математика Машиностроение Медицина Менеджмент Металлургия Метрология Механика Музыкология Науковедение Образование Охрана Труда Педагогика Политология Правоотношение Предпринимательство Приборостроение Программирование Производство Промышленность Психология Радиосвязь Религия Риторика Социология Спорт Стандартизация Статистика Строительство Теология Технологии Торговля Транспорт Фармакология Физика Физиология Философия Финансы Химия Хозяйство Черчение Экология Экономика Электроника Энергетика Юриспруденция

Виды работ учебной практики и проверяемые результаты

2021-06-24

0.00 из 5.00 0 оценок

Заказать работу

Стр 1 из 3Следующая ⇒

Таблица 3

Виды работ

Проверяемые результаты (ПК, ОК, У)

1. Анализ нормативно-правовых актов в области государственного пенсионного обеспечения 2. Классифицирование и изучение нормативной базы РФ в сфере пособий, компенсаций и социальных выплат 3. Характеристика ТК РФ и законодательства о трудовом стаже граждан РФ 4. Изучение нормативно-правовой основы предоставления медицинской помощи и лечения граждан РФ 5. Исследование НПА в сфере социального обслуживания населения 6. Анализ законодательства РФ по предоставлению гарантий по государственной 7. Решение ситуационных задач по составлению обращений граждан в социальную защиту 8. Решение ситуационных задач по порядку предоставления гражданам трудовых пенсий. 9. Решение ситуационных задач по порядку предоставления гражданам социальных пенсий. 10. Решение ситуационных задач по порядку предоставления гражданам пенсий по выслуге лет. 11. Решение ситуационных задач по вопросам использования гражданами социальных льгот 12. Решение ситуационных задач по вопросам использования гражданами бесплатной медицинской помощи

ПК 1.1 Осуществлять профессиональное толкование нормативных правовых актов для реализации прав граждан в сфере пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.2 Осуществлять прием граждан по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 1.3 Рассматривать пакет документов для назначения пенсий, пособий, компенсаций, других выплат, а также мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите. ПК 1.4 Осуществлять установление (назначение, перерасчет, перевод), индексацию и корректировку пенсий, назначение пособий, компенсаций и других социальных выплат, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 1.5 Осуществлять формирование и хранение дел получателей пенсий, пособий и других социальных выплат. ПК 1.6 Консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты. ПК 2.1. Поддерживать базы данных получателей пенсий, пособий, компенсаций и других социальных выплат, а также услуг и льгот в актуальном состоянии. ПК 2.2. Выявлять лиц, нуждающихся в социальной защите, и осуществлять их учет, используя информационно-компьютерные технологии. ПК 2.3. Организовывать и координировать социальную работу с отдельными лицами, категориями граждан и семьями, нуждающимися в социальной поддержке и защите. ОК 1 Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес. ОК 3 Принимать решения в стандартных и нестандартных ситуациях и нести за них ответственность. ОК 4 Осуществлять поиск и использование информации, необходимой для эффективного выполнения профессиональных задач, профессионального и личностного развития ОК 5 Использовать информационно-коммуникационные технологии в профессиональной деятельности. ОК 6 Работать в коллективе и команде, эффективно общаться с коллегами, руководством, потребителями. ОК 7 Брать на себя ответственность за работу членов команды (подчиненных), результат выполнения заданий. ОК 9 Ориентироваться в условиях постоянного изменения правовой базы ОК 10. Соблюдать основы здорового образа жизни, требования охраны труда. ОК 11 Соблюдать деловой этикет, культуру и психологические основы общения, нормы и правила поведения. ОК 12 Проявлять нетерпимость к коррупционному поведению. уметь: ¾ анализировать действующее законодательство в области пенсионного обеспечения, назначения пособий, компенсаций, предоставления услуг и мер социальной поддержки отдельным категориям граждан, нуждающимся в социальной защите, с использованием информационных справочно-правовых систем; ¾ принимать документы, необходимые для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат, необходимых для установления пенсий, пособий и других социальных выплат; ¾ определять перечень документов, необходимых для установления пенсий, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; ¾ разъяснять порядок получения недостающих документов и сроки их предоставления; ¾ определять право, размер и сроки назначения трудовых пенсий, пенсий по государственному пенсионному обеспечению, пособий, компенсаций, ежемесячных денежных выплат и материнского (семейного) капитала с использованием информационных справочно-правовых систем; ¾ формировать пенсионные дела; ¾ дела получателей пособий, ежемесячных денежных выплат, материнского (семейного) капитала и других социальных выплат; ¾ составлять проекты ответов на письменные обращения граждан с использованием информационных справочно-правовых систем, вести учет обращений; ¾ пользоваться компьютерными программами назначения и выплаты пенсий, пособий и других социальных выплат; ¾ консультировать граждан и представителей юридических лиц по вопросам пенсионного обеспечения и социальной защиты, используя информационные справочно-правовые системы; ¾ запрашивать информацию о содержании индивидуальных лицевых счетов застрахованных лиц и анализировать полученные сведения о стаже работы, заработной плате и страховых взносах; ¾ составлять проекты решений об отказе в назначении пенсий, пособий, компенсаций, материнского (семейного) капитала, ежемесячной денежной выплаты, в предоставлении услуг и других социальных выплат, используя информационные справочно-правовые системы; ¾ осуществлять оценку пенсионных прав застрахованных лиц, в том числе с учетом специального трудового стажа; ¾ использовать периодические и специальные издания, справочную литературу в профессиональной деятельности; ¾ информировать граждан и должностных лиц об изменениях в области пенсионного обеспечения и социальной защиты населения; ¾ оказывать консультационную помощь гражданам по вопросам медико-социальной экспертизы; ¾ объяснять сущность психических процессов и их изменений у инвалидов и лиц пожилого возраста; ¾ правильно организовать психологический контакт с клиентами (потребителями услуг); ¾ давать психологическую характеристику личности, применять приемы делового общения и правила культуры поведения; ¾ следовать этическим правилам, нормам и принципам в профессиональной деятельности;

2.2 Контроль и оценка результатов освоения учебной практики осуществляется руководителем практики в процессе наблюдения за практической (учебной) деятельностью обучающихся (текущий контроль), а также сдачи обучающимися зачета/ дифференцированного зачета по учебной практике (промежуточная аттестация).

Для оценки результатов приобретенного первоначального практического опыта и уровня сформированности профессиональных компетенций используются следующие формы и методы контроля:

- собеседование с обучающимися в процессе прохождения практики;

- наблюдение за выполнением обучающимися работ;

- мониторинг выполнения обучающимися плана учебной практики;

- защита индивидуальных и групповых заданий;

- практические задания по работе с информацией, документами, литературой;

- защита отчетов по практике;

- зачет.

По результатам прохождения практики обучающиеся сдают Отчет.

Отчет содержит следующие документы:

1. Дневник учебной практики

2. Отчет по учебной практике

3. Аттестационный лист (характеристика первоначального опыта обучающегося во время прохождения учебной практики)

4. Приложения (графические, аудио-, фото-, видео-, материалы, наглядные образцы изделий и другое, подтверждающие первоначальный практический опыт, полученный на практике)

12 3 Следующая ⇒

Поделиться с друзьями:

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...

Общие условия выбора системы дренажа: Система дренажа выбирается в зависимости от характера защищаемого...