Взаимоотношения профессорско-преподавательского состава и сотрудников

6.1. Основными принципами, которыми руководствуются все преподаватели и сотрудники БашГУ, являются достойное выполнение своей профессиональной деятельности, а также содействие укреплению авторитета БашГУ, взаимное уважение, основанное на деловой этике, справедливость и честность в отношениях между членами коллектива.

6.2. Во взаимоотношениях между преподавателями и сотрудниками БашГУ не допускаются ложь, грубость, сквернословие, ущемление чести и достоинства других лиц, нанесение им морального или материального ущерба, совершение противоправных действий.

6.3. В БашГУ поощряются различные формы общения и взаимодействия преподавателей и сотрудников разных структурных подразделений: совместное обсуждение и решение рабочих вопросов, выполнение различных научных, учебных и социальных проектов, участие в общеуниверситетских мероприятиях.

6.4. При разрешении спорных вопросов, возникающих в процессе работы, преподаватели и сотрудники БашГУ руководствуются основными принципами справедливости, чести и достоинства, положениями настоящего Кодекса и другими документами, защищающими гражданские права.

 

7. Взаимоотношения администрации БашГУ с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками университета

7.1. К администрации БашГУ относятся ректор, проректоры, начальники управлений и отделов. К администрации институтов относятся директор, заместитель директора. К администрации факультетов относятся декан, заместители декана. К администрации кафедр относятся заведующие кафедрами.

7.2. Взаимоотношения администрации БашГУ с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками университета основаны на принципах долгосрочного эффективного взаимодействия, четкого соблюдения профессиональных обязанностей и уважении коллег. Преподаватели и сотрудники БашГУ обязаны выполнять в своей работе все условия трудового договора.

7.3. При взаимодействии администрации БашГУ с профессорско-преподавательским составом и сотрудниками по рабочим вопросам недопустимы попытки давления с любой стороны, а также выработка решений, не соответствующих принципам морали, нравственности и справедливости, основным интересам БашГУ. Для более эффективного осуществления работы между сотрудниками одного должностного уровня допускается решение возникающих вопросов в рабочем порядке в пределах их компетенции без привлечения руководства.

7.4. При решении задач любого уровня поощряется инициатива преподавателей и сотрудников БашГУ, предложение идей по оптимизации деятельности или образовательного процесса.

7.5. Администрация БашГУ гарантирует равные возможности в области карьерного роста для всех преподавателей и сотрудников университета, а также возможности самореализации. Преподаватели и сотрудники БашГУ имеют право на максимальное внимание к своим проблемам со стороны руководства.

7.6. Администрация рассматривает профессорско-преподавательский состав и коллектив сотрудников БашГУ как основной фактов успешной работы. При этом учитываются личные качества преподавателей и сотрудников и их ценностные приоритеты. Особое внимание уделяется развитию потенциала работника, предоставлению ему социальных гарантий и возможности карьерного роста.

8. Обязанности студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников как членов корпорации

8.1. Цель деятельности студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников БашГУ – содействие укреплению авторитета высшего профессионального образования, получаемого в БашГУ. Преподавателей и сотрудников БашГУ отличает внимание к партнерам и студентам, нацеленность на совместную эффективную работу.

8.2. Обучение и работа в БашГУ предполагает высокую результативность деятельности студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников БашГУ, что должно способствовать сохранению конкурентоспособности вуза.

8.3. Преподаватели и сотрудники БашГУ как члены вузовской корпорации поддерживают, развивают и преподают студентам и аспирантам научную картину мира, противостоя псевдонаучному знанию.

8.4. Преподаватели и сотрудники БашГУ чтят, сохраняют и развивают достижения в области образования и науки предшествующих поколений работников БашГУ и российской академической корпорации в целом.

8.5. Преподаватели и сотрудники БашГУ ориентируют свою профессиональную деятельность на результат, выражающийся в высоком качестве подготовки профессиональных кадров, плодах научной работы и утверждении в обществе высокой интеллектуальной культуры.

8.6. Преподаватели и сотрудники БашГУ университета следуют объективности и беспристрастности в оценке академических достижений коллег, уважают их академическую позицию; не допускают суждений о результатах научно-образовательной деятельности через призму национальной и религиозности принадлежности авторов.

8.7. Преподаватели и сотрудники БашГУ утверждают честность в вопросах авторских прав, противостоят плагиату и нарушению правил цитирования, сохраняет конфиденциальность коллегиальных научно-исследовательских процессов до согласованного публичного представления результатов.

8.8. Преподаватели и сотрудники БашГУ своим поведением показывают пример профессионального отношения к выполнению служебных обязанностей, являются образцом порядочности, соблюдают требования трудовой дисциплины, задают высокий уровень культуры и нравственности студентам и аспирантами.

8.9. Студенты и аспиранты БашГУ не приемлют для себя и всеми силами борются с такими видами нарушения учебной дисциплины, как:

- прохождение процедур контроля знаний подставными лицами;

- представление в качестве результатов собственного труда готовых учебных и контрольных материалов (рефератов, курсовых, контрольных и выпускных квалификационных работ), взятых из сети Интернет и других источников;

- подделка и подлог документов, имеющих отношение к учебному процессу.

8.10. Студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ способствуют обмену знаниями и результатами исследований, ориентируясь при этом на цели и задачи развития университета.

8.11. Студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ могут открыто высказывать свое мнение и обращаться с заявлениями и предложениями к руководству университета и его структурных подразделений по вопросам учебно-воспитательной и научной работы, организации внутренней жизни вуза.

8.12. Студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ не могут предпринимать действий, наносящих урон интересам университета, пресекают любые попытки опорочить его честь и авторитет, никогда не используют информацию в ущерб интересам и деловой репутации университета или в целях личной выгоды.

8.13. Важным качеством считается готовность студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников БашГУ к изменениям в соответствии с требованиями современности, а также ориентация на динамичность и творческий подход к выполнению заданий и своих должностных обязанностей.

Корпоративная среда БашГУ

9.1. О фициальным символом БашГУ, отражающим корпоративный стиль вуза, является логотип.

9.2. Воспроизведение логотипа БашГУ допускается в качестве эмблемы, полностью повторяющей изображение. Приветствуется использование продукции с логотипом БашГУ на общеуниверситетских и прочих мероприятиях с участием представителей вуза.

9.3. Не допускается использование логотипа БашГУ, если это противоречит целям университета.

9.4. За успехи в образовательной, научно-исследовательской, спортивной и общественной деятельности студенты, аспиранты, преподаватели и сотрудники БашГУ могут быть поощрены наградами БашГУ.

9.5. Приветствуется организация различных мероприятий, направленных на развитие корпоративной среды БашГУ (День знаний, День науки, День учителя, День Студента и пр.), и участие в них студентов, аспирантов, преподавателей и сотрудников университета.

9.6. Доступность руководителей всех уровней для внутрикорпоративного общения определяется активной работой в приѐмные дни администрации университета, а также использованием корпоративной почты БашГУ, чему преподаватели и сотрудники БашГУ обязаны активно содействовать.

10. Взаимоотношения с партнерами университета

10.1. БашГУзаинтересован в налаживании делового партнерства в целях развития и совершенствования как системы образования в целом, так и отдельных ее аспектов.

10.2. В процессе взаимодействия от партнеров БашГУ, также как и от университета, ожидается ответственное и последовательное исполнение своих обязательств.

10.3. Деятельность БашГУ ориентирована на долговременное и максимально эффективное сотрудничество с партнерами.