Описание социального проекта

Описание социального проекта

 

Основные сведения о заявителе

Общая информация о заявителе

Организационно-правовая форма, дата создания, виды основной деятельности в соответствии с Уставом, относящиеся к деятельности
по социальному проекту.

 

Информация о деятельности заявителя

(объем подраздела не более страницы)

1.2.1. Опыт проектной деятельности за последние 3 года:

 

№ п/п	Год	Название проекта	Источник финансирования	Бюджет проекта	Целевая аудитория (категория, численность)	Направление проектной деятельности (образование, культура, экология и т.д.)

 

Имеющиеся ресурсы заявителя (кроме кадровых), относящиеся к данному социальному проекту.

(ресурсы, описанные в данном пункте, должны быть включены в бюджет в качестве вклада из других источников и конкретизированы в комментариях к бюджету)

№ п/п	Наименование	Единица измерения	Количество	Форма собственности

Информация о команде социального проекта

№ п/п	ФИО	Должность или роль в социальном проекте	Деятельность по социальному проекту	Образование/ место работы	Опыт проектной деятельности
		Руководитель проекта
		…
		…
		Доброволец

 

Описание социального проекта

3.1. Проблема, на решение которой направлен проект^.

(объем подраздела не более 1/2 страницы)

В этом подразделе необходимо кратко описать социальную проблему, на решение которой направлен социальный проект, обосновать, что проблема актуальна, в том числе для территории, где будет реализован социальный проект. Необходимо привести аналитические, статистические данные, результаты исследований и опросов, которые это подтверждают, дать ссылки на источник информации.

 

Цель и задачи социального проекта

В этом подразделе необходимо кратко и четко сформулировать ключевую цель и задачи социального проекта. Цель – это ожидаемый результат или желаемое состояние в развитии сообщества на момент завершения реализации социального проекта. Цель должна быть краткой по форме, конкретной и ясной по содержанию, измеримойи ограниченной по времени.

Задачи – это конкретные измеримые шаги, которые необходимо выполнить для достижения цели социального проекта. Задачи помогают детализировать поставленную цель, раскрывают ее объем и указывают на конкретные дела (мероприятия), которые необходимо выполнить в ходе реализации социального проекта, чтобы получить намеченный результат.

 

Целевые группы проекта и добровольцы

(объем подраздела не более 1/2 страницы)

В этом подразделе необходимо описать первичную и вторичную целевую группу социального проекта.

Первичная целевая группа проекта – те люди, на кого непосредственно направлена реализация проекта; группа, качество жизни которой изменится в результате реализации проекта.

Вторичная целевая группа проекта - те люди, которые принимают опосредованное участие в проекте (участвуют в некоторых мероприятиях проекта, являются получателями информации о проекте, и пр.)

Добровольцы проекта - те люди, которые принимают непосредственное участие в проекте безвозмездно. Добровольцы могут входить в команду проекта на всех этапах его реализации, либо привлекаться на отдельные виды работ или мероприятия проекта.

 

Категория, параметры (взрослые/дети/пенсионеры/ молодежь; социально-психологические особенности, географическая принадлежность, предпочтения и поведение и т.д.)

Возраст

Численность (охват в социальном проекте)

Воздействие социального проекта (что произойдет с целевой группой в ходе реализации социального проекта)

 

Первичная целевая группа
Вторичная целевая группа
Добровольцы проекта

Этап 1.

Дата предоставления отчета: дд.мм.гг. (не позднее 14 календарных дней от даты со дня завершения каждого из этапов)

1.1                   1.2                  

Этап 2.

Дата предоставления отчета: дд.мм.гг. (не позднее 14 календарных дней от даты со дня завершения каждого из этапов)

2.1                   2.2                  

Этап 3.

Дата предоставления отчета: дд.мм.гг. (не позднее 14 календарных дней от даты со дня завершения каждого из этапов)

3.1                   3.2                  

 

Риски социального проекта

В этом разделе необходимо описать, какие события или обстоятельства могут повлиять на ход реализации проекта, а также, как команда проекта будет их преодолевать. При описании рисков необходимо учитывать, что на способы их преодоления могут понадобиться дополнительные ресурсы.

 

№ п/п	Риск	Пути преодоления

 

 

Смета социального проекта

Рекомендации по заполнению сметы социального проекта, детализации сметы социального проекта в разрезе статей:

· Статьи расходов, не задействованные в реализации социального проекта и не имеющие числовых показателей, в п. 9.3. «Детализация сметы социального проекта
в разрезе статей расходов» не заполняются.

· В п. 9.3. «Детализация сметы социального проекта в разрезе статей расходов» требуется обосновать необходимость каждой статьи расходов в форме краткого пояснения.

· Сводная смета социального проекта заполняется на основе данных п.9.3 «Детализация сметы социального проекта». В статьях расходов, по которым отсутствуют числовые показатели, ставятся прочерки.

 

9.1. ОКВЭД¹ заявителя

Требуется перечислить все осуществляемые заявителем виды деятельности,с указанием кодов ОКВЭД.

 

№ п/п	ОКВЭД	Толкование ОКВЭД
1
2

 

Оплата труда

9.3.1.1. Оплата труда штатных сотрудников:

Отражается оплата труда штатных сотрудников (осуществляющих свою деятельность по проекту на основании трудового договора), включая НДФЛ. При планировании в расходына оплату труда можно включить только допустимые для организации виды расходов с учетом пункта 1 ст. 255 НК РФ: суммы, начисленные по тарифным ставкам, должностным окладам (без премий, стимулирующих начислений и надбавок, компенсационных начислений, связанных с режимом работы или условиями труда, премий и единовременных поощрительных начислений, расходов, связанных с содержанием работников).

Если сотрудник на момент подачи заявки уже является штатным сотрудником (деятельность по проекту для него является дополнительной),
то участие его в проекте подразумевает заключение с ним дополнительного соглашения к трудовому договору, действующему ранее (с последующими изменениями сопутствующих документов (например, штатное расписание, должностные инструкции и т.п.).

Страховые отчисления составляют – 30,2 % (ПФР – 22 %,
ФОМС –5,1% (+ 0,2 % несчастные случаи), ФСС – 2,9 %). Если организация, имеет право на применение пониженных тарифов по страховым взносам, требуется отразить это в комментарии к статье.

 

№ п/п	Должность исполнителя	Оплата труда за месяц (в руб., включая НДФЛ)	Количество месяцев	Всего (в руб.)	Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб.	Вклад из других источников, руб.
1
2
Итого:
Страховые взносы и выплаты штатным сотрудникам по применяемым тарифам
Итого:

 

Комментарии к статье (необходимо обосновать расходы на заработную плату членов команды проекта, являющихся штатными сотрудниками НКО):

 

9.3.1.2. Оплата договоров гражданско-правового характера:

Отражаются выплаты физическим лицам (за исключением индивидуальных предпринимателей) за оказание ими услуг (выполнение работ) по гражданско-правовым договорам (включая НДФЛ).

Страховые отчисления составляют – 27,1 % (ПФР – 22 %, ФОМС – 5,1 %). Если организация, имеет право на применение пониженных тарифов
по страховым взносам, требуется отразить это в комментарии к статье.

 

Оплата договоров гражданско-правового характера:

По данной статье затрат отражаются планируемые расходы на оказание услуг и выполнение работ физическими лицами в целях реализации социального проекта.

 

№ п/п	Исполнитель/Услуга (договор на объем)	Выплата за период действия проекта (в руб., включая НДФЛ) за объем услуги	Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб.	Вклад из других источников, руб.
1
2
Итого:
Страховые взносы с выплаты согласно применяемым тарифам
Итого:

Комментарии к статье (необходимо обосновать расходы на оплату услугпривлекаемых исполнителей и прописать расчет услуги):

 

Командировочные расходы

 

Отражаются планируемые командировочные расходы сотрудников социального проекта, работающих по трудовым договорам, связанные непосредственно с мероприятиями по реализации представляемого социального проекта.

В бюджет вносятся расходы на командировки только по территории РФ.

 

№ п/п	Цель поездки, срок и место назначение	Удельный показатель4	Количество командируемых	Всего (в руб.)	Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб.	Вклад из других источников, руб.
Суточные
1
2
3
	Итого:
Проживание
1
2
3
	Итого:
Транспортные расходы (проезд)
1
2
3
	Итого:

Комментарии к статье (необходимо обосновать командировочные расходы штатных сотрудников НКО в рамках проекта):

^{__________________________________________}

⁴ Удельный показатель:

1. Суточные – указывается размер суточных за весь период командировки на одного сотрудника.

2. Проживание – указывается стоимость проживания за весь период командировки на одного сотрудника.

3. Транспортные расходы (проезд) – указывается стоимость билетов туда и обратно на одного сотрудника

 

Аренда

 

В данной статье отражаются планируемые расходы на аренду нежилых помещений, специализированного оборудования, инвентаря.

 

№ п/п	Наименование расхода	Стоимость единицы (в руб.)	Количество единиц (м2, ед.)	Всего (в руб.)	Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб.	Вклад из других источников, руб.
1
2
3
	Итого:

 

Комментарии к статье (необходимо обосновать арендную плату помещений, оборудования, инвентаря в разрезерешения задач и достижения цели проекта):

 

Оказание услуг

По данной статье затрат отражаются планируемые расходы на оказание услуг и выполнение работ (юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями) в целях реализации социального проекта.

Отдельно необходимо отразить банковские услуги, расчет которых формируется исходя из следующих тарифных планов:

1. Открытие счета отдельного расчетного счета в ПАО Сбербанк (разово) - 2100,00 руб.

2. Плата за контроль платежей (стандарт без пакета)- 1000,00 руб. в месяц.

3. Ведение счета через систему дистанционного банковского обслуживания (ДБО)- 1800 руб. в месяц.

4. Услуга электронного документооборота E-invoicing (в т.ч. выпуск электронной подписи) (ежемесячная плата) – 295,00 руб. в месяц.

5. Платежи на счет юридических лицчерез систему дистанционного банковского обслуживания ДБО(внутри ПАО Сбербанк) – 8,00 руб.

6. Платежи на счет на счет юридических лиц через систему дистанционного банковского обслуживания ДБО (из ПАО Сбербанк в другие банки) – 37,00 руб.

Необходимо, исходя из выбранного тарифа расчетно-кассового обслуживания в ПАО «Сбербанк» и планируемых расходов, в связи с реализацией проекта, предусмотреть плановые расходы за перевод денежных средств на счета физических и юридических лиц, в зависимости от планируемого количества платежных поручений.

 

 

№ п/п	Наименование и срок оказания услуги	Стоимость услуги (в руб.)	Целевое финансирование (запрашиваемая сумма), руб.	Вклад из других источников, руб.
1
2
	Итого:

 

Комментарии к статье (необходимо обосновать стоимость заложенных услуг в разрезе решения задач и достижения цели проекта. Необходимо прописать расчёт каждой услуги):

 

Описание социального проекта