Какие ещё идеализации воспитываются на работе?

 

Поскольку на работе мы постоянно сталкиваемся с другими людьми, вместе с идеализацией работы часто встречаются и другие избыточно значимые идеи.

Например, вы создали фирму. Когда дела у вашего любимого детища идут не очень хорошо, вы ищете причины появления такой ситуации. Часто оказывается, что нанятые вами люди не справляются с работой или относятся к ней наплевательски. Вам бы нужно кого-то из них уволить, но идеализация отношений (как же я сделаю гадость хорошо знакомому человеку? Это невозможно!) не позволяет вам этого сделать. В итоге вы постоянно переживаете и, естественно, дела в фирме, в которую вы вкладываете все свои силы, идут всё хуже.

Идеализация своих способностей будет заставлять вас добиваться успеха быстро и сразу. Естественно, дела вряд ли будут складываться так, как вы считаете нужным. Вы будете бросать одно дело, хвататься за другое, потом за третье, за четвертое и т. д. И хотя в каждом случае вы можете заниматься любимым (или ненавистным) делом, недопущение ситуации, когда вы добиваетесь успеха медленными темпами, приведёт к накоплению переживаний, и вся ваша деятельность будет заблокирована.

Идеализация цели на работе приводит к тому, что значимый для вас результат будет заблокирован. Вы не позволяете себе достичь его, переживаете, и Жизнь в качестве воспитания реализует самый неприятный для вас результат: цель не достигнута, все усилия напрасны. Вам стыдно, вам неловко, вы терпите поражение.

Идеализация контроля может проявляться в постоянном желании заставить окружающих вас людей работать лучше, вкладывать в дело больше сил и ответственности. А когда вы встретите непонимание или даже сопротивление такому отношению к работе, у вас неминуемо возникнет длительное раздражение.

 

Как воспитывают?

 

Если переживаний у вас накоплено немного и у вас нет сильной идеализации работы, то воспитательные процессы со стороны Жизни к вам, скорее всего, не применяются. Вы имеете работу, устраивающую вас морально и материально.

Однако нужно быть осторожным, если в данный момент вы только ищете работу.

Ваша мысль о том, что «хорошую работу сейчас найти невозможно», может реализоваться в действительности как «заказ».

Если вы сильно идеализируете работу, то почти наверняка находитесь под воспитательным процессом. Например, он может проявляться следующим образом:

$ Вы уже долгое время находитесь без работы и не можете найти ничего, что бы вас устраивало.

$ Вас увольняют (или уже уволили) с работы, очень вам нравящейся.

$ Вас не берут на работу, о которой вы мечтали.

$ Куда бы вы ни устраивались, вам не платят денег (вас обманывают, у вас конфликты с коллегами).

$ Вы много и тяжело работаете, при этом другие сферы вашей жизни страдают, у вас не остается времени на себя.

$ Вы делаете в работе ошибки, за которые вам стыдно (вас подвергают санкциям).

$ Вы мечтаете об интересной и увлекательной работе, где бы вы могли развиваться как личность, а сидите и выполняете однообразные скучные действия.

$ У вас постоянные проблемы на работе. Любое дело требует огромных усилий и идёт с большим трудом.

 

Если что-то из перечисленного выше длительное время встречается в вашей жизни, то, скорее всего, идеализация работы входит в ваш комплект избыточно значимых идей.

 

Анекдот в тему

Прораб:

– Почему вы несёте четыре кирпича, когда все другие несут по восемь?

Рабочий:

– Я думаю, оттого, что они слишком ленивы, чтобы ходить по два раза!

 

Попробуйте сделать выводы

 

Из всего прочитанного попробуйте самостоятельно (а как же ещё?) сделать выводы. Например, о том, насколько разумно ваше отношение к работе. Эти выводы могут быть любыми.

Мы, авторы этой книги, такой вывод для себя сделали. Не так важно, чем ты занимаешься. Главное, чтобы твоя работа не мешала тебе жить, а по возможности помогала – морально и материально. Если это не получается, то работа (или её отсутствие) – ещё не повод для душевных мук.

Подумайте над этим.

 

Стих в тему

Главным делом жизни вашей

Может стать любой пустяк.

Надо только твёрдо верить,

Что важнее дела нет.

И тогда не помешает

Вам ни холод, ни жара,

Задыхаясь от восторга,

Заниматься чепухой.

Г. Остер

 

Задание

 

Проанализируйте, что именно вызывает ваше длительное недовольство жизнью. Если вы нашли у себя признаки идеализации работы, запишите ниже свои характерные мысли и внутренние установки на тему работы – они пригодятся для дальнейшей работы.

Мои характерные мысли, относящиеся к идеализации работы:

____________________________________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________

 

Я круче вас всех!