История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Топ:
Характеристика АТП и сварочно-жестяницкого участка: Транспорт в настоящее время является одной из важнейших отраслей народного...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Проблема типологии научных революций: Глобальные научные революции и типы научной рациональности...
Интересное:
Распространение рака на другие отдаленные от желудка органы: Характерных симптомов рака желудка не существует. Выраженные симптомы появляются, когда опухоль...
Искусственное повышение поверхности территории: Варианты искусственного повышения поверхности территории необходимо выбирать на основе анализа следующих характеристик защищаемой территории...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Дисциплины:
2017-05-20 | 317 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Дисциплина «Менеджмент образовательных программ»
Целью дисциплины является формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков в области разработки, проектирования, реализации и непрерывного совершенствования основных и дополнительных образовательных программ, управления внедрением и освоением инновационных методов управления образовательными программами, создающих условия для наращивания образовательного потенциала и повышения эффективности его использования, а также в сфере создания и освоения современных форм, методов, средств управления образовательной организацией, обеспечивающих гарантированное выполнение социального заказа и реализацию ФГОС.
Менеджмент образовательных программ — это система научного знания в сфере осуществляемой в образовательном учреждении управленческой деятельности, в которой посредством планирования, организации, руководства, мотивации и контроля процессов разработки и реализации образовательных программ обеспечивается целенаправленная, скоординированная и эффективная работа субъектов образовательной деятельности по получению качественно новых результатов образования.
Преподаватель: Трапицын Сергей Юрьевич, д.пед.н., зав.кафедрой управления образованием и кадрового менеджмента
Дисциплина «Управление личной карьерой в сфере образования»
Курс ориентирован на студентов второго курса всех факультетов Университета, обучающихся по направлению «педагогическое образование» и имеющих знания в области экономики образования (преподается на первом курсе).
Сегодня рынок труда педагогических работников развивается динамично, происходит углубление профессионализации работников (в связи с активным внедрением профессиональных стандартов). Необходимость укрепления экономической устойчивости и конкурентоспособности побуждает образовательные учреждения более прицельно отбирать кадры на рынке труда, создавать условия для развития внутренней конкуренции между сотрудниками. Довольно сложным для работников вопросом является реализация эффективного контракта.
|
Специфика сферы образования в РФ характеризуется отсутствием четких и видимых карьерных траекторий, что выступает демотиватором для работников, особенно молодежи. Тем не менее, на уровне образовательных учреждений, а также Министерство образования РФ неоднократно обсуждались вопросы определения карьерных и образовательных профессиональных маршрутов. Целью данного курса является знакомство студентов со спецификой рынка труда педагогических работников, а также перспективами построения и реализации карьеры в образовательных институтах разной направленности. Среди ключевых задач курса особое внимание будет уделено: 1) развитию компетенций личного позиционирования на рынке труда и в образовательной организации; 2) формирования аналитических компетенций в аспекте анализа условий эффективного контракта; 3) развитию навыков планирования своей карьеры, в том числе в аспекте достижения баланса «работа-жизнь» (одной из проблем для работников в сфере образования).
Особенностью курса является использование активных методов обучения (панельные дискуссии, встречи с представителями сферы образования, тренингов, итоговой конференции).
Преподаватель: Тропинова Елена Александровна, к.экон.н., доцент кафедры экономической теории и экономического образования.
Дисциплина «Трудные вопросы русской грамматики» (ТОЛЬКО ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ СТУДЕНТОВ)
Особая роль грамматики в курсе изучения любого иностранного языка, в том числе и русского как иностранного, состоит в том, что грамматика является именно той необходимой базой, без которой невозможны полноценное использование иностранного языка, употребление его как средства общения. Курс предполагает изучение грамматических тем, вызывающих наибольшие трудности у иностранцев: выражение времени, причины, цели, условия и уступки в простом и сложном предложении, употребление полных и кратких прилагательных, неопределенных и отрицательных местоимений и наречий.
|
Преподаватель: Новичкова Светлана Алексеевна, к.филол.н., доцент кафедры русского языка как иностранного
|
|
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
Опора деревянной одностоечной и способы укрепление угловых опор: Опоры ВЛ - конструкции, предназначенные для поддерживания проводов на необходимой высоте над землей, водой...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!