Инновационная деятельность компании

1. Содержание понятия инновация и развернутая схема инновационного процесса.

2. Технологические пределы и их роль в активизации инновационных процессов.

3. Виды и содержание инновационных стратегий компании.

4. Преимущества и недостатки малых и крупных компаний в реализации инновационных проектов.

5. Иерархия изменений по уровню сложности.

6. Виды инновационных стратегий (перечислить все виды и охарактеризовать наступательную стратегию).

7. Виды инновационных стратегий (перечислить все виды и охарактеризовать оборонительную стратегию).

8. Виды инновационных стратегий (перечислить все виды и охарактеризовать имитационную стратегию и стратегию лицензирования).

9. Влияние этапов жизненного цикла компании на инновационное поведение.

10. S- образная кривая технологического развития и ее описание.

11. Содержание теории Длинных волн Кондратьева.

12. Основные методы формирования инновационной политики компании (перечислить все методы и кратко охарактеризовать метод игр).

13. Основные методы формирования инновационной политики компании (перечислить все методы и кратко охарактеризовать метод Дельфи).

14. Основные методы формирования инновационной политики компании (перечислить все методы и кратко охарактеризовать метод сценариев).

15. Основные методы формирования инновационной политики компании (перечислить все методы и кратко охарактеризовать метод моделирования).

Литература

1. Богомолова А.В. Управление инновациями: учебное пособие / А.В. Богомолова. - Томск: Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2012. - 2012 с.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=208962 (08.06.2016).

2. Райская М.В. Теория инноваций и инновационных процессов: учебное пособие / М.В. Райская; Министерство образования и науки России, Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Казанский национальный исследовательский технологический университет». - Казань: Издательство КНИТУ, 2013. - 273 с.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=259396 (08.06.2016).

3. Управление инновационными процессами: учебник для образовательных организаций высшего образования / А.А. Харин, А.В. Рождественский, И.Л. Коленский, А.А. Харин. - М.; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - 471 с.:; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=435804 (08.06.2016).

 

Экономика инвестиционных процессов

1. Основное содержание и классификация инвестиций.

2. Основные источники финансирования инвестиций.

3. Основные фазы инвестиционного проекта и их содержание.

4. Вилы эффективности инвестиционных проектов.

5. Основные принципы оценки эффективности инвестиций (перечислить).

6. Динамические показатели эффективности инвестиционных проектов и их характеристики.

7. Содержание принципа учета фактора времени при оценке эффективности инвестиционных проектов.

8. Основное содержание понятия риска и основные группы рисков инвестиционных проектов.

9. Зависимость уровня риска от уровня ликвидности объектов инвестирования.

10. Влияние финансовых институтов на инвестиционную активность компаний.

11. Принцип учета фактора инфляции в оценке эффективности инвестиционных проектов.

12. Принцип многоэтапности оценки эффективности инвестиционных проектов.

13. Принцип формирования горизонта планирования при оценке эффективности инвестиционных проектов.

14. Принцип учета в оценке эффективности инвестиционных проектов только предстоящих финансовых потоков.

15. Принцип сравнения ситуаций «с проектом» и «без проекта» при оценке эффективности инвестиционных проектов.

Литература

1. Инвестиционное проектирование: учебник / Р.С. Голов, К.В. Балдин, И.И. Передеряев, А.В. Рукосуев. - 4-е изд. - М.: Дашков и Ко, 2014. - 366 с.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=253810.

2. Инвестиционный анализ: учебное пособие / А.Н. Асаул, В.В. Биба, А.С. Скрыльник, В.Я. Чевганова; под ред. А.Н. Асаула. - М.: Проспект, 2016. - 239 с.; То же [Электронный ресурс]. - URL: //biblioclub.ru/index.php?page=book&id=443680

3. Кузнецов Б.Т. Инвестиции: учебное пособие / Б.Т. Кузнецов. - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Юнити-Дана, 2015. - 623 с.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=115019 (26.05.2016).

4. Николаев М.А. Инвестиционная деятельность: учебное пособие / М.А. Николаев. - М.: Финансы и статистика, 2009. - 336 с.; То же [Электронный ресурс]. - URL: http://biblioclub.ru/index.php?page=book&id=86071.

 

 

4.2. Тесты к государственному экзамену по направлению подготовки бакалавров 38.03.01 «Экономика» профилю Экономика предприятия и предпринимательская деятельность

Экономика организации

1) К средним предприятиям в России относятся такие, у которых предельный размер численности работников составляет:

1) 100;

2) 150;

3) 200;

4) 250;

5) 300;

6) 500 человек.

2) Предельное значение выручки от реализации товаров для малых предприятий составляет:

1) 100 млн р.;

2) 200 млн р.;

3) 300 млн р.;

4) 500 млн р.;

5) 800 млн р.

3) Коэффициент годности характеризует:

1) использование основных фондов;

2) возможность дальнейшей эксплуатации основных фондов;

3) величину износа основных фондов;

4) воспроизводство основных фондов;

5) структуру основных фондов;

6) стоимость основных фондов.

4) Норма амортизации определяется:

1) в натуральном выражении;

2) в относительном выражении;

3) в стоимостном выражении;

4) в условно-натуральном выражении;

5) в процентах.

5) Использование основных фондов характеризуют показатели:

1) произво­дительность труда;

2) коэффициент сменности;

3) трудоем­кость;

4) фондоотдача;

5) себестоимость продукции;

6) рентабельность производства.

6) Норма запаса состоит из следующих частей:

1) подготовительной;

2) перехо­дящей;

3) страховой;

4) текущей;

5) условной;

6) балансовой.

7) Использование оборотных средств характеризуют показатели:

1) оборачиваемость;

2) коэффициент оборачиваемости;

3) фондоотдача;

4) фондоемкость продукции.

8) Показатель «оборачиваемость» характеризует:

1) количество оборотов оборотных средств;

2) длительность одного оборота;

3) фондоемкость оборотных средств.

9) Какими методами определяется численность основных рабочих-сдельщиков:

1) по нормативам численности;

2) по нормам обслуживания;

3) по нормам времени;

4) по нормам выработки;

5) по штатным распи­саниям.

10) Показатели выработки и трудоемкости:

1) не связаны между собой;

2) прямо пропорциональны;

3) обратно пропорциональны.

11) Чистый вес детали составляет 1,6 кг, коэффициент использования материала 0,8. Норма расхода равна:

1) 2,4 кг;

2) 0,8 кг;

3) 2 кг;

4) 1,28 кг.

12) Величина оборотных средств предприятия в отчетном году составила 30 млн р., а выручка от реализации продукции – 180 млн р. Оборачиваемость оборотных средств равна:

1) 150 млн р.;

2) 210 млн р.;

3) 60 дней;

4) 60,8 дней;

5) 2 дня.

13) На предприятии установлено 120 единиц оборудования. В первую смену работало 100 единиц, во вторую – 80 единиц, в третью смену – 60 единиц. Коэффициент сменности работы оборудования равен:

1) 2,4;

2) 2;

3) 80;

4) 3;

5) 240.

14) Объем производства продукции на предприятии составил 200 млн р., увеличение остатков незавершенного производства – 20 млн р. Среднесписочная численность рабочих 150 человек, служащих – 50 человек. Производительность труда работников предприятия равна:

1) 1 млн р./чел.;

2) 1,333 млн р./чел.;

3) 1,1 млн р./чел.;

4) 1,467 млн р./чел.;

5) 4 млн р./чел.

15) Вспомогательные рабочие цеха работают в две смены, обслуживают 200 рабочих мест, норма обслуживания – 10 рабочих мест. Их численность равна:

1) 10 человек;

2) 20 человек;

3) 30 человек;

4) 40 человек;

5) 50 человек.

 

Экономика организации-2

1) Методами оценки сравнительной эффективности являются:

1) приведен­ных затрат;

2) текущих затрат;

3) единовременных затрат;

4) сопоставления затрат;

5) цепной;

6) косвенных затрат.

2) Проект является эффективным, если величина индекса доходности:

1) больше 0;

2) больше 0, но меньше 1;

3) любая величина;

4) больше 1;

5) меньше 1.

3) Фактор времени учитывается при расчете следующих показателей:

1) годовой экономический эффект;

2) индекс доходности;

3) внутренняя норма доходности;

4) фондоотдача;

5) затраты на 1 рубль продукции;

6) срок окупаемости;

7) экономия текущих затрат;

8) хозрасчетный эффект;

9) чистый дисконтированный доход.

4) Капитальные вложения характеризуют затраты на:

1) подготовку и по­вышение квалификации персонала предприятия;

2) приобретение сы­рья и материалов;

3) создание и развитие основных фондов.

5) Величина производственной мощности определяется в следующих измерителях:

1) натуральных;

2) относительных;

3) в процентах;

4) стоимостных.

6) Основным методом расчета производственных мощностей является:

1) экспертный метод;

2) метод расчета по мощности электродвигателей;

3) метод ведущего оборудования.

7) К методам расчета производственного потенциала относятся:

1) эквивалентный;

2) натуральный;

3) стоимостной;

4) производственный;

5) технический;

6) функциональный;

7) корреляционный.

8) Производственный потенциал и показатели его использования определяются для:

1) расчета общей стоимости производственных ресурсов, которыми располагает предприятие;

2) оценки затрат на производство продукции;

3) обобщающей оценки эффективности деятельности предприятия;

4) оценки общего уровня использования производственных ресурсов предприятия;

5) расчета прибыли;

6) определения стоимости предприятия.

9) Если значение коэффициента общего научно-технического уровня про­изводства находится в пределах от 85% до 95%, то научно-техни­ческий уровень данного производства:

1) соответствует лучшему ми­ровому уровню;

2) является прогрессивным;

3) является передовым;

4) является конкурентным.

10) Оценка качества продукции проводится по степени ее соответствия сле­дующим стандартам:

1) муниципальным;

2) территориальным;

3) отраслевым;

4) региональным;

5) государственным;

6) цеховым;

7) участков;

8) предприятий.

11) Поисковые исследования предполагают:

1) создание новых видов тех­ники, продукции;

2) определение возможностей использования ре­зультатов теоретических исследований для создания новых видов тех­ники, продукции;

3) разработку теоретических основ для создания но­вых видов техники, продукции;

4) существенную модернизацию дей­ствующих видов техники, продукции;

5) открытие новых явлений в развитии природы и общества.

12) Уровень монополизации товарного рынка считается средним, если значе­ние индекса Герфиндаля-Гиршмана находится в пределах:

1) от 0 до 1000;

2) от 0 до 1500;

3) от 1000 до 1500;

4) от 1000 до 2000;

5) от 1000 до 2500;

6) от 1500 до 10000;

7) от 2000 до 10000.

13) Комбинирование предполагает:

1) рост размеров предприятия;

2) оптималь­ное сочетание крупных, средних и малых предприятий;

3) разви­тие прямых хозяйственных связей между предприятиями;

4) развитие мо­нополизации производства;

5) ограничение номенклатуры производства;

6) сочетание на предприятии производств, относящихся к различным от­раслям.

14) При определении отпускной цены на продукцию учитываются следующие основные элементы:

1) затраты на 1 рубль продукции;

2) прибыль;

3) НДС;

4) рентабельность капитала;

5) себестоимость продукции;

6) стои­мость производственных ресурсов;

7) рентабельность продукции.

15) Видами себестоимости являются:

1) цеховая;

2) бригадная;

3) материаль­ная;

4) производственная;

5) ресурсная;

6) полная;

7) комплексная.

16) Если нормативный срок окупаемости капитальных вложений состав­ляет 4 года, то величина нормативного коэффициента эффектив­ности капитальных вложений равна:

1) 0,4;

2) 4;

3) 0,25;

4) 2,5;

5) 1;

6) 0,44.

17) Если значение нормативного коэффициента эффективности капитальных вложений = 0,15, то величина нормативного срока окупаемости капитальных вложений равна:

1) 0,5;

2) 0,67;

3) 0,25;

4) 4;

5) 6,7.

18) Если величина норматива использования производственных мощностей составляет 75%, то плановый коэффициент использования мощностей может быть равен:

1) 60%;

2) 65%;

3) 75%;

4) 80%;

5) 90%;

6) 100%.

19) Среднегодовая величина производственных мощностей равна 20 тыс. изделий, резервы мощностей определены в размере 4 тыс. изделий. Норматив использования производственных мощностей составляет:

1) 20 тыс. изделий;

2) 16 тыс. изделий;

3) 70%;

4) 80%;

5) 90%;

6) 100%.

20) Стоимость основных производственных фондов предприятия составляет 120 млн р., стоимость персонала – 40 млн р., стоимость технологий – 20 млн р., стоимость информации – 10 млн р., объем производства продукции – 100 млн р., прибыль – 30 млн р. Величина производственного потенциала равна:

1) 120 млн р.;

2) 160 млн р.;

3) 180 млн р.;

4) 190 млн р.;

5) 290 млн р.;

6) 320 млн р.

21) Стоимость основных производственных фондов предприятия составляет 150 млн р., стоимость персонала – 50 млн р., стоимость технологий – 30 млн р., стоимость информации – 10 млн р., объем производства продукции – 120 млн р., прибыль – 40 млн р. Коэффициент использования производственного потенциала равен:

1) 0,16 р.;

2) 0,17 р.;

3) 0,25 р.;

4) 0,27 р.;

5) 0,5 р.;

6) 0,52 р.;

7) 0,6 р.;

8) 0,8 р.

22) На товарный рынок продукцию «А» поставляют 5 предприятий, имеющие следующие годовые объемы поставок – 7, 6, 4, 2, 1 тыс тонн. Коэффициент концентрации равен:

1) 0,1;

2) 0,2;

3) 0,3;

4) 0,35;

5) 0,65;

6) 0,85;

7) 0,95;

8) 1.

23) Себестоимость изготовления детали «А» на предприятии составляет 200 р., цена, по которой реализуется деталь «А» специализированным предприятием составляет 150 р., транспортные расходы на единицу продукции – 10 р., готовой объем поставок – 10 тыс. деталей. Экономия от развития кооперирования производства составляет:

1) 100 тыс. р.;

2) 200 тыс. р.;

3) 300 тыс. р.;

4) 400 тыс. р.;

5) 500 тыс. р.;

6) 600 тыс. р.

24) Выручка от реализации продукции «А» составляет 100 млн р., себестоимость продукции – 80 млн р. Рентабельность продукции «А» равна:

1) 10%;

2) 20%;

3) 25%;

4) 30%;

5) 40%;

6) 50%;

7) 80%;

8) 100%.

25) Себестоимость продукции составила 200 млн р., затраты на 1 р. продукции – 0,8 р. Объем производства продукции равен:

1) 160 млн р.;

2) 200 млн р.;

3) 250 млн р.;

4) 260 млн р.;

5) 280 млн р.;

6) 300 млн р.

Экономика труда

1) Количество труда, необходимого для изготовления определенного объема продукции:

1) выработка продукции;

2) трудоемкость продукции;

3) производительность труда.

2) Численность работников, фактически приступивших к работе на определенную дату:

1) списочная численность;

2) среднесписочная численность;

3) явочная численность;

4) численность фактически работающих.

3) Трудоемкость представляет собой:

1) объем производственной продукции в единицу времени;

2) затраты рабочего времени на производство единицы продукции;

3) соотношение между результатами и затратами труда на их достижение.

4) Выработка – это:

1) объем производственной продукции в единицу времени;

2) затраты рабочего времени на производство единицы продукции;

3) соотношение между результатами и затратами труда на их достижение.

5) Какие существуют методы определения выработки:

1) натуральный и стоимостной;

2) стоимостной и трудовой;

3) натуральный и трудовой;

4) стоимостной;

5) натуральный, трудовой и стоимостной.

6) Этот вид трудоемкости представляет собой затраты труда основных и вспомогательных рабочих на производство единицы продукции и складывается из трудоемкости технологической и трудоемкости обслуживания:

1) трудоемкость управления;

2) производственная трудоемкость;

3) полная трудоемкость;

4) фактическая трудоемкость.

7) Оплата труда включает следующее:

1) оплату по тарифным ставкам и должностным окладам;

2) сдельный приработок;

3) доплаты и надбавки компенсационного характера;

4) доплаты и надбавки стимулирующего характера;

5) верны ответы а) и б);

6) верны ответы а), в), г);

7) все ответы верны.

8) Сдельно-премиальная система оплаты труда:

1) применяется в основном для рабочих, занятых на обслуживающих и вспомогательных работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и др.). Размер их заработка ставится в прямую зависимость от результатов деятельности обслуживаемых основных рабочих – сдельщиков;

2) рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы;

3) используется в основном для руководителей, специалистов и служащих. Должностной оклад представляет собой абсолютный размер зарплаты и устанавливается в соответствии с занимаемой должностью;

4) устанавливается размер премии в процентах к тарифной ставке за перевыполнение установленных показателей и условий премирования. В качестве условий премирования может быть бездефектное изготовление продукции, экономия материалов, инструментов, смазочных материалов и др..

9) Повременно-премиальная система оплаты труда:

1) применяется в основном для рабочих, занятых на обслуживающих и вспомогательных работах (водители транспортных средств, наладчики, ремонтники и др.). Размер их заработка ставится в прямую зависимость от результатов деятельности обслуживаемых основных рабочих – сдельщиков;

2) рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы;

3) используется в основном для руководителей, специалистов и служащих. Должностной оклад представляет собой абсолютный размер заработной платы и устанавливается в соответствии с занимаемой должностью;

4) устанавливается размер премии в процентах к тарифной ставке за перевыполнение установленных показателей и условий премирования. В качестве условий премирования может быть бездефектное изготовление продукции, экономия материалов, инструментов, смазочных материалов и др.;

5) предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм - по повышенным расценкам. При этом система оплаты может быть одно-, двух- и более ступенчатая.

10) Аккордная система оплаты труда:

1) предусматривает оплату всего объема работ. Стоимость всей работы определяется исходя из действующих норм и расценок на отдельные элементы работы путем их суммирования. Данная система оплаты труда стимулирует, прежде всего, выполнение всего объема работ с меньшей численностью работающих и в более короткие сроки;

2) рабочему сверх заработка по прямым сдельным расценкам выплачивается премия за выполнение и перевыполнение заранее определенных конкретных количественных и качественных показателей работы;

3) используется в основном для руководителей, специалистов и служащих. Должностной оклад представляет собой абсолютный размер заработной платы и устанавливается в соответствии с занимаемой должностью;

4) устанавливается размер премии в процентах к тарифной ставке за перевыполнение установленных показателей и условий премирования. В качестве условий премирования может быть бездефектное изготовление продукции, экономия материалов, инструментов, смазочных материалов и др.;

5) предусматривает выплату по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм – по повышенным расценкам.

11) Среднесписочная численность работников предприятия за год составила 600 чел. В течение года уволились по собственному же­ланию 38 чел., уволены за нарушения трудовой дисциплины 8 чел., ушли на пенсию 7 чел., поступили в учебные заведения и были призваны в ряды ВС - 12 чел. За год на предприятие было принято 19 чел. Определите верно рассчитанные показатели динамики кадров:

1) коэффициент оборота по приему кадров = 0,30;

2) коэффициент текучести кадров = 0,08;

3) производительность труда = 618 шт.;

4) коэффициент выбытия = 0,63.

12) На предприятии производят 2 вида продукции: «А» и «Б». В отчетном году объем выпуска продукции «А» составил 150 ед., продукции «Б» ­­- 480 ед. При этом цена про­дукции «А» составила 1 100 р., цена про­дукции «Б» составила 650 р. (количество среднегодовых работников, производя­щих каждый продукт, соответственно составило 6 и 8 человек). Определите верно рассчитанные показатели производительности труда по каждому виду про­дукции в натуральной форме:

1) ПТА= 27 500 р., ПТБ = 39 000 р.;

2) ПТА= 25 ед., ПТБ = 60 ед.;

3) ПТА= 60 ед., ПТБ = 25 ед.

13) Рабочий изготовил за квартал 400 изделий А и 600 изделий В. Сдельные расценки: одно изделие А – 25 р.; одно изделие Б – 41 р. Определить заработную плату рабочего по простой сдельной системе оплаты труда:

1) 45 000 р.;

2) 34 600 р.;

3) 17 200 р.;

4) 31 100 р.

14) Имеются следующие данные о работе предприятия за два го­да: в первый год среднесписочная численность работников соста­вила 700 чел., при этом величина выручки от продажи продукции достигла 2100,0 тыс. р. Во второй год эти показатели составили соответственно 710 чел. и 2414 тыс. р. Определите, как изменилась выработка на одного работника.

1) выработка на одного работника не изменилась;

2) выработка на одного работника увеличилась на 400 р.;

3) выработка на одного работника уменьшилась на 400 р.;

4) выработка на одного работника увеличилась в 1,35 раза;

15) В базисном году выработка продукции на 1 работника составила 10 000 р./чел. В отчетном году предприятие планирует выпустить продукции на сумму 6 млн. р. при условии сохранения прежней выработки и одновременно снизить численность работников на 15 чел. Определите планируемый прирост производительности труда, %:

1) 2,56%;

2) 15,64%;

3) 0,60%;

4) 10,13%.

Предпринимательство

1) В бизнес-план обязательно включают следующие основные разделы:

1) технология;

2) план маркетинга;

3) основные поставщики и потребители;

4) описание продукции;

5) риски.

2) Резюме в бизнес-плане – это:

1) раздел, который располагается в конце бизнес-плана;

2) раздел, который пишется до написания самого бизнес-плана;

3) краткое изложение всего бизнес-плана на 20-30 страницах;

4) краткое изложение всего бизнес плана на 2-5 страницах.

3) Оценка экономической эффективности бизнес-плана производится на основе:

1) динамики продаж;

2) планируемой доли рынка;

3) отчета о прибылях и убытках;

4) чистого дисконтированного дохода.

4) Основная функция бизнес-плана заключается в:

1) оперативном управлении фирмой;

2) координации и регулировании;

3) контроле процесса развития фирмы;

4) привлечении денежных средств.

5) Оценка риска как раздел бизнес-плана включает:

1) оценку конкурентной среды;

2) оценку вероятности возникновения возможных рисков;

3) планируемые мероприятия по уменьшению ущерба;

4) описание сильных сторон организации.

6) Чему равен простой период окупаемости инвестиций, вложенных в строительство аквапарка в регионе, если их величина 1,2 млрд рублей, а полученная за счет их вложения годовая прибыль 200 млн. рублей.

1) 3 года;

2) 4 года;

3) 5 лет;

4) 6 лет;

5) 7 лет;

6) 1 год.

7) Вы купили офисное помещение под бизнес за 100 тыс. рублей. Теперь у вас нет возможности продать этот офис, на рынке отсутствует спрос на приобретение помещений данного типа, но Вы можете сдать его в аренду только на один год за 15 тыс. рублей. Чему равны ваши необратимые затраты:

1) 0;

2) 15 тыс. рублей;

3) 50 тыс. рублей;

4) 85 тыс. рублей;

5) 100 тыс. рублей;

6) 115 тыс. рублей.

8) Основным финансовым условием реализуемости проекта является:

1) положительное сальдо накопленных реальных денег на каждом шаге расчета;

2) максимальное значение финансового эффекта;

3) соотношение финансовых затрат и результатов.

9) Выберите причины, по которым бизнес-планы разрабатываются для внешнего представления:

1) для представления потенциальному инвестору;

2) для эффективного управления предприятием;

3) для осознания целей и разработки плана деятельности;

4) для потенциального покупателя при продаже компании.

10) Интегральными показателями оценки экономической эффективности разработанного бизнес-плана являются следующие:

1) суммарные затраты;

2) индекс доходности;

3) чистая прибыль;

4) чистый дисконтированный доход;

5) срок окупаемости;

6) рентабельность продаж и продукции;

7) внутренняя норма доходности.

11) Анализ чувствительности бизнес-проектов является одним из инструментов:

1) оценки ликвидности;

2) анализа рисков;

3) оценки конкурентоспособности;

4) анализа рынка потребителей.

12) Какие основные цели стоят перед разработчиком бизнес-плана:

1) определить, какова будет доходность бизнеса;

2) определить потребность в финансовых ресурсах

3) убедить потенциальных инвесторов в целесообразности финансовых вложений в данный бизнес;

4) составить развернутые калькуляции для всех видов продукции;

5) создать исходную базу для разработки месячных, квартальных, годовых планов.

13) Что из перечисленного не может быть отнесено к финансовым средствам и их эквивалентам, используемым в качестве ресурсов в предпринимательской деятельности:

1) деньги и валюта;

2) ценные бумаги (акции и облигации);

3) заработная плата, премии, комиссионные и др. вознаграждения;

4) паи и доли в капиталах;

5) векселя, кредиты и займы;

6) обязательства, гарантии, залоги, страховки.

14) Венчурное финансирование используется для проектов:

1) расширения выпуска;

2) освоения новой продукции;

3) модернизации продукции;

4) технического перевооружения.

15) Посредник при заключении сделок, специализирующийся по отдельным видам товаров, услуг, действующий по поручению и за счет клиентов, получающий от них специальное вознаграждение:

1) агент;

2) консигнант;

3) риелтор;

4) джоббер.

16) Особенностью венчурного предпринимательства является:

1) подчиненность крупным предприятиям;

2) высокий риск осуществления инвестиций;

3) длительность жизненного цикла организации;

4) деятельность только на основе заемного капитала.

17) Отсутствие необходимого капитала для открытия своего дела следует рассматривать как:

1) сильную сторону;

2) слабую сторону;

3) возможность;

4) угрозу.

18) Форма сотрудничества, в рамках которой каждый из партнеров выполняет свою долю работ в рамках единого производственного цикла:

1) концессия;

2) производственная кооперация;

3) подрядное производство;

4) франчайзинг.

19) Разновидность торгово-посреднической операции, совершаемой посредником по поручению и за счет собственника товара, но от своего имени:

1) дистрибьютерство;

2) дилерство;

3) джобберство;

4) комиссия.

20) Вы закупили партию игрушек по 5 тыс. рублей, надеясь продать их вдвое дороже, но большую часть продать не удалось. Детский дом предлагает купить все оставшиеся игрушки по цене 1 тыс. рублей за штуку. С экономико-предпринимательской точки зрения Вам:

1) не следует соглашаться на сделку, так как предлагаемая цена ниже той цены, которую Вы надеялись получить;

2) не следует соглашаться на сделку, так как предлагаемая цена ниже Ваших затрат на покупку;

3) следует согласиться на сделку, если других вариантов продажи игрушек нет;

4) следует согласиться на сделку, так как Вы знаете, что игрушки покупают для детей.

Планирование и бюджетирование деятельности компаний

1) По признаку временной ориентации планы можно классифицировать на:

1) текущие, краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные, дальнесрочные;

2) реактивные, инактивные, преактивные, интерактивные.

3) последовательные, скользящие, внеочередные.

2) Принцип гибкости планирования предусматривает:

1) необходимость согласования планов различного периода действия;

2) возможность постоянного внесения корректив в принятые ранее решения или их пересмотра, в соответствии с изменяющимися обстоятельствами;

3) введение плановых резервов, принятие во внимание различных альтернатив.

3) Форма планирования – это:

1) совокупность принципов планирования, применяемых одновременно на отдельном предприятии;

2) совокупность различных видов планирования, применяемых одновременно на отдельном предприятии;

3) совокупность методов планирования, применяемых одновременно на отдельном предприятии;

4) совокупность принципов, видов и методов планирования, применяемых одновременно на отдельном предприятии.

4) Организация планирования включает следующие элементы:

1) плановый персонал;

2) форма планирования;

3) методы планирования;

4) механизм планирования.

5) В условиях отсутствия количественной информации (либо ее быстрого изменения), характеризующей объект исследования, используются следующие методы прогнозирования:

1) нормативные;

2) методы экспертных оценок;

3) методы прогнозной экстраполяции.

6) Сущность балансового метода планирования заключается в:

1) экономико-математическом моделировании будущего развития исследуемого объекта;

2) увязке потребностей в различных видах продукции, материальных, трудовых, финансовых ресурсах с источниками этих ресурсов;

3) использовании норм и нормативов для определения потребности в различных видах ресурсов.

7) Соотношение понятий «ассортиментная политика» и «товарная политика»:

1) понятие «ассортиментная политика» шире понятия «товарная политика»;

2) понятие «товарная политика» шире понятия «ассортиментная политика»;

3) понятия равнозначны.

8) План производства включает в себя:

1) производственную программу;

2) ликвидационный план;

3) диверсификационный план;

4) обоснование производственной программы производственными мощностями;

5) расчет потребности в инвестиционных ресурсах.

9) Определение потребности в различных видах материально-технических ресурсов производится с использованием:

1) балансового метода планирования;

2) нормативного метода планирования;

3) метода экономического анализа.

10) При решении вопроса о собственном производстве материалов или о закупке их у сторонних организаций определяющими факторами являются:

1) производственные возможности предприятия (наличие материально-технической базы, трудовых ресурсов, технологий);

2) предпочтения потребителей конечной продукции;

3) уровень цен на рассматриваемые материалы;

4) тип производства;

5) текущие затраты предприятия на производство рассматриваемых материалов.

11) План по себестоимости включает следующие разделы:

1) смету затрат на производство;

2) калькуляцию себестоимости единицы каждого вида продукции;

3) планирование технического развития;

4) финансовый раздел;

5) планирование норматива собственных оборотных средств.

12) План материально-технического обеспечения включает в себя:

1) определение потребности во всех видах материально-технических ресурсов;

2) определение потребности в финансовых ресурсах;

3) определение потребности в собственных оборотных средствах;

4) определение источников покрытия потребности в материально-технических ресурсах;

5) определение источников покрытия потребности в собственных оборотных средствах.

13) В план по труду и заработной плате включаются:

1) определение потребности в трудовых ресурсах;

2) планирование административных расходов;

3) планирование производительности труда;

4) планирование собственных оборотных средств;

5) планирование источников покрытия потребности в трудовых ресурсах;

6) определение планового фонда оплаты труда.

14) Бюджетирование – это:

1) технология финансового планирования деятельности предприятия путем составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов его подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов;

2) технология производственного планирования деятельности предприятия путем составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов его подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов;

3) производственно-финансовое планирование деятельности предприятия путем составления общего бюджета предприятия, а также бюджетов его подразделений с целью определения их финансовых затрат и результатов.

15) Определяющие характеристики бюджета предприятия:

1) количественное выражение;

2) количественное выражение в совокупности с перечнем конкретных мероприятий по достижению количественных показателей;

3) охватывает только централизованно устанавливаемые аппаратом управления показатели для отдельных подразделений;

4) охватывает как централизованно устанавливаемые аппаратом управления показатели для отдельных подразделений, так и разрабатываемые подразделениями самостоятельно;

5) бюджетные показатели для отдельных подразделений устанавливаются исходя из критерия максимизации финансовых результатов отдельных подразделений.

16) Организация бюджетирования включает определение:

1) видов и форматов разрабатываемых бюджетов;

2) системы целевых показателей и нормативов;

3) бюджетного регламента и механизмов бюджетного контроля;

4) технических средств и программного обеспечения;

5) состава центров учета и ответственности.

17) Выберите характеристики краткосрочного бюджета:

1) обязательность исполнения;

2) наличие возможности корректировки;

3) высокая степень детализации бюджетных показателей;

4) отсутствие контрольно-стимулирующей функции.

18) К оперативным финансовым планам относятся:

1) кредитный план;

2) инвестиционный план;

3) очередной финансовый план;

4) кассовый план;

5) платежный календарь.

19) Кредитный план является:

1) исключительно оперативным финансовым планом;

2) исключительно долгосрочным (среднесрочным) финансовым планом;

3) может разрабатываться как при оперативном, так и долгосрочном (среднесрочном) финансовом планировании.

20) К основным бюджетам относят:

1) бюджет доходов и расходов;

2) бюджет движения денежных средств;

3) операционные бюджеты;

4) балансовый отчет;

5) производственный бюджет.

21) Рассчитать плановый показатель товарной продукции, если предприятие планирует к выпуску два вида продукции количеством 400 и 900 тыс. шт. соответственно. Оптовая цена на первый вид продукции 500 р. за штуку, второй – 200 р. Также планируется производство запасных частей – на сумму 40 млн. р., нестандартного оборудования – 70 млн. р., оказание услуг сторонним организациям – 10 млн. р., капитальный ремонт оборудования цеха- 5 млн. р.:

1) 380 млн. р.;

2) 420 млн. р.;

3) 490 млн. р.;

4) 500 млн. р.;

5) 505 млн. р.

22) Рассчитать плановый показатель реализованной продукции, если товарная продукция 500 млн. р., нормативный уровень запасов готовой продукции - 5% объема товарной продукции, запас на складе на начало планового периода - 10 млн. р., товары, отгруженные и сданные по расчетным доку