Условия награждения ведомственными наградами Минпросвещения России

3.1. Ведомственные награды Минпросвещения России являются формой поощрения и общественного признания достижений работников образовательной организации.

3.2. Награждение ведомственными наградами Минпросвещения России производится за выдающиеся достижения (заслуги) и многолетний добросовестный труд (службу) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также функций по оказанию государственных услуг и управлению государственным имуществом в сфере ведения Минпросвещения России.

3.3. К ведомственным наградам Минпросвещения России, которыми могут быть награждены работники образовательной организации, (приложение 2) относятся:

- медаль К.Д. Ушинского;

- медаль Л.С. Выготского;

- почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации»;

- нагрудный знак «Почетный наставник»;

- нагрудный знак «За верность профессии»;

- нагрудный знак «Молодость и Профессионализм»;

- почетная грамота Минпросвещения России.

3.4. Кандидаты на награждение ведомственными наградами Минпросвещения России должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

3.4.1. Наличие стажа работы:

- не менее 20 лет в области педагогических наук, в том числе 5 лет в образовательной организации – для награждения медалью К.Д. Ушинского;

- не менее 20 лет в области психологических наук, в том числе 5 лет в образовательной организации – для награждения медалью Л.С. Выготского;

- не менее 15 лет осуществления деятельности в сфере, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, в том числе 3 года в образовательной организации – для присвоения почетных званий «Почетный работник сферы образования Российской Федерации», для награждения нагрудным знаком «Почетный наставник»;

- не менее 3 лет в образовательной организации и 35 лет осуществления деятельности в сфере, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, – для награждения нагрудным знаком «За верность профессии»;

- не менее 3 лет в образовательной организации и осуществления деятельности в сфере, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, – для награждения нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм»;

- не менее 3 лет в образовательной организации – для награждения Почетной грамотой Минпросвещения России;

- требования к стажу работы кандидата, представляемого к награждению нагрудным знаком «За милосердие и благотворительность», не предъявляются.

3.4.2. Наличие профессиональных заслуг в сфере, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую (служебную) деятельность).

3.4.3. Наличие наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность; уникальных практик (программ) наставнической деятельности; тиражирование практики наставничества; публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества при представлении к награждению нагрудным знаком «Почетный наставник».

3.4.4. Отсутствие неснятой или непогашенной в установленном федеральным законом порядке судимости.

3.4.5. Отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

3.4.6. Наличие:

- почетного звания, присвоенного Минпросвещения России или иным федеральным органом исполнительной власти, ранее осуществлявшим функции, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения, либо нагрудного знака указанных ведомств при представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского;

- почетной грамоты Минпросвещения России или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения, при представлении к присвоению почетного звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации». Указанное в настоящем абзаце требование не применяется к работникам, стаж которых в деятельности, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, составляет свыше 20 лет;

- почетной грамоты, либо почетного звания, либо нагрудного знака Минпросвещения России, или иного федерального органа исполнительной власти, ранее осуществлявшего функции, указанные в пункте 3.2 настоящего Положения, при представлении к награждению нагрудным знаком «За верность профессии», нагрудным знаком «Почетный наставник». Указанное в настоящем абзаце требование не применяется к работникам, стаж которых в деятельности, указанной в пункте 3.2 настоящего Положения, составляет свыше 40 лет.

3.5. Число лиц, представляемых к награждению от образовательной организации, может составлятьне более одного человека в год – квота для  организации с общей штатной численностью менее 100 человек / не более одного человека в год на каждые 100 работающих – квота для организации с общей штатной численностью свыше 100 человек.

В случае наступления юбилейной даты образовательной организации, которыми следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования образовательной организации, число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом необходимо представить сведения о дате образования образовательной организации.

3.6. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении ведомственными наградами Минпросвещения России оформляется общим списком.

3.7. К ходатайству прилагается наградной лист, в котором  рекомендуется указывать конкретные заслуги кандидата на награждение ведомственными наградами Минпросвещения России, сведения о его личном вкладе в деятельность образовательной организации.

К наградному листу должны прилагаться:

- справка об общем количестве штатных сотрудников, работающих в образовательной организации;

- решение коллегиального органа образовательной организации.

К наградному листу, представленному к награждению медалью К.Д. Ушинского, медалью Л.С. Выготского, дополнительно прилагается список печатных трудов с указанием издательства, даты издания, количества печатных листов.

Справки об отсутствии у кандидата непогашенной судимости и неснятых дисциплинарных взысканий не оформляются, отсутствие таких сведений гарантируется руководителем образовательной организации при принятии решения о направлении ходатайства о награждении кандидата.

3.8. При представлении к присвоению почетного звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» или награждению нагрудным знаком «Почетный наставник», нагрудным знаком «За верность профессии» или нагрудным знаком «Молодость и Профессионализм» указывается дата награждения Почетной грамотой Минпросвещения России.

3.9. При представлении к награждению медалью К.Д. Ушинского или медалью Л.С. Выготского указывается дата присвоения почетного звания «Почетный работник сферы образования Российской Федерации».