Правительство утвердило новые меры поддержки рынка труда

Постановление от 16 марта 2022 года №376

 

Правительство расширило действующие и утвердило новые меры поддержки граждан, ищущих работу. Решение принято для снижения напряжённости на рынке труда.

«Сейчас многие иностранные компании объявили о приостановке или закрытии бизнеса. И главная задача – не допускать, чтобы люди остались без работы, помочь тем, кто её уже потерял», – отметил Михаил Мишустин на заседании Правительства 17 марта.

Согласно подписанному постановлению, воспользоваться услугами центров занятости теперь смогут не только безработные граждане, но и те, кто находится под риском увольнения, переведён работодателем на неполный рабочий день или отправлен в неоплачиваемый отпуск.

Такие граждане смогут рассчитывать на проактивную помощь центров занятости, чтобы сориентироваться на рынке труда, поддержать или повысить свой доход. В частности, им будет оказана помощь как с временным трудоустройством, так и с открытием собственного дела, включая финансовую поддержку при государственной регистрации в качестве индивидуального предпринимателя, создаваемой организации или фермерского хозяйства. Также эти граждане могут быть направлены на переобучение.

Для получения таких услуг нужно обратиться в службы занятости своего региона.

Это лишь часть мер, которые Правительство готовит по поддержке занятости. «Продолжим работать с регионами и отраслевыми блоками, чтобы удержать рынок труда от колебаний, помочь людям справиться со сложившейся ситуацией», – отметил Михаил Мишустин.

РЕГИОНАЛЬНОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО

 

 

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ

 

ЗАКОН

 

О МОЛОДОМ СПЕЦИАЛИСТЕ В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Принят

Постановлением

Законодательного Собрания Калужской области

от 27 января 2005 г. N 56

 

Список изменяющих документов (в ред. Законов Калужской области от 02.02.2007 N 283-ОЗ, от 01.11.2008 N 469-ОЗ, от 06.07.2011 N 160-ОЗ, от 29.09.2014 N 611-ОЗ, от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 31.10.2018 N 396-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ, от 25.06.2021 N 119-ОЗ, от 24.02.2022 N 193-ОЗ)

 

Настоящий Закон определяет правовые, организационные и экономические основы социальной поддержки молодого специалиста в Калужской области.

(преамбула в ред. Закона Калужской области от 25.06.2021 N 119-ОЗ)

 

Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

Статья 1. Основные понятия

(в ред. Закона Калужской области от 24.02.2022 N 193-ОЗ)

 

Для целей настоящего Закона используется понятие:

молодой специалист в Калужской области - гражданин Российской Федерации в возрасте до 35 лет включительно, завершивший обучение по основным профессиональным образовательным программам и (или) по программам профессионального обучения, устроившийся на работу в организацию, находящуюся на территории Калужской области, указанную в статье 2 настоящего Закона (далее - молодой специалист).

 

Статья 2. Сфера действия настоящего Закона

(в ред. Закона Калужской области от 25.06.2021 N 119-ОЗ)

 

Настоящий Закон распространяется на молодых специалистов, которые состоят в трудовых отношениях с государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы исполнительной власти Калужской области, и муниципальными учреждениями, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляют органы местного самоуправления, и приняты в порядке, установленном трудовым законодательством, на работу не позднее чем через три месяца после окончания образовательной организации, в указанный период не включаются время прохождения военной службы по призыву и период по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

 

Статья 3. Порядок регистрации молодого специалиста

(в ред. Закона Калужской области от 31.10.2018 N 396-ОЗ)

 

1. Молодой специалист после заключения трудового договора с работодателем включается в реестр молодых специалистов в порядке, утверждаемом Правительством Калужской области.

2. Реестр молодых специалистов является документом, содержащим данные о молодых специалистах, состоящих в трудовых отношениях с государственными и муниципальными учреждениями, указанными в статье 2 настоящего Закона.

 

Глава II. МЕРЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ МОЛОДОГО

СПЕЦИАЛИСТА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

Статья 4. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области

(в ред. Закона Калужской области от 06.07.2011 N 160-ОЗ)

 

1. Оказание материальной поддержки молодым специалистам в Калужской области осуществляется в виде единовременных ежегодных выплат в денежном выражении. Единовременные ежегодные выплаты предоставляются молодому специалисту один раз на условиях и в размере в соответствии с настоящим Законом.

2. Материальная поддержка оказывается молодым специалистам, включенным в реестр молодых специалистов, в течение трех лет нахождения в реестре за каждый фактически отработанный год при условии, что перерыв между днем прекращения работы и днем поступления на работу не превышает трех месяцев (в указанные периоды не включаются время прохождения военной службы по призыву и период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет).

3. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам, работающим по совместительству и (или) с совмещением должностей, назначаются при условии, что основным местом работы являются учреждения, указанные в статье 2 настоящего Закона.

4. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в сельских поселениях, устанавливаются в размере 20006 рублей, 39996 рублей и 60018 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

(в ред. Законов Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ)

5. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских поселениях (за исключением городских округов), устанавливаются в размере 10003 рублей, 20006 рублей и 30011 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

(в ред. Законов Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ)

6. Единовременные ежегодные выплаты молодым специалистам Калужской области, работающим в городских округах, устанавливаются в размере 10003 рублей, 14004 рублей и 18006 рублей в первый, второй и третий годы нахождения в реестре молодых специалистов соответственно.

(в ред. Законов Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ, от 27.11.2017 N 273-ОЗ, от 25.01.2021 N 60-ОЗ)

7. Утратил силу с 1 января 2018 года. - Закон Калужской области от 11.10.2017 N 257-ОЗ.

8. Материальная поддержка молодых специалистов в Калужской области оказывается в порядке, установленном Правительством Калужской области, в соответствии с законодательством.

 

Статья 5. Иные формы поддержки молодых специалистов в Калужской области

 

Исполнительные органы государственной власти Калужской области в рамках своих полномочий вправе оказывать иные меры социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области, а именно содействовать:

- профессиональному продвижению молодых специалистов;

- дополнительному профессиональному обучению молодых специалистов;

- созданию общественных объединений молодых специалистов для защиты своих прав и интересов, участия в управлении организацией в предусмотренных законодательством формах;

- созданию служб социальной помощи молодым специалистам Калужской области.

 

Статья 6. Финансирование мер социальной поддержки молодых специалистов в Калужской области

Расходы на реализацию мер материальной поддержки молодых специалистов Калужской области, предусмотренных в статье 4 настоящего Закона, осуществляются за счет средств областного бюджета на очередной финансовый год.

Статья 7. Утратила силу. - Закон Калужской области от 29.09.2014 N 611-ОЗ.

 

Глава III. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 8. Вступление в силу настоящего Закона

 

Настоящий Закон вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.

 

Губернатор Калужской области

А.Д.Артамонов

г. Калуга

4 февраля 2005 г.

N 25-ОЗ

АКТУАЛЬНО

17 апреля 2022 г. в 11.00 на территории полигона «Спутник» (г. Калуга, пос. Мстихино, территория лагеря «Спутник») центра военно-тактических игр «ПАРТИЗАН» состоится турнир по лазертагу среди работающей молодежи Калужской области.

Турнир проводится с целью формирования здорового образа жизни у молодёжи; повышения социальной активности, физического и духовного воспитания; привлечения к регулярным занятиям физической культурой и спортом; патриотическое воспитание в рамках военно-тактической игры; популяризации лазертага, как вида досуга для молодежи.

К участию в турнире допускаются молодые люди в возрасте от 18 до 35 лет включительно, работающие на предприятиях, в учреждениях различных отраслей и форм собственности, находящихся на территории Калужской области, не имеющие медицинских противопоказаний к участию в активных видах спорта и прошедшие инструктаж по технике безопасности.

Профессиональные команды по игре в «Лазертаг» к участию в Турнире не допускаются.

Состав команды: 7 человек.

Заявки на участие и согласие на обработку персональных данных принимаются до 08.04.2022г. по адресу: 248001, г. Калуга, ул. Салтыкова-Щедрина, д. 10, каб. 207или на электронный адрес (e-mail: [email protected]), с пометкой «Турнир лазертаг РМ».

Молодые таланты приглашают

На «Алые паруса»

1 февраля 2022 года на сайте parus.kp.ru стартовал Всероссийский конкурс авторских работ для творческой молодежи «Алый парус – Открытые горизонты».

Организатором конкурса выступает Медиагруппа «Комсомольская правда» при поддержке Президентского Фонда культурных инициатив (ФПКИ).

Конкурс проводится с 1 февраля по 15 июля 2022 года.

К участию приглашаются молодые авторы от 14 до 35 лет, в том числе школьники, студенты, начинающие писатели, журналисты, блогеры. Все, чей талант остается пока «за кулисами», но у кого есть большой потенциал проявить себя, кто ищет возможность показать свои способности, донести свои идеи и мысли до самой широкой аудитории.

Задачи конкурса: выявление, поддержка и продвижение молодых талантливых авторов, журналистов, блогеров - новых лидеров современных медиа в сфере креативных индустрий (в области публицистики, журналистики и художественной литературы) возрождение публицистической журналистики в разных ее жанрах — информационном, аналитическом, художественно-публицистическом поощрение молодых авторов и начинающих журналистов к демонстрации своего умения анализировать, прогнозировать, оценивать современные социальные проблемы, предлагать пути их решения.

Приглашаем принять участие в конкурсе всех талантливых, думающих инициативных молодых людей, молодых авторов, журналистов, блогеров от 14 до 35 лет, которым есть что сказать миру и которые владеют искусством слова, умеют талантливо излагать свои мысли и доносить свои идеи в письменной форме, способных стать лидерами мнений своего поколения, новыми лидерами современных медиа.

В течение пяти месяцев редакторская группа проекта будет отбирать лучшие тесты, публиковать их на площадках КП и продвигать их на всю страну. Победителей определит Народное голосование.

Прием работ продлится до 30 июня 2022 года. Количество текстов от одного участника не ограничено. Объявление победителей и торжественная церемония награждения состоится не позднее 17 июля 2022 года.

По итогам конкурса лучшие молодые авторы получат премии от 30 до 100 тысяч рублей, а также возможность принять участие в одном из образовательных заездов «Тавриды.АРТ» для своего дальнейшего развития в сфере культуры, искусств и креативных индустрий.

Все, что нужно для участия – просто прислать свой лучший текст (пост, статью, рассказ и т.п.) в раздел конкурса на сайте https://parus.kp.ru. Также свою работу можно подать на конкурс, выложив свой текст в группу «Алый парус» во ВКонтакте (https://vk.com/alyiparus_kp) или просто опубликовав его в социальных сетях с хештегом #алыйпарус_кп

ПРИЛОЖНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИЯ