Кулик Александра Константиновна

 (062) 301-03-62, (071) 334 91 02 (viber)

 

Технический секретарь конференции

Геммерлинг Владимир Альбертович

(062) 301-03-62, (071) 379 17 18 (viber)

E-mail: [email protected]

 

Место проведения конференции: 83050, г. Донецк, ул. Артема, 96, III учебный корпус ГОУВПО «ДОННТУ», Центр мультимедийных технологий

Проезд от Южного автовокзала по ул. Университетской: маршрутным такси №№ 10, 17, 25, 37; троллейбусом №№ 9, 10 до остановки «Проспект Ватутина»; по ул. Артема: троллейбусом № 2 до остановки «Студгородок»

Участие в конференции бесплатное.

Начало конференции в 10-00.

Регистрация участников с 9-00 до 9-45.

Время доклада – 5-7 минут, дискуссии – до 5 минут.

 

 

Образец заполнения заявки:

 

ЗАЯВКА-АНКЕТА УЧАСТНИКА

І Республиканской научно-практической конференции

Учащейся молодежи «Управление персоналом – шаг в будущее»

Фамилия, имя, отчество научного руководителя/учащегося

Данные научного руководителя Данные учащегося Иванова Ольга Николаевна Петрова Анна Сергеевна Место работы/учебы МОУ «Школа №5 г.Снежное» МОУ «Школа №5 г.Снежное» Должность, ученая степень, звание/класс, группа учитель 10-А класс Домашний адрес г. Снежное, ул. Ленина, д.25, кв. 17 г. Снежное, ул. Мира, д.48 Телефон 071…. 071…. E - mail Ivanovа[email protected] [email protected] Название доклада

Мотивация персонала в условиях кризиса

Номер и название секции

Секция 3 Актуальные проблемы управления персоналом в современных организациях

Пример оформления тезисов:

 (подписывать файл «Секция3_Иванова_тезисы)

 

МОТИВАЦИЯ ПЕРСОНАЛА В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

Петрова А.С.

МОУ «Школа №5 г. Снежное», 10 класс

 

Научный руководитель: Иванова О.Н.

МОУ «Школа №5 г. Снежное», учитель

 

Мировое научное сообщество во второй половине XX – начале XXI cт. уверенно стало на позиции парадигмы устойчивого развития (sustainable development) социально-экономических систем, непрерывное совершенствование которой требует симбиоза исследований на общепланетарном, национальном и территориальном уровнях и обеспечения более высокой результативности реализации парадигмы...

Необходимо отметить, что становление динамических макросоциоприродных систем, которые проецируются на метаэкономическое основание, приводит к значительной актуализации вопроса процессов «глокализации», которые изучает «глокалистика», основанная английским профессором Р. Робертсоном [2] и развитая в научных трудах М. Эпштейна, Э. Гидденса, М. Кастельса и др. Э. Гидденс, в частности, писал о том, что глобализация несет риски и опасности вероятностного характера его конечного исхода, с точки зрения их будущих последствий [3, с. 28]….

Цель исследования. Целью исследования является…

Основные результаты исследования. В основе мультипарадигмы лежит необходимость создания междисциплинарной модели, реализующей постулаты стратегического планирования и управления социально-экономическими процессами, отражающей такие современные явления, как многомерность общественно-исторического движения, чрезвычайно высокий динамизм…

 

Мультипарадигма стратегического планирования и управления национальной экономикой

Синергетическая междисциплинарная модель управления национальной экономикой

Инновационно-ориентированная модель национальной экономической системы

Социальное равновесие

Модель глобализационногометаравновесия

Модели национального макроэкономического равновесия

Экономическое равновесие

Экологическое равновесие

Метаинформационное пространство

Экзогенные сетевые связи

Экзогенные сетевые связи зв’язки

Эндогенные сетевые связи

Рис. 1. Общий подход к формированию информационно-сетевой схемы управления экономикой в условиях глобализации

 

 

Таблица 1

Перечень глобальных индексов устойчивого развития

Глобальный индекс	Компоненты (индикаторы и стратегические показатели)	Учредители и источники индексов
1	2	3

Экономическое измерение устойчивого развития

Глобальный индекс конкурентоспособности GСІ 3 индикатора, 9 стратегических показателей World Economic Forum [www.weforum.org]

Выводы. Таким образом, необходима разработки и внедрение в практику адекватной долгосрочной стратегии устойчивого развития национальной экономики, которая учитывает все вышеизложенные принципы и подходы к его измерению и оценке...

 

Список литературы

1. Авдокушин, Е.Ф. Глокализация как объективный процесс и корпоративная стратегия. Сб. Глобализация и международная экономическая интеграция / Е.Ф. Авдокушин. ‑ Москва. Магистр: ИНФРА-М, 2017. – С. 112-132.

2. Бек, У. Общество риска: На пути к другому модерну / Пер. с нем. В. Седельника, Н. Федоровой. – М.: Прогресс-Традиция, 2000. – 383 с. – Пер. изд.: Beck U. Risikogesellschaft. – Frankfurt am Main: Suhrkamp, 1986.

3. Гидденс, Э. Ускользающий мир: как глобализация меняет нашу жизнь: пер. с англ. / Э. Гидденс. ‑ М., 2004. – 120 с.

4. Индекс глобальной конкурентоспособности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://gtmarket.ru/ratings/global-competitivenessindex/info.

5. Козлов, С.Д. Глобализация и регионализация, локализация и глокализация: некоторые вопросы методологии исследования и преподавания процессов [Электронный ресурс] / С.Д. Козлов. – Режим доступа: https://ipi1.ru/images/PDF/2018/121/globalizatsiya1.pdf.

6. Третьякова, Е.А. Сочетание статического и динамического подходов в оценке устойчивого развития региональных социально-экономических систем / Е.А. Третьякова, М.Ю. Осипова // Вестник Пермского университета. Экономика. – 2016. –Вып. 2(29). – С. 79-90.

7. Robertson, R. (1992) Globalization: Social Theory and Global Culture (Theory, Culture & Society Series). The Cromwell Press Ltd., Broughton Gifford, Melksham, Wiltshire, 211 p.