Раздел 1. Техническое нормирование

УТВЕРЖДАЮ

Директор

____________________ Н.И. Дедкова

«_____» ________________ 2015 г.

 

 

Нормирование труда и сметы

 

Методические рекомендации по изучению дисциплины, варианты домашней контрольной работы и указания по её выполнению для учащихся заочной формы обучения

 

 

Специальность 2-70 02 01 Промышленное и гражданское строительство (по направлениям)

 

 

Минск 2015

 

Составитель: Куприна Е.В., преподаватель филиала «Индустриально-педагогический колледж» учреждения образования «Республиканский институт профессионального образования»

 

Рассмотрено на заседании цикловой комиссии

общепрофессиональных  учебных

дисциплин специальностей строительного и экономического профилей 

и рекомендовано к утверждению

 

Протокол №___от __________20 15  г.

Председатель цикловой комиссии

________________ Е.В.Яшина

 

Пояснительная записка

Современные условия работы строительной отрасли требуют новых оценок работы подрядных строительных организаций. Дальнейшее улучшение нормирования труда, широкое применение на каждом предприятии и в организациях технически обоснованных норм трудовых затрат диктует необходимость для будущего инженера-строителя основ теоретического труда в строительстве.

Курс «Нормирование труда и сметы» ставит целью дать будущему специалисту методологию технического нормирования, особенности тарифного нормирования и расчета заработной платы рабочих строительной отрасли, а также основы составления сметной документации и расчета стоимости строительства.

Задачами предмета в области нормирования являются: изучение технического нормирования и основных понятий, связанных с ним; ознакомление с основными способами нормативных наблюдений; изучение тарифного нормирования, действующих условий оплаты труда работников, занятых в строительстве, и сметного дела.

Цель изучаемого курса – дать будущему специалисту теоретическое и практическое владение системой конкретных знаний, применение которых в практической деятельности будет способствовать повышению эффективности и качества работы. Изучение курса позволит студенту овладеть методами анализа с целью выявления резервов и эффективного использования всех ресурсов строительного предприятия в условиях рыночных отношений.

В результате изучения дисциплины «Нормирование труда и сметы» учащийся должен

знать:

· принципы и методы технического и тарифного нормирования;

· формы и системы оплаты труда рабочих, занятых в строительстве;

· действующие условия оплаты труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих;

· принципы разработки производственных норм, калькуляции, ведомостей затрат труда и заработной платы, единичных расценок и смет;

· принципы расчета сметной стоимости на этапах проектирования, заключения договоров, выполнения строительно-монтажных работ;

уметь:

· применять установленные нормы, расценки и поощрительные формы оплаты труда;

· составлять калькуляции затрат труда и заработной платы, оформлять задание бригаде;

· принимать от рабочих выполненные ими работы, с обмером в натуре и проверкой качества;

· производить расчет заработной платы рабочих;

· пользоваться сметно-нормативными документами и определять объемы строительно-монтажных работ;

· рассчитывать сметную стоимость строительных работ в базисных и текущих ценах.

 

Методические указания по изучению дисциплины

Введение

Цель изучения дисциплины «Нормирование труда и сметы», его содержание и значение в подготовке специалистов. Основные задачи нормирования, организации труда и заработной платы, проектно-сметного дела в строительстве. Роль нормирования труда и смет в повышении производительности труда и эффективности строительного производства.

Техническое нормирование труда, его основные направления. Система нормативных показателей. Нормы для рабочих, нормы на механизированные процессы, нормы расхода строительных материалов — определение понятий и взаимосвязи между ними.

Научные принципы технического нормирования труда: исходные данные, организованный выбор объекта исследования, порядок выбора средних значений, принцип взаимосвязи между нормами, единство норм и нормалей, обязательность проверки норм в производственных условиях.

Методы технического нормирования труда: расчетно-эмпирический (расчетно-исследовательский) и расчетно-теоретический (расчетно-аналитический).

Методические рекомендации по изучению темы

При изучении темы следует обратить внимание на связь дисциплины «Нормирование труда и сметы» с другими дисциплинами специального курса.

Рассмотреть факторы производства строительной продукции (рабочая сила, орудия труда и объект труда), а также группы норм для данных факторов (нормы для рабочих, нормы на механизированные процессы, нормы расхода строительных материалов).

Обратить внимание на взаимосвязь и взаимодействие технического нормирования и научной организации труда.

Изучить понятия: техническое нормирование, тарифное нормирование, норма, сметы

Вопросы для самоконтроля:

1. Назовите разделы, которые входят в дисциплину.

2. Перечислите основные понятия, которые изучаются данными разделами.

3. Назовите основную цель технического, тарифного, сметного нормирования.

Литература: [1] – 3-5

 

Примеры решения задач

Техническое нормирование

Примеры

А. Определить норму выработки бригады из 5 чел. за смену, если норма затрат труда – 0,2 чел-смен на единицу изделия

Ч = 5 чел

Нзт = 0,2 чел-ч/ед.изд

Нвыр -?

Решение:

Нвыр = Ч/Нзт

Нвыр = 1/0,2 = 5 ед.изд. за смену изготавливает 1 рабочий

Нвыр = 5*5 = 25 ед.изд. за смену изготавливает 5 рабочих

 

Б. Определить норму времени в сменах на установку 120 шт. изделий, если норма затрат труда на монтаж 10 шт. составляет 3,7 чел-ч. Звено состоит из 2 рабочих.

О = 120 шт

Ч = 2 чел

Нзт = 3,7 чел-ч/10 шт

Нвр -?

Решение:

Нзт = 3,7 чел-ч/10шт → Нзт = 0,37 чел-ч/1шт 

Нвр = Т/О, Нзт = ТЧ/О → Нвр = Нзт/Ч

Нвр = 0,37/2 = 0,185 ч/1шт

Нвр = 0,185*120 = 22,2ч/120шт

 

В. Определить количество смен на изготовление 2400 шт. изделий, если на изготовление 100 шт. установлена норма времени 1,75 ч.

О = 2400 шт

Нвр = 1,75 чел-ч/100 шт

Ncм -?

Решение:

Нвр = 1,75 ч/100шт → Нвр = 0,0175 ч/1шт

Нвр = Т/О

Т = Нвр*О = 2400*0,0175 = 42 ч

Ncм = 42/8 = 5,25 смен

 

Г. Определить выработку учащегося за 3 дня работы на выполнение работ, если Нзт = 0,22 чел-ч/1м² (для рабочего), Нзт для учащегося выше на 15%

Нзт(раб)= 0,22 чел-ч/1м2

Ч = 1

Ncм = 3 см

Нвр -?      

Решение:

Нвыр = Ч/Нзт

Нвыр(см) = Ч/(Нзт*115%)=8*1/(0,22*1,15) = 31,62 м² за одну смену

Нвыр = Ncм * Нвыр(см) = 31,62*3= 94,86м2

1.2. Определение производительности машин и норм затрат труда для рабочих (машинистов). Определение сроков выполнения механизированных процессов

Норма выработки звена или бригады                   Нвыр = N см*Тсм/Нм.вр

Норма затрат труда рабочих                                       Нзт = Ч*Нм.вр

Норма производительности машины                 Нпр. = Тсм* N см/ Нм.вр.

Где

N см – число смен работы машины

Тсм – продолжительность рабочей смены, ч.

Нм.вр – норма времени использования машины, маш-ч.

 

Примеры

А. Определить норму производительности машины, выполняющей погрузку строительных материалов (щебень, гравий), если норма времени использования машины – 2,5 маш-ч. на 100м³ материала, число смен – 3

Н м.вр. = 2,5 маш-ч/100м³

Nсм = 3

Нпр -?      

Решение:

Нпр = Тсм*Nсм/ Нм.вр

Нпр = 8*3/ 2,5 = 9,6*100 м³ = 690 м³

Б. Определить норму затрат труда 2 рабочих – экскаваторщиков, если времени использования машины – 4,8 маш-ч. на 1000м³

Н м.вр. = 4,8 маш-ч

Ч = 2 чел.

Нзт -?       

Решение:

Нзт = Ч*Нм.вр

Нзт = 2*4,8 = 9,6 чел-ч.

 

В. Определить количество смен, необходимых на разработку котлована объемом 5600м³, если производительность машины в час 15м³, продолжительность смены – 8 ч.

О = 5600 м³

Нпр = 15м³/ч

Тсм = 8ч

Nсм -?

Решение:

Нпр = Т/О

Т = О/ Нпр = 5600/15 = 373,3ч

Т = 373,3ч/8ч = 47 смен

Примеры

А. Определить количественный и качественный состав бригады, откорректировать производительность труда при следующих данных:

- нормативная трудоемкость работ 810 чел.-час;

- фактическая продолжительность работ 5 дней по 8 часов;              

- производительность труда 108%;

-трудозатраты по разрядам рабочих:

4 разр. - 170 чел.-час.
3 разр. - 240 чел.-час.
2 разр. - 400 чел.-час.

Решение:

Квыр = 108%/100% = 1,08

Ч = Тн /(Nсм*Т*Квыр.)

Численность рабочих 4 разряда:        Ч = 170/8*1,08*5 = 3,93=4 чел      

Численность рабочих 3 разряда:        Ч = 240/8*1,08*5 = 5,55=6 чел

Численность рабочих 2 разряда:        Ч = 400/8*1,08*5 = 9,25=9 чел

Общее число рабочих:                         Ч = 4+6+9=19 чел

Корректируем производительность труда для данного состава звена:

Квыр (4р.) = 170/4*5*8=106,25%

Квыр (3р.) = 240/6*5*8=100%

Квыр (2р.) = 400/9*5*8=111%

 

Б. Определить срок выполнения работ в днях:

- Трудозатраты - 193,05 чел-ч

- Работа в 2 смены

- Производительность труда рабочих 105%

- Количество рабочих в бригаде - 6 человек

Тн = 193,05 чел-ч

Nсм = 2см.

Квыр =105%

Ч = 6 человек

Т -? 

                                           Решение:

Т = Нтр/Тсм*Nсм*Ч*Квыр

Квыр = 105%/100 = 1,05

Т = 193,05/8*2*6*1,05 = 2 дня

 

Тарифное нормирование

Примеры

А. Определить среднюю бригадную расценку при следующих данных:

состав бригады       

5р - 3 чел.

4р - 4 чел.

3р - 2 чел.;

- норма времени на выполнение 100 м3 продукции составляет 5,2 часа

В данном месяце 22 рабочих дня

Месячная тарифная ставка 1-го разряда 292 000 руб. (с 01.03.2015).

 

Решение:

Нвр = 5,2 ч/100 м3

Т.к. норма времени дана в часах, в решении необходимо использовать часовую тарифную ставку

Часовая тарифная ставка: ТСч = 292000/176 = 1659,09 руб.

                                                              Таблица 1 - Фрагмент тарифной сетки

Разряд	Тарифный коэффициент
2 3 4 5 6	1,16 1,35 1,57 1,73 1,9

 

 

Тарифная ставка 3 разряда: 1659,09 *1,35 = 2239,77 руб.

Тарифная ставка 4 разряда: 1659,09 *1,57 = 2604,77 руб.

Тарифная ставка 5 разряда: 1659,09 *1,73 = 2870,22 руб.

Р = (2239,77 *2 + 2604,77 *4 + 2870,22 *3)*5,2/9 = 13583,15 руб.

 

Где

Сн - нормативный срок выполнения работ, дн

Сф – фактический срок выполнения работ, дн.

Р – сдельная расценка, руб.

О – объем качественно выполненных работ

Пр - премия

Примеры

А. Рассчитать заработную плату бригады при аккордно-премиальной форме оплаты труда. Бригадная расценка на выполнение работ составляет 15800 руб/м2. Количество работ 220 м2. Нормативный срок выполнения работ 10 дней, однако рабочие выполнили задание за 9 дней. За каждый процент сокращения срока выполнения задания установлен процент премирования - 5%.

Решение:

Заработная плата, начисленная бригаде: ЗП = 15800*220=3476000 руб.

Процент сокращения срока выполнения работ: С = (Сн-Сф)*100%/Сн = (10-9)*100/10 = 10%

Процент премирования: 10%*5% = 50%

Заработная плата с премией: 3476000+3476000*50% = 5214000 руб.

 

Б.Определить общую сумму заработной платы рабочего при прогрессивной форме оплаты труда, если прямая расценка составляет 13 600 руб. за изделие. Необходимо было выполнить 100 изделий. Рабочий выполнил 110 изделий. При перевыполнении норм выработки расценка повышается на 12%.

 

Решение:

Прогрессивная расценка: Рпр = 13600*1,12 = 15232 руб.

Количество изделий, выполненное сверх нормы: Vсверх = 110-100=10 изд.

Оплата за изделия по норме производится по прямой расценке, за изделия сверх нормы - по прогрессивной.

Заработная плата: ЗП=Vнорм*Р+Vсверх*Рпрогр = 100*13600+10*15232 = 1512320руб.

Примеры

А. Определить повременную заработную плату рабочего 3 разряда, если месячная тарифная ставка 1-го разряда составляет 292000 руб., рабочих дней в месяце -21. Рабочий фактически отработал 20 дней по 8 часов и 2 дня по 7 часов. Рабочего времени по графику - 21 день по 8 часов.

Решение

Тарифный коэффициент для 3 разряда – 1,35

Заработная плата ЗП=(ТС*ТК*Т_ф)/Т_н = 292000*1,35*(20*8+2*7)/(21*8) = 408278,6 руб.

 

Примеры

А. За выполнение задания бригаде начислено 16 млн. руб. Определить заработную плату каждого рабочего, если

3-го разряда - 3 человека отработали по 14 дней;

4-го разряда - 2 человека отработали по 12 дней;
5-го разряда - 1 человек отработал 10 дней;

Решение:

Принимаем месячную тарифную ставку 1-го разряда 292 000 руб. (с 01.03.2015)

Принимаем среднее количество рабочих часов в месяц - 176ч.

Часовая тарифная ставка 1-го разряда: ТСч = 292000/176 = 1659,091 руб.

Таблица 2 – Распределение заработной платы

через коэффициент приработка

№ п/п	ФИО	Разряд	Тарифный коэффици-ент	Часовая тарифная ставка (ТСч*гр.4)	Отработано часов	Тарифная зарплата (гр.4*гр.5)	Кпр	Заработная плата (гр.6*Кпр)
1	2	3	4	5	6	7	8	9
1	А	3	1,35	2239,773	14*8 = 112	250854,545	10,79	2707736,39
2	Б	3	1,35	2239,773	14*8 = 112	250854,545		2707736,39
3	В	3	1,35	2239,773	14*8 = 112	250854,545		2707736,39
4	Г	4	1,57	2604,773	12*8 = 96	250058,182		2699140,40
5	Д	4	1,57	2604,773	12*8 = 96	250058,182		2699140,40
6	Е	5	1,73	2870,227	10*8=80	229618,182		2478510,03
Итого						1319854,55		16000000

Коэффициент приработка Кпр = 16000000/1319854,55 = 10,79

 

Б. Определить заработную плату рабочего 3-го разряда и рабочего 2-го разряда, если они выполнили 68 м² продукции за смену. Расценка за 1м² – 71000 руб. При распределении заработка учесть КТУ первого рабочего – 1, КТУ второго рабочего - 1,2.

Решение:

Заработок звена: ЗП=О*Р=68*71000 = 4828000 руб.

Заработок рабочего с КТУ = 1 и ТК = 1 (условно): ЗП´= ЗП/(ТК₁*КТУ₁+ТК₂*КТУ₂)= 4828000/(1*1,35 + 1,2*1,16) = 1760700 руб.

Заработок первого рабочего: 1760700*1*1,35 = 2377000 руб.

Заработок второго рабочего: 1760700*1,2*1,16 = 2450900 руб.

 

Сметное нормирование

Где

ПЗ – прямые затраты                         ПЗ = ЗП + ЭМ + М + Тр

ОХРиОПР – общехозяйственные

и общепроизводственные расходы     ОХРиОПР = (ЗП + ЗПМ)*Нохр_иопр

ПП - плановые накопления                 ПП = (ЗП + ЗПМ)*Нпп

Где

ЗП – заработная плата рабочих

ЗПМ - заработная плата машинистов

ЭМ – эксплуатация машин

М – материальные ресурсы

Тр – транспортные затраты по доставке материальных ресурсов

Нохр_иопр – норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов

Нпп – норма плановой прибыли

Примеры

А. Определить сметную себестоимость и стоимость строительно-монтажных работ, если прямые затраты на выполнение работ составили 5,6 млн.руб., затраты на материальные ресурсы – 3,2 млн. руб. (включая транспортные затраты), эксплуатация машин – 1,12 млн.руб., заработная плата машинистов в затратах на эксплуатацию машин – 0,201 млн.руб., норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов – 81,4%, норма плановой прибыли – 81,9%

 

ПЗ = 5,6 млн. руб.

М = 3,2 млн. руб.

ЭМ = 1,12 млн. руб.

ЗПМ = 0,201 млн. руб.

Нохр_иопр = 81,4%

Нпп = 81,9%

 

Ссмр -?

ССсмр -?

     Решение:

Ссмр = ПЗ + НР + ПН

ССсмр = ПЗ + НР

 

ПЗ = ЗП + ЭМ + М → ЗП = ПЗ – М - ЭМ

ЗП = 5,6 – 3,2 – 1,12 = 1,280 млн. руб.

 

ОХРиОПР= (ЗП + ЗПМ)*Нохр_иопр = (1280+201,6)* 81,4% = 1,206 млн.руб.

ПП = (ЗП + ЗПМ)*Нпп= (1,280+0,201)* 81,9% = 1,213 млн.руб.

 

Ссмр = 5,600 + 1,206 + 1,213= 8,019 млн.руб.

ССсмр = 5,600 + 1,206 = 6,026 млн.руб.

 

Б. Определить прямые затраты при выполнении уплотнения грунта щебнем (Е11-1-2)

· Количество работ – 231 м2

· Работа выполняется при возведении объекта жилищного строительства

· Ставка НДС – 20%

· Район строительства – г. Минск

· Средний разряд рабочих, выполняющих работу – 3,2

· Трудозатраты рабочих на выполнение 100м2 работ - 8,32 чел-ч

· При выполнении работы используются следующие машины и механизмы:

Таблица 3 – Нормы и стоимость эксплуатации машин и механизмов при уплотнении грунта щебнем

Обоснование	Наименование машины или механизма*	Нормы эксплуатации машин, маш-ч**	Стоимость машино-часа (в ценах 01.09.2015) с учетом НДС ***
М050102	Компрессоры передвижные с двигателем внутреннего сгорания давлением до 686 кПа (7атм) 5 м3/мин	0,49	100 138
М120906	Катки дорожные самоходные гладкие 8 т	0,1	98 712
М331100	Трамбовки пневматические	0,49	3 800

 

*,** - данные взяты из нормативов расхода ресурсов в натуральном выражении на строительные конструкции и работы, сборник 11 «Полы», расценка № 11-1-2

*** - данные взяты из нормативной базы текущих цен эксплуатации строительных машин и механизмов для определения сметной стоимости и составления сметной документации в текущем уровне цен на 1 сентября 2015 года

Примечание: т.к. работа выполняется при возведении объекта жилищного строительства, цены на эксплуатацию машин и механизмов, а также заработная плата машинистов берутся из базы текущих цен с НДС.

 

· При выполнении работы используются следующие материальные ресурсы:

Таблица 4 – Нормы расхода и стоимость

материальных ресурсов при уплотнении грунта щебнем

Обоснование	Наименование материальных ресурсов*	Нормы расхода ресурсов**	Стоимость единицы измерения материальных ресурсов (в ценах 01.09.2015, для г.Минска) - без учета НДС ***
С412-1283-4	Щебень из природного камня для строительных работ марки 400, фракции 40-80 мм	5,1 м3	71 158
С412-9005	Вода	0,22 м3	9 099

*,** - данные взяты из нормативов расхода ресурсов в натуральном выражении на строительные конструкции и работы, сборник 11 «Полы», расценка № 11-1-2

*** - данные взяты из нормативной базы текущих цен на материалы, изделия и конструкции для определения сметной стоимости и составления сметной документации в текущем уровне цен на 1 сентября 2015 года

Решение:

Для определения прямых затрат будем использовать уровень цен 01.09.2015 года

Прямые затраты определяются по формуле ПЗ = ЗП + ЭМ + М + Тр

Где ЗП – заработная плата рабочих

ЗПМ - заработная плата машинистов

ЭМ – эксплуатация машин

М – материальные ресурсы

Тр – транспортные затраты по доставке материальных ресурсов

 

1) Для определения заработной платы рабочих необходимо знать стоимость человеко-часа рабочих-строителей 4-го разряда.

На 1 сентября 2015 года она составит по республике - 48 162 руб., по г. Минску - 60 418 руб. (по данным Национального статистического комитета РБ)

Для определения заработной платы звена рабочих с разрядом 3,2 воспользуемся таблицей

Таблица 5 - Межразрядные расчетные коэффициенты для определения стоимости затрат труда на основании стоимости одного человеко-часа 4 разряда

Разряд	Коэффициент	Разряд	Коэффициент	Разряд	Коэффициент	Разряд	Коэффициент
2,0	0,7389	3,0	0,8599	4,0	1,0	5,0	1,1019
2,1	0,7510	3,1	0,8739	4,1	1,0102	5,1	1,1127
2,2	0,7631	3,2	0,8879	4,2	1,0204	5,2	1,1236
2,3	0,7752	3,3	0,9019	4,3	1,0306	5,3	1,1344
2,4	0,7872	3,4	0,9159	4,4	1,0408	5,4	1,1452
2,5	0,7993	3,5	0,9299	4,5	1,0509	5,5	1,1561
2,6	0,8114	3,6	0,9439	4,6	1,0611	5,6	1,1668
2,7	0,8236	3,7	0,9579	4,7	1,0713	5,7	1,1752
2,8	0,8357	3,8	0,9719	4,8	1,0815	5,8	1,1885
2,9	0,8478	3,9	0,9859	4,9	1,0917	5,9	1,1993
						6,0	1,2102

 

Заработная плата рабочих для разряда 3,2:          ЗП = С_4р*Км*Тн,

Где С_4р – стоимость человеко-часа рабочего 4 разряда по г.Минску (на 01.09.2015)

Км – межразрядный коэффициент

Тн – трудозатраты на выполнение работы (из НРР №11, расценка Е11-1-2)

ЗП = 60418*0,8879*8,32 =446327,6 руб. (за выполнение 100м² работ)

ЗП = 446327,6*2,31 = 1031017 руб. (за выполнение 231 м2 работ)

2) Определим стоимость эксплуатации машин и механизмов для выполнения работы:

ЭМ = Н_ЭМ1*С_м-ч1 + Н_ЭМ2*С_м-ч2+…, где

Н_ЭМ – норма эксплуатации машин, маш-ч (из таблицы 3)

С_м-ч1 – стоимость эксплуатации машин, руб. (из таблицы 3)

ЭМ = 0,49*100138+0,1*98712+0,49*3800 = 60801 руб. (за выполнение 100м² работ)

ЭМ = 60800,82*2,31 = 140450 руб. (за выполнение 231 м2 работ)

 

3) Определим стоимость материальных ресурсов:

М = Н_М1*С_м1 + Н_М2*См₂+…, где

Н_М – норма расхода ресурсов, ед.изм. (из таблицы 4)

С_м1 – стоимость материального ресурса, руб. (из таблицы 4)

М = 5,1*71158+0,22*9099 = 364907,6 руб. (на выполнение 100м² работ)

М = 364907,6*2,31 = 842936,6 руб. (за выполнение 231 м2 работ)

Т.к. стоимость материальных ресурсов приводится в базе текущих цен без НДС, а по заданию работы производятся на объекте жилищного строительства, необходимо рассчитать стоимость материалов и транспортных затрат с НДС:

М = 842936,6 *1,2 = 1011524 руб. (стоимость материальных ресурсов на весь объем работ с НДС)

 

4) Определим транспортные затраты:

В соответствии с п. 2.5 НРР 8.01.104-2012 транспортные расходы, включая заготовительно-складские расходы, по доставке материалов от предприятий-изготовителей и (или) поставщиков до приобъектного склада объекта строительства, определяются от стоимости строительных материалов по процентной норме по трем зонам строительства в размерах:

- по объектам городского строительства (код зоны – 1) – 9,2 %,

- по объектам строительства в сельской местности (код зоны – 2) – 13,4 %,

- по объектам строительства в г. Минске (код зоны – 3) – 8,6 %.

Тр = М*8,6% = 1011524*0,086 = 86991 руб. (стоимость транспортных затрат с НДС)

5) Определяем прямые затраты:

ПЗ = ЗП + ЭМ + М + Тр = 1031017+140450+1011524+86991 = 2269982 руб.

 

Ответ: прямые затраты на выполнение 231 м2 работ составят 2269982 руб.

 

Варианты домашней контрольной работы

Задачи

17. Норма выработки одного рабочего составляет 4,3 м2 за час. Звено из 6 рабочих работает с производительностью труда 105% (перевыполняет заданную норму на 5%). Определить, сколько времени в сменах понадобится им для выполнения 1250 м2 продукции.

18. Определить численный состав бригады и откорректировать производительность труда на выполнение работ:

кладка перегородок из кирпича: Нзт=1,55 чел.-час/1 м², количество работ 200 м²

кладка стен внутренних из кирпича: Нзт=5,49 чел.-час/1м³, количество работ 50 м³

срок выполнения работ по графику 9 дней;
производительность труда 115 %

19. Определить срок выполнения работ в днях, если звено из двух человек работало с производительностью 110 %. Нормативная трудоемкость работ составляет 263,5 чел-час. Продолжительность смены 8 часов.

20. Норма времени на единицу работы составляет 3,3 часа. После проведения организационных мероприятий норма времени снижена на 8%. Определить, на сколько единиц изменится количество выполненной в смену продукции.

21. Определить количество продукции, которое будет выполнено тремя рабочими и двумя учащимся за 11 дней работы, если норма времени для рабочего на одну единицу продукции составляет 1,89 часа. Норма выработки для учащегося снижена на 30%

22. Определить состав бригады при следующих данных:

- фактическая продолжительность работ 4 дня;               

- производительность труда 115%;

- трудозатраты по разрядам рабочих:

4 разр. - 70 чел.-час.
3 разр. - 250 чел.-час.
2 разр. - 400 чел.-час.

23. На производственном участке в течение года необходимо изготовить 220 тыc. деталей. Сменная норма выработки на одного рабочего - 45 деталей. Участок работает в 2 смены. Численность рабочих на участке в каждую смену – 10 рабочих. В планируемом году 236 рабочих дней. Определить среднюю производительность труда, с которой должны работать рабочие, чтобы выполнить годовой план производства продукции.

24. Бригада в составе 8 человек выполнила задание с нормативной трудоемкостью
работ 720 чел.-час. Фактический срок выполнения работ 10 дней. Определить производительность труда бригады.

25. Определить время в сменах на производство земляных работ, если на строительной площадке производится срезка растительного слоя грунта бульдозером (количество работ 168м³, норма машинного времени на производство работ – 2,72 машино-часа/1000м³), разработка грунта в отвал (количество работ – 11200м³, норма машинного времени на производство работ – 9,92 машино-часа/1000м³). Продолжительность смены – 8 часов

26. Определить количество смен на выполнение 450 изделий, если:

- работает 4 рабочих и один учащийся,

- норма выработки одного рабочего составляет 15 изделий в смену

- норма выработки учащегося снижена на 35%

27. Определить количество машино-смен на производство земляных работ, если производятся разработка грунта вручную в котлованах с перемещением передвижными транспортами (количество работ 33м³, норма машинного времени на производство работ – 14,4 машино-часа/100м³) и разработка траншей и котлованов бульдозером (количество работ 265м³, норма машинного времени на производство работ – 5,41 машино-часа/1000м³)

28. Норма времени на единицу работы составляет 3,51 часа. После проведения организационных мероприятий норма времени понижена на 15%. Определить, на сколько единиц изменится количество выполненной в смену продукции.     

29. Определить сдельную заработную плату рабочих при следующих данных:

- норма времени - 4,12 ч/шт.

- состав бригады 1чел-5р, 5чел-3р, 2чел-2р

- Количество рабочих дней в месяце - 22 дн.   

- Выполнено продукции - 88 шт

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы

30. Определить сдельную заработную плату рабочего, если   

- разряд рабочего – 3

- норма выработки – 0,78м3 за смену

- нормативное время выполнения работ – 13 дней

- фактическое время выполнения работ – 11,5 дней

- за каждый процент сокращения срока выполнения работ начисляется премия в размере 3% от заработной платы

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы, количество рабочих дней в месяце - 22 дня

31. Заработная плата звена за выполненный объем работ составляет 5,380 млн.руб. Распределить заработную плату через коэффициент приработка согласно отработанному времени между членами звена при следующих данных:

Состав звена

     1-й рабочий – 2 разр. (отработал 15 смен)

     2-й рабочий – 2 разр. (отработал 16 смен)

     3-й рабочий – 3 разр. (отработал 16 смен)

     4-й рабочий – 4 разр. (отработал 17 смен)

     5-й рабочий – 6 разр. (отработал 15 смен)

Количество рабочих дней в месяце – 22

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы

32. Определить среднюю бригадную расценку рабочих звена следующего состава:

6р – 1чел., 5р – 2чел., 3р. – 3чел.;

Норма выработки составляет 18 изделий/см.

В месяце 22 рабочих дня

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы 

33. Рассчитать величину заработной платы рабочего 4-го разряда за месяц (21 рабочий день), по сдельно премиальной системе оплаты труда. Рабочий отработал 168 часов, изготовил 420 деталей. Норма времени на изготовление одной детали – 28,8 минуты. Условия премирования – 20% премии за выполнения плана, 0,8% - за каждый процент перевыполнения. Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы        

34. Определить заработную плату рабочего при прогрессивной форме оплаты труда при следующих данных:

Норма выработки рабочего 9 изделий/см.      

Разряд рабочего - 4

Количество рабочих дней в месяце - 21.  

Выполнено рабочим продукции за месяц 195 шт     

По норме рабочий должен был выполнить 189 изделий. За продукцию, выполненную сверх плана, заработная плата начисляется по прогрессивной расценке, составляющей 110% от прямой сдельной расценки.

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы 

35. Определить заработную плату рабочих при аккордно-премиальной форме оплаты труда при следующих данных:

- сдельная расценка – 12560 руб/шт.

- Количество рабочих дней в месяце - 23 дн.   

- Фактическое время выполнения изделий – 20 дней

- Выполнено продукции - 470 шт 

- Шкала премирования при сокращении срока выполнения работ:

сокращение на 1-10% - премия в размере 10% от прямого сдельного заработка

сокращение на 11-15% - премия в размере 15% от прямого сдельного заработка

сокращение на 16-30% - премия в размере 20% от прямого сдельного заработка

36. Заработная плата звена за выполненный объем работ составляет 8,270 млн.руб. Распределить заработную плату через коэффициент приработка согласно отработанному времени между членами звена при следующих данных:

Состав звена

1-й рабочий – 2 разр. (отработал 10 смен)

2-й рабочий – 3 разр. (отработал 12 смен)

3-й рабочий – 3 разр. (отработал 12 смен)

4-й рабочий – 5 разр. (отработал 14 смен)

5-й рабочий – 6 разр. (отработал 10 смен)

Количество рабочих дней в месяце - 22

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы 

37. Определить повременную заработную плату рабочего и премию, если

Разряд рабочего - 6

Рабочего времени по графику за месяц – 23 смены по 7ч

Фактически отработано - 20 смен по 7ч + 3 смены по 7ч простоя по орг. причинам с 50%-ной оплатой

Размер премии - 15% от фактического заработка

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы 

38. Заработная плата звена за выполненный объем работ составляет 975 тыс.руб. Распределить заработную плату через КТУ между членами звена при следующих данных:

Состав звена

1-й рабочий – 3 разр. (КТУ=1,0)

2-й рабочий – 3 разр. (КТУ=0,9)

3-й рабочий – 4 разр. (КТУ=1,0)

4-й рабочий – 5 разр. (КТУ=1,1)

39. Определить повременную заработную плату рабочего и премию, если

- Разряд рабочего - 2

- Рабочего времени по графику за месяц – 24 смены по 8 часов

- Фактически отработано - 22 смены по 8ч + 2 смены по 5 ч

- Размер премии - 10% от фактического заработка

- Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы 

40. Определить заработную плату рабочего при прогрессивной форме оплаты труда при следующих данных:

Норма выработки - 15 шт/смену

Прямая сдельная расценка – 10220 руб/изд    

Количество рабочих дней в месяце 22дн.

Фактически выполнено рабочим продукции за месяц 340шт      

Сдельная расценка за изделия сверх нормы увеличивается на 15%    

41. Заработная плата звена за выполненный объем работ составляет 810 тыс.руб. Распределить заработную плату через КТУ между членами звена при следующих данных:

Состав звена

1-й рабочий – 2 разр. (КТУ=0,8)

2-й рабочий – 2 разр. (КТУ=1,0)

3-й рабочий – 4 разр. (КТУ=1,1)

4-й рабочий – 6 разр. (КТУ=1,1)

42. Определить сдельную расценку звена рабочих и прямую сдельную заработную плату за выполненные изделия.

Состав звена: 2р. – 2чел., 3р. -1чел., 5р – 1 чел.,

Норма времени составляет 1,2 ч/ед.изд.

Выполнено 58 изделий.

В месяце 22 рабочих дня

Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы 

43. Рабочий выполнил следующие виды работ:

- Кладка стен наружных простых из кирпича керамического обыкновенного, разряд работы – 3, норма затрат труда – 5,54 чел-ч/м3, количество работ – 15м3

- Расшивка швов кладки из кирпича, разряд работы – 4, норма затрат труда 27,5 чел-ч/100м шва, количество работ – 75м

Определить сдельную заработную плату рабочего за выполненные работы.

Количество рабочих дней в месяце 22. Месячную тарифную ставку 1-го разряда принять в размере действующей на момент выполнения контрольной работы              

44. Себестоимость СМР составляет 1,215 млн.руб. Норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов = 57,02%, норма плановой прибыли = 63,54%. Общехозяйственные и общепроизводственные расходы составляют 490 тыс.руб. Определить стоимость СМР

45. Определить  себестоимость СМР

Основная заработная плата рабочих - 0,807 млн. руб.

Затраты на эксплуатацию машин  - 0,538 млн.руб.

Стоимость материальных ресурсов - 1,14 млн.руб.

Транспортные затраты – 9,6% от стоимости материальных ресурсов

Плановая прибыль - 1,102 млн.руб.

Норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов = 57,02%

Норма плановой прибыли = 63,54%.

46. Стоимость СМР составляет 1,45млн.руб. Норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов = 57,02%, норма плановой прибыли = 63,54%. Общехозяйственные и общепроизводственные расходы составляют 320 тыс.руб. Определить себестоимость СМР

47. Определить стоимость СМР, если заработная плата рабочих составляет 1,560 млн.руб., эксплуатация машин – 2,05 млн.руб., заработная плата машинистов – 0,34 млн.руб.,  затраты на материальные ресурсы – 3,6 млн.руб., транспортные затраты составляют 9,2% от материальных ресурсов. Норма общехозяйственных и общепроизводственных расходов = 57,02%, норма плановой прибыли = 63,54%.

48.  Определить прямые затраты при прокладке в траншеях труб чугунных напорных раструбных диаметром 65 мм (Е16-1-1)

· Количество работ – 182 м

· Работа выполняется при возведении объекта жилищного строительства

· Ставка НДС – 20%

· Район строительства – г. Минск

· Средний разряд рабочих, выполняющих работу – 4,3

· Трудозатраты рабочих на выполнение 100м работ – 53,08 чел-ч

· При выполнении работы используются следующие машины и механизмы:

Обоснование

Наименование машины или механизма

Нормы эксплуатации машин, маш-ч

Стоимость машино-