Работа с библиотечным фондом по его рациональному размещению, раскрытию, оформлению.
В течение года
Все филиалы МБУ «МЦБС»
2.
Организация работы по перераспределению изданий между структурными подразделениями, с целью повышения эффективности использования единого библиотечного фонда МБУ «МЦБС»
В течение года
Зав. ОКиО
3.
Организация работы отделов ЦРБ и филиалов по вторичному отбору:
Отбор, составление актов на списание устаревших по содержанию, ветхих изданий
1 п/г 2021г.
Зав. ОКиО,
3.
Работа по списанию изданий утерянных читателями с последующей заменой их нужными для библиотек изданиями
1 - 3 квартал
Зав. ОКиО, филиалами и отделами
4.
Проведение плановой проверки книжного фонда:
Филиал № 6
ПФ ЦРБ
АБ ЦРБ – отделы 2,3,4,5.
февраль - март
июнь – июль
октябрь - ноябрь
Зав. ОКиО, редактор ОКиО, библиотекари Ф №6,
ПФ,
Аб.
5
График выездов в филиалы для проверки расстановки библиотечного фонда на предмет его рационального размещения и доступности:
Ф №4
Ф. №6
Ф. №7
май
февраль
сентябрь
Зав. ОКиО
6.
Обеспечение сохранности библиотечного фонда
В течение года
Зав. филиалами и библиотекари МБУ «МЦБС»
7.
Ремонт книг.
Соблюдение режима хранения и использование книжного фонда.
Проведение санитарных дней по обеспыливанию фонда.
В течение года
1 раз в месяц
Зав. филиалами и библиотекари МБУ «МЦБС»
8.
Работа с задолжниками:
- Составление списков задолжников
- Напоминания при встречах
- Беседа с задолжниками по телефону
- Месячник «Прощения читательской задолженности»
В течение года
С 15 апреля по 15 мая
Зав. филиалами и библиотекари МБУ «МЦБС»
9.
Изучение книжного фонда:
- Отделы – 6, 7, 8.
- Отдел – 84 Х/л
- Отдел – 4 С\Х
Выявить:
- ветхую литературу
- малоиспользуемую
- устаревшую по содержанию
октябрь
февраль
август
ЦРБ
ф№6
ф№3
10
-Улучшение качественного состава книжного фонда путем очищения его от ветхой и устаревшей литературы. Ведение и анализ тетради отказов.
- Работа по замене книг, утерянных читателями.
- Подшивка периодических изданий
- Информирование пользователей о новых поступлениях в библиотеку
- Раскрытие книжного фонда с помощью выставок, тем.полок, уголков чтения, просмотров и др.
В течение года
Зав. филиалами и библиотекари МБУ «МЦБС»
Работа с каталогами
1.
Учетный каталог МБУ «МЦБС»:
- расстановка карточек строго после обработки каждой партии вновь поступивших изданий;
- внесение сведений о повторных поступлениях изданий, зарегистрированных на учетных карточках.
АК:
- расстановка карточек на вновь поступившие издания после обработки каждой партии;
- внесение сведений о повторных поступлениях изданий;
- редактирование.
СК:
- своевременная расстановка карточек на новые поступления;
- редактирование в соответствии с изменениями в ББК.
В течение года
По мере поступления литературы
По мере поступления литературы
Зав. ОКиО, редактор,
2.
Продолжение создания электронной базы как на вновь поступившие издания 100%, так и на издания, ранее не вошедшие в базу данных.
В течение года ввести 3965 названий
360 названий
В течение года
В месяц
Зав. ОКиО
Редактор ОКиО
3.
Все каталоги:
- внешнее оформление, замена этикеток по необходимости;
- введение дополнительных рубрик и разделителей по мере необходимости в процессе редактирования;
- изъятие из всех каталогов карточек или сведений на списанные и выбывшие издания из МБУ «МЦБС».
В течение года
по мере поступления литературы
и выбытия
Редактор ОКиО
Деловое сотрудничество
1.
Централизованная бухгалтерия Управление культуры, молодежной политики и спорта:
своевременное предоставление всех необходимых документов по учету библиотечных фондов (счет-фактур, накладных, договоров, актов на постановку или выбытие изданий); сверка правильности ведения учета, балансовой стоимости фонда, бюджетных и внебюджетных поступлений в фонд и выбытие из фонда изданий по различным причинам; совместная работа по переоценке библиотечных фондов по действующим коэффициентам восстановительной стоимости.
Коркинский почтамт, Еманжелинское почтовое отделение, редакция газеты «Новая жизнь»:
Решение всех вопросов, связанных с льготной и основной подпиской на периодические издания для библиотек ЦБ
В течение года
по мере поступления и выбытия литературы
Два раза в год
1 полугодие
2полугодие
Зав. ОКиО
2.
Взаимодействие с методическим отделом ЧОУНБ, с библиотеками соседних ЦБС (Коркино) по профилю работы ОКиО
- развитие структуры и глубины интересов читателей
- содействие повышению уровня информационной культуры пользователей и их
читательского развития
- организация сотрудничества библиотекаря и читателя на всем притяжении пользования читателем библиотекой
1
1 Беседы:
-беседа при записи в библиотеку:
«Береги книгу – она твой друг»;
«Правила пользования».
- беседа о рекомендованной литературе: «Мое мнение о книге».
(рекомендовать книги согласно возрастным категориям каждого читателя библиотеки)
- беседа о прочитанных книгах:
- «Лучшее среди книг» (беседы – рекомендации около книжных выставок);
- «Любимый автор» (рекомендация авторов;
- «Выбери сам» (рекомендации по самостоятельной работе с книгой);
2. Индивидуальное плановое чтение:
- «типовые планы чтения»:
«Журнальный калейдоскоп»
«100 советов на здоровье»
- списки литературы типа «Что читать дальше»:
«Библиоканикулы, или лето с книгой»
«Большое чтение маленьких дошколят»
«Воспитайте книголюба»
«Молодежь читает и советует»
В течение год
Все библиотеки МБУ «МЦБС»
2
3.Индивидуальное информирование:
уточнение темы, согласование
источника информации, определение типов и жанров документов, согласование формы предоставления информации (собственно документ, тематическая подборка, и.т.д.), согласование сроков предоставления информации.
«Новое в сфере образования», «Новости культуры», «Здравоохранение в меняющемся мире» и др.
В течение год
Все библиотеки МБУ «МЦБС»
3
4. Методы, используемые для изучения читателей:
- анализ читательских формуляров,
- читательских запросов.
2021-03-17
67
