Расчет среднего разряда и средней часовой тарифной ставки. — КиберПедия 

Историки об Елизавете Петровне: Елизавета попала между двумя встречными культурными течениями, воспитывалась среди новых европейских веяний и преданий...

Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...

Расчет среднего разряда и средней часовой тарифной ставки.

2021-02-05 78
Расчет среднего разряда и средней часовой тарифной ставки. 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Для основных рабочих

                                                                                                                                   [8]

 
где Р – номер разряда

Чi – количество рабочих по данному разряду

 
Счсред = Сч1 * ТКср                                                                                                                            [9]

где ТКср – средний тарифный коэффициент

ТКср = ТКм + (ТКб - ТКм) * (Рс – Рм)                                                                                         [10]

где ТКм – тарифный коэффициент, соответствующий меньшему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

ТКб – тарифный коэффициент, соответствующий большему из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд;

Рм – меньший из двух смежных разрядов тарифной сетки, между которыми находится средний тарифный разряд.

Экономический раздел

Расчет годового фонда заработной платы.

Расчет прямого фонда заработной платы

Для этой группы работников применяется сдельно-премиальная система оплаты труда. Основной (тарифный) фонд заработной платы у сдельщиков определяется по формуле:

                                                                                                         [11]

где ∑Т - годовая трудоемкость, чел-ч

Доплаты до часового фонда заработной платы.

3.1.2.1 Премия за выполнение, перевыполнение количественных и качественных показателей можно рассчитать 40-60% от основного тарифного фонда заработной платы.

Дпр=                                                                                                                              [12]

 

Расчет доплат за вредные и особо тяжелые условия труда.

Доплата за вредные условия труда производится на рабочих местах, на которых выполняются работы с тяжелыми, вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда в следующих размерах:

-на работах с тяжелыми и вредными условиями труда-4,8,12%;

-на работах с особо тяжелыми и особо вредными условиями труда-16,20,24%.

Условия труда установить в соответствии с технологической частью курсового (дипломного) проекта.

                                                                                              [13]

где Рвр.усл. – количество ремонтных рабочих, занятых на работах с вредными условиями труда;

%вр.усл. – размер доплаты за вредные условия труда

 

Расчет доплат за работу в вечернее и ночное время.

Сумма доплат за работу в вечерние и ночные часы: доплата за работу в вечернюю смену (с 18 до 22 часов) производится в размере 20%, а за работу в ночную смену (с 22.00 до 6 часов утра) — 40% тарифной ставки:

 

                                                                                                      [14]

                                                                                                         [15]

где Тв.ч.и Тн.ч. – количество вечерних (ночных) часов за смену, час.;

Смв и Смн. – количество вечерних (ночных) смен, ед.;

Рв.ч.и Рн.ч. – количество рабочих, работающих в вечернюю (ночную) смену, чел.;

%в.ч.и %н.ч. – размер доплаты за работу в вечернюю (ночную) смену, %.

 

Расчет доплат за бригадирство

 

                                                                                                     [16]

где Рбриг. – количество бригадиров;

%бриг. – размер доплаты за бригадирство, с численностью рабочих в бригаде до 10 лиц – 10 %  средней часовой тарифной ставки, присвоенного бригадиру; с численностью рабочих от 11 до 25 лиц – 15 %; с численностью рабочих свыше 25 лиц – 20 %.

 

Расчет часового фонда заработной платы

ФЗПчасз/пл = ФЗПсдосн.раб. + Дпр вр.усл+ Дв.ч.+ Дн.ч.+ Дбриг                                                           [17]

Расчет доплат до дневного фонда заработной платы.

Расчет ведется по фактическим данным, которые в дипломном проекте = 0.

 

Расчет дневного фонда заработной платы.

ФЗП днз/пл = ФЗПчасз/пл                                                                                                                    [18]

 


Поделиться с друзьями:

Организация стока поверхностных вод: Наибольшее количество влаги на земном шаре испаряется с поверхности морей и океанов (88‰)...

Состав сооружений: решетки и песколовки: Решетки – это первое устройство в схеме очистных сооружений. Они представляют...

Двойное оплодотворение у цветковых растений: Оплодотворение - это процесс слияния мужской и женской половых клеток с образованием зиготы...

Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.01 с.