Если у Вас дети? Если - да, то укажите сколько.

·   Да

·   Нет

Ваши жилищные условия

·   Благоустроенная квартира

·   Коммунальная квартира или общежитие

·   Частный дом

Вы проживаете отдельно или с родителями

·   Вместе

·   Отдельно

Как Вы характеризуете состояние Вашего здоровья?

·   Вполне здоров

·   В основном здоров

·   Есть некоторые проблемы со здоровьем

·   Есть серьезные проблемы со здоровьем

·   Затрудняюсь ответить

12. К какому классу относятся Ваши заболевания? (можно отметить несколько)

·   Сердечно-сосудистая система

·   Нервная система

·   Желудочно-кишечные заболевания

·   Эндокринная система

·   Органы дыхания, в том числе простуды

·   Опорно-двигательный аппарат

·   Мочеполовая система

·   Др.

Как часто Вы болеете?

·   1 раз в год

·   1-2 раза в полгода

·   Каждый месяц

·   Не болею

Испытываете ли Вы чувство усталости при выходе по утрам на работу?

·   Да

·   Нет

Как вы поддерживаете физическую активность

·   Утренняя зарядка

·   Занятия спортом

·   Пешие прогулки вне рабочее время

·   Ходьба пешком в рабочее время

·   Работа на садовом участке

Вы удовлетворены своей жизнью?

·   Вполне удовлетворен

·   Не удовлетворен

·   Не совсем удовлетворен

В какой мере Вас привлекает выполняемая работа

·   Работа очень нравится

·   Пожалуй нравится

·   Трудно сказать определенно

·   Скорее не нравится, чем нравится

·   Совершенно не нравится

Для Вас важна благодарность за труд

·   Со стороны клиентов

·   Руководства

·   Родственников и знакомых

Вы бы сменили данное место работы?

·   На любое другое, где выше зарплата

·   Нет

·   Затрудняюсь ответить

·   Да, на другую сферу деятельности

Условия труда влияют на ваше здоровье?

·   Не влияют

·   Влияют негативно

·   Благоприятно влияют

Испытываете ли Вы усталость в конце рабочего дня?

·   Да

·   Нет

·   Иногда

22. Приходилось ли вам за последний месяц испытывать:

·   Чувство чрезмерного физического напряжения

·   Состояние психоэмоционального стресса

·   Состояние сильной подавленности

23. Вас удовлетворяют занятия с психологом Центра? (если нет, то допишите почему?)

·   Да

·   Нет

·   Затрудняюсь ответить

_____________________________________________________________ Что Вы считаете необходимым для улучшения условий труда? (пропишите)

_____________________________________________________

______________________________________________________

Удовлетворяет ли Вас заработная плата?

·   да, полностью удовлетворяет;

·   затрудняюсь ответить;

·   скорее не удовлетворяет;

·   не удовлетворяет.

25.. Считаете ли Вы профессию социального работника престижной?

·   да

·   затрудняюсь ответить

·   нет

11. Удовлетворяют ли Вас отношения в коллективе?

·   да, полностью удовлетворяют;

·   скорее удовлетворяют;

·   скорее не удовлетворяют;

·   не удовлетворяют.

12. Удовлетворяют ли Вас отношения с руководством?

·   да, полностью удовлетворяют;

·   скорее удовлетворяют;

·   скорее не удовлетворяют;

·   не удовлетворяют.

 

. Что Вы относите к негативным факторам социальной работы

___________________________________________________

_____________________________________________________

Спасибо!

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

Уважаемый респондент!

Проверьте себя. Вы являетесь профессионалом в сфере взаимодействия с людьми, поэтому вам будет интересно увидеть, в какой степени у вас сформировалась психологическая защита в форме эмоционального выгорания. Читайте суждения и отвечайте «да» или «нет». Примите во внимание, что, если в формулировках опросника идет речь о партнерах, то имеются в виду субъекты вашей профессиональной деятельности - клиенты с которыми вы ежедневно работаете.

ЭМОЦИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ:

. Организационные недостатки на работе постоянно заставляют нервничать, переживать, напрягаться.

. Сегодня я доволен своей профессией не меньше, чем в начале карьеры.

. Я ошибся в выборе профессии или профиля деятельности (занимаю не свое место).

. Меня беспокоит то, что я стал хуже работать (менее продуктивно, качественно, медленнее).

. Теплота взаимодействия с партнерами очень зависит от моего настроения - хорошего или плохого.

. От меня как профессионала мало зависит благополучие партнеров.

. Когда я прихожу с работы домой, то некоторое время (часа 2-3) мне хочется побыть наедине, чтобы со мной никто не общался,

. Когда я чувствую усталость или напряжение, то стараюсь поскорее решить проблемы партнера (свернуть взаимодействие).

. Мне кажется, что эмоционально я не могу дать партнерам того, что требует профессиональный долг.

. Моя работа притупляет эмоции.

. Я откровенно устал от человеческих проблем, с которыми приходится иметь дело на работе.

. бывает, я плохо засыпаю (сплю) из-за переживаний, связанных с работой.

. Взаимодействие с партнерами требует от меня большого напряжения.

. Работа с людьми приносит все меньше удовлетворения.

. Я бы сменил место работы, если бы представилась возможность.

. Меня часто расстраивает то, что я не могу должным образом оказать партеру профессиональную поддержку, услугу, помощь.

. Мне всегда удается предотвратить влияние плохого настроения на деловые контакты.

. Меня очень огорчает, если что-то не ладится в отношениях с деловым партером.

. Я настолько устаю на работе, что дома стараюсь общаться как можно меньше.

. Из-за нехватки времени, усталости или напряжения часто уделяю внимание партнеру меньше, чем положено.

. Иногда самые обычные ситуации общения па работе вызывают раздражение.

. Я спокойно воспринимаю обоснованные претензии партнеров.

. Общение с партнерами побудило меня сторониться людей.

. При воспоминании о некоторых коллегах по работе или партнерах у меня портится настроение.

. Конфликты или разногласия с коллегами отнимают много сил и эмоций.

. Мне все труднее устанавливать или поддерживать контакты с деловыми партнерами.

. Обстановка на работе мне кажется очень трудной, сложной.

. У меня часто возникают тревожные ожидания, связанные с работой: что-то должно случиться, как бы не допустить ошибки, смогу ли сделать все, как надо, не сократят ли и т. д.

. Если партер мне не приятен, я стараюсь ограничить время общения с ним или меньше уделять ему внимания.

. В общении на работе я придерживаюсь принципа: «не делай людям добра, не получишь зла».

. Я охотно рассказываю домашним о своей работе.

. Бывают дни, когда мое эмоциональное состояние плохо сказывается на результатах работы (меньше делаю, снижается качество, случаются конфликты).

. Порой я чувствую, что надо проявить к партнеру эмоциональную отзывчивость, но не могу.

. Я очень переживаю за свою работу.

. Партнерам по работе отдаешь внимания и заботы больше, чем получаешь от них признательности.

. При мысли о работе мне обычно становится не по себе; начинает колоть в области сердца, повышается давление, появляется головная боль.

. У меня хорошие (вполне удовлетворительные) отношения с непосредственным руководителем.

. Я часто радуюсь, видя, что моя работа приносит пользу людям.

. Последнее время (или как всегда) меня преследуют неудачи в работе.

. Некоторые стороны (факты) моей работы вызывают глубокое разочарование, повергают в уныние.

. Бывают дни, когда контакты с партнерами складываются хуже, чем обычно.

. Я разделяю деловых партнеров (субъектов деятельности) на «хороших» и «плохих».

. Усталость от работы приводит к тому, что я стараюсь сократить общение с друзьями и знакомыми.

. Я обычно проявляю интерес к личности партнера помимо того, что касается дела.

. Обычно я прихожу на работу отдохнувшим, со свежими силами, в хорошем настроении.

Я иногда ловлю себя на том, что работаю с партнерами автоматически, без души.

. По работе встречаются настолько неприятные люди, что невольно желаешь им чего-нибудь плохого.

. После общения с неприятными партнерами у меня бывает ухудшение физического или психического самочувствия.

. Па работе я испытываю постоянные физические или психологические перегрузки.

. Успехи в работе вдохновляют меня.

. Ситуация на работе, в которой я оказался, кажется безысходной (почти безысходной).

. Я потерял покой из-за работы.

. На протяжении последнего года была жалоба (были жалобы) в мой адрес со стороны партнера(ов).

. Мне удается беречь нервы благодаря тому, что многое из происходящего с партнерами я не принимаю близко к сердцу.

. Я часто с работы приношу домой отрицательные эмоции.

. Я часто работаю через силу.

. Прежде я был более отзывчивым и внимательным к партнерам, чем теперь.

. В работе с людьми руководствуюсь принципом: не трать нервы, береги здоровье.

. Иногда иду на работу с тяжелым чувством: как все надоело, никого бы не виден, и не слышал.

. После напряженного рабочего дня я чувствую недомогание.

. Контингент партнеров, с которым я работаю, очень трудный.

. Иногда мне кажется, что результаты моей работы не стоят тех усилий, которые я затрачиваю.

. Если бы мне повезло с работой, я был бы более счастлив.

Я в отчаянии из-за того, что на работе у меня серьезные проблемы.

. Иногда я поступаю со своими партнерами так, как не хотел бы, чтобы поступали со мной.

. Я осуждаю партнеров, которые рассчитывают на особое снисхождение, внимание.

. Чаще всего после рабочего дня у меня нет сил заниматься домашними делами.

. Обычно я тороплю время: скорей бы рабочий день кончился.

. Состояния, просьбы, потребности партнеров обычно меня искренне волнуют.

. Работая с людьми, я обычно как бы ставлю экран, защищающий от чужих страданий и отрицательных эмоций.

. Работа с людьми (партнерами) очень разочаровала меня.

. Чтобы восстановить силы, я часто принимаю лекарства.

. Как правило, мой рабочий день проходит спокойно и легко:

. Мои требования к выполняемой работе выше, чем то, чего я достигаю в силу обстоятельств.

. Моя карьера сложилась удачно.

. Я очень нервничаю из-за всего, что связано с работой.

. Некоторых из своих постоянных партнеров я не хотел бы видеть и слышать.

. Я одобряю коллег, которые полностью посвящают себя людям (партнерам), забывая о собственных интересах.

. Моя усталость на работе обычно мало сказывается (никак не сказывается) в общении с домашними и друзьями.

. Если предоставляется случай, я уделяю партнеру меньше внимания, но так, чтобы он этого не заметил.

. Меня часто подводят нервы в общении с людьми на работе.

. Ко всему (почти ко всему), что происходит на работе, я утратил интерес, живое чувство.

. Работа с людьми плохо повлияла на меня как профессионала - обозлила, сделала нервным, притупила эмоции.

. Работа с людьми явно подрывает мое здоровье.

 

ПРИЛОЖЕНИЕ 4