История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Семя – орган полового размножения и расселения растений: наружи у семян имеется плотный покров – кожура...
Топ:
Теоретическая значимость работы: Описание теоретической значимости (ценности) результатов исследования должно присутствовать во введении...
Когда производится ограждение поезда, остановившегося на перегоне: Во всех случаях немедленно должно быть ограждено место препятствия для движения поездов на смежном пути двухпутного...
Оценка эффективности инструментов коммуникационной политики: Внешние коммуникации - обмен информацией между организацией и её внешней средой...
Интересное:
Что нужно делать при лейкемии: Прежде всего, необходимо выяснить, не страдаете ли вы каким-либо душевным недугом...
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Дисциплины:
2021-01-29 | 493 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Анкета социологического опроса работодателя о качестве подготовки работника, прошедшего обучение в учебном центре профессиональных квалификаций железной дороги заполняется руководителем производственного обучения или лицом, назначенным руководителем структурного подразделения, другой организации.
Строка «Наименование структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», другой организации» - наименование структурного подразделения, другой организации, в котором обучающийся проходит производственное обучение.
Пункт 1 - фамилия, инициалы работодателя, заполняющего анкету.
Пункт 2 - должность работодателя, заполняющего анкету.
Пункт 3 - фамилия, инициалы работника, проходившего производственное обучение.
Пункт 4 - профессия (должность), по которой работник проходил профессиональное обучение.
Пункт 5 - наименование учебного центра профессиональных квалификаций железной дороги, в котором работник проходил профессиональное обучение.
Пункт 6 - пробелы теоретических знаний, обнаруженные у работника в ходе производственного обучения.
Пункт 7 - практические умения и навыки, необходимые для самостоятельной деятельности, которые не сформированы у работника.
Пункт 8 - замечания к документации по организации производственного обучения, представленной учебным центром.
Пункт 9 - информация о посещении представителями учебного центра структурного подразделения с целью осуществления контроля за ходом производственного обучения работников.
Строка «» 20 г. / - дата заполнения анкеты, подпись и расшифровка подписи работодателя, заполняющего анкету.
|
ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА
1. Дневник является основным документом учета производственного обучения на рабочих местах структурного подразделения.
2. Обучающийся своевременно записывает в дневнике дату занятия, тему, наименование и краткое содержание выполненных работ.
3. Руководитель производственного обучения указывает в дневнике объем выполненных работ, затраченное на их выполнение время, выставляет оценки за выполненные работы, заполняет раздел «Производственная характеристика».
4. По окончании производственного обучения обучающийся должен представить дневник производственного обучения с выставленными оценками и подписанный руководителем производственного обучения в подразделение учебного центра.
УКАЗАНИЯ
По заполнению формы внутреннего первичного учета КУ-148
«Заключение на квалификационную (пробную) работу»
I. Общие положения
Бланк заключения на квалификационную (пробную) работу формы КУ-148 (далее - заключение) выдает обучающемуся, направленному для прохождения производственного обучения в структурные подразделения филиалов ОАО «РЖД» (далее - структурные подразделения), другие организации, мастер производственного обучения подразделения учебного центра профессиональных квалификаций железной дороги (далее - подразделения учебного центра).
Руководитель работ (мастер цеха, дорожный мастер, строймастер, дежурный по станции, старший электромеханик, машинист-инструктор и машинист локомотива, машинист-инструктор по грузоподъемным кранам и машинист крана, начальник пассажирского поезда и др.), оформляет и подписывает заключение, в котором дает оценку квалификационной (пробной) работе. Заключение утверждает начальник структурного подразделения, другой организации, в которой обучающийся выполнял квалификационную (пробную) работу.
Порядок заполнения
Строка «Наименование структурного подразделения филиала ОАО «РЖД», другой организации» - наименование структурного подразделения, другой организации, в которой обучающийся выполнял квалификационную (пробную) работу.
|
Строка «Начальник» - подпись и расшифровка подписи руководителя структурного подразделения, другой организации в которых обучающийся выполнял квалификационную (пробную) работу, заверенная печатью структурного подразделения, другой организации.
Строка «Фамилия, имя, отчество обучающегося» - фамилия, имя, отчество обучающегося в творительном падеже.
Строка «Составлено «» 20 г.» - указание даты составления заключения. (в день проведения квалификационной работы)
Строка «Фамилия, имя, отчество обучающегося» - фамилия, имя, отчество обучающегося в именительном падеже.
Строка «Профессиональное обучение по программам» - наименование программы (профессиональной подготовки,
переподготовки, повышения квалификации), по которой осуществлялось профессиональное обучение.
Строка «По профессии (должности)» - наименование профессии (должности), по которой организована квалификационная (пробная) работа.
Строка «Квалификационную (пробную) работу» - наименование и краткая характеристика квалификационной (пробной) работы в соответствии с профессиональным стандартом по данной профессии.
Строка «По нормам времени на работу отведено» - количество часов, отведенных на выполнение квалификационной (пробной) работы в соответствии с утвержденными нормативами.
Строка «Фактически затрачено» - количество часов, затраченных обучающимся на выполнение квалификационной (пробной) работы.
Строка «Оценка за квалификационную (пробную) работу» - указывается оценка по пятибалльной системе (с расшифровкой), которую обучающийся получил за выполнение квалификационной (пробной) работы.
Строка «Выполненная работа соответствует уровню квалификации» - разряд (класс, категория), которому соответствует выполненная квалификационная (пробная) работа.
Строка «По профессии (должности)» - наименование профессии (должности).
Строка «Руководитель работ» - подпись и расшифровка подписи руководителя работ.
|
|
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Биохимия спиртового брожения: Основу технологии получения пива составляет спиртовое брожение, - при котором сахар превращается...
Кормораздатчик мобильный электрифицированный: схема и процесс работы устройства...
Адаптации растений и животных к жизни в горах: Большое значение для жизни организмов в горах имеют степень расчленения, крутизна и экспозиционные различия склонов...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!