Исчисление размера пенсии за выслугу лет

 

3.1. Расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле:

                    ПВЛ = Д х ОК х П - ТП,

где ПВЛ - размер пенсии за выслугу лет в денежном выражении;

Д - среднемесячный заработок для исчисления размера пенсии за выслугу лет;

П - размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы;

ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности);

ОК - ограничительный коэффициент.

3.2. Расчет среднемесячного заработка для исчисления размера пенсии за выслугу лет осуществляется за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.

Из расчетного периода исключается время, когда муниципальный служащий не работал в связи с временной нетрудоспособностью или в соответствии с законодательством Российской Федерации освобождался от исполнения должностных обязанностей с сохранением среднего заработка. В этом случае суммы полученного пособия по временной нетрудоспособности и выплаченного среднего заработка не включаются в денежное содержание. При этом среднемесячный заработок определяется путем деления суммы полученного в расчетном периоде денежного содержания на фактически отработанные в этом периоде дни и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году).

Размер среднемесячного заработка при увольнении с должностей муниципальной службы в случаях, предусмотренных подпунктами «а» и «ж» пункта 1.3 настоящего Положения (замещение должности муниципальной службы менее 12 месяцев), исчисляется путем деления общей суммы заработка за фактически отработанные полные месяцы на должностях муниципальной службы на число этих месяцев.

При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде различных должностей муниципальной службы расчет размера среднемесячного заработка (денежного содержания) производится исходя из денежного содержания по всем замещаемым должностям за последние 12 полных месяцев муниципальной службы, предшествовавших дню ее прекращения либо дню достижения возраста, дающего право на трудовую пенсию.

Размер пенсии за выслугу лет исчисляется исходя из среднемесячного заработка лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного оклада денежного содержания по должностям муниципальной службы в соответствии с правовым актом о местном бюджете муниципального образования на день обращения за назначением данной пенсии.

3.3. Для лиц, уволенных с муниципальных должностей муниципальной службы до 1 января 2006 года:

расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле:

ПВЛ = Д х 0,8х П – ТП;

среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит:

а) из должностного оклада;

б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин в случае, если данная надбавка была установлена на момент увольнения;

в) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность и специальный режим работы), если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет;

г) из ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за выслугу лет, рассчитанной в соответствии с законодательством в зависимости от стажа муниципальной службы лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет;

д)из премии, выплачиваемой по результатам муниципальной службы (кроме премий, носящих единовременный характер) в размере не более 40 процентов оклада денежного содержания.

Если ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин не была установлена на момент увольнения, в этом случае на основании распоряжения главы муниципального образования при расчете среднемесячного заработка учитывается ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационный разряд (классный чин) по минимальному классному чину в данной группе должностей, применительно к составу денежного содержания, установленного до 1 января 2006 года.

3.4. Для лиц, уволенных с муниципальных должностей муниципальной службы после 1 января 2006 года:

расчет размера пенсии за выслугу лет производится по формуле:

ПВЛ = Д х 0,6х П – ТП;

среднемесячный заработок определяется в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит:

а)   из должностного оклада;

б) из ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе, рассчитанной в соответствии с действующим законодательством в зависимости от стажа муниципальной службы лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет;

          в)  из ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

 г) из ежемесячного денежного поощрения;

 д) из ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением пенсии за выслугу лет.

3.5. Размер пенсии за выслугу лет в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от стажа муниципальной службы, рассчитывается согласно таблице расчета размера пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка муниципального служащего за каждый полный год стажа муниципальной службы ((П риложение 1 к настоящему Положению) и заполняется справка о периодах работы (службы), учитываемых при исчислении стажа муниципальной службы или замещения муниципальных должностей, дающего право на пенсию за выслугу лет или доплату к пенсии (Приложение № 7 к настоящему Положению).

3.6. В случае если лицам, обратившимся за назначением пенсии за выслугу лет, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральным законодательством установлена вторая пенсия, при определении размера пенсии за выслугу лет учитывается сумма двух назначенных пенсий.

3.7. Размер пенсии за выслугу лет не может быть ниже устанавливаемой законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.

 

 4. Исчисление размера доплаты к пенсии

4.1. Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле:

                    ДП + ТП = Д х ОК х П,

где ДП - размер ежемесячной доплаты к трудовой пенсии в денежном выражении;

ТП - размер базовой и страховой частей трудовой пенсии по старости (инвалидности);

Д - среднемесячное денежное содержание (месячное денежное содержание) для исчисления размера доплаты к пенсии;

П - размер доплаты к пенсии в процентном выражении, устанавливаемый в зависимости от времени замещения муниципальных должностей;

ОК - ограничительный коэффициент.

4.2.Расчет среднемесячного денежного содержания:

4.2.1. Для лиц, высвобожденных с муниципальной должности до 1 января 2006 года, расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле:

     ДП + ТП = Д х 0,8х П.

Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит:

а) из должностного оклада;

б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка за классный чин) в случае, если данная доплата (надбавка) была установлена на момент увольнения;

в) из надбавки за особые условия работы (сложность, напряженность и особый режим работы), если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением доплаты к пенсии;

г) из надбавки за выслугу лет;

д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий, носящих единовременный характер).

Если ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий органа местного самоуправления не была установлена на момент увольнения, в этом случае на основании распоряжения главы муниципального образования при расчете среднемесячного денежного содержания учитывается ежемесячная доплата к должностному окладу за непосредственное исполнение государственного органа применительно к замещаемой должности.

 

4.3. Расчет среднемесячного денежного содержания:

4.3.1. Для лиц, высвобожденных с муниципальной должности после 1 января 2006 года, расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле:

 

ДП + ТП = Д х 0,5х П.

Среднемесячное денежное содержание рассчитывается в соответствии с пунктом 3.2 настоящего Положения и состоит:

а) из должностного оклада;

б) из ежемесячной доплаты к должностному окладу за непосредственное исполнение полномочий органа местного самоуправления (надбавка за классный чин) в случае, если данная доплата (надбавка) была установлена на момент увольнения;

в) из надбавки за особые условия работы (сложность, напряженность и особый режим работы), если данная надбавка была установлена лицу, обратившемуся за назначением доплаты к пенсии;

г) из надбавки за выслугу лет;

д) из премии, выплачиваемой по результатам работы (кроме премий, носящих единовременный характер).

е) денежного вознаграждения за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

4.4. Расчет месячного денежного содержания

4.4.1.Для лиц, высвобожденных с муниципальной должности после 1 января 2006 года, месячное денежное содержание рассчитывается применительно к месячному денежному содержанию по соответствующей муниципальной должности.

Расчет размера доплаты к пенсии производится по формуле:

 

ДП + ТП = Д х 0,5 х П.

При расчете учитывается состав денежного содержания:

а) должностной оклад;

б) денежное поощрение в размере 83% от должностного оклада;

в) надбавка за особые условия работы в размере 145% от должностного оклада;

г) надбавка за выслугу лет в размере не более 30% от должностного оклада;

д) премии, выплачиваемой по результатам работы в размере 25% от должностного оклада;

е) надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, если данная надбавка была установлена.

4.5. Размер доплаты к пенсии в процентном выражении устанавливается в зависимости от продолжительности замещения муниципальных должностей: от одного года до трех лет - 55 процентов, свыше трех лет - 75 процентов среднемесячного (месячного) денежного содержания.

4.6. Размер доплаты к пенсии исчисляется, исходя из среднемесячного (месячного) денежного содержания, с учетом индексаций и изменений денежного содержания в соответствии с законодательством Ленинградской области, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования, а также с учетом коэффициента увеличения (индексации) размера месячного должностного оклада по муниципальным должностям в соответствии с правовым актом о местном бюджете муниципального образования на день обращения за установлением доплаты к пенсии.

4.7. В случае если лицам, обратившимся за установлением доплаты к пенсии, дополнительно к трудовой пенсии в соответствии с федеральным законодательством установлена вторая пенсия, то при определении размера доплаты к пенсии учитывается сумма двух назначенных пенсий.

4.8. Размер доплаты к пенсии не может быть ниже устанавливаемой законодательством Российской Федерации базовой части трудовой пенсии по старости.

5. Порядок представления и оформления документов для назначения пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии

5.1. Назначение пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии

Вопрос о назначении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии рассматривается на основании письменных  заявлений  установленного   образца (Приложения № 2 и  №3 к настоящему Положению), которые подаются в комиссию по  вопросам муниципальной службы  (далее - комиссия) при главе  Администрации муниципального образования.

Состав комиссии утверждается постановлением главы Администрации МО Лодейнопольское городское поселение Лодейнопольского муниципального района Ленинградской области.

К заявлению прилагаются:

(для лиц, уволенных с муниципальных должностей до 1 января 2006 года)

а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой органа местного самоуправления;

б) справка бухгалтерии органа местного самоуправления:

- о размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы до 1 января 2006 года, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания до 1 января 2006 года )  (Приложение  № 4

к настоящему Положению);

-о размере среднемесячного или месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность до 1 января 2006 года, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания до 1 января 2006 года) (Приложения  № 5 и № 6 к настоящему Положению);

в) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, назначившего трудовую пенсию, о виде, дате назначения и размере трудовой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части) с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат.

К заявлению прилагаются:

(для лиц, уволенных с муниципальных должностей после 1 января 2006 года)

а) копия трудовой книжки, заверенная нотариально (при отправлении почтой) или кадровой службой органа местного самоуправления;

б) справка бухгалтерии органа местного самоуправления:

- о   размере среднемесячного заработка лица, замещавшего муниципальную должность муниципальной службы после 1 января 2006 года, для исчисления пенсии за выслугу лет (учитывается состав денежного содержания после 1 января 2006 года) (Приложение № 4-1 к настоящему Положению);

-о размере среднемесячного или месячного денежного содержания лица, замещавшего выборную муниципальную должность после 1 января 2006 года, для исчисления доплаты к пенсии (учитывается состав денежного содержания после 1 января 2006 года) (Приложения № 5-1 и № 6-1 к настоящему Положению);

в) справка Управления Пенсионного фонда Российской Федерации, назначившего трудовую пенсию, о виде, дате назначения и размере трудовой пенсии в разбивке по составляющим (базовая, страховая части) с обязательным указанием наличия (отсутствия) дополнительных выплат.

Комиссия, в которую обратился заявитель, рассматривает заявление в установленном порядке:

а) определяет в соответствии с действующим законодательством право заявителя на назначение пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;

б) определяет размер пенсии за выслугу лет в процентах от среднемесячного заработка или размер доплаты к пенсии в процентах от среднемесячного (месячного) денежного содержания, а также дату начала выплаты пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии.

5.2. Комиссия наряду с функциями, изложенными в пункте 5.1 настоящего Положения:

а) проводит проверку представленных материалов на правильность установления соответствующего стажа и представленного расчета размера пенсии за выслугу лет и расчета доплаты к пенсии в процентном выражении, а также определения даты начала выплаты;

б) готовит и представляет на подписание проект распоряжения главы Администрации муниципального образования о назначении пенсии за выслугу лет или доплаты к пенсии на основании решения комиссии;

5.3. В случае отказа в установлении пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии комиссия, в которую обращался заявитель, не позднее 10 дней после принятия соответствующего решения извещает об этом заявителя в письменной форме с указанием причины отказа.

5.4. Распоряжение главы  Администрации муниципального образования и правоустанавливающие документы в 10-дневный срок направляются в отдел социальной защиты населения.

5.5. Отдел социальной защиты населения на основании распоряжения главы  Администрации муниципального образования:

а) организует начисление и выплату пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;

б) организует учет, хранение и ведение пенсионных дел, на основании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии;

в) осуществляет ведение бухгалтерского учета расходов на выплату пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии и представление в установленном порядке бухгалтерских и статистических отчетов;

г) в 10-дневный срок оформляет решение об определении размера пенсии за выслугу лет и размера доплаты к пенсии в денежном выражении. Копия решения направляется в комиссию по установлению стажа муниципальной службы и доплате к пенсиям при главе  Администрации муниципального образования;

д) приглашает получателей пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии для ознакомления с принятым решением, правами и обязанностями получателя, порядком начисления и выплаты пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии и для оформления документов, необходимых для зачисления начисляемых сумм на его личный счет в Сберегательном банке Российской Федерации.

Порядок оформления документов и ведения пенсионных дел, на основании которых производится выплата пенсии за выслугу лет и доплаты к пенсии, а также делопроизводство по этим вопросам, определяются отделом социальной защиты населения.