Организация воспитательной работы.

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН.

1.1. Настоящее Соглашение заключается между администрацией автономного профессионального образовательного учреждения Удмуртской Республики «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ф.А. Пушиной Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» (далее - Колледж) в лице директора Якимовой Натальи Витальевны, и первичной профсоюзной организацией студентов Колледжа, представляющей интересы студентов (далее - Профком), в лице председателя Профкома, действующего на основании Устава профсоюза работников здравоохранения.

Соглашение является локальным правовым актом, принятым в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Целью заключения Соглашения является защита законных прав и социально-экономических интересов студентов АПОУ УР «РМК МЗ УР».

Администрация настоящим Соглашением признает Профком выборным органом студенческого самоуправления, полномочным представителем Студентов в вопросах защиты их прав и социально-экономических интересов.

Соглашение заключается на период с «17» ноября 2020 года до «17» ноября 2024 года и предусматривает периодическое (1 раз в год) обсуждение результатов работы по выполнению Соглашения.

1.2. Администрация и Профком считают своими основными задачами создание благоприятных условий для обучения, научно-исследовательской работы, отдыха, занятий спортом, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, охраны здоровья, защиты экономических и социальных интересов, уважение их человеческого достоинства, обеспечение свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений.

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС.

2.1. Администрация обязуется:

2.1.1. Соблюдать требования Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», локальных нормативных актов, определяющих участие Студентов в образовательном процессе.

2.1.2. Соблюдать Устав Колледжа.

2.1.3.  При разработке основных образовательных программ соблюдать требования федеральных государственных образовательных стандартов и других нормативных документов, касающиеся образовательного процесса.

2.1.4. Ввести председателя Профкома в составы: стипендиальной комиссии, комиссии по отчислению и восстановлению, комиссии по распределению мест в общежитиях и комиссии по переводу на бюджетную форму обучения, учебно-воспитательной комиссии.

2.1.5. Не допускать взимание платы за ликвидацию академических (зачетов и экзаменов) и текущих задолженностей (лабораторных и контрольных работ), за пользование библиотекой и другими информационными фондами колледжа, спортивно-культурными объектами.

2.1.6. Производить согласование с Профкомом приказов, договоров, других внутренних локальных актов затрагивающих интересы Студентов на основании Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - ст. 19, 22.

2.1.7. При составлении расписания промежуточной аттестации соблюдать норму выделения времени на подготовку к экзаменам (не менее 3-х дней).

2.1.8. Обеспечивать Студентов учебной литературой, содержащей необходимый уровень требований учебных программ.

2.1.9.  Создавать в помещениях Колледжа и клинических базах условия для учёбы, соответствующие действующим санитарным нормам.

2.1.10.  Не допускать превышения нормы недельной нагрузки Студентов всеми видами контактной работы (36 академических часов), количества экзаменов и зачетов, вынесенных на промежуточную аттестацию.

2.2. Профком обязуется:

2.2.1. Защищать права и интересы Студентов во всех сферах жизни, возникающих в процессе обучения в Колледже.

2.2.2. Участвовать в работе стипендиальной комиссии, комиссии по отчислению и восстановлению, по распределению мест в общежитиях, комиссии по выселению из общежития и комиссии по переводу на бюджетную форму обучения, учебно-воспитательной комиссии.

2.2.3. Через систему профбюро осуществлять текущий контроль за обеспечением студентов горячим питанием,

2.2.4. Через систему профбюро осуществлять текущий контроль за проживанием студентов и жилищно-бытовыми условиями в общежитие Колледжа.

2.2.5. Обеспечить информированность и контроль над соблюдением Студентами  правил внутреннего распорядка и Устава Колледжа.

2.2.6. Организовывать работу комиссии по качеству образования и учебно-воспитательной комиссии.

2.2.7. Осуществлять контроль за выполнением действующих положений локально-нормативных актов, касающихся процесса обучения, а также других документов затрагивающих интересы Студентов.

2.2.8. Оказывать необходимые консультации Студентам по правовым вопросам.

2.2.9.  Осуществлять контроль законности при отчислении Студентов (за исключением случаев академической неуспеваемости и собственного желания Студентов).

2.2.10. Осуществлять контроль законности при переводе Студентов с договорной формы обучения на бюджетную форму обучения.

2.2.12. Принимать участие в решении возникающих споров (конфликтов) между участниками образовательного процесса, содействовать их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства.

2.3. Администрация и Профком обязуются совместно:

2.3.1.  Не допускать нецелевого использования стипендиального фонда.

2.3.2. Принимать согласованные решения по отчислению Студентов. В случаях академической неуспеваемости и отчисления по собственному желанию Администрация принимает решения единолично. Совместно с Профкомом исследовать причины, по которым Студент представляются к отчислению, проводить с данными Студентами воспитательную работу.

2.3.4. Принимать согласованные решения о порядке предоставления Студентам академических отпусков по уважительным причинам.

2.3.5.  Сотрудничать в области обеспечения дисциплины и отношения к государственной собственности среди Студентов и проводить информационную и разъяснительную работу по сохранению в надлежащем порядке аудиторного и лабораторного имущества колледжа.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СТУДЕНТОВ.

3.1. Администрация обязуется:

3.1.1. Материально поощрять Студентов за достижения в учебной деятельности, активно занимающихся общественной деятельностью, научно-исследовательской деятельностью по представлению Профкома, зав.отделениями, отдел ВиСР (в соответствии с Порядок назначения стипендии и других форм материальной поддержки обучающимся очной формы обучения).

3.1.3. Выделять в общежитиях комнаты для занятий учебной, культмассовой и спортивной работы (при наличии свободных комнат).

3.1.4. Предоставлять первоочередную возможность проживать в общежитиях Студентам-сиротам, Студентам, оставшимся без попечения родителей и инвалидам первой и второй групп в соответствии с действующим законодательством.

3.1.5.  Согласовывать с Профкомом размер платы за общежитие.

3.1.6. Выселять Студентов из общежития за нарушение правил проживания (без отчисления) только по согласованию с Профкомом.

3.2. Профком обязуется:

3.2.1.  Выплачивать остро нуждающимся Студентам, членам профсоюза, из профсоюзного бюджета материальную помощь в соответствии с «Положением о выплате материальной помощи членам Первичной Профсоюзной организации студентов Республиканского медицинского колледжа».

3.2.2. Обращаться в Республиканский комитет профсоюза с ходатайством о выделении средств на социальные программы.

3.2.3. Выделять из профсоюзного бюджета денежные средства на спортивно-оздоровительную работу.

3.2.4.  Представлять Администрации информацию о состоянии учебных комнат в учебных корпусах, комнат и помещений в общежитиях.

3.2.5. Обеспечить юридическую помощь Студентам через Республиканский комитет Профсоюза работников здравоохранения Удмуртской республики.

3.2.6. Контролировать соблюдение Студентами правил проживания в общежитии.

3.2.7.  Знакомить Студентов с локальными нормативными документами, регламентирующими порядок вселения, правилами проживания в общежитиях, информировать об изменениях в них на собраниях Профкома.

3.2.8. Мотивировать Студентов на соблюдение дисциплины во время образовательного процесса.

3.2.9.  Проводить со Студентами работу, направленную на сохранение имущества Колледжа, поддержание порядка в общежитиях, учебных корпусах, клинических базах.

3.3. Администрация и профком обязуются совместно:

3.3.1. Вести учет Студентов, нуждающихся в материальной поддержке (семейных, имеющих детей и др.).

3.3.2. Ходатайствовать перед вышестоящими профсоюзными организациями о выделении средств на решение социально-экономических проблем Студентов.

ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

Взаимоотношения сторон

6.1.1. Администрация и Профком доводят текст настоящего Соглашения до всех студентов АПОУ УР «РМК МЗ УР» в месячный срок со дня его подписания и обеспечивают гласность и открытость его выполнения.

6.1.2. Контроль за выполнением Соглашения осуществляют обе стороны и отчитываются о его выполнении на конференции членов профсоюза студентов РМК, промежуточные отчеты заслушиваются на совместных заседаниях раз в год.

6.1.3. Изменения и дополнения Соглашения в течение срока его действия вносятся Профкомом и Администрацией после предварительных совместных обсуждений и утверждения директором Колледжа и Профкомом. Они являются неотъемлемой частью Соглашения и имеют с ним равную юридическую силу. Изменения и дополнения к Соглашению не должны создавать препятствий для выполнения уже принятых сторонами обязательств и не могут ухудшать положение Студентов.

6.1.4. Разногласия, возникающие при коллективных переговорах по заключению Соглашения, споры и конфликты, связанные с их исполнением разрешаются «согласительной комиссией», которая выбирается из представителей обеих сторон.

6.1.5. Профком в порядке контроля над выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у Администрации, приглашать на заседания профкома представителей администрации для обсуждения хода выполнения тех или иных положений Соглашения.

6.1.6. Администрация в порядке контроля над выполнением Соглашения имеет право запрашивать необходимую информацию у Профкома и обсуждать на Административном Совете с участием представителей Профкома ход выполнения тех или иных положений Соглашения.

6.1.7. Администрация и Профком определяют ответственных и сроки выполнения отдельных пунктов Соглашения из числа должностных лиц и руководителей комиссий Профкома с уведомлением обеих сторон.

Разрешение споров

6.2.1.  В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны Администрации, Профком имеет право:

- добиваться отмены (приостановки действия) приказов, положений, распоряжений и прочих локальных нормативных актов Колледжа, противоречащих законным правам и интересам Студентов;

- применять общественные меры воздействия, руководствуясь действующим законодательством;

- требовать созыва конференции профсоюзной организации Студентов РМК для оценки действий Администрации, связанных с невыполнением настоящего Соглашения.

6.2.2.  В случае невыполнения обязательств по Соглашению со стороны Профкома Администрация имеет право:

- информировать Студентов о невыполнении со стороны Профкома условий Соглашения;

- отменять не согласованные мероприятия.

Состав Комиссии

В состав комиссии входят 4 человека, в том числе 2 человека – от Администрации, 2 человека – от Профкома.

Состав Комиссии из числа работников утверждается приказом директора РМК. Состав Комиссии из числа представителей Профкома утверждается решением Профкома.

Освобождение членов Комиссии от своих обязанностей производится приказом директора, решением Профкома.

Члены Комиссии участвуют в ее работе на общественных началах. Администрация и члены комиссии обязаны обеспечить явку на все заседания Комиссии.

Работа Комиссии

Студенты и Администрация вправе обратиться в Комиссию с предложениями о ходе выполнения, о внесении изменений и дополнений в текст Соглашения.

Комиссия на заседании выслушивает отчеты по выполнению Соглашения, рассматривает заявления Студентов РМК, проводит всесторонний анализ предоставленной сторонами информации и принимает решение. В решении комиссии могут отмечаться замечания к сторонам по выполнению пунктов Соглашения, фиксироваться нарушения (в том числе – систематические) условий Соглашения, вноситься требования к сторонам о необходимости выполнения условий. Решение Комиссии утверждается директором Колледжа и председателем Профкома. Решение Комиссии оформляется в двух экземплярах, по одному для каждой из сторон Соглашения.

При возникновении споров между сторонами, связанных с выполнением Соглашения, они рассматриваются в порядке, установленном законодательством РФ.

Комиссия обеспечивает гласность своей работы в информационных листках и бюллетенях, электронных средствах массовой информации не позднее 7 дней с даты их принятия.

 

 

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ СТОРОН.

1.1. Настоящее Соглашение заключается между администрацией автономного профессионального образовательного учреждения Удмуртской Республики «Республиканский медицинский колледж имени Героя Советского Союза Ф.А. Пушиной Министерства здравоохранения Удмуртской Республики» (далее - Колледж) в лице директора Якимовой Натальи Витальевны, и первичной профсоюзной организацией студентов Колледжа, представляющей интересы студентов (далее - Профком), в лице председателя Профкома, действующего на основании Устава профсоюза работников здравоохранения.

Соглашение является локальным правовым актом, принятым в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», Федеральным законом от 12.01.1996 N 10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности»

Целью заключения Соглашения является защита законных прав и социально-экономических интересов студентов АПОУ УР «РМК МЗ УР».

Администрация настоящим Соглашением признает Профком выборным органом студенческого самоуправления, полномочным представителем Студентов в вопросах защиты их прав и социально-экономических интересов.

Соглашение заключается на период с «17» ноября 2020 года до «17» ноября 2024 года и предусматривает периодическое (1 раз в год) обсуждение результатов работы по выполнению Соглашения.

1.2. Администрация и Профком считают своими основными задачами создание благоприятных условий для обучения, научно-исследовательской работы, отдыха, занятий спортом, жилищно-бытового и медицинского обслуживания, охраны здоровья, защиты экономических и социальных интересов, уважение их человеческого достоинства, обеспечение свободы совести, информации, свободного выражения собственных взглядов и убеждений.

УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС.

2.1. Администрация обязуется:

2.1.1. Соблюдать требования Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской федерации», локальных нормативных актов, определяющих участие Студентов в образовательном процессе.

2.1.2. Соблюдать Устав Колледжа.

2.1.3.  При разработке основных образовательных программ соблюдать требования федеральных государственных образовательных стандартов и других нормативных документов, касающиеся образовательного процесса.

2.1.4. Ввести председателя Профкома в составы: стипендиальной комиссии, комиссии по отчислению и восстановлению, комиссии по распределению мест в общежитиях и комиссии по переводу на бюджетную форму обучения, учебно-воспитательной комиссии.

2.1.5. Не допускать взимание платы за ликвидацию академических (зачетов и экзаменов) и текущих задолженностей (лабораторных и контрольных работ), за пользование библиотекой и другими информационными фондами колледжа, спортивно-культурными объектами.

2.1.6. Производить согласование с Профкомом приказов, договоров, других внутренних локальных актов затрагивающих интересы Студентов на основании Федерального закона «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» - ст. 19, 22.

2.1.7. При составлении расписания промежуточной аттестации соблюдать норму выделения времени на подготовку к экзаменам (не менее 3-х дней).

2.1.8. Обеспечивать Студентов учебной литературой, содержащей необходимый уровень требований учебных программ.

2.1.9.  Создавать в помещениях Колледжа и клинических базах условия для учёбы, соответствующие действующим санитарным нормам.

2.1.10.  Не допускать превышения нормы недельной нагрузки Студентов всеми видами контактной работы (36 академических часов), количества экзаменов и зачетов, вынесенных на промежуточную аттестацию.

2.2. Профком обязуется:

2.2.1. Защищать права и интересы Студентов во всех сферах жизни, возникающих в процессе обучения в Колледже.

2.2.2. Участвовать в работе стипендиальной комиссии, комиссии по отчислению и восстановлению, по распределению мест в общежитиях, комиссии по выселению из общежития и комиссии по переводу на бюджетную форму обучения, учебно-воспитательной комиссии.

2.2.3. Через систему профбюро осуществлять текущий контроль за обеспечением студентов горячим питанием,

2.2.4. Через систему профбюро осуществлять текущий контроль за проживанием студентов и жилищно-бытовыми условиями в общежитие Колледжа.

2.2.5. Обеспечить информированность и контроль над соблюдением Студентами  правил внутреннего распорядка и Устава Колледжа.

2.2.6. Организовывать работу комиссии по качеству образования и учебно-воспитательной комиссии.

2.2.7. Осуществлять контроль за выполнением действующих положений локально-нормативных актов, касающихся процесса обучения, а также других документов затрагивающих интересы Студентов.

2.2.8. Оказывать необходимые консультации Студентам по правовым вопросам.

2.2.9.  Осуществлять контроль законности при отчислении Студентов (за исключением случаев академической неуспеваемости и собственного желания Студентов).

2.2.10. Осуществлять контроль законности при переводе Студентов с договорной формы обучения на бюджетную форму обучения.

2.2.12. Принимать участие в решении возникающих споров (конфликтов) между участниками образовательного процесса, содействовать их мирному и быстрому урегулированию в рамках действующего законодательства.

2.3. Администрация и Профком обязуются совместно:

2.3.1.  Не допускать нецелевого использования стипендиального фонда.

2.3.2. Принимать согласованные решения по отчислению Студентов. В случаях академической неуспеваемости и отчисления по собственному желанию Администрация принимает решения единолично. Совместно с Профкомом исследовать причины, по которым Студент представляются к отчислению, проводить с данными Студентами воспитательную работу.

2.3.4. Принимать согласованные решения о порядке предоставления Студентам академических отпусков по уважительным причинам.

2.3.5.  Сотрудничать в области обеспечения дисциплины и отношения к государственной собственности среди Студентов и проводить информационную и разъяснительную работу по сохранению в надлежащем порядке аудиторного и лабораторного имущества колледжа.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗАЩИТА СТУДЕНТОВ.

3.1. Администрация обязуется:

3.1.1. Материально поощрять Студентов за достижения в учебной деятельности, активно занимающихся общественной деятельностью, научно-исследовательской деятельностью по представлению Профкома, зав.отделениями, отдел ВиСР (в соответствии с Порядок назначения стипендии и других форм материальной поддержки обучающимся очной формы обучения).

3.1.3. Выделять в общежитиях комнаты для занятий учебной, культмассовой и спортивной работы (при наличии свободных комнат).

3.1.4. Предоставлять первоочередную возможность проживать в общежитиях Студентам-сиротам, Студентам, оставшимся без попечения родителей и инвалидам первой и второй групп в соответствии с действующим законодательством.

3.1.5.  Согласовывать с Профкомом размер платы за общежитие.

3.1.6. Выселять Студентов из общежития за нарушение правил проживания (без отчисления) только по согласованию с Профкомом.

3.2. Профком обязуется:

3.2.1.  Выплачивать остро нуждающимся Студентам, членам профсоюза, из профсоюзного бюджета материальную помощь в соответствии с «Положением о выплате материальной помощи членам Первичной Профсоюзной организации студентов Республиканского медицинского колледжа».

3.2.2. Обращаться в Республиканский комитет профсоюза с ходатайством о выделении средств на социальные программы.

3.2.3. Выделять из профсоюзного бюджета денежные средства на спортивно-оздоровительную работу.

3.2.4.  Представлять Администрации информацию о состоянии учебных комнат в учебных корпусах, комнат и помещений в общежитиях.

3.2.5. Обеспечить юридическую помощь Студентам через Республиканский комитет Профсоюза работников здравоохранения Удмуртской республики.

3.2.6. Контролировать соблюдение Студентами правил проживания в общежитии.

3.2.7.  Знакомить Студентов с локальными нормативными документами, регламентирующими порядок вселения, правилами проживания в общежитиях, информировать об изменениях в них на собраниях Профкома.

3.2.8. Мотивировать Студентов на соблюдение дисциплины во время образовательного процесса.

3.2.9.  Проводить со Студентами работу, направленную на сохранение имущества Колледжа, поддержание порядка в общежитиях, учебных корпусах, клинических базах.

3.3. Администрация и профком обязуются совместно:

3.3.1. Вести учет Студентов, нуждающихся в материальной поддержке (семейных, имеющих детей и др.).

3.3.2. Ходатайствовать перед вышестоящими профсоюзными организациями о выделении средств на решение социально-экономических проблем Студентов.

ОРГАНИЗАЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ.

4.1. Администрация обязуется:

4.1.1. В период проведения Профкомом мероприятий согласованных с Администрацией, выделять в бесплатное пользование по заявке Профкома помещения, оргтехнику и оборудование.

4.1.2. По представлению Профкома командировать Студентов для участия в конференциях, фестивалях, соревнованиях и слетах различного уровня и масштаба, при наличии средств.

4.2. Профком обязуется:

4.2.1. Проводить мероприятия по организации досуга Студентов в соответствии со сводным планом мероприятий по воспитательной работе, утвержденным директором Колледжа.

4.2.2. Выделять из профсоюзного бюджета денежные средства на культурно-массовую работу.

4.2.3.  В соответствии с Федеральным законом "О собраниях, митингах, демонстрациях, шествиях и пикетированиях" от 19.06.2004 N 54-ФЗ своевременно предупреждать Администрацию о проведении митингов, демонстраций, пикетов и прочих массовых мероприятий за 2 недели до начала. Совместно с Администрацией принимать все необходимые меры по обеспечению правопорядка во время указанных мероприятий.

4.2.4. Развивать у Студентов творческую активность.

4.2.5. Проводить и содействовать организации воспитательной работы со Студентами.

4.3. Администрация и профком обязуются совместно:

4.3.1. Выделять средства на проведение мероприятий в соответствии с утвержденным планом и сметами по организации досуга Студентов.

4.3.2. Информировать Студентов обо всех культурно-массовых мероприятиях, проводимых в колледже, городе и республике.