Круг должностных полномочий.

1.Дирекция (директор, зам. директора, управляющий, SMM-менеджер, председатель).

Директор и заместитель директора:

· разработка стратегии организации (получение одобрения стратегии организации со стороны ее собственников и внешней среды);

· руководство реализацией стратегии организации;

· проведение мониторинга и оценка деятельности организации;

· управление изменениями в организации.

· руководство разработкой бизнес-плана организации (одобрения стратегии и бизнес-плана со стороны собственников организации и внешних заинтересованных сторон);

· формулировать конкретные задачи для подчиненных.

· определять необходимые для функционирования организации ресурсы;

· ставить перед функциональными менеджерами задачи, связанные с разработкой ресурсных планов;

· оценивать требования к качеству ресурсов для организации;

· расставлять приоритеты в отношении требований к ресурсам, исходя из приоритетов развития организации;

· обсуждать и утверждать планы, формирование ближайшей перспективы в развитии;

· осуществлять поиск дополнительных ресурсов, требующихся для реализации стратегии;

· определять критерии эффективности использования ресурсов;

· контролировать исполнение планов функциональных менеджеров по использованию ресурсов;

· оценивать эффективность использования ресурсов и определять способы ее повышения.

 

SMM-менеджер:

· разрабатывает и поддерживает основную концепцию социальной сети, вносит предложения по доработке концепции и содержания социальной сети, по введению нового сервиса для посетителей социальной сети.

· следит за текстовым наполнением социальной сети, постоянным обновлением актуальной информации.

· осуществляет контроль за соблюдением посетителями правил пользования социальной сети, а также иных обязательных требований, выдвинутых его создателями.

· контролирует соблюдение общего порядка в информационном поле социальной сети для удобства работы всех пользователей, этических и других норм поведения, принятых в интернет-сообществах.

· выполняет работы по редактуре и корректуре материалов и их структурированию, включая дизайн оформления текстов, таблиц.

· участвует в художественном оформлении помещаемой на социальной сети информации.

· исследует потребности и запросы посетителей социальной сети.

· отслеживает работу конкурентов, то есть сайтов или групп со схожей тематикой, концепцией и содержанием.

· ежемесячно составляет отчеты об изменениях, внесенных в структуру социальной сети, причинах данных изменений (если они есть), их целях. Ведет статистику прошедших изменений за месяц (сколько чего добавлено), соблюдения сроков, составляет отчет о причинах их несоблюдения.

· получает информацию в объеме, необходимом для решения поставленных задач.

· представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы компании.

· требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в результате деятельности компании.

· принимать решения в пределах своей компетенции.

 

Председатель:

· обеспечение выполнения всех принимаемых предприятием обязательств, включая обязательства перед бюджетами разных уровней и внебюджетными фондами.

· создание условий для внедрения новейшей техники и технологии, прогрессивных форм управления и организации труда.

· контроль за соблюдением законности в деятельности всех подразделений.

· организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подраз­делений, направлять их деятельность на развитие и совершенствование производства с учетом социальных и рыночных приоритетов, повышение эффективности работы предприятия, увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции, ее соответствие мировым стандартам.

· обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства, единоначалия и коллегиальности в обсуждении и решении вопросов, мате­риальных и моральных стимулов повышения эффективности, применение принципа материальной заинтересованности и ответственности каждого работника за порученное ему дело и результаты работы всего коллектива, выплату заработной платы в установленные сроки.

· способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности рабочих и слу­жащих предприятия.

· решать вопросы, касающиеся финансово-экономической деятельности предприятия, в пределах, предоставленных ему законода­тельством прав, поручать ведение отдельных направлений деятельности другим должно­стным лицам, руководителям производственных единиц, а также функциональных и производственных подразделений.

· защищать имущественные интересы организации в суде, арбитраже, органах государственной власти и управления.

 

Бухгалтерия (бухгалтер, помощник бухгалтера):

· организация бухучета хозяйственно-бухгалтерской деятельности;

· организация экономного использования ресурсов и контроль за этим, а также за сохранностью собственности предприятия;

· рациональная организация учета и отчетности (как по предприятию в целом, так и в ее подразделениях) за счет централизации учетно-вычислительных работ и их автоматизации, инновационных форм и методов бухучета и контроля;

· подготовка и проведение мероприятий, которые направлены на соблюдение государственной и финансовой дисциплины;

· организация учета приходящих денежных и основных средств, а также товарно-материальных ценностей, своевременное отражение проведенных операций, задействованных в их перемещении на счетах бухучета, учет издержек производства и обращения, исполнения расходных смет, реализации готовой продукции, выполнения работ/оказания услуг, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, а также расчетных, кредитных и финансовых операций;

· обеспечение контроля за своевременностью, законностью и правильностью оформления документации, составления отчетных калькуляций себестоимости продукции и работ/услуг, подкрепленных экономическим обоснованием, а также расчетов по оплате труда сотрудникам предприятия;

· правильное начисление и перечисление в госбюджет платежей, взносов на госстрахование (социальное), а также средств на обеспечение капитальных вложений;

· своевременное погашение задолженностей банкам по ссудам;

· препятствие недостачам, незаконному расходованию средств и товарно-материальных ценностей, а также нарушениям финансового и хозяйственного законодательства;

· оформление документов по факту недостач и хищений; контроль за передачей этих документов (если требуется) в органы следствия и суд;

· обеспечение строгого порядка соблюдения дисциплины (финансовой, кассовой и штатной), административно-хозяйственных смет (а также других расходов), законности списания недостач, дебиторской задолженности и иных потерь с балансов, обеспечение сохранности бухгалтерской документации, ее оформления и сдачи в архив согласно установленного порядка;

· разработка документации (рациональной, учетной, плановой), организация введения средств автоматизации учетно-вычислительных работ;

· руководство работниками бухгалтерии предприятия;

· проведение инвентаризаций материально-товарных ценностей и денежных средств, а также платежных обязательств и расчетов;

· подготовка информации по участкам бухучета, необходимой для составления отчетности;

· обеспечение сохранности бухгалтерской документации, ее оформление согласно установленному порядку для сдачи в архив.

 

Преподавательский состав (преподаватели-консультанты, инструкторы):

· проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов.

· организует и контролирует самостоятельную работу обучающихся, индивидуальные образовательные траектории (программы), используя наиболее эффективные формы, методы и средства обучения, новые образовательные технологии, включая информационные. 

· оценивает эффективность обучения предмету (дисциплине, курсу) обучающихся, учитывая освоение ими знаний, овладение умениями, применение полученных навыков.

· соблюдает права и свободы обучающихся.

· поддерживает учебную дисциплину, режим посещения занятий, уважая человеческое достоинство, честь и репутацию обучающихся.

· осуществляет контрольно-оценочную деятельность в образовательном процессе с использованием современных способов оценивания в условиях информационно-коммуникационных технологий (в т. ч. ведение электронных форм документации).

· вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса в образовательной организации.

· участвует в деятельности педагогического и иных советов образовательной организации, а также в деятельности методических объединений и других формах методической работы.

· обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся во время образовательного процесса.

· выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

· соблюдает правовые, нравственные и этические нормы, следует требованиям профессиональной этики.

· систематически повышает свой профессиональный уровень.

· проходит аттестацию на соответствие занимаемой должности

· соблюдает Устав образовательной организации, положение о специализированном структурном образовательном подразделении организации, осуществляющей обучение, правила внутреннего трудового распорядка.

 

Технический персонал и механики:

· обеспечивает безаварийную и надежную работу всех видов оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.

· осуществляет технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании, зданий и сооружений.

· организует подготовку календарных планов (графиков) осмотров, проверок и ремонта оборудования, заявок на централизованное выполнение капитальных ремонтов, на получение необходимых для планово-предупредительных и текущих ремонтов материалов, запасных частей, инструмента и т.п., составление паспортов на оборудование, спецификаций на запасные части и другой технической документации.

· участвует в приемке и установке нового оборудования, проведении работ по аттестации и рационализации рабочих мест, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным, во внедрении средств механизации тяжелых ручных и трудоемких работ.

· организует учет всех видов оборудования, а также отработавшего амортизационный срок и морально устаревшего, подготовку документов на их списание.

· обеспечивает соблюдение правил и норм охраны труда, требований экологической безопасности при производстве ремонтных работ.

· обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте.

· выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.