Типы оградительных сооружений в морском порту: По расположению оградительных сооружений в плане различают волноломы, обе оконечности...
История создания датчика движения: Первый прибор для обнаружения движения был изобретен немецким физиком Генрихом Герцем...
Топ:
Марксистская теория происхождения государства: По мнению Маркса и Энгельса, в основе развития общества, происходящих в нем изменений лежит...
Основы обеспечения единства измерений: Обеспечение единства измерений - деятельность метрологических служб, направленная на достижение...
Методика измерений сопротивления растеканию тока анодного заземления: Анодный заземлитель (анод) – проводник, погруженный в электролитическую среду (грунт, раствор электролита) и подключенный к положительному...
Интересное:
Национальное богатство страны и его составляющие: для оценки элементов национального богатства используются...
Как мы говорим и как мы слушаем: общение можно сравнить с огромным зонтиком, под которым скрыто все...
Наиболее распространенные виды рака: Раковая опухоль — это самостоятельное новообразование, которое может возникнуть и от повышенного давления...
Дисциплины:
2020-12-27 | 566 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Семестр IV
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 3
Тема: «Государственное регулирование трудовых отношений».
Вариант №3
Цели: 1) Научиться оформлять трудовые отношения
2) Изучить положения трудового кодекса
Задание №1
Оформить трудовой договор с фармацевтом аптечного киоска.
Задание №2
Решить предложенные ситуационные задачи, ссылаясь на статьи Трудового кодекса.
Задание №3
Ответить на тестовые вопросы в ходе практического занятия.
МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ
ПМ. 03 Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией
МДК.03.01. Организация деятельности аптеки и её структурных подразделений
Раздел 1. Государственное регулирование фармацевтической деятельности
Семестр IV
ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАНЯТИЕ № 3
Тема: «Государственное регулирование трудовых отношений».
Вариант №4
Цели: 1) Научиться оформлять трудовые отношения
2) Изучить положения трудового кодекса
Задание №1
Оформить трудовой договор с фармацевтом аптечного пункта.
Задание №2
Решить предложенные ситуационные задачи, ссылаясь на статьи Трудового кодекса.
Задание №3
Ответить на тестовые вопросы в ходе практического занятия.
ПМ. 03 Организация деятельности структурных подразделений аптеки и руководство аптечной организацией
МДК.03.01. Организация деятельности аптеки и её структурных подразделений
Раздел 1. Государственное регулирование фармацевтической деятельности
|
Семестр IV
«Законодательные основы трудовых отношений».
Задачи
№1
Фармацевт принят на работу в рецептурный отдел аптеки. В трудовом договоре не указано конкретное место работы. Прав ли работодатель?
№2
В трудовой договор фармацевта по отпуску готовых лекарственных препаратов включен пункт о неразглашении коммерческой тайны. Правомерны ли действия администратора?
№3
Фармацевта после окончания колледжа приняли на работу по срочному трудовому договору; не указан конкретный срок окончания договора. Возможно ли такое оформление трудового договора?
№4
В трудовой договор специалиста не включено условие об обязательном социальном страховании. Действителен ли такой трудовой договор?
№5
Фармацевт «1 стола» выполняет обязанности кассира-операциониста. Как это должно быть документально оформлено?
№6
Молодого специалиста через 2 месяца работы уволили из аптеки без выходного пособия, как не выдержавшего испытательный срок. Права ли администрация аптеки?
№7
Фармацевту отдела готовых лекарственных форм установили испытательный срок 6 месяцев. Права ли администрация аптечной организации?
№8
Приказом по организации фармацевт аптеки был переведен в аптечный киоск на время декретного отпуска заведующего аптечным киоском без его согласия. Права ли администрация?
№9
Фармацевта отдела готовых лекарственных форм без его согласия перевили в рецептурно производственный отдел, так как там уволился специалист. Права ли администрация аптеки?
№10
Работник подал заявления об увольнении по собственному желанию; через 5 дней он решил заявление забрать. Директор аптеки отказался вернуть заявление. Прав ли директор?
№11
Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию и сказал, что будет отрабатывать 2 недели, на это администратор ответил ему, что он уволен, и завтра на работу не выходит. Прав ли администратор?
№12
Работник опоздал на работу на 3 часа, его уволили по статье за прогул. Права ли администрация?
|
№13
В коллективный договор НП ООО «Фарма» были внесены следующие пункты:
- Выплата заработной платы 1 раз в месяц 5-го числа следующего месяца.
- Отпуск всем работникам аптечной организации должен быть разделен на 2 части: 14 дней в летние месяцы и 14 дней в другие месяцы, согласно графику отпусков. Договор был подписан работодателем и представителем коллектива. Какие нарушения трудового кодекса были допущены при оформлении КД?
№14
При поступлении на работу фармацевту было предложено пройти первичный медосмотр за свой счет. Правомерны ли действия работодателя?
№ 15
Аптека ГЛФ работает в 2 смены с 9:00 до 21:00 без выходных. Фармацевт 2-й смены в 11:30 сообщила, что заболела и не выйдет на работу. Зав. аптекой сказала фармацевту 1-й смены, что он должен остаться на работе до 21:00. Фармацевт отказался, мотивируя отказ тем, что это не входит в его планы на сегодняшний день. Зав. аптекой объявила фармацевту замечание. Разберите ситуацию с позиции требований ТК РФ. (1 смена – с 9:00 до 17:00; 2 смена – с 13:00 до 21:00)
№ 16
Работник аптеки написал заявление на отпуск без сохранения заработной платы на срок 5 дней (на похороны близкого родственника). Зав. аптекой разрешила отсутствие на работе только в течение дня похорон, объяснив это производственной необходимостью. Разберите ситуацию с позиции требований ТК РФ.
№ 17
Фармацевт аптеки медицинской организации не подтвердила своевременно квалификационную категорию. Однако, надбавка за категорию выплачивалась еще в течение 6 месяцев и составила 6 000 рублей. Обнаружив ошибку, бухгалтерия МО вычла из заработной платы работника 6 000 рублей одномоментно. Средняя заработная плата фармацевта – 20 000 рублей. Правомерны ли действия работодателя?
|
|
История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Наброски и зарисовки растений, плодов, цветов: Освоить конструктивное построение структуры дерева через зарисовки отдельных деревьев, группы деревьев...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!