Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца — КиберПедия 

История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...

Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца

2020-12-08 61
Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца 0.00 из 5.00 0 оценок
Заказать работу

Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца

Отчётный период

Сдача отчёта

Период выплаты

(зарплата за месяц)

карта самоанализа работа комиссии сводные данные в бухгалтерию С 20.05 по 19.09 до 20.09 21.09-24.09 25.09 Сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь С 20.09 по 19.01 до 20.01 21.01-21.01 25.01 Январь, февраль, март, апрель С 20.01 по 19.05 до 20.05 21.05-24.05 25.05 Май, июнь, июль, август

 

 

*указывается количество характеристик, написанных одним педагогом. Если характеристику писали оба педагога, то результат выплат делится пополам, т.е. на обоих педагогов.

 

**результат выплат делится на количество педагогов, которые готовили детей/команду к конкурсу (аналогично для пункта «Вовлечение родителей в воспитательно-образовательный процесс»)

 

*** Публикации на сайтах и в сборниках не дублируются

**** Интернет конкурсы для детей и педагогов не учитываются в стимулировании

***** В разделе «Размер выплат» остаётся критерий педагога, остальное убирается, если участие педагога в данном пункте отсутствует- ставится 0

 

 

 

Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца

______________________________ воспитателя МАДОУ ЦРР-д/с «Лира»

                                                        Ф.И.О. педагога

 

Критерии анализа и оценки Показатели эффективности Источник информации

Размер выплат

Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца

За качество выполняемых работ

Удовлетворённость родителей (законных представителей) качеством образовательных услуг Отсутствие обоснованных жалоб и претензий со стороны родителей (законных представителей). Результаты анкетирования, активность родителей в группе в VK Журнал жалоб и предложений, анализ анкет, группы в VK, сайт ДОО

3

Безопасность образовательного процесса Отсутствие фактов травматизма Журнал учета работы группы, раздел «травматизм»

3

Результативность индивидуально-профилактической и коррекционно-развивающей работы с семьёй СОП и «группы риска»

Стабильность и положительная динамика индивидуально-профилактической работы (ИПР), индивидуальной программы коррекции (ИПК) отчёты

1 семья- 1

Характеристика по запросу полиции, опеки, КДН* характеристика

1 хар.- 1

 

Результативность индивидуально-профилактической и коррекционно-развивающей работы с ребёнком, стоящим на учёте в рамках ППк Выполнение индивидуального образовательного маршрута (ИОМ), положительная динамика коррекционно-развивающей работы с воспитанником и с семьёй ИОМ

1 ребёнок – 3-5?

За интенсивность и высокие результаты работы

Участие во временных творческих группах ДОО (краткосрочные)   Качественная организация мероприятий, акций и т.д. Приказ, план, положение

Руководитель- 3

Участник - 2

Вовлечение родителей, детей в конкурсное движение**

Вовлечение родителей в воспитательно-образовательный процесс: Подготовка команды к детско-родительскому конкурсу **; участие семьи** в детско-родительских конкурсах на уровне ДОО, района   Сводная таблица по итогам конкурсов

ДОО

1 место- 4

2 место-3

3 место-2

Участие-1

1 семья- 1

Город

1 место-7

2 место-6

3 место-5

Участие-4

1 семья-3

 

Подготовка команды/детей к очным конкурсам, соревнованиям, фестивалям на уровне ДОО, района, края**   Приказ, протокол, аналитическая справка, наградные материалы

ДОО

1 место-4

2 место-3

3 место-2

Участие-1

Город

1 место-7

2 место-6

3 место-5

Участие-4

Край

1 место-10

2 место-9

3 место-8

Участие-7

ПДС на уровне ДОУ   Качественное и своевременное проведение практикумов с педагогами план, разработки

5

Экспертная деятельность на уровне ДОО, района     Член жюри конкурса, судейской бригады, отзывы/рецензия на очные мероприятие Приказ, экспертные оценочные листы, отзывы, рецензия, протоколы

ДОО

Председатель жюри- 3

Член жюри-2

Отзыв-2

Рецензия-3

Район

Председатель жюри- 5

Член жюри-4

Отзыв-4

Рецензия-5

Публикации *** (не более 3 за отчётный период) Авторская публикация в печатном/электронном сборнике, в т.ч по итогам конференции и на сайтах (предпочтительно на сайтах: Инфоурок, МААМ, Воспитатели России, Преемственность в образовании) Св-во о публикации, сертификат, сборник

1 публикация – 1

Мониторинг на уровне ДОО, района, края Опрос, анкетирование, тестирование по запросу администрации Информационная справка ст.воспитателя

1

Самообразование

Посещение РМО Лист регистрации, сертификат

1

Вебинары, семинары (не более 3 за отчётный период) Сертификат

1

ДОО

1 место- 4

2 место-3

3 место-2

Участие-1

1 семья- 1

Город

1 место-7

2 место-6

3 место-5

Участие-4

1 семья-3

 

  2.2.2 Подготовка команды/детей к очным конкурсам, соревнованиям, фестивалям на уровне ДОО, района, края** Приказ, протокол, аналитическая справка, наградные материалы

ДОО

1 место-4

2 место-3

3 место-2

Участие-1

Город

1 место-7

2 место-6

3 место-5

Участие-4

Край

1 место-10

2 место-9

3 место-8

Участие-7

  ПДС на уровне ДОУ   2.3 Качественное и своевременное проведение практикумов с педагогами план, разработки

5

  Экспертная деятельность на уровне ДОО, района, края (очно)   2.4 Член жюри конкурса, судейской бригады, отзывы на мероприятие Приказ, экспертные оценочные листы, отзывы, протоколы

ДОО

Председатель жюри- 3

Член жюри-2

Отзыв-2

Рецензия-3

Район

Председатель жюри- 5

Член жюри-4

Отзыв-4

Рецензия-5

  Публикации *** (не более 3 за отчётный период) 2.5 Авторская публикация в печатном/электронном сборнике, в т.ч по итогам конференции и на сайтах (предпочтительно на сайтах: Инфоурок, МААМ, Воспитатели России, Преемственность в образовании Св-во о публикации, сертификат, сборник

1 публикация – 1

  Мониторинг на уровне ДОО, района, края 2.6 Опрос, анкетирование, тестирование по запросу администрации Отчёт

1

 

Самообразование

2.7.1 Посещение РМО Лист регистрации, сертификат

1

  2.7.2 Вебинары (не более 3 за отчётный период) Сертификат

1

 

Стимулирующие выплаты по итогам работы за 4 месяца

Отчётный период

Сдача отчёта

Период выплаты

(зарплата за месяц)

карта самоанализа работа комиссии сводные данные в бухгалтерию С 20.05 по 19.09 до 20.09 21.09-24.09 25.09 Сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь С 20.09 по 19.01 до 20.01 21.01-21.01 25.01 Январь, февраль, март, апрель С 20.01 по 19.05 до 20.05 21.05-24.05 25.05 Май, июнь, июль, август

 

 

*указывается количество характеристик, написанных одним педагогом. Если характеристику писали оба педагога, то результат выплат делится пополам, т.е. на обоих педагогов.

 

**результат выплат делится на количество педагогов, которые готовили детей/команду к конкурсу (аналогично для пункта «Вовлечение родителей в воспитательно-образовательный процесс»)

 

*** Публикации на сайтах и в сборниках не дублируются

**** Интернет конкурсы для детей и педагогов не учитываются в стимулировании

***** В разделе «Размер выплат» остаётся критерий педагога, остальное убирается, если участие педагога в данном пункте отсутствует- ставится 0

 

 

 


Поделиться с друзьями:

Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...

Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...

Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьше­ния длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...

Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...



© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!

0.029 с.