Срок договора. Дата начала работы. Испытание

Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в ________________________________________________________

                                                                                             ^{(место работы)}

_______________________________________________________________________________________________ ^{(наименование структурного подразделения; обособленного структурного подразделения, место его нахождения)}

_____________________________________________________________________________________________

^{(наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой Работнику работы)}

1.2. Работа у Работодателя является для Работника основной.

Срок договора. Дата начала работы. Испытание

2.1. Договор заключен:

Варианты:

сроком по «____»__________20___ г. в связи с тем, что ____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________

 ^{(указать причину заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом)}

сроком на ______ (месяцев, лет) по следующей причине: __________________________________________ ________________________________________________________________________________________________

 ^{(указать причину заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом)}

2.2. Дата начала работы: «____»______________ 201___ г.  

2.3. В целях проверки соответствия поручаемой работе Работнику устанавливается испытание.

  Срок испытания ______________ месяца (ев)/недель.

Права и обязанности Работника

Работник имеет право на:

3.1) предоставление работы, обусловленной настоящим договором;

3.2) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

3.3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в размере, предусмотренном настоящим договором;

3.4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

3.5) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, включая реализацию прав, предоставленных законодательством о специальной оценке условий труда;

3.6) защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

3.7) возмещение вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

3.8) обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

3.9) пользование в установленном порядке информационными фондами Работодателя, услугами социально-бытовых, лечебных и других подразделений Работодателя;

3.10) обжалование приказов и распоряжений администрации Работодателя в установленном законодательством порядке,

3.11) иные права, предусмотренные коллективным трудовым договором, соглашением (указать, каким), Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя, Положением о защите персональных данных, ____________________ и действующим законодательством.

Работник обязуется:

3.12) лично, на высоком профессиональном уровне и добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, предусмотренные должностной инструкцией, производственной инструкцией (нужное подчеркнуть);

3.13) своевременно и точно исполнять распоряжения администрации Работодателя и непосредственного руководителя;

3.14) соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя, использовать все рабочее время для производительного труда; соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

3.15) бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

3.16) незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

3.17) соблюдать режим конфиденциальности в отношении сведений, составляющих (коммерческую тайну, персональные данные других работников и др.), указанных в _________________ _____________________________________________________________________________________________.

    ^{(указать локальный нормативный акт – например, Положение о защите коммерческой тайны, Положение о защите персональных данных)}

3.18) нести иные обязанности, предусмотренные Правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у Работодателя, _________________________________ и законодательством, содержащим нормы трудового права.

Условия работы

7.1. Условия труда на рабочем месте (в случае, если работа будет выполняться во вредных и (или) опасных условиях, дать полную характеристику условий труда на рабочем месте): _____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

7.2. Гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда (если Работник принимается на работу в соответствующих условиях):

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

7.3. Характер работы ______________________________________________________________________,

                                                                                   ^{(подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы)}

Размеры и порядок возмещения расходов, возмещаемых Работнику в связи с указанным характером работы: __________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

^{(можно сослаться на коллективный договор, локальный нормативный акт)}

Иные условия договора

10.1.____________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

10.2. ___________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________

Предмет договора

1.1. Работник принимается на работу в ________________________________________________________

                                                                                             ^{(место работы)}

_______________________________________________________________________________________________ ^{(наименование структурного подразделения; обособленного структурного подразделения, место его нахождения)}

_____________________________________________________________________________________________

^{(наименование должности, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой Работнику работы)}

1.2. Работа у Работодателя является для Работника основной.

Срок договора. Дата начала работы. Испытание

2.1. Договор заключен:

Варианты:

сроком по «____»__________20___ г. в связи с тем, что ____________________________________________ ________________________________________________________________________________________________

 ^{(указать причину заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом)}

сроком на ______ (месяцев, лет) по следующей причине: __________________________________________ ________________________________________________________________________________________________

 ^{(указать причину заключения срочного трудового договора в соответствии с ТК РФ или иным федеральным законом)}

2.2. Дата начала работы: «____»______________ 201___ г.  

2.3. В целях проверки соответствия поручаемой работе Работнику устанавливается испытание.

  Срок испытания ______________ месяца (ев)/недель.