Тема 3. Обязательное пенсионное страхование

1. Пенсионная система РФ: общая характеристика.

2. Распределительный и накопительный принципы финансирования пенсионной системы.

3. Правовой статус Пенсионного фонда РФ.

4. Пенсионный капитал и индивидуальный пенсионный коэффициент.

5. Порядок инвестирования средств для финансирования накопительной пенсии.

6. Страховое обеспечение в пенсионном страховании: страховые пенсии (виды, размер).

 

Задачи:

Задача 1. Нилова (57 лет), проживает в Красноярске, обращается за назначением страховой пенсии по старости в 2017 году. В 1977-1981 гг. училась в институте, с 1982 по 2016 работала по трудовому договору, из них в 1984-1985 гг.находилась в отпуске по уходу за ребенком, а с 1991 по 2005 гг. работала в Эвенкии.

Пенсионный капитал Ниловой по данным ПФР составляет 579 354 руб. Сумма страховых взносов, поступивших на индивидуальный лицевой счет Ниловой в ПФР, в 2015 году составила 56 650р., в 2016 году – 73 450р.

Нилова представил в ПФР справки о средней заработной плате: за 2001-2005 гг. – 27 380 р., за 2000-2001 гг. - 4 947 р., за 1986-1990 гг. – 432 р.

Определите размер страховой пенсии Ниловой.

 

 

Задача 2. Костров обращается за консультацией. Он работает с 15 февраля 2015 года года по настоящее время. Сейчас его заработная плата составляет 105 000 рублей в месяц. Поясните Кострову:

1) какие виды пенсий у него сейчас формируются в рамках обязательного пенсионного страхования;

2) сколько средств от его заработной платы поступает на формирование пенсии;

3) каким образом он может приобрести право на накопительную пенсию, что для этого нужно сделать;

4) есть ли смысл участия в накопительной системе, или лучше оставить только страховую пенсию: укажите "плюсы" и "минусы" со ссылками на нормы законодательства о пенсионном страховании.

Вариант. Изменится ли содержание консультации Кострову, если его официальная заработная плата на уровне МРОТ?

 

Задача 3. Дайте оценку эффективности следующих возможных действий застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования:

1) уплата добровольно дополнительных взносов на финансирование накопительной пенсии;

2) направление средств материнского (семейного) капитала на финансирование накопительной пенсии;

3) отказ от назначения пенсии при наличие права на пенсию работающим застрахованным лицом;

4) выбор государственной или частной управляющей компании для инвестирования средств пенсионных накоплений;

5) выбор негосударственного пенсионного фонда для инвестирования средств пенсионных накоплений.

 

Контрольные вопросы:

1. Способы (источники) формирования пенсионных накоплений.

2. Способы (варианты) выплаты пенсионных накоплений.

3. Права застрахованного лица по формированию своего пенсионного обеспечения в системе обязательного пенсионного страхования (что он может сделать, что повлияет на его пенсию)?

4. В чем заключается отличие страховой и накопительной пенсий?

5. Порядок инвестирования средств пенсионных накоплений: основные участники этих правоотношений и характер взаимосвязи между ними (кратко или схематично).

Тема 4.Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и материнства (социальное страхование в узком смысле)

1. Правовой статус Фонда социального страхования РФ.

2. Порядок установления временной нетрудоспособности (выдачи листков временной нетрудоспособности).

2. Порядок финансирования и выплаты пособий в соц.страховании в узком смысле.

3. Страховое обеспечение: пособия (виды, размер, условия приобретения права).

 

Задачи:

Задача 1. ФСС отказал страхователю-работодателю в зачете сумм выплаченных пособий в счет уплаты страховых взносов в следующих случаях:

1) работница вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком на 0,9 ставки, возраст ребенка - 1 год;

2) работница написала заявление на отпуск по беременности и родам за 20 дней до родов, работодатель предоставил отпуск продолжительностью 140 дней (20 дней до родов и 120 после), ФСС зачел только 90 дней (20 дней до родов и 70 после);

3) работодатель исчислил пособие по беременности и родам исходя из 100% среднего заработка работницы в то время как на момент наступления отпуска по беременности и родам стаж работницы составлял менее 6 месяцев (однако она обратилась к работодателю за пособием через пять месяцев после окончания отпуска по беременности и родам);

4) в листке временной нетрудоспособности подписи руководителя и главного бухгалтера организации были сделаны синей шариковой ручкой; вариант: синей шариковой ручкой сделана подпись врача;

5) работодатель принял на работу женщину в период временной нетрудоспособности в связи с беременностью: трудовой договор заключен 12 июля, а лист временной нетрудоспособности выдан с 25 июня по 12 октября, фактически женщина не работала в организации ни одного дня (12 июля заключен трудовой договор, а с 13 июля оформлен отпуск по беременности и родам)

Приведите возможные аргументы ФСС и страхователя-работодателя.

 

Задача 2. Дайте консультацию индивидуальному предпринимателю Карповой о целесообразности добровольной уплаты страховых взносов в ФСС РФ на случай временной нетрудоспособности и материнства (покажите на примерах, сколько будет уплачено и что будет получено при наступлении страхового случая).

 

Контрольные вопросы:

1. В каких случаях ФСС может отказать страхователю в зачете сумм выплаченных пособий в счет уплаты страховых взносов в ФСС?

2. Правила участия индивидуальных предпринимателей (адвокатов, нотариусов) в правоотношениях по обязательному социальному страхованию на случай материнства и временной нетрудоспособности.

3. В каких случаях за получением пособий застрахованному лицу надо обращаться непосредственно в ФСС (а не к работодателю)?

4. Каковы правила предоставления отпуска по беременности и родам (и, соответственно, получения пособия)?

5. На каких условиях иностранные работники являются застрахованными на случай временной нетрудоспособности и материнства?