Сущность социальных систем в контексте теории социального обмена.

Теория социального обмена выявления не является концептуальной моделью соц системы в чистом виде, но ее положения позволяют более полно раскрыть и объяснить одну из основных понятий теории системы, а именно понятие взаимодействие на социальном уровне организации. Теории соц обмена предлагают достаточно утилитарную но не в смысле примитивности, а в смысле прагматичесности модель социальных отношений на уровне раскрытия понятия взаимодействия в качестве «обмена ценностями».

Социальные системы из себя представляют:

-)Соц системы являются закономерным продолжением эволюционного ряда, развитие природных форм организаций, как неорганического так и биологического, детерминируется ими, подчиняются общим принципам и закономерностям системной эволюции.

-) сами соц организации имеют сложную внутреннюю иерархичную структуру где можно выделить основные подуровни: личность, соцгруппа, соц организация, соц институт, общество и сообщество в процессах их возникновения, развития, функционирования и распада.

-)Наиболее характерным признаком соц систем является их целеустремленность, т.е. способность ставить цели и осуществлять деятельность по их достижению. Уровень достижения целей (результат деятельности) постоянно перестраивает, приобретает и изменяет соц системы, обуславливает направленность процессов функционирования и развития.

-)соц система постоянно участвует в обменных процессах с внешней (природной) и соц средой. как другими системами для достижения собственных целей, удовлетворения собственных целей, удовлетворения собственных нужд и обеспечение собственных процессов функционирования и развития.

-)Атрибутивными признаками соц системы можно считать: наличие собственных потребностей реализуемых в интересах и поставленных целей; наличие ценностей необходимых для удовлетворения потребностей; норм взаимодействия определяющих формы и способы удовлетворения данных потребностей и достижения ценностей; наличие управления данными процессами.

Теория социального обмена.

Теория социального обмена выявления не является концептуальной моделью соц системы в чистом виде, но ее положения позволяют более полно раскрыть и объяснить одну из основных понятий теории системы, а именно понятие взаимодействие на социальном уровне организации. Теории соц обмена предлагают достаточно утилитарную но не в смысле примитивности, а в смысле прагматичесности модель социальных отношений на уровне раскрытия понятия взаимодействия в качестве «обмена ценностями». В основе теоретических концепций социального обмена лежат несколько основных базисных допущений.

-) Люди всегда стремятся извлечь выгоду в своих социальных взаимодействиях с другими людьми из всех отношений, в которые они вступают.

-)хотя люди рационально не идеальны, но они ведут учет издержек и приобретений своих социальных взаимодействий.

-)Хотя люди и не располагают исчерпывающей информацией у всех возможных альтернативах, они осведомлены О некоторых из них, которые и образуют первичный базис для целого представления.

-)Экономические отношения имеет место во всех обществах, но они составляют лишь частный случай более общего отношений обмена, существующих между индивидуумами практически во всех контекстах взаимодействия.

-)Обмениваемые объекты включают нечто большее чем просто деньги, это и другие ценности, включая одобрение, уважение, уступки, любовь, привязанность и иные менее материальные блага.

5 основных условий поведения людей в процессах взаимодействия.

1)если в прошлом та или иная ситуация –стимул оказывается вознагражденной, чем в большей степени похожа на предыдущую, тем с большей вероятностью индивид выполнит соответствующую или похожую деятельность

2)чем чаще в пределах данного отрезка времени деятельность первого индивида вознаграждает деятельность другого индивида тем чаще второй индивид будет выполнять собственную деятельность.

3)чем более ценна для некоторого индивида единица определенной деятельности, которую ему представляет другой индивид, тем большая вероятность в выполнение вознаграждаемой деятельности.

4)Чем чаще индивид в недавнем прошлом получал некую вознаграждаемую деятельность от другого индивида тем менее ценным оказывается для него любая последующая единица, соответствующая деятельности другого.

5)Чем чаще в ущерб некоторому индивиду правила справедливого Распределения благ оказывается не реализованным, тем С большей вероятностью он выразит неудовлетворенность что может привести к прекращению отношений.

Т.о. социальная жизнь изобилует соревновательными моментами и стремлением людей произвести друг на друга позитивное впечатление. И тем самым достичь желаемой выгоды в результате установления отношений. Принцип конкурентоспособности формирует вражду друг к другу на всех уровнях социализации. Концепция теории обмена эффективна Не только для анализа деятельности людей в процессе

Удовлетворения потребностей Но и для объяснения процессов взаимодействия на уровне малых соц групп, процессов формирования и функционирования социальных институтов на уровне общества.

Социальные системы из себя представляют:

-)Соц системы являются закономерным продолжением эволюционного ряда, развитие природных форм организаций, как неорганического так и биологического, детерминируется ими, подчиняются общим принципам и закономерностям системной эволюции.

-) сами соц организации имеют сложную внутреннюю иерархичную структуру где  можно выделить основные подуровни: личность, соцгруппа, соц организация, соц институт, общество и сообщество в процессах их возникновения, развития, функционирования и распада.

-)Наиболее характерным признаком соц систем является их целеустремленность, т.е. способность ставить цели и осуществлять деятельность по их достижению. Уровень достижения целей (результат деятельности) постоянно перестраивает, приобретает и изменяет соц системы, обуславливает направленность процессов функционирования и развития.

-)соц система постоянно участвует в обменных процессах с внешней (природной) и соц средой. как другими системами для достижения собственных целей, удовлетворения собственных целей, удовлетворения собственных нужд и обеспечение собственных процессов функционирования и развития.

-)Атрибутивными признаками соц системы можно считать: наличие собственных потребностей реализуемых в интересах и поставленных целей; наличие ценностей необходимых для удовлетворения потребностей; норм взаимодействия определяющих формы и способы удовлетворения данных потребностей и достижения ценностей; наличие управления данными процессами.

Уровни потребностей.

Существует достаточно много классификаций потребностей личности, но, ни одна из них не стала единственно общепринятой. Однако, по мнению исследователей наиболее адекватной системным положением является концепция Альфреда маслоу. Своей концепцией он исходит из предположений о существовании и иерархии потребностей и соподчиненности их друг другу.

Маслоу посчитал 5 уровней потребностей. В основе данной иерархии лежат физиологические потребности – первый и саамы низший уровень. Будучи неудовлетворенными, они могут господствовать над личностью. Физиологическому организму необходимо постоянно поддерживать в определенных границах внутренний гомеостаз и возобновлять расходуемые компоненты иначе человек не может обеспечить собственное существование.

Второй уровень – потребности в безопасности. Не смотря на то, что общество создает в той или иной степени механизм и условия обеспечения безопасности личности, мысль о возможной ее утрате была и остается движущей силой мотивации каждого человека. Человек всегда стремится не потерять то, что имеет: от личной физической безопасности до здоровья, материального благополучия, работы, статуса и т.д. – до безопасности семьи, госбезопасности, и всех тех с кем он проживает, ценности которые он разделяет и поддерживает.

Третий уровень – потребности в любви и эмоциональном благополучии, уважении, воспитании.

С одной стороны, эта потребность в привязанности, духовности, культуры вплоть до любовных отношений разных полов. Она может проявляться между всеми субъектами соц группы в виде разных сочетаний взаимоотношений. С другой стороны человеку свойственно стремление к ощущениям, своей принадлежности, той или иной группы, в которой его принимают и понимают и в которой он испытывает чувства относительной безопасности и морального благополучия.

Четвертый уровень – выделяющаяся потребность самоактулизирущейся личность в уважении и социальном признании. Это необходимость и потребность в высокой оценке самого себя и стремление к тому чтобы и другие думали также. Формы реализации – выражение данных потребностей могут быть чрезвычайно различными, от желания быть компетентным до стремления соответствовать социальным стандартам и хорошей деловой репутации, высоким статусам быть преуспевающим и привлекательным в глазах других, оказывать на них влияние.

Пятый уровень – самый высший – потребность в самоутверждении, самореализации.

Маслоу считает, что на этом уровне у людей ведущим мотивом становится стремление к использованию и к реализации своих способностей.

Люди начинают чувствовать, что делают меньше чем могли бы и что они делают не то, что надо было и что используют их не в том качестве и статусе на что они годятся и тормозят им их достичь. Если удовлетворение в чем-то недостающем способствует самосохранению то удовлетворение потребностей в самореализации способствует личностному развитию, приносит удовлетворение от продуктивной деятельности и творчества. По маслоу, актуализация потребностей более высокого уровня наступает тогда, когда удовлетворены потребности более низкого уровня.