Концепция современной пенсионной системы.

    Психосоциальная работа предусматривает оказание социальной, психологической помощи пожилым людям и их семьям, имеющим низкий материальный доход. В то же время небольшая часть стариков (10 — 15%) в возрасте до 65-ти лет могла бы еще трудиться. Однако самостоятельно они не могут трудиться. Помощь социального работника была бы здесь своевременной и полезной, если организовать надомную работу. В Японии, США, Канаде организовано переобучение лиц предпенсионного возраста. Так, для лиц умственного труда курсы обучения проводятся с отрывом и без отрыва от производства несколько раз в неделю в течение 1 — 2 лет. Будущий пенсионер превентивно защищен от нищеты, несмотря на изменение социального статуса и получение меньшей заработной платы в будущем.

    Получении пенсии по старости дает уверенность пожилым людям в материальном обеспечении после прекращения профессиональной и трудовой деятельности. В РФ пенсионная реформа с различными моделями страхования пока еще не может защитить старое население от нищенства, поскольку в семьях 65% трудоспособных людей денежный доход на человека ниже прожиточного минимума.

В 2005-2006 государством проводилась огромная работа в направлении улучшения пенсионного обеспечения населения.

    Структура пенсионного исчисления слагается из трех источников:

1) базовая пенсия — для всех нетрудоспособных лиц или лиц с небольшим трудовом стажем;

2) страховая (трудовая) пенсия, обязательная — она базируется на принципе обязательного страхового взноса, продолжительности страхования, величины взносов. В настоящее время широко дискутируются вопросы изъятия из трудового стажа временных нестраховых периодов: служба в армии, уход за детьми и инвалидом, проживание одного из неработающих супругов в местности, где для них нет работы;

3) негосударственные пенсии — в качестве пенсионного обеспечения, осуществляемого отдельными отраслями промышленности, экономики, организациями либо отдельными территориями. Этот вид пенсий складывается из накопительных средств, вносимых гражданами в пенсионное обеспечение в страховых компаниях или пенсионных фондах. Планируемое дополнительное пенсионное обеспечение может развиваться по солидарному (распределительному) или накопительному принципу и будет осуществляться под постоянным государственным контролем.

    Новая концепция пенсионной реформы имеет ряд положительных моментов:

· размер пенсии может увеличен при более позднем выходе на пенсию;

· принцип полного прекращения использования пенсионных льгот для решения различных общегосударственных задач (для решения демографических, трудовых ресурсных, локальных территориальных и других проблем);

· возможность сохранения трудового дохода за счет сочетания государственных и негосударственных видов пенсионного обеспечения.

    В РФ недостаточно используется социальный опыт восточно — европейских стран: Польши, Германии, Дании, Бельгии, где большую поддержку пожилым и престарелым оказывают неправительственные организации, местные общины, добровольные организации, неформальные группы населения, общественные и частные фонды. Члены этих организаций оказывают помощь в самых разнообразных формах: уход за нуждающимися в посторонней помощи, снабжение продуктами и готовой пищей материально необеспеченных, ведение домашнего хозяйства, уборка помещения, ремонт жилья, организация культурных мероприятий, и др. Деятельность таких добровольных служб направлена на оказание кризисной помощи населению в ситуации стихийного бедствия, катастрофы.

    В последние годы в РФ стала развиваться организация материальной помощи пенсионерам и их семьям предприятиями и учреждениями, в которых они ранее работали. Так, в Москве ежемесячная выплата денежного пособия, обеспечение путевками в профилактории, дома отдыха, улучшение жилищных условий и различные другие виды помощи осуществляются предприятиями связи, метрополитена, газовой промышленности, некоторыми промышленными предприятиями.

ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ РАБОТЫ С ПОЖИЛЫМИ ЛЮДЬМИ.

    Нерешенные проблемы пожилых и старых людей со всей актуальностью выдвинули на первый план вопросы обучения не только врачей, психиатров, психотерапевтов по программе «Гериатрия» (по социальной геронтологии и гериатрии), но и социальных работников, способных работать в социально — медицинских, гериатрических учреждениях. В этом плане особенно возрастает роль психологической компетентности социального работника в организации социального обслуживания пожилых людей как в стационаре, так и в нестационарных учреждениях и на дому.

    В последние годы наметился прогресс в этом направлении. Более чем в 30 регионах РФ в вузах организованы отделения и факультеты социалных работников. Совместными усилиями Министерства образования и Министерства здравоохранения и социального развития РФ разработана комплексная программа обучения «Гериатрия», содержащая курс лекций по социальной геронтологии и гериатрии.

    С 1998г. начата разработка новых специализаций социальной работы — медикосоциальная и психосоциальная работа с населением. Подготовка социальных кадров с первичной специализацией «Медикосоциальная и психосоциальная работа» будет способствовать расширению аспектов социальной деятельности, появлению новых ее видов и повышению уровня психосоциальной работы в целом. Главными задачами социального обслуживания пожилых и старых людей являются профилактика сохранения благосостояния, снижение и устранение факторов, негативно влияющих на процессы старения.

    Специфические особенности взаимодействия социального работника и пожилого человека определяются разными обстоятельствами. Поскольку геронт не в состоянии сам решить свои проблемы, они вызывают в нем осознание собственной неполноценности, ущербности, униженности. В реальной жизни социальному работнику необходимо учитывать наличие отрицательной компоненты в психологическом состоянии своего клиента. Для пожилого человека с его возрастными изменениями психики характерны достаточно сильные эмоции, переживание «потерь», фрустрации, одиночество, которые носят особенный характер. Социальный работник должен обладать профессиональными знаниями и навыками в области психологии человека, в особенности геронт, и компетентно их применять в своей практической деятельности.

    Своевременное выявление категории лиц, нуждающихся в медицинской, психологической, психиатрической помощи, лечение их в госпитальных и амбулаторных условиях лечебно — профилактических учреждений, социальная поддержка способствуют улучшению здоровья и повышают качество жизни пожилых людей. Для этого необходимы дальнейшее развитие, совершенствование и эффективное взаимодействие психосоциальной и медикосоциальной служб с акцентом на приближение этих видов помощи непосредственно к больному.