Интуиция и восточный гороскоп

Крыса  

Вечная спорщица: «Это мне не нравится, то мне не нравится. Не хочу, не буду...» Она так себя ведет только там, где подобная линия возможна, и с теми, кто ей заранее готов подчиниться.

А своих жертв Крыса вычисляет интуитивно и безошибочно!

 

 

Бык  

Во всем следует своей интуиции, но вслух никогда в этом не признается, потому как «интуиция есть баловство». Доверяет своим снам, считая последние пророческими без всяких на то оснований. Он стыдливый адепт «шестого чувства».

 

 

Тигр  

Обладает интуицией, но поступает с точностью до наоборот. Его сложная, раздираемая страстями и внутренними противоречиями натура не может жить спокойно. Тигр сам отметает напрочь все балласты, в том числе и интуицию.

 

 

Кот  

Хитрый интуитор. Чувствует, когда нужно помурлыкать, а когда – вопить «мяу». Благодаря сверхчувствительности практически не допускает проколов, страхуется логикой и реализмом.

 

 

Дракон  

«Я – великий, и интуиция у меня великая!» Дракон, как никто другой, хочет быть знаменитым. Впрочем, некоторая «мания престола» не затмевает его хороших интуитивных качеств. Дракон пользуется озарениями. И очень успешно!

 

 

Змея  

«Я тебя насквозь вижу», – часто говорят представители данного знака. Их немигающий взгляд добирается не только до костей подопытного кролика, но и до души. Они опасны!

 

 

Лошадь  

У Лошадей хорошая интуиция. Всему виной горячая кровь (или «лошадиная горячка»), из-за чего она и попадает в пикантные или смешные ситуации.

 

 

Коза  

Яркий пример неправильного использования классной интуиции. Пустяки вроде «кто с кем живет» – интересны, а карьера – абсолютно побоку. Все-таки грех использовать космический корабль для поездки за хлебом.

 

 

Обезьяна  

«Не получилось логикой, открою дверь интуицией». Мудрейший Хануман! Играя на грани фола, зодиакальный примат делает потрясающие открытия.

 

 

Петух  

«Я и без интуиции смогу подраться!» Иной раз задается вопросом, за что Бог дает орехи беззубым. «Могу воспользоваться, но не буду, потому как самый умный!»

 

 

Собака  

Хорошо чувствует, но несколько пессимистично: то не к добру, это не к добру. Спрашиваешь, зачем вообще родилась, и слышишь ответ: «Собачья доля – зла. Полюбишь и палку». Больше оптимизма, Шарик!

 

 

Свинья  

«Да, так и будет. А мне до лампочки!» Свинья обладает отличной интуицией, но относится к собственным предчувствиям несколько индифферентно: «Я и без интуиции доберусь до цели, у меня с силой воли все в порядке!»

 

 

ЭТО ИНТЕРЕСНО

Как неправы представители сильной половины человечества, когда с недоверием относятся к любому высказыванию типа «мне кажется» или «вот посмотришь, так и получится». А все потому, что интуицию нельзя потрогать. Мыслительный орган, принадлежащий женщине, концентрирует заинтересованность на несущественных, как кажется, деталях, а после этого подвергает полученные сведения обработке. Всего этого нельзя сказать о мозге сильного пола. Каждой женщине под силу уже с первой встречи уяснить, можно надеяться на серьезные отношения с мужчиной или не стоит. Если поинтересоваться, каким образом ей это становится известно, она ответит: «Я предчувствую». А все дело в том, что женщина постоянно получает сведения о недавнем знакомом, концентрируя внимание на его внешнем виде, тембре голоса, манере поведения, телодвижениях и др.

Никто не спорит, что мужчинам присуща практичность в большей степени, чем женщинам. Например, зашли они в книжный магазин. Мужчине, чтобы понять, нужна ему книга или нет, достаточно просмотреть оглавление. Женщине такой вариант не подойдет. Ей обязательно нужно прочесть хоть пару строчек, потому что еще со времен первобытного строя прекрасный пол доверяет только собственным чувствам. Как раз женщины защищали жилище и ребенка, в то время как мужчины охотились. Они обязаны были вовремя заметить воинов из чужого племени, не пропустить дикого зверя, который мог притаиться под кустом. Хорошей физической силой женщина не обладала, вследствие этого она тренировала свою наблюдательность и способность предвидеть события.

Чаще всего сильные представители мира сего истолковывают вспышки проявления женской интуиции как элементарное совпадение. Чтобы опровергнуть этот вывод, можно провести такой эксперимент. Предположим, вам предстоит посетить вечеринку или какой-нибудь званый ужин. Женщины, в отличие от сопровождающих их мужчин, за считанные секунды способны понять, кто с кем сюда пришел, кто за кем ухаживает, между кем идет флирт и т. д. Недавно психологи доказали, что в большинстве эпизодов женщина способна ощутить, предан ей ее мужчина или нет, причем даже в том случае, когда муж на зависть Штирлицу и Зорро замаскировался по высшему разряду.

Чтобы «шестое чувство» выступало в качестве помощника, а не навредило владелице, необходимо научиться выделять его среди остальных «сторонних голосов». В их роли могут выступать сомнения и опасения.

 

Не нужно смешивать такие понятия, как интуиция и внушение.

 

Если концентрировать внимание на сновидениях, которые постоянно повторяются, начинает работать система прогнозирования.

У человека появляется чувство, что если что-то случается во сне, следовательно, это произойдет и наяву. На уровне подсознания он пытается подтолкнуть собственные мысли и соображения в необходимом направлении.

В результате то, к чему шли подсознательно, случается в действительности. И, как это ни странно, пророческие сновидения и интуитивное чувство не имеют к этому никакого отношения.

 

Если появляется чувство, что куда-либо уезжать или вылетать нет необходимости, прислушайтесь к своим чувствам, доверьтесь им.

 

Не оставляйте без внимания собственные оплошности и просчеты, особенно в том случае, когда они постоянно повторяются. Если у вас из рук все время выпадают какие-то вещи, вы без конца проливаете кофе именно в то время, когда куда-то предполагаете идти, вероятно, интуиция вас предупреждает, что в том месте, которое вы собираетесь посетить, таится скрытая опасность.

Стоит повнимательнее рассматривать бессознательные изображения и надписи, которые появляются в вашем исполнении. Местом для них может быть и запотевшее стекло ванного помещения, и бумажный листок, который вы исписываете во время какого-либо совещания или разговора по телефону. Если ваш рисунок просто изобилует острыми углами, это значит, что ваше подсознание предупреждает о какой-либо угрозе. Напротив, изобилие предметов с закругленными формами предрекает череду благоприятных событий.

 

Психологи считают, что нет необходимости пугаться проявлений интуиции. Это одно из качеств человеческой природы.

 

Тем не менее интуиция находится под покровом множества преданий и легенд. Одни люди не обращают на нее внимания, другие переоценивают. Часто случается и такое: когда интуитивное чувство поддержало человека в критическую минуту, очень может быть, что в дальнейшем человек с большим вниманием прислушается к малейшим намекам со стороны своего подсознания. Он сможет отыскать намек даже там, где его не было.

Существуют и минусы:  женщины вполне способны манипулировать родными и близкими, объясняя это сигналами своего подсознания. Это происходит потому, что несколько раз она смогла что-то напророчить, и это подействовало на окружающих. Интуитивные чувства нужно применять на благо себе и окружающим.

Правая сторона мозга считается женской.  Поэтому именно мужчинам необходимо работать над развитием интуиции, которая, как было сказано выше, хорошо развита у женщин. Представительницы лучшей половины человечества очень тонко чувствуют окружающую среду. Именно поэтому мужчине иной раз очень непросто обмануть женщину, как бы сильно ему этого ни хотелось.

О хорошо развитой женской интуиции говорит то, что с женщинами чаще, чем с мужчинами, случаются такие вещи:

1) во сне можно увидеть события и встречи, которые неожиданно могут произойти на следующий день;

2) внезапно в голове появляются мысли о ком-либо, а вскоре раздается звонок этого человека, или он появляется сам;

3) стоит о чем-либо подумать, как из уст собеседника исходит та же мысль.

 

 

Глава 5

ИНТУИЦИЯ И ЭМОЦИИ В БИЗНЕСЕ

 

Как приятно будет представить себе следующую картину: есть у вас такой компаньон, в силах которого снабдить вас всем необходимым, найти выход из затруднительных ситуаций, открыть перспективные направления работы и подсказать, каким образом их использовать.

Как хорошо осознавать, что есть такой партнер, на помощь которого можно рассчитывать, находясь в любой ситуации.

А ведь вы не ошиблись! Существование такого надежного друга давно доказано учеными мужами. Да, да, это уже известная вам интуиция. У всех великих людей (предпринимателей, спортсменов, актеров, государственных деятелей) есть такое правило: не оставлять без внимания подсказки интуиции. Примером тому служит жизненный путь многих знаменитостей. По словам Вольфганга Амадея Моцарта, вдохновение приходило к нему откуда-то изнутри. Сократ всегда выполнял советы своего внутреннего голоса. Своими успехами обязаны «шестому чувству» и Альберт Эйнштейн, и небезызвестный Генри Форд, а также Мария Кюри и многие другие.

Генри Минцбергом, штатным обозревателем печатного издания «Гарвард Бизнес Ревю», было проведено необычное исследование. Вопросы задавались и высокопоставленным государственным служащим, и предпринимателям. Генри Минцберг сделал следующее заключение: каждый второй из интервьюируемых при возникновении каких-либо проблемных ситуаций, которые не в силах разрешить рациональное мышление, прислушивается к своему внутреннему голосу. Поэтому он считает, что тайна успешной деятельности зависит не от рационального мышления, а от тесного взаимодействия логического мышления и интуитивных способностей. Миллиардеру и родоначальнику CNN, одному из наиболее состоятельных людей планеты Теду Тернеру принадлежит следующее высказывание: «Проницательность и интуиция идут рука об руку». Однажды Конрад Хилтон оценил один из лотов, который выставлялся на публичных торгах, в 165 000 долларов. После пробуждения на следующее утро в его голове появилась новая цифра – 180 000. Все знали, что К. Хилтон постоянно слушает советы своего внутреннего голоса. Из-за этого его ставка выросла до 180 000 долларов. И он не ошибся, так как за этот лот на другой день предложили 179 000 долларов. В дальнейшем удачно приобретенный лот К. Хилтон реализовал за 2 млн долларов.

Рей Крос стал собственником сети рестораций McDonald’s, следуя рекомендациям юристов и бухгалтеров, которые вели его дела. По его словам, он «спинным мозгом чувствовал, что это надежно». На сегодняшний день это предприятие приносит своему хозяину надежный и стабильный доход. Бизнес Кроса процветает. В свое время он приобрел несколько ларьков, где шла торговля гамбургерами, и до сих пор не жалеет об этом: в результате мир получил еще одного мультимиллионера.

Индустриальные великаны, наводняющие Америку и Европу, не жалеют средств на развитие интуитивных способностей своих служащих. Примером тому служит руководство компании «Майкрософт».

Если вы хотите достичь определенных высот в сфере бизнеса и предпринимательства, начинайте работу над своим самосознанием, восприимчивостью. Вам просто необходимо уметь держать свои эмоции под контролем и прикладывать все усилия для создания позитивных отношений. Вышеуказанные навыки «дают людям большую личную и профессиональную гибкость, жизненно важную для преодоления или предотвращения трудностей в период стремительных перемен». Эти слова принадлежат Брюсу Крайеру консультанту по результативности трудовой деятельности, который сотрудничал с группой компаний Fortunt 500.

Если поразмыслить о том, каким должен быть успешный менеджер, служащий, советник, государственный деятель и любой другой, у кого есть желание быть хозяином жизни, то становится понятным то, почему человек должен обладать нижеперечисленными навыками.

1. С   амосознан ие.  С помощью этого навыка человек устанавливает контакт главным образом с самим собой. Само собой разумеется, немаловажно иметь сведения о том, какие эмоции вы переживаете, в какое время, каким образом их можно расшифровать.

2. Управление чувствами.  Если человек научится контролировать свои эмоции, то это позволит ему заблаговременно быть в курсе того, какова будет его реакция на грядущие события, и предотвратить отрицательные результаты. При содействии этого умения можно достигнуть самого дна эмоционального источника: как раз оттуда приходят к человеку различные мотивации, при поддержке каковых он справляется с «темными полосами» существования.

3. Впечатлительность.  Это умение подразумевает внимательное и предельно чуткое отношение к чувствам, причем как своим, так и окружающих людей.

4. Положительные отношения между людьми.  Если человек имеет в своем распоряжении этот навык, то он вправе питать надежду на то, что его сотрудники или даже знакомые будут испытывать теплые чувства, вспоминая о нем. С помощью позитивных чувств вы легко преодолеете «цунами», которое является следствием межличностных отношений.

Если человек начинает усиленно работать над тренировкой своих эмоций, он получает возможность работать, учиться и просто существовать в гармонии с окружающими. Его бизнес считается процветающим, а он, в свою очередь, с неизменным вниманием относится к интуитивными знакам. Люди, похожие на вышеописанных, стремятся воспитывать в себе надлежащие положительные эмоции:

1) миролюбивое настроение;

2) состояние влюбленности;

3) готовность к сопереживанию;

4) чуткость и отзывчивость.

В то же время они стараются избегать таких негативных проявлений, как:

1) неприятие самого себя и окружающих;

2) депрессия и меланхолия;

3) проявление сострадания к самому себе.

Там, где есть место межличностному общению (на службе, в кругу домашних, в обыденных ситуациях), человек, который научился контролировать свои эмоции, неизменно отыщет компромисс в той ситуации, когда происходит столкновение выплескиваемых эмоций с предписаниями этикета. Так что не стоит удивляться тому, что именно этим людям в первую очередь достаются признательность и всевозможные блага.

Неустанные попытки психологов увенчались успехом: к настоящему времени они сформулировали несколько советов, следуя которым, можно прийти к эмоциональному благополучию:

1) старайтесь, чтобы контакт с вашими личными чувствами не ослабел. Для этого фиксируйте мысли, которые появились в вашем сознании, либо в записной книжке, либо на диктофоне, либо в компьютере. Выполняйте это каждый день;

2) примените весь свой энтузиазм при выполнении какого-либо дела, тогда беспокойство и утомление вам не грозят;

3) не позволяйте обманывать себя чувствам, которые можно разглядеть за посулами и действиями окружающих. Для этого проконтролируйте себя, задав себе любимому простой вопрос: «Какая причина стоит за определенным поведением окружающих?»

Определить, на каком уровне находятся ваши эмоциональные способности, вам помогут задания теста, над разработкой которого трудилась известный психолог из Англии Джейн Стайн. Если, по вашему мнению, в строке написано «точно про вас», то напротив описания нужно поставить 1 балл.

 

 

Оценка результатов

 

1 – 5 –  по размеру вашу способность контролировать свои эмоции можно сравнить с размерами бусины. Получается, что вы к себе не испытываете абсолютно никаких чувств. Почему-то вы считаете, что ваша жизнь окрашена в темные тона, и уверены, что должно быть именно так, а не иначе. Вы легко поддаетесь влиянию стрессовых ситуаций. Наверняка вы не можете похвалиться большим количеством близких вам людей и наличием единомышленников на служебном месте. Нет ничего удивительного в том, что вы некоммуникабельны и малообщительны. У вас часто появляется чувство дискомфорта, когда вас оставляют один на один с собственными волнениями и беспокойством.

6 – 12 –  можно уверенно утверждать, что вы незнакомы с таким чувством, как ненависть к самому себе. Вы всегда находитесь в окружении большого количества приятелей и сослуживцев, но загвоздка в том, что невезение влечет вас книзу, а потому вы начинаете чувствовать себя бесталанным и горемычным. Ив классе, и среди сослуживцев признанием вы не пользовались, да и в приказах о повышении вас обходили стороной. Иногда у вас возникает чувство, что другим достается то, что предназначено было вам. Вероятно, возникла необходимость восстановления равновесия: нужно выровнять чаши весов, на которых лежат собственные эмоции и чувства окружающих.

13 – 18 –  вам ничего не стоит заговорить с незнакомыми людьми, вы неплохо ладите с самим собой, вполне жизнерадостны, а пессимист из вас вряд ли получится. И все же вы можете время от времени поддаться депрессии. А в общем уровень ваших эмоциональных способностей очень даже высок.

19 – 22 –  вы можете гордиться собой: личность вы вполне уравновешенная, даже харизматичная. По словам окружающих, вы довольно популярный и ярко выраженный лидер. Вы останавливаете свой выбор исключительно на позитивных позициях даже в те моменты, когда расклад происходит вам во вред.

emm2

На эмоциях держится вся личная жизнь человека: мы с восторгом взираем на осенний парк или летнюю поляну, купаемся в любви и нежности со стороны близких нам людей, но вместе с тем огорчаемся, если замечаем безразличие со стороны окружающих. Именно мотивации эмоционально заряжают человека. В результате он поднимается с удобного дивана или стула и выполняет то, что в данный момент так необходимо воплотить в жизнь.

Переживая определенные эмоции, человек вполне может испугаться или даже избежать какой-либо угрозы, если таковая существует. С их же помощью человек сможет почувствовать, когда необходимо дружеское участие или просто сочувствие.

 

Хорошо развитое эмоциональное мышление оказывает содействие при решении любых задач, как на профессиональном, так и на житейском поприще.

 

Если хотите быстро подниматься по карьерной лестнице, то необходимо наладить добрые отношения с сослуживцами и, само собой разумеется, с руководством. Есть необходимость научиться держать контроль над своими эмоциями тем, кто остановил свой выбор на профессии:

1) учителя, куратора, консультанта;

2) политика, юриста, министра какой-либо отрасли;

3) психолога, социального работника;

4) маркетолога, торгового работника, специалиста по общественным связям;

5) посредника;

6) секретаря и специалиста по работе с клиентами;

7) административного работника.

 

 

В жизни невозможно жить под колпаком, не испытывая каких-либо чувств и эмоций. По мнению ученых, человека вполне можно назвать самым эмоциональным животным. Эволюция не стояла на месте, так что и животным вполне по силам испытывать определенные эмоции: крысам знакомо предчувствие страха, а собаки, как и человек, испытывают влечение друг к другу, могут влюбиться и, следовательно, ревновать. По мнению многих ученых, чем старше человек, тем он спокойнее. С этим можно поспорить.

Прежде чем возникнуть романтическим чувствам, должны появиться романтические отношения. На смену хорошему настроению приходят боль и раздражение, если мы конфликтовали или нас преследовали прочие неприятности. Толчком к смене настроения могут послужить и отношения с друзьями и близкими знакомыми. Может дойти и до того, что человеком овладеет депрессивное состояние по той простой причине, что обстоятельства препятствуют выполнению намеченного.

Традиционно считается, что все эмоции «нужно оставлять дома», а на службу приходить только с мыслями о предстоящих переговорах или еженедельном отчете. Но многие почему-то забывают, что именно здесь начинается, продвигается или заканчивается карьера, а в коллективе нужно заслужить уважение коллег. С их же стороны возможны ненависть и зависть. И не забудьте про эмоциональный стресс, который является следствием переутомления.

Чтобы окружающие не игнорировали вас, необходимо:

1) уметь догадываться, какое настроение у людей вокруг;

2) обязательно учитывать точку зрения компаньонов;

3) догадываться о причине плохого (хорошего) настроения окружающих.

Ежедневно, сами того не замечая, мы контактируем с окружающими нас людьми. Они приносят нам большое количество как позитивных, так и негативных эмоций. Если контакт приносит только хорошее настроение, то он:

1) рождает хорошее расположение духа;

2) помогает поверить в получение того, что было задумано;

3) позволяет расслабиться;

4) ставит окружающих перед необходимостью посодействовать в выполнении того, что запланировано;

5) считается залогом продолжения знакомства;

6) позволяет сделать приятельские отношения еще прочнее и крепче;

7) выступает в качестве страховки в критических условиях.

Но бывает и так, что контакты не приносят ничего, кроме негатива. Тогда нужно ждать следующего:

1) человек становится неуправляемым, непредсказуемым и агрессивным;

2) нет необходимости тешить себя надеждами на то, что обретете желаемое;

3) окружающим безразлично, что у вас на душе;

4) нет стабильности во взаимоотношениях с окружающими;

5) вы и ваши близкие перестаете понимать друг друга;

6) вам негде искать поддержку в горестные дни.

emm2

Казалось бы, какую пользу могут принести эмоции предпринимателям и бизнесменам?  

Но если копнуть глубже, то станет ясно, что тем людям или предприятиям, которые не считают эмоции влиятельной силой, уготована роль наблюдателей – наблюдателей за тем, как удача уходит к соседу, а собственные цели переходят в разряд несбыточных. К примеру, в настоящее время многие компании и фирмы прекратили выпускать упаковки с различными рекламными слоганами. Совет директоров пошел на этот шаг с одной целью: выяснить, как резко упадет спрос на выпускаемый товар.

Маркетологам, которые отнюдь не понаслышке знают об «эмоциональном радаре»  , ничего не стоит почувствовать эмоциональные нужды покупателей. Поэтому их шансы на заключение выгодных для предприятия договоров довольно высоки. То же самое относится и к управляющим предприятиями. Если уровень их эмоционального развития достаточно высок, то такие руководители контролируют свои эмоции и тонко чувствуют эмоциональный настрой своих служащих. Благодаря этому в коллективе царит гармония, а вследствие этого растет производительность труда. Одновременно с этим служащих, которые постоянно работают над своими эмоциями, по мнению коллег по работе и менеджеров предприятия, можно считать главными игроками команды. Им никто не откажет в содействии и с удовольствием станет с ними сотрудничать.

Другими словами, высокий уровень эмоционального мышления обеспечит вам безбедную старость, исполнение ранее задуманного.

Морис Элиас, который в соавторстве выпустил книгу «Эффективное социальное и эмоциональное обучение», считает, что эмоции нельзя недооценивать. Они оказывают огромное влияние на человека, являются своеобразной сигнализацией и следят за всем, что происходит вокруг. По словам М. Элиаса, чувства человека «являются самыми надежными индикаторами того, как реально обстоят дела в нашей жизни. Они также действуют, как внутренний гороскоп; эмоции помогают нам оставаться на правильном пути и чувствовать уверенность в том, что нас ведет по нему не только познание».

Что применимо для определенного индивида, подходит и для предприятия. Вероятно, эмоции можно рассматривать как ментальный эквивалент психического наслаждения и болевых ощущений. Это своеобразный психологический механизм, который обеспечивает человека жизненно необходимым двусторонним взаимоотношением: извещает о том, что все идет просто замечательно или что, напротив, заключенная сделка приведет к негативному результату. Если ситуацию можно считать вполне благополучной, все находятся в превосходном расположении духа. Когда происходят изменения в худшую сторону, настроение портится, возникают неприятные чувства. В этой ситуации эмоциональный настрой выполняет роль системы, которая приходит на помощь человеку или целому коллективу втом случае, когда необходимо следовать по продуктивному пути. Если обстоятельства складываются удачно, можно следовать прежним курсом. Если все происходит наоборот, то поступает сигнал о том, что необходимо поменять направление деятельности.

 

Между прочим, эмоциональные способности человека могут оказать неоценимую помощь своему хозяину при организации собственного бизнеса, а могут и навредить.

 

Автор множества книг Дэниел Големан часто со страниц своих трудов говорит о том, сколько полезного можно получить, если вплотную заняться развитием сферы эмоций. Получено множество доказательств того, что эмоциям отводится важная роль, когда прилагаются все силы для создания своего дела. Вот почему большая часть предприятий и фирм, расположенных в Америке, предоставляет своим работникам возможность тренировать личное эмоциональное мышление. Профессором психологии Кэри Черниссом были проведены исследования. В результате появились следующие сведения: американскими корпорациями затрачено свыше 10 млрд долларов за год на проекты, в результате которых явно прослеживалось развитие эмоционального мышления. Вследствие этого повышались уровень сервиса, производительность труда и эффективность руководства.

Корпорация American Express Financial Advisors, расположенная в Чикаго, предлагала своим служащим посещать занятия для того, чтобы поднять уровень своего эмоционального мышления. Компанию подтолкнул на этот шаг следующий факт: клиенты данной фирмы не стали приобретать страховые документы, причем даже в том случае, когда их финансовое положение требовало этого. Ученые путем проведения исследований добрались до сути проблемной ситуации. Все дело в том, что служащие по привычке, находясь на работе, не выплескивали своих эмоций, не давали воли своим чувствам. Поэтому им вовсе не просто было представить себе, какие эмоции бушевали в душах у клиентов фирмы. Они были не в состоянии проникнуться их проблемами. Не секрет, что именно это обстоятельство лежит в основе благополучного исхода при подписании договоров. Сначала, по словам руководителя корпорации Кейта Кеннона, когда практические занятия, на которых при помощи специальных упражнений можно было поднять уровень эмоционального мышления, только возникли, «многие сотрудники только вытаращили глаза и имели на своих лицах скептические усмешки». Однако затем усмешку сменила ликующая улыбка. Скоро тренировки принесли свои плоды: во многих филиалах возрос объем продаж.

В книге психолога и исследователя Роджера Бейли «Лидерство» приводится пример фирмы, которая выпускала и распространяла каталоги, где были представлены ювелирные украшения.

Руководство этого предприятия стало свидетелем получения достаточно высоких доходов. А все началось вслед за тем, как руководители фирмы стали уделять серьезное внимание эмоциональному настрою как служащих, так и клиентов. Безусловно, продажи каталога являлись источником постоянной прибыли, но появились новые хозяева и решили устроить встряску, в результате которой появился бы стимул для роста объемов продаж. Роджером Бейли был проведен ряд исследований. В результате он выяснил, что многообразие и свободный выбор не давали стимула покупателям совершать приобретения. Напротив, объемы продаж неуклонно снижались. Оказывается, люди начинают довольно сильно нервничать и переживать, если их ставят перед выбором. Чем больше выбор, тем сильнее беспокойство: надо ведь на чем-то остановить свой выбор окончательно. Чем сильнее волнение у человека в момент совершения покупок, тем с меньшим желанием он прощается с деньгами. Учитывая все вышеперечисленное, руководство компании упростило строение последующих каталогов, вследствие этого увеличился объем продаж.

Есть и предприятия, руководящий состав которых не принимает во внимание эмоциональный настрой. Главное для них – кратковременная выгода. Но, как говорится, скупой платит дважды. Примеров тому великое множество. Одна из компаний, имеющая в собственности небольшие розничные магазины, уволила большое количество служащих. Скоро об этом стало известно жителям всей страны. Те служащие, которые не потеряли место, перестали с доверием относиться к руководителям. Сервис и выручка тут же упали, а постоянные покупатели стали делать покупки в другом месте.

Однако впадать в отчаяние не стоит. Все может измениться в лучшую сторону, если обратить внимание на эмоциональные составляющие.

Представленные ниже навыки, основанные на хорошо развитых эмоциональных способностях, поддержат ваше желание достичь вершины карьерного роста или просто быть довольным жизнью:

1) нужно научить себя учитывать то, какие чувства испытывают присутствующие в то время, когда идут деловые переговоры, когда вы завязываете с кем-либо знакомство, когда семейные неурядицы разгорелись не на шутку;

2) необходимо развивать в себе умение жить в добром согласии с людьми, которые входят в круг вашего общения (коллегами по команде, сослуживцами, начальством, техническим персоналом, клиентами, поставщиками и др.);

3) постарайтесь показаться окружающим таким человеком, с которым приятно общаться и хочется поддержать во всех его начинаниях;

4) нужно развивать в себе способность таким образом контролировать ситуацию, чтобы совершаемые сделки были успешными, работодатели решили, что без вас им не обойтись, а новый знакомый (-ая) понял, что вы его вторая половинка;

5) нужно научиться чувствовать себя комфортно и раскованно в процессе общения и с незнакомцем, в одиночестве совершающим свой моцион, и на корпоративной вечеринке, и просто на каком-либо празднике, где можно встретить людей, принадлежащих к различным социальным и этническим слоям;

6) захватите лидерство и упорно продвигайтесь к запланированной цели, ища содействие людей, которые окружают вас;

7) возьмите на себя роль посредника, чтобы ликвидировать расхождения во взглядах между коллегами по службе, потому что именно эти разногласия не дают выполнить поручение в определенный срок;

8) формируйте умение доверять своим эмоциям, научитесь полагаться на них, тогда эмоции будут вашими провожатыми по жизни;

9) избавляйтесь от отрицательных эмоций (не гневайтесь понапрасну и не завидуйте, не ревнуйте и не отчаивайтесь без причины);

10) старайтесь не поддаваться проискам судьбы. Какие бы удары ни приготовила вам жизнь, неизменно оставайтесь собранными: и в том случае, когда ваша тема исследований не нашла должного отклика, и тогда, когда вас известили о сокращении вашей должности;

11) помните, что уравновешенность – ваш друг в любой ситуации;

12) не забывайте о том, что ваши личные организаторские, лидерские и коммуникативные умения нуждаются в усовершенствовании.

«Познай себя» –  как часто мы слышим подобные слова. Однако не спешите причислять их к изречениям какого-нибудь философа или эзотерика. Наоборот, стремление к самопознанию можно считать положительной чертой характера людей, жизнь которых является довольно успешной. По словам Кейта Кеннона, главы компании American Express Financial Advisors, самопознанием называют «использование силы эмоций для обеспечения информацией мыслительного процесса. Я думаю о нем как о работе со всем материалом, который вы получаете».

emm2

Какими словами дать характеристику самопознанию?  

Ученые считают это способностью устанавливать контакт со своими эмоциями, взглядами на какие-либо вопросы, поступками и способом реагирования на различные раздражители извне. Вы начинаете осознавать, кто вы есть на самом деле, кем осознавали себя и в каком качестве хотели бы предстать в будущем.

 

Каждый человек независимо от своих желаний стремится познать себя, причем происходит это сразу после появления малыша на свет.

 

Дети, между прочим, тесно контактируют с личными чувствами. Повзрослев, ребенок чаще слышит из уст взрослых стандартный набор запрещений: «Не хнычь, взрослые не делают этого», «Утихомирься, сдержи свой восторг». В результате такого воздействия человек перестает контактировать со своими эмоциями, а многие из них попросту блокирует.

Психологом Робертом Дилтцем, опросившим большое количество успешных предпринимателей, выявлено, что любой бизнесмен знает ответ на три данных ниже вопроса.

1. Кто вы?

2. Какой вы представляете себе вашу миссию или цель существования? Для чего вы живете?

3. Каковы ваши ощущения на данный момент?

Если понятия не имеете, кто вы есть на самом деле, то нет никаких надежд на то, что вы преподнесете себя работодателям в выгодном свете, не пытайтесь с легкостью найти общий язык и с сослуживцами или со своим семейством.

Если у вас нет четкого представления о том, чего хотите добиться в жизни, то каким же образом вы поймете, что именно этот проект будет интересен для вас. Как вы сможете распознать, что именно этому человеку суждено стать вашим лучшим другом?

Если вам неподвластны ваши ощущения, то не стоит питать надежды, что ваше мнение будет интересно руководству. Да и вашему романтическому партнеру невдомек ваши чувства. И уж, конечно, вы даже не заметите, что сорвали накопившийся за день негатив на своем ребенке.

Если сразу ответите на все вопросы, следовательно, вы вполне способны держать свои эмоции под контролем. Но этими способностями может похвалиться не каждый. Предложенная ниже методика условно носит название персонального радара. С ее помощью вы исследуете даже самые отдаленные уголки своей эмоциональной сферы.

Ваш «персональный радар» позволит вам:

1) определять, изучать и давать свободу своим эмоциям, что очень важно для здоровья, причем как психического, так и физического;

2) разбираться, что именно для вас является важным, и постараться этого достичь;

3) ориентироваться, подходит ли вам именно этот род деятельности, вольетесь ли вы в этот коллектив;

4) знать о существовании таких критических проблем, о каких и не подозревало ваше сознание;

5) не выпускать из вида отрицательные эмоции, так как именно они предупреждают об опасности;

6) обращать свое внимание и на позитивные эмоции, которые пытаются наставить человека на путь истинный.

Бесспорно утверждение, что постоянный контроль своих эмоций необходим и для личного благополучия, и для удачного карьерного роста.

Если человек при выборе работы не учитывает эмоционального фактора, то его внимание, конечно же, обращено на уровень зарплаты и надежность предприятия. Обретя долгожданную работу, человек пренебрегает или даже не дает воли своим собственным эмоциям. Отсюда и ощущение дискомфорта на новом рабочем месте. Вместо того чтобы разобраться в себе, человек принуждает себя войти в коллектив предприятия.

Результаты такого насилия над собой нельзя назвать позитивными. Если не хотите верить в этот факт, обратитесь к архивам больниц и поликлиник, врачей-психотерапевтов. Это могут быть стрессовые и депрессивные состояния и д