Краткое описание проекта (аннотация)

Средний срок жизни 80 % от общего числа активистов в организации составляет 3-4 года. Один из которых уходит на его обучение и подготовку. В связи с этим, существует острая необходимость в системном, качественном и эффективном обучении актива. И именно практики наставничества способны решить проблему слабого и неэффективного обучения. Однако, для системного формирования культуры наставничества, позволяющих объединять представителей из сферы молодежного самоуправления, предавать им необходимый опыт и обеспечивать преемственность возможна лишь при наличии единого пространства. В регионе до сих пор отсутствует единая площадка для обмена опытом между представителями различных организаций(объединений) из сферы молодежного самоуправления.

Проект «Адаптация» в состоянии решить вышеуказанные проблемы следующим образом:

- проведения конкурса практик наставничества в сфере

молодежного самоуправления;

- организация и проведение форума практик в сфере молодежного самоуправления, с целью выявления лучших практик наставничества;

- проведение круглых столов, и дискуссии в рамках проведения форума наставничества для выявления проблем, узких моментов и обменом опыта в сфере наставничества;

- организация тренингов и лекций по теме наставничества, с целью

повышения уровня знаний участников проекта

- создание методических материалов по итогам проведения конкурса, в которых будут отражены лучшие практики, а также представлены теоретические аспекты наставничества, методические рекомендации и советы от экспертов.

За месяц до проведения форума будет объявлен конкурс лучших практик в сфере молодежного самоуправления (методисты команды проекта напишут положение о конкурсе, которое будет содержать требования к заявке на участие в конкурсе, порядок и сроки подачи заявки на участие в конкурсе, критерии оценки заявок, общие положения, награждение победителей и т.д.) Команда проекта планирует разослать информационные письма всем потенциальным участникам-организациям проекта, а так же дать анонс конкурса в региональное СМИ, разместить конкурс в соц. сетях. Далее будет сформирована экспертная комиссия, которая будет оценивать практики. Лучшие практики будут награждены памятными подарками на закрытии форума. Практики можно будет подать в четырех  номинациях

«Наставничество для студентов», «Наставничество для  волонтеров»,

«Наставничество для иных групп». Для всех участников предусмотрена раздатка и сувенирная продукция в виде силиконовых браслетов, 4 цвета для разделения на 4 группы наставничества, совпадающие с номинациями.

Сам форум будет длиться около 5 часов и разделен на определенные этапы:

- Церемония открытия форума – (15 минут)

- Знакомство с организациями и объединениями - в формате ознакомительная интерактивная игра (1,5 часа),

- Проведение круглых столов и дискуссионных площадок для обмена опытом по категории «Наставничество для детей», «Наставничество для студентов», «Наставничество для волонтеров», «Наставничество для иных групп» (1,5 часа).

- Тренинги и лекции по теме наставничества в сфере молодежного самоуправления (1,5 часа).

- Торжественное закрытие форума, награждение победителей лучших практик наставничества в сфере молодежного самоуправления (30 минут).

После проведения конкурса и форума будет созданы итоговые методические материалы в электронном виде

Основная целевая аудитория проекта - 3 категории молодежного самоуправления (студенческое самоуправление - студенты в возрасте от 17 до

22 лет, обучающиеся в вузах и ссузах Тульской области, ученическое самоуправление – старшеклассники  в возрасте 14-17 лет, занимающиеся в

детских объединениях и организациях региона, самоуправление рабочей молодежи – работники компаний и предприятий в возрасте от 22 до 35 лет, так же руководители объединений, кружков, организаций коллективов, так же члены некоммерческих организаций, обучающих детей, члены волонтерских организаций, члены профбюро и студ.советов вузов и ссузов и иные организации, осуществляющие практики наставничества в сфере молодежного самоуправления).

Проект будет реализован командой специалистов в сфере развития молодежного самоуправления, членами и руководителями организаций и объединений студенческого, ученического самоуправления, а также самоуправления в молодежных коллективах.

В результате реализации проекта в регионе появиться единая площадка для обмена практиками наставничества в сфере молодежного самоуправления, а так же мероприятиями и проектами между представителями молодежного самоуправления Тульской области, которая может стать вектором развития движения наставничества в сфере молодежного самоуправления в сфере молодежного самоуправления, как следствие повысится уровень профессиональных навыков членов организаций и объединений, занимающихся развитием самоуправления в регионе.

Для реализации данного проекта необходимо финансирование в 99 993,1 (девяносто девять тысяч девятьсот девяносто три рубля, одна копейка из бюджета Тульской области. Общая стоимость проекта составит 234993,1 (двести тридцать четыре тысячи девятьсот девяносто девять рублей, одна копейка) из них 135 000 (сто тридцать пять тысяч рублей) рублей собственный вклад в проект.

Мультипликативность и практика данного проекта применима и в других регионах

России. В каждом субъекте Российской Федерации реализация проекта осуществляют свою деятельность организации и объединение в сфере молодежного самоуправления. Успешный опыт реализации проекта "Адаптация" может быть транслирован на другие регионы посредством публикаций и методических рекомендаций, размещенных в социальных сетях После реализации проекта партнеры будут продолжать сотрудничество

в рамках развития единой площадки взаимодействия. Планируется развитие

проекта за счет привлечения новых партнеров, и участников проекта.