Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
Папиллярные узоры пальцев рук - маркер спортивных способностей: дерматоглифические признаки формируются на 3-5 месяце беременности, не изменяются в течение жизни...
Топ:
Генеалогическое древо Султанов Османской империи: Османские правители, вначале, будучи еще бейлербеями Анатолии, женились на дочерях византийских императоров...
Выпускная квалификационная работа: Основная часть ВКР, как правило, состоит из двух-трех глав, каждая из которых, в свою очередь...
Интересное:
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Берегоукрепление оползневых склонов: На прибрежных склонах основной причиной развития оползневых процессов является подмыв водами рек естественных склонов...
Уполаживание и террасирование склонов: Если глубина оврага более 5 м необходимо устройство берм. Варианты использования оврагов для градостроительных целей...
Дисциплины:
2020-10-20 | 193 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Одним из важнейших фактов, которые стоят у истоков проблемы получения паспортов ЛДНР и РФ, стоит работа миграционных служб республик, препятствующих скорому получения паспортов и причина этому только одна – большая часть населения, получивших паспорта, покинет территории Луганской и Донецкой Республик, а следовательно власть лишится налогоплатильщиков и военнообязанных.
Кто будет кормить этот безрассудно раздутый штат чиновников, и кто будет охранять их от гнева народа и войск укронацистов?
Так давайте вместе разберемся, кто виновен в саботаже, выставляя власть и руководство МВД в «негативном свете».
У истоков становления Миграционной службы МВД ДНР стоял Владимир Краснощёка, который был недавно уволен и его место занял Ополоник Руслан.
Данный руководитель заменил прежнего (якобы замешенного в коррупции) и первое время пытался создать положительный имидж о работе МС, но потом все остановилось и многим стало понятно, что больших успехов нет, а народ все больше и больше стал отрицательно отзываться не только о нем, но и каждом сотруднике службы и министерстве.
Вроде всё правильно – создана и работает «Горячая линия», прекрасное отжитое здание главного офиса, большой штат сотрудников, около 40 отделов по всей территории ДНР, но очереди, как были, так и есть и конца и края им не видно.
Люди ожидают своей очереди, на сдачу документов на получения паспорта ДНР, по 1,5 года, проходят долгие проверки в МВД и МГБ, многим отказывают, по причине того, что они выезжали на территорию Украины. Причин много, но все познается в сравнении.
Сравнивая работу МС ДНР и МС ЛНР, приходишь к выводам - не в пользу ДНР.
|
На территории ЛНР проживает значительно меньше населения, чем на территории ДНР. Отделов МС МВД ЛНР и штат сотрудников в два раза меньше, чем в МС МВД ДНР, а количество выданных паспортов ЛНР почти одинаково с ДНР. Луганчане получили паспортов РФ примерно столько, сколько в нашей республике, но населения меньше в два раза и финансирование меньше в два раза.
Почему?
Возможно по причине того, что штат сотрудников МС МВД ДНР не укомплектован. Не каждый специалист пойдет на зарплату в 10-15 тысяч рублей, где от каждой буквы, от каждой запятой зависит судьба человека, а многих, кто желает работать, не «одобряет» служба безопасности МВД.
Возможно по причине того, что начальников и начальниц в МС, больше чем специалистов, реально приносящих пользу государству и обществу, а зарплаты у них такие, что можно спокойно их уволить и взять, на их место, два или три человека.
Возможно по причине того, что автопарк этих глупых и жадных сотрудников постоянно обновляется и стоимость их автомобилей возрастает, с каждым годом работы в МС МВД ДНР. Посмотрите, на каких машинах приезжают некоторые сотрудники службы, в каких нарядах они появляются на службе, как они огородились от народа (офис на ул. Федора Зайцева) - понаставили дорожные знаки, «создали» служебную стоянку.
Какие охранники их охраняют и как они общаются с простыми гражданами, которые пришли получать государственные документы.
Возможно по причине того, что Ополоник Руслан Олегович, по информации источников из МВД, появился на территории ДНР, не в 2014 году, а значительно позже и чем он занимался до этого, можно только догадываться.
Каковы истинные причины отрицательной работы МС МВД ДНР – решать каждому в отдельности.
Приведу только один пример, который заинтересует многих граждан ДНР.
Согласно информации от независимых источников, среди предпринимателей, стало известно, что возможно обойти всю «талонную» систему очередей на получение паспорта ДНР – предприниматель пишет письмо на имя руководителя МС и указывает. Что на его предприятии трудится «N» количество сотрудников или рабочих. Затем находит «специальное» доверенное лицо и передает ему «N» количество денежных знаков. Руководитель ставит резолюцию и вот уже несколько «счастливцев», в обход всех формальностей становятся, становятся обладателями заветной «красной книжечки». Стоит ли говорить, что некоторые «предприятия» существуют только на бумаге.
|
Красиво.
Не надо рисковать, в каждом отдельном случаи коррупции, сразу всех оптом и знают о «сделке» несколько человек. «Опыт не пропьешь», а судя по размахам и алгоритму работы данной схемы – она вечная и результативная.
|
|
Поперечные профили набережных и береговой полосы: На городских территориях берегоукрепление проектируют с учетом технических и экономических требований, но особое значение придают эстетическим...
История развития хранилищ для нефти: Первые склады нефти появились в XVII веке. Они представляли собой землянные ямы-амбара глубиной 4…5 м...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Таксономические единицы (категории) растений: Каждая система классификации состоит из определённых соподчиненных друг другу...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!