Отдел культуры администрации города макеевки

ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МАКЕЕВКИ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ШКОЛА ИСКУССТВ №3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ»

 

СОГЛАСОВАНО: Начальник отдела культуры администрации г. Макеевки ___________В.Ю. Соколова

УТВЕРЖДАЮ: Директор МУДО  «Школа искусств № 3 г. Макеевки» _____________ А. В. Соколова Приказ № 80/1 «о/д» от 02.09.2019 г.

 

ПЛАН РАБОТЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ШКОЛА ИСКУССТВ № 3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ»

НА 2019 – 2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

Макеевка

2019

 

ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА  МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ «ШКОЛА ИСКУССТВ №3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ» ул.Кронштадтская,1, г. Макеевка, 286114, тел.0623-240289 e-mail: [email protected]

«Согласовано» Председатель профкома _____________ О.Р. Басалыгина

 

 

План работы

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ШКОЛЫ ИСКУССТВ №3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ»

На 2019 – 2020 учебный год

Вступление.

Основным направлением деятельности школы искусств является художественно-эстетическое образование детей, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, республики.

Модернизация учебно-воспитательного процесса, которая предусматривает следующее:

- взаимодействие школ искусств с дошкольными организациями и общеобразовательными школами;

- формирование контингента учащихся в школе искусств с приоритетным обеспечением приема на музыкальное отделение;

- повышение профессионального уровня коллективов;

- работа по отбору и дальнейшая профессионализация наиболее одаренных детей;

- профессиональная ориентация выпускников школ;

 

Повышение уровня усвоения знаний, создания условий для воспитания и максимального раскрытия творческого потенциала педагога, комфортных условий для развития личности ребёнка, максимального привлечения родителей к участию в жизни школы.

 

Основные направления работы:

1. Учебно - воспитательный процесс:

- обеспечение качественного выполнения учебных планов и программ;

- повышение уровня исполнительского мастерства учащихся, достижение значительных успехов в ученических конкурсах, смотрах;

- продолжить практику профориентационных концертов с участием различных инструментов в целях повышения контингента учащихся;

2. Работа с кадрами:

- улучшение качества методической работы на отделах и активизация участия преподавателей в городских и республиканских конкурсах, фестивалях и т.п.

- обеспечение правовой опытности преподавателей, трудовой и исполнительской дисциплины;

 

3. Эстетическое воспитание, культурно-художественная работа:

- активное участие преподавателей и учащихся в городских, районных и школьных культурных мероприятиях;

- проведение мероприятий по выполнению городских и социальных программ;

4.   Материальная  база:

- обеспечение безопасных условий труда и учебы, соблюдение правил ТБ труда, противопожарной безопасности, экономия и хранения энергоресурсов

- света, тепла, питьевой воды.

 

І. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА.

 

№	Наименование мероприятия	Срок проведения	Ответственные
1	Проведение переклички учащихся	30.08.2019	Дорош Я. Н.
2	Корректировка сводного расписания занятий	02.09.2019	Дорош Я. Н.
3	Проведение заседаний педагогического совета	4 раза в год	Соколова А.В. Дорош Я. Н.
4	Проведение заседаний методического совета	2 раза в год	Дорош Я. Н.
5	Утверждение педагогической нагрузки педагогических работников на 2019-2020 уч.г.	до 01.09.2019	Соколова А.В. Дорош Я. Н.
6	Проведение заседаний отделов	по плану отдела	Заведующие отделами
7	Утверждение планов работы отделов по специальностям	11.09.2019	Дорош Я. Н.
8	Утверждение рабочих планов по музыкально- теоретическим дисциплинам и индивидуальных рабочих планов учащихся: на I полугодие на II полугодие	до 01.09.2019 до 13.01.2018	Дорош Я. Н. Зав. отделами
9	Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников в соответствии с Типовым положением об аттестации.	октябрь-апрель	Соколова А.В. Дорош Я. Н. Аттестационная комиссия
10	Контроль над ведением документации отделов	1 раз в четверть	Дорош Я. Н.
11	Обеспечение соблюдения и изучения состояния санитарно - гигиенического режима, техники безопасности и правил противопожарной безопасности	на протяжении года	Соколова А.В. Сипакова Л.И.
12	Содействие экономии энергоресурсов и рационального использования коммунальных услуг	на протяжении года	Соколова А.В. Сипакова Л.И.
13	Проведение профсоюзных собраний, заседаний совета школы	согласно с планом ПК	Басалыгина О.Р. Жаркова Г.Н.
14	Работа коллектива по укреплению материально - технической базы школы	на протяжении года	Соколова А.В. Сипакова Л.И.

План мероприятий по эстетическому воспитанию и

VI. РАБОТА С РОДИТЕЛЯМИ.

№	Дата	Название мероприятия	Ответственные
1	Август, декабрь 2019-январь, май 2020	Родительское собрание на отделах по учебной работе и итогам I-го и II-го семестров с концертами учащихся и преподавателей.	Зав.отделами
2	На протяжении всего года	Совместные культурно-воспитательные и культурные мероприятия преподавателей на отделах для родителей и учеников (посещение концертов, филармонии, театров, музеев и т.д.)	Преподаватели
3	На протяжении всего года	Привлечение родителей, спонсоров к делам хозяйственной и культурной жизни школы (материальное обеспечение классов, оформление)	Преподаватели, председатель совета

  VII. РЕЖИМ РАБОТЫ ШКОЛЫ НА

УЧЕБНЫЙ ГОД

1. Продолжительность учебного года со 02.09.2019 г. по 30.05.2020 г.; каникулы для учеников в октябре, январе и марте месяцах; семестровая оценка знаний учащихся по 5-ти балльной шкале; контрольные мероприятия согласно планам отделов по графику.

2. Продолжительность одного занятия (урока) с учетом психофизиологического развития и допустимой нагрузки для различных возрастных категорий:

в возрасте от 5 до 6 лет - 30 минут;

в возрасте от 6 до 7 лет - 35 минут;

старшего возраста - 45 минут;

4. Открытые концерты, концертно-художественные мероприятия, внеклассная работа во внеурочное время.

5. 15.45-15.55 - производственные оперативные собрания (по мере необходимости).

6. В школе установлена 6-ти дневная рабочая неделя для педагогических работников и 5-ти дневная для административного персонала. Расписание занятий по единой сетке с 10-ти минутными перерывами в каждой смене.

7. Посещение педсоветов, сборов, всех мероприятий, предусмотренных планами школы, отделов и должностными инструкциями являются обязательными для всех работников независимо от того рабочий или свободный этот день от занятий.

 

 

И.о. заместителя директора              

по учебно-воспитательной работе                                         Я.Н. Дорош  

 

ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА МАКЕЕВКИ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ШКОЛА ИСКУССТВ №3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ»

 

СОГЛАСОВАНО: Начальник отдела культуры администрации г. Макеевки ___________В.Ю. Соколова

УТВЕРЖДАЮ: Директор МУДО  «Школа искусств № 3 г. Макеевки» _____________ А. В. Соколова Приказ № 80/1 «о/д» от 02.09.2019 г.

 

ПЛАН РАБОТЫ

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ШКОЛА ИСКУССТВ № 3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ»

НА 2019 – 2020 УЧЕБНЫЙ ГОД

Макеевка

2019

 

ДОНЕЦКАЯ НАРОДНАЯ РЕСПУБЛИКА  МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО  ОБРАЗОВАНИЯ «ШКОЛА ИСКУССТВ №3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ» ул.Кронштадтская,1, г. Макеевка, 286114, тел.0623-240289 e-mail: [email protected]

«Согласовано» Председатель профкома _____________ О.Р. Басалыгина

 

 

План работы

МУНИЦИПАЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

«ШКОЛЫ ИСКУССТВ №3 ГОРОДА МАКЕЕВКИ»

На 2019 – 2020 учебный год

Вступление.

Основным направлением деятельности школы искусств является художественно-эстетическое образование детей, реализация дополнительных образовательных программ и услуг в интересах личности, общества, республики.

Модернизация учебно-воспитательного процесса, которая предусматривает следующее:

- взаимодействие школ искусств с дошкольными организациями и общеобразовательными школами;

- формирование контингента учащихся в школе искусств с приоритетным обеспечением приема на музыкальное отделение;

- повышение профессионального уровня коллективов;

- работа по отбору и дальнейшая профессионализация наиболее одаренных детей;

- профессиональная ориентация выпускников школ;

 

Повышение уровня усвоения знаний, создания условий для воспитания и максимального раскрытия творческого потенциала педагога, комфортных условий для развития личности ребёнка, максимального привлечения родителей к участию в жизни школы.

 

Основные направления работы:

1. Учебно - воспитательный процесс:

- обеспечение качественного выполнения учебных планов и программ;

- повышение уровня исполнительского мастерства учащихся, достижение значительных успехов в ученических конкурсах, смотрах;

- продолжить практику профориентационных концертов с участием различных инструментов в целях повышения контингента учащихся;

2. Работа с кадрами:

- улучшение качества методической работы на отделах и активизация участия преподавателей в городских и республиканских конкурсах, фестивалях и т.п.

- обеспечение правовой опытности преподавателей, трудовой и исполнительской дисциплины;

 

3. Эстетическое воспитание, культурно-художественная работа:

- активное участие преподавателей и учащихся в городских, районных и школьных культурных мероприятиях;

- проведение мероприятий по выполнению городских и социальных программ;

4.   Материальная  база:

- обеспечение безопасных условий труда и учебы, соблюдение правил ТБ труда, противопожарной безопасности, экономия и хранения энергоресурсов

- света, тепла, питьевой воды.

 

І. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА.

 

№	Наименование мероприятия	Срок проведения	Ответственные
1	Проведение переклички учащихся	30.08.2019	Дорош Я. Н.
2	Корректировка сводного расписания занятий	02.09.2019	Дорош Я. Н.
3	Проведение заседаний педагогического совета	4 раза в год	Соколова А.В. Дорош Я. Н.
4	Проведение заседаний методического совета	2 раза в год	Дорош Я. Н.
5	Утверждение педагогической нагрузки педагогических работников на 2019-2020 уч.г.	до 01.09.2019	Соколова А.В. Дорош Я. Н.
6	Проведение заседаний отделов	по плану отдела	Заведующие отделами
7	Утверждение планов работы отделов по специальностям	11.09.2019	Дорош Я. Н.
8	Утверждение рабочих планов по музыкально- теоретическим дисциплинам и индивидуальных рабочих планов учащихся: на I полугодие на II полугодие	до 01.09.2019 до 13.01.2018	Дорош Я. Н. Зав. отделами
9	Проведение мероприятий по аттестации педагогических работников в соответствии с Типовым положением об аттестации.	октябрь-апрель	Соколова А.В. Дорош Я. Н. Аттестационная комиссия
10	Контроль над ведением документации отделов	1 раз в четверть	Дорош Я. Н.
11	Обеспечение соблюдения и изучения состояния санитарно - гигиенического режима, техники безопасности и правил противопожарной безопасности	на протяжении года	Соколова А.В. Сипакова Л.И.
12	Содействие экономии энергоресурсов и рационального использования коммунальных услуг	на протяжении года	Соколова А.В. Сипакова Л.И.
13	Проведение профсоюзных собраний, заседаний совета школы	согласно с планом ПК	Басалыгина О.Р. Жаркова Г.Н.
14	Работа коллектива по укреплению материально - технической базы школы	на протяжении года	Соколова А.В. Сипакова Л.И.