История развития пистолетов-пулеметов: Предпосылкой для возникновения пистолетов-пулеметов послужила давняя тенденция тяготения винтовок...
Своеобразие русской архитектуры: Основной материал – дерево – быстрота постройки, но недолговечность и необходимость деления...
Топ:
Процедура выполнения команд. Рабочий цикл процессора: Функционирование процессора в основном состоит из повторяющихся рабочих циклов, каждый из которых соответствует...
Определение места расположения распределительного центра: Фирма реализует продукцию на рынках сбыта и имеет постоянных поставщиков в разных регионах. Увеличение объема продаж...
Отражение на счетах бухгалтерского учета процесса приобретения: Процесс заготовления представляет систему экономических событий, включающих приобретение организацией у поставщиков сырья...
Интересное:
Подходы к решению темы фильма: Существует три основных типа исторического фильма, имеющих между собой много общего...
Финансовый рынок и его значение в управлении денежными потоками на современном этапе: любому предприятию для расширения производства и увеличения прибыли нужны...
Принципы управления денежными потоками: одним из методов контроля за состоянием денежной наличности является...
Дисциплины:
2020-07-07 | 101 |
5.00
из
|
Заказать работу |
|
|
Человек оценивается по делам, дела - по результату,
А результат по эффективности
Р. Рождественский
Управленческая деятельность:
Ø Проведение ежемесячного совещания при директоре с заведующими подразделениями – первый вторник каждого месяца;
Ø Проведение общего собрания коллектива по итогам работы за 2019 год – февраль; по итогам за 1 квартал 2020 г. – апрель, за 9 месяцев – октябрь;
Ø Организация публичного отчета перед жителями - февраль
Ø Подготовка пакета документов по дополнительным услугам – январь, декабрь;
Ø Организация работы по охране труда, соблюдению правил пожарной, антитеррористической, экологической безопасности – в течение года; направление сотрудников на обучение (по истечении положенного срока);
Ø Материальное стимулирование сотрудников на основании решений комиссии по доплатам – ежемесячно;
Ø Анализ, контроль и поощрение работы сотрудников по результатам выполнения муниципального задания, реализации проектов и программ, привлечению спонсорских средств, внедрению ИКТ и новых форм просветительской деятельности и др. – ежеквартально;
Ø Оперативное оформление документов на награждение сотрудников библиотек в соответствие с порядком оформления и сроками предоставления наградных документов в инстанции разного уровня (по итогам 2019 года, День работника культуры, День эколога, День библиотек, юбилеи библиотек) на основе перспективного (персонального) плана поощрения сотрудников корпорации – в течение года;
Ø Выдвижение по итогам работы за год пяти библиотек-номинантов в соответствии с разработанными показателями качества (Положение «Об оплате труда работников МБУК «Библиотеки Тольятти») на ежегодное звание «Библиотека года», с выдачей денежной премии каждому сотруднику библиотеки-номинанта. Подведение итогов – на корпоративном новогоднем празднике;
|
Ø Организация конкура профессионального мастерства «Библиотекарь года»;
Ø Участие в областных конкурсах «Профессионал года» (февраль-апрель), «Профессиональное признание» (июль-сентябрь), «Библиографический креатив» (сентябрь-ноябрь), всероссийский конкурс «Библиотекарь года» (июнь-октябрь), акциях «Вдохновение» (городская, февраль-март), «Народное признание» (областная, сентябрь) и др.;
Ø Совершенствование форм работы по корпоративной культуре;
Ø Организация работы Попечительского Совета учреждения;
Ø Подготовка к проверкам контрольных и надзорных органов: Государственная инспекция труда в Самарской области (август 2020 г., 20 дней, выездная), Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека (Роспотребнадзор), (август 2020 г., 15 часов, выездная).
|
Повышение профессиональной компетенции специалистов
МБУК «Библиотеки Тольятти»
Организация системы мероприятий по повышению профессиональной компетенции специалистов МБУК «Библиотеки Тольятти» с учетом их профессиональной компетенции (заведующие библиотеками/отделами, главные и ведущие библиотекари/библиографы, библиотекари) включает в себя: организацию и проведение обучающих семинаров для специалистов библиотек на базе МБУК «Библиотеки Тольятти»; оказание индивидуальной консультационной и методической помощи библиотекарям в использовании ИКТ, дистанционное обучение, стажировки в областных библиотеках, участие в семинарах областного уровня, участие в вебинарах, конференциях российского, международного уровня, курсах повышения квалификации. План по обучению специалистов с получением сертификатов, удостоверений – 24 человека.
|
В 2020 году планируется принять участие в мероприятиях РБА:
- цикл вебинаров РГДБ «Мастерская авторских программ по поддержке детского чтения» - в течение года;
- Всероссийская видеоконференция в рамках Недели безопасного Рунета (организатор ─ РГДБ) – 1 февраля;
- межрегиональный онлайн-курс «Школа Патриота» по формированию патриотических чувств библиотечными средствами, посвященный Году памяти и славы в честь 75-летия Победы в Великой Отечественной войне (организатор ─ Ульяновская областная библиотека для детей и юношества) – 6 февраля – 27 июня;
- Всероссийский библиотечный конгресс: ежегодная конференция РБА – 17-21 мая (г. Петрозаводск);
- XVI межрегиональная творческая лаборатория «Экология. Культура. Образование» (г. Вологда) - 7-10 юля;
- Всероссийская научно-практическая конференция «Изменение роли специальных библиотек для слепых в связи с цифровизацией информационного пространства» (г. Самара) - 10-11 сентября;
- XIX Форум публичных библиотек «Библиокараван – 2020», г. Челябинск – сентябрь;
- межрегиональный слет молодых библиотекарей «Флет-пространство «Молодые для молодых» (пос. Прибрежный) – сентябрь;
- VI (заочная) научно-практическая конференция «Предоставление услуг по МБА и ЭДД» с онлайн-трансляцией (организатор ─РГБ) – сентябрь;
- межрегиональный семинар-интенсив «Библиотека: показания к применению у детей» (г. Кемерово) – октябрь;
- XII межрегиональная школа инноватики «Электронная и цифровая среда библиотеки» (г. Озерск, Челябинская обл.) – октябрь;
- IV всероссийская научно-практическая конференция «Методическая служба современной публичной библиотеки» (г. Санкт-Петербург) – ноябрь;
Планируется организовать участие специалистов МБУК «Библиотеки Тольятти» в повышении профкомпетенций на областном уровне:
- в мероприятиях согласно плану Единой областной методической службы библиотек Самарской области, в том числе в дистанционном обучении СОУНБ по 5-ти образовательным модулям: 1-й цикл обучения – февраль-июнь; 2-й цикл обучения – сентябрь-декабрь;
- в программах дополнительного профессионального образования Самарского государственного института культуры согласно Программе дополнительного профессионального образования на 2020 - 2021 учебный год.
|
Будет продолжена работа по повышению профессиональной компетенции сотрудников в соответствии с персональным планом повышения квалификации специалистов (приложение 4), составленным на основе индивидуальных планов сотрудников библиотек и планов специалистов отделов МБУК «Библиотеки Тольятти»:
- Формирование единого плана повышения профессиональных компетенций библиотечных специалистов «Библиотек Тольятти» – охват 100% – декабрь-январь;
- Анализ внедрения полученных знаний в практику работы (ежеквартально);
- Мониторинг профессиональной компетенции новых сотрудников и анализ уровня их адаптации - 1 раз в 6 месяцев.
- Планирование профессиональной карьеры отдельных сотрудников в соответствии с перспективным (персональным) списком кадрового резерва.
План мероприятий по повышению профессиональных компетенций
сотрудников МБУК «Библиотеки Тольятти» на 2020 год, проводимых ведущими специалистами профильных отделов учреждения
Мероприятия | Форма | Сроки | Аудитория | Ответственные |
Полнотекстовые базы данных: технология поиска и информационные возможности | семинар-практикум | февраль | главные/ ведущие библиотекари/ библиотекари | Шпак Е.М. |
Тайм-менеджмент | тренинг | март | заведующие | Шадрина О.В., совместно с администрацией |
Социальные сети как инструмент позиционирования библиотеки | тренинг | апрель | главные/ ведущие библиотекари | Данилова И.В. |
Годовое планирование | семинар | сентябрь | заведующие | Ищук Е.Н. |
Обучающие мероприятия в рамках выезда библиобуса СОУНБ | По отдельной программе | 13 или 29 октября | заведующие, главные библиотекари | Ищук Е.Н., Шадрина О.В. |
Единый методический день | консультация | ежемесячно третий четверг | все категории | Руководители профильных отделов |
Школа начинающего библиотекаря | семинар-практикум | в течение года | сотрудники с опытом работы до года | Шадрина О.В. |
План мероприятий по развитию компетенций и повышению квалификации основного персонала модельной библиотеки «Для друзей» на 2020 год
1. Самарский государственный институт культуры, программа повышения квалификации «Инновационные технологии библиотечно-информационной деятельности» – дистанционно (С.К. Потапова).
|
2. Самарский государственный институт культуры, программа повышения квалификации «Организация лаборатории динамического чтения в библиотеке» – дистанционно (Ю.А. Король).
3. Самарский государственный институт культуры, программа повышения квалификации «Организация и продвижение онлайн-мероприятий» – дистанционно (Р.С. Марышкина).
|
Мероприятия в рамках выезда библиобуса СОУНБ
- Семинар «Работа с современным читателем по МБА: выбор коммуникативных практик работы с читателем» совместно с психологом СОЮБ Г.М. Сорокиной (ответственный – Ю.А. Константинова, зав. отделом МБА ГБУК «СОУНБ»);
- Интерактивные формы работы с читателем на примере выставки «Окно в Чунцин: китайский уголок книги» (в рамках перекрестного года Россия-Китай, ответственный – Л.С. Сидоренко, зав. отделом литературы на иностранных языках ГБУК «СОУНБ»);
- Мастер-класс «Диалоговые формы работы в детской библиотеке» (ответственный - М.А. Алексеева, библиотекарь методико-библиографического отдела ГБУК «СОДБ»).
Планирование профессиональной карьеры отдельных сотрудников в соответствии с перспективным (персональным) списком кадрового резерва.
|
|
Механическое удерживание земляных масс: Механическое удерживание земляных масс на склоне обеспечивают контрфорсными сооружениями различных конструкций...
Археология об основании Рима: Новые раскопки проясняют и такой острый дискуссионный вопрос, как дата самого возникновения Рима...
Особенности сооружения опор в сложных условиях: Сооружение ВЛ в районах с суровыми климатическими и тяжелыми геологическими условиями...
Автоматическое растормаживание колес: Тормозные устройства колес предназначены для уменьшения длины пробега и улучшения маневрирования ВС при...
© cyberpedia.su 2017-2024 - Не является автором материалов. Исключительное право сохранено за автором текста.
Если вы не хотите, чтобы данный материал был у нас на сайте, перейдите по ссылке: Нарушение авторских прав. Мы поможем в написании вашей работы!