Рабочая программа стажировки

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

Для специальности 080110

«Экономика и бухгалтерский учет»

(по отраслям)  

 

 2011

Рассмотрено на заседании кафедры                                                    «Утверждаю»

«Бухгалтерского учета, налогообложения                     зам. директора  Пермского филиала   

и страхового дела»                                                         Финуниверситета

 

Протокол № _________                                                                                                 

                                                                                               ______________ А.М.Гоголев    

«_____»________________201 г.

Зав. кафедрой                                                          «____»______________ 2011г.

                                                     

_________________ Т.В.Черткова                                          

 

 

Рассмотрено на заседании кафедры

«Финансы и кредит»

 

Протокол № _________

 

«_____»________________2011 г

Зав. кафедрой

 

_________________ О.В.Князева

 

 

Пояснительная записка

В соответствии с примерным учебным планом Федерального Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО)  по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет предусмотрена стажировка по дисциплинам: «Бухгалтерский учет» или «Бюджетный учет и отчетность» в зависимости от базы практики, «Анализ финансово-хозяйственной деятельности».

Программа стажировки предусматривает:

· Самостоятельную практическую подготовку студентов по определенным проблемам бухгалтерского (бюджетного) учета (по заданию руководителя);

· Приобретение профессиональных умений и навыков по программе стажировки;

· Выполнение функциональных обязанностей бухгалтера (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

Стажировка (практика квалификационная) проводится в структурных подразделениях предприятий, организаций, учреждений, связанных с работой бухгалтера, с тематическим планом индивидуальных заданий по практике. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в организации.

Стажировку (практику квалификационную) проводят руководители практики от учебного заведения.

Руководители практики от учебных заведений:

· Устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

· Разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

· Принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

· Осуществляют контроль за правильностью использования студентов в период стажировки;

· Оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету;

· Оценивают результаты выполнения практикантами программы стажировки.

Руководитель организации, его заместитель или один из ведущих специалистов осуществляет общее руководство практикой студентов.

Форма проведения стажировки: практика по индивидуальным заданиям в отделах предприятия, организации и др.

Рабочая программа стажировки построена с учетом того, что студент должен последовательно пройти весь цикл учетно-бухгалтерских и аналитических работ и Уметь:

· Оформлять хозяйственные операции деятельности предприятия, организации, учреждения  за отчетный период по всем темам бухгалтерского (бюджетного) учета; открывать регистры учета, Главную книгу;

· Проводить учет остатков по счетам бухгалтерского (бюджетного) учета на начало отчетного периода;

· Составлять годовую отчетность предприятия, организации, учреждения;

·  Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, организации, учреждения за отчетный период;

· Решать поставленные учетно-финансовые задачи с использованием компьютерных технологий.

Согласно рабочего учебного плана объем времени на стажировку (практику квалификационную) – 2 недели или 10 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе (80 часов при восьмичасовом рабочем дне).

Форма отчетности по стажировке (квалификационной практике) – отчет, который должен состоять из:

· Собранных, обработанных и оформленных первичных документов, учетных регистров, форм отчетности, выводов по результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности;

· Расчетов по  видам учетно-бухгалтерской работы;

· Выведенной на печать учетно-финансовой документации, подготовленной на компьютере.

Итогом стажировки является зачет, который выставляется руководителем практики от колледжа с учетом характеристики с предварительной оценкой руководителя практики. Студенты, не выполнившие программу стажировки (квалификационной практики), не допускаются к итоговой государственной аттестации.

 

 

Тематический план стажировки (практики квалификационной) по бухгалтерскому учету

№ п/п	Наименование тем стажировки	Количество дней стажировки
	Бухгалтерский учет
	Вводный инструктаж Общая характеристика предприятия, организации	1
Тема 1	Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций	2
Тема 2	Учет материально- производственных запасов. Учет ТЗР	1
Тема 3	Учет труда и заработной платы, расчетов по социальному страхованию и обеспечению	3
Итого		7
	Бюджетный учет и отчетность
Тема 1	Учет расчетов по оплате труда	2
Тема 2	Учет денежных средств	2
Тема 3	Учет нефинансовых активов	3
Итого		7
	Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тема 1	Анализ  форм бухгалтерской (бюджетной) отчетности предприятия, организации, государственного (муниципального) учреждения	3
Итого		3
Всего:		10

 

Содержание стажировки  по бухгалтерскому учету

(продолжительность 7 дней)

 

Вводный инструктаж

Постановка целей и задач практики; организационные вопросы. Общая характеристика предприятия, организации

 

Составить характеристику предприятия, организации:

· Отраслевая принадлежность;

· Ассортимент выпускаемой продукции;

· Производственная и управленческая структура;

· Организация учета;

Учредительные документы.

ЛИТЕРАТУРА

Основная литература.

1 Конституция Российской Федерации. Принята 12 декабря 1993 г. (с изменениями и дополнениями).

2 Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 г. № 15-ФЗ(с изменениями и дополнениями).

3 Бюджетный кодекс Российской Федерации от 31 июля 1998г. № 145-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

4 Федеральный закон Российской Федерации «О центральном Банке Российской Федерации (Банке России)» от 10 июля 2002 г. № 86-ФЗ (с изменениями и дополнениями).

5 Федеральный закон Российской Федерации «О банке и банковской деятельности в РФ» от 02 декабря 1990 г. № 395-1 (с изменениями и дополнениями).

6 Указ Президента Российской Федерации «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти» от 09 марта 2004 г. № 314(с изменениями и дополнениями).

7 Постановление Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. № 329 «О Министерстве финансов Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

8 Налоговый кодекс РФ, ч. 1. от 31.07.98. №146-ФЗ с изменениями и дополнениями.

9 Налоговый кодекс РФ, ч. 2. от 05.08.2000. № 117-ФЗ с изменениями и дополнениями.

10 Закон РФ «О налоговых органах РФ» от 21.03.91. №943-1 в ред. От 27.07.2006 г.(с изменениями и дополнениями).

11 Закон Пермской области "О налогообложении в Пермской области" от 30.08.01. № 1685-296 с изменениями.

12 Федеральный закон РФ «О бухгалтерском учете» от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ

13 План счетов бухгалтерского учета и инструкция по его применению. Приказ МФ РФ от 31 октября 2000 г. № 94н (с учетом дополнений).

14 Закон РФ «О страховых взносах в Пенсионный фонд РФ, Фонд Социального страхования РФ, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонда обязательного медицинского страхования». №212-ФЗ от 24.07.2009 г.

15.Закон РФ «О федеральном бюджете РФ на 2009г.

16. Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 13ноября 2008г. № 128н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации».

17.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 30 ноября 2008г. № 148н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»

 

18.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 01 декабря 2010г. № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для государственных органов власти,… государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению»

19.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 06 декабря 2010г. № 162н «Об утверждении Плана счетов бюджетного учета и Инструкции по его применению»

20.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 16 декабря 2010г. № 174н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета бюджетных учреждений и Инструкции по его применению»

21.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 23 декабря 2010г. № 183н «Об утверждении Плана счетов бухгалтерского учета автономных учреждений и Инструкции по его применению»

22.Приказ Министерства финансов Российской Федерации от 28 декабря 2010г. № 191н «Об утверждении инструкции о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной отчетности об исполнении бюджетов бюджетной системы Российской Федерации»

23.Комментарии к Конституции Российской Федерации. /Под ред. Л.А. Окунькова. -М.: Издательство БЕК, 1996.

24.Комментарии к Гражданскому кодексу. Часть первая./Под ред. О.Н. Садикова. -М.:Инфра-М, 1999.

25.Комментарии к Гражданскому кодексу Российской Федерации. Часть вторая. /Под ред. О.М. Козырь, А.Л. Маковского, С.А. Хохлова. -М.:МЦФЭР,1996.

26.Положение «О ведении бухгалтерского учета и отчетности в РФ» (утверждено приказом Министерством финансов РФ от 29.07.98г. №34н)

27.ПБУ 01/2008 «Учетная политика организации»

28.ПБУ 5\01 «Учет материально-производственных запасов»

29.ПБУ 6\01 «Учет основных средств»

30.ПБУ 9\99 «Доходы организации»

31.ПБУ 10\99 «Расходы организации»

32.ПБУ 14\00 «Учет нематериальных активов»

33.ПБУ 15\01 «Учет займов и кредитов и затрат по их обслуживанию»

34.ПБУ 4\99 «Бухгалтерская отчетность организации»

35.Трудовой кодекс РФ в редакции от 10.06.2006 г., с изменениями и дополнениями ФЗ РФ от 21.07.2009, № 206 ФЗ; № 213-ФЗ.

 

Дополнительная литература

1 Бабаев Ю.А. Бухгалтерский учет - М.:Финансы и статистика, 2008

2 Бочкарева И.И., Левина Г.Г. Бухгалтерский учет - М.: изд-во Проспект, 2008

3 Бюджетная система РФ, Учебник под редакцией О. В. Врублевской, М.В.Романовского

4 В.Г. Пансков «Налоги и налогообложение в Российской Федерации», учебник, М., «МЦФЭР», 2006 г.

5 Гомола А.И. Гражданское право. Учебное пособие. - М.: Мастерство, 2007

6 Гражданское право. Учебник для средних специальных учебных заведений /Под ред. С.П.Гришаева. - М.: Юристъ, 2001.

7 Гражданское право. Т.1. Учебник. /Под ред. А.П. Сергеева, Ю.К. Толстого. - М.: Проспект, 2001.

8 Муравицкая Н.К. Бухгалтерский учет - М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 2009

9 П.И.Камышанов, А.П..Камышанов. Практическое пособие по бухгалтерскому учету. ОМЕГА-Д, 2006 г.

10 Поляк Г.Б. Финансы. Денежное обращение. Кредит. Учебник М., ЮНИТИ. 2003.

11 Соколов Я.В. Основы теории бухгалтерского учета - М.,2006

12 Учебник «Трудовое право РФ» под редакцией любых авторов.

13 Финансы и кредит. Учебник. Под редакцией проф. М. В. Романовского и проф. Г. Н. Белоглазова. М., ЮРАЙТ, 2006.

14 Черник Д.Г. «Налоги и налогообложение», М, «Инфра-М», 2006 г.

15       Материалы периодической печати по деятельности государственных (муниципальных) учреждений.

 

 

 

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА СТАЖИРОВКИ

Для специальности 080110

«Экономика и бухгалтерский учет»

(по отраслям)  

 

 2011

Рассмотрено на заседании кафедры                                                    «Утверждаю»

«Бухгалтерского учета, налогообложения                     зам. директора  Пермского филиала   

и страхового дела»                                                         Финуниверситета

 

Протокол № _________                                                                                                 

                                                                                               ______________ А.М.Гоголев    

«_____»________________201 г.

Зав. кафедрой                                                          «____»______________ 2011г.

                                                     

_________________ Т.В.Черткова                                          

 

 

Рассмотрено на заседании кафедры

«Финансы и кредит»

 

Протокол № _________

 

«_____»________________2011 г

Зав. кафедрой

 

_________________ О.В.Князева

 

 

Пояснительная записка

В соответствии с примерным учебным планом Федерального Государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования (далее – ФГОС СПО)  по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет предусмотрена стажировка по дисциплинам: «Бухгалтерский учет» или «Бюджетный учет и отчетность» в зависимости от базы практики, «Анализ финансово-хозяйственной деятельности».

Программа стажировки предусматривает:

· Самостоятельную практическую подготовку студентов по определенным проблемам бухгалтерского (бюджетного) учета (по заданию руководителя);

· Приобретение профессиональных умений и навыков по программе стажировки;

· Выполнение функциональных обязанностей бухгалтера (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

Стажировка (практика квалификационная) проводится в структурных подразделениях предприятий, организаций, учреждений, связанных с работой бухгалтера, с тематическим планом индивидуальных заданий по практике. С момента зачисления студентов в период практики в качестве практикантов на рабочие места на них распространяются правила охраны труда и правила внутреннего распорядка, действующие на предприятии, в организации.

Стажировку (практику квалификационную) проводят руководители практики от учебного заведения.

Руководители практики от учебных заведений:

· Устанавливают связь с руководителями практики от организации и совместно с ними составляют рабочую программу проведения практики;

· Разрабатывают тематику индивидуальных заданий;

· Принимают участие в распределении студентов по рабочим местам или перемещении их по видам работ;

· Осуществляют контроль за правильностью использования студентов в период стажировки;

· Оказывают методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий и сборе материалов к отчету;

· Оценивают результаты выполнения практикантами программы стажировки.

Руководитель организации, его заместитель или один из ведущих специалистов осуществляет общее руководство практикой студентов.

Форма проведения стажировки: практика по индивидуальным заданиям в отделах предприятия, организации и др.

Рабочая программа стажировки построена с учетом того, что студент должен последовательно пройти весь цикл учетно-бухгалтерских и аналитических работ и Уметь:

· Оформлять хозяйственные операции деятельности предприятия, организации, учреждения  за отчетный период по всем темам бухгалтерского (бюджетного) учета; открывать регистры учета, Главную книгу;

· Проводить учет остатков по счетам бухгалтерского (бюджетного) учета на начало отчетного периода;

· Составлять годовую отчетность предприятия, организации, учреждения;

·  Анализировать финансово-хозяйственную деятельность предприятия, организации, учреждения за отчетный период;

· Решать поставленные учетно-финансовые задачи с использованием компьютерных технологий.

Согласно рабочего учебного плана объем времени на стажировку (практику квалификационную) – 2 недели или 10 рабочих дней при пятидневной рабочей неделе (80 часов при восьмичасовом рабочем дне).

Форма отчетности по стажировке (квалификационной практике) – отчет, который должен состоять из:

· Собранных, обработанных и оформленных первичных документов, учетных регистров, форм отчетности, выводов по результатам анализа финансово-хозяйственной деятельности;

· Расчетов по  видам учетно-бухгалтерской работы;

· Выведенной на печать учетно-финансовой документации, подготовленной на компьютере.

Итогом стажировки является зачет, который выставляется руководителем практики от колледжа с учетом характеристики с предварительной оценкой руководителя практики. Студенты, не выполнившие программу стажировки (квалификационной практики), не допускаются к итоговой государственной аттестации.

 

 

Тематический план стажировки (практики квалификационной) по бухгалтерскому учету

№ п/п	Наименование тем стажировки	Количество дней стажировки
	Бухгалтерский учет
	Вводный инструктаж Общая характеристика предприятия, организации	1
Тема 1	Учет денежных средств, расчетных и кредитных операций	2
Тема 2	Учет материально- производственных запасов. Учет ТЗР	1
Тема 3	Учет труда и заработной платы, расчетов по социальному страхованию и обеспечению	3
Итого		7
	Бюджетный учет и отчетность
Тема 1	Учет расчетов по оплате труда	2
Тема 2	Учет денежных средств	2
Тема 3	Учет нефинансовых активов	3
Итого		7
	Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тема 1	Анализ  форм бухгалтерской (бюджетной) отчетности предприятия, организации, государственного (муниципального) учреждения	3
Итого		3
Всего:		10

 

Содержание стажировки  по бухгалтерскому учету

(продолжительность 7 дней)

 

Вводный инструктаж

Постановка целей и задач практики; организационные вопросы. Общая характеристика предприятия, организации

 

Составить характеристику предприятия, организации:

· Отраслевая принадлежность;

· Ассортимент выпускаемой продукции;

· Производственная и управленческая структура;

· Организация учета;

Учредительные документы.