Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:

Примерный перечень основных вопросов

· вводного инструктажа.

1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производств.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

3. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

4. Правила внутреннего распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

5. Организация работы по охране труда на предприятии.

6. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

7. Общие правила проведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных служб, цехов, вспомогательных помещений.

8. Основные опасные вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

9. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

10. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы сдачи СИЗ, сроки носки.

11. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушений требований безопасности.

12. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

13. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров,взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновения.

14. Первая помощь пострадавшим.Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

· первичного инструктажа на рабочем месте.

1. Общие сведения о техническом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе.Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2.Безопасная организация и содержание рабочего места.

3.Опасные зоны машины,механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности.) требования по предупреждению электротравматизма.

4.Порядок подготовки к работе(проверка исправности оборудования,пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5.Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7.Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8.Внутрецеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9.Характерные причины аварий, взрывов, пожаров,случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

 

2. Найдите и запишите правильные ответы на тестовый опрос по изученной теме:

 

1. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)

а. служба охраны труда;

б. работодатель;

в. отдел по работе с персоналом.

 

2. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст.225 ТК РФ)

а. все работники организации, в т.ч. руководитель;

б. только работники, занятые на работах повышенной опасности;

в. только работники службы охраны труда и руководители подразделений

г.

3. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте? (п.п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)

а. непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

б. специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;

в. лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

 

4. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте? (п.п.2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда

и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)

а. не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

б. для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных - ежегодно;

в. в соответствии с ответами «а» и «б».

 

5.В каких случаях проводится внеплановый инструктаж? (п.2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. № 1/29) Вопрос

а. при приеме на работу с записью в личную карточку;

б. при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса;

в.  перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней.

 

6.Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?  (п.п.7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»)

а. проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;

б. проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;

в. проводится в соответствии с ответами «а» и «б».

 

7. Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации? (п.5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02г. №80)

а. работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;

б. руководитель работ;

в. служба охраны труда.

 

Нормы международного права

Общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации в соответствии с Конституцией Российской Федерации являются составной частью правовой системы Российской Федерации.

Если международным договором Российской Федерации установлены другие правила, чем предусмотренные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, применяются правила международного договора.

· Конвенция «Об инспекции труда» 1947 год

· Конвенции «О регулировании вопросов труда» 1978 год

· Конвенция МОТ № 155 «О безопасности и гигиене труда и производственной среде» 1981 г.

· Конвенция МОТ от 31.05.2006 г. «О содействии в создании национальной системы и национальных программ в области охраны труда» и др.

Федеральные законы

Трудовой кодекс Российской Федерации. Федеральный закон от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (в редакции Федерального закона от 07.05.2009 № 80-ФЗ)

 О занятости населения в Российской Федерации. Федеральный закон от 19.04.1991 г. № 1032-1 (в редакции Федерального закона от 25.12.2008 № 287-ФЗ)

 Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваниях. Федеральный закон от 24 июля 1998 года N 125-ФЗ (в редакции Федерального закона от 23.07.2008 №160-ФЗ) и д.р

Указы Президента,

УКАЗ

В соответствии со статьей 8 Трудового кодекса Российской Федерации: Работодатели, за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее - локальные нормативные акты), в пределах своей компетенции в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями.

В их числе:

 Штатное расписание; Правила внутреннего трудового распорядка; Положение (приказ) о системе управления охраной труда; Коллективный договор;

 Инструкции, проекты, технологическая и другая документация по выполнению работ и обслуживанию рабочих мест; приказы и распоряжения и др.

Локальный нормативный акт (ст. 22 Т К РФ)— нормативный акт по охране труда содержащий нормы трудового права, направленный на урегулирование трудовых отношений к принятый в пределах своей компетенции и распространения властных полномочие работодателем в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами коллективным договором, соглашениями.

 Локальные нормативные акты организации можно условно разделить на:

 - локальные нормативные акты по охране труда, принимаемые работодателем единолично(относятся: штатное расписание, должностные инструкции, приказы и распоряжения, имеющие нормативное содержание);

 - локальные нормативные акты по охране труда, принимаемые работодателем с учетом мнения представительного органа работников(нормы труд (ст. 162 ТК РФ), графики сменности (ст. 103 ТК РФ), акты (положения) об оплате труд (ст. 135 ТК РФ), акты о стимулирующих выплатах (положения q премировании надбавках, вознаграждении по итогам работы за год, за выслугу лет и т.п.) (ст. 144 TI РФ), правила внутреннего трудового распорядка (ст. 189 ТК РФ), акты устанавливающие порядок разделения рабочего дня на части (ст. 105 ТК РФ) и проведения работ в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 ТК РФ), очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков (ст. 123 ТК РФ));

 - локальные нормативные акты по охране труда, принимаемые работодателем по согласованию представительным органом работников, не противоречащие коллективному договору.

ГОСТ 12.3.025-80 ССБТ. Обработка металлов резанием. Требования безопасности

 

Стандарты группы «4» устанавливают:

· требования к отдельным классам, видам и типам средств защиты;

· методы контроля и оценки средств защиты;

· классификацию средств защиты.

Задание: указанные стандарты распределите в соответствующие колонки таблицы.

ГОСТ 12.0.004-90 ССБТ, ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ, 

ГОСТ 12.4.009-83 ССБТ, ГОСТ 12.1.003-83 ССБТ,  

ГОСТ 12.3.010-82 ССБТ,   ГОСТ 12.2.009-80 ССБТ,

 ГОСТ 12.1.004-91 ССБТ, ГОСТ 12.4.040-78 ССБТ,

 ГОСТ 12.2.007.0-75 ССБТ. ГОСТ 12.0.001–82ССБТ,

 ГОСТ 12.3.009-76 ССБТ, ГОСТ 12.4.021-75 ССБТ

 ГОСТ 12.2.033-78 ССБТ, ГОСТ 12.0.230-2007ССБТ,

ГОСТ 12.1.010-76 ССБТ.

Стандарты

организационно-методические	требования по видам негативных факторов	требования к процессам производства	требования к машинам и оборудованию	требования к средствам защиты

 

 

Успехов Вам в работе. Берегите себя от вирусов! О.Н.Ковалёва

 

Примерный перечень основных вопросов

· вводного инструктажа.

1. Общие сведения о предприятии, характерные особенности производств.

2. Основные положения законодательства об охране труда.

3. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 18 лет. Льготы и компенсации.

4. Правила внутреннего распорядка предприятия, организации, ответственность за нарушение правил.

5. Организация работы по охране труда на предприятии.

6. Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда.

7. Общие правила проведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных служб, цехов, вспомогательных помещений.

8. Основные опасные вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма.

9. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

10. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы сдачи СИЗ, сроки носки.

11. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из-за нарушений требований безопасности.

12. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

13. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров,взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновения.

14. Первая помощь пострадавшим.Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе.

· первичного инструктажа на рабочем месте.

1. Общие сведения о техническом процессе и оборудовании на данном рабочем месте, производственном участке, в цехе.Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе.

2.Безопасная организация и содержание рабочего места.

3.Опасные зоны машины,механизма, прибора. Средства безопасности оборудования (предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности.) требования по предупреждению электротравматизма.

4.Порядок подготовки к работе(проверка исправности оборудования,пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты).

5.Безопасные приемы и методы работы; действия при возникновении опасной ситуации.

6. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и правила пользования ими.

7.Схема безопасного передвижения работающих на территории цеха, участка.

8.Внутрецеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Требования безопасности при погрузочно-разгрузочных работах и транспортировке грузов.

9.Характерные причины аварий, взрывов, пожаров,случаев производственных травм.

10. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

 

2. Найдите и запишите правильные ответы на тестовый опрос по изученной теме:

 

1. Кто несет ответственность за организацию и своевременность обучения но охране труда и проверку знаний требований охраны труда работников организации (ст.225 ТК РФ)

а. служба охраны труда;

б. работодатель;

в. отдел по работе с персоналом.

 

2. Кто подлежит обучению по охране труда и проверке знания требований охраны труда (ст.225 ТК РФ)

а. все работники организации, в т.ч. руководитель;

б. только работники, занятые на работах повышенной опасности;

в. только работники службы охраны труда и руководители подразделений

г.

3. Кто и в какие сроки проводит первичный инструктаж на рабочем месте? (п.п.2.1.3, 2.1.4 «Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утв. постановлением Минтруда и Минобразования России от 13.01.03.№1/29)

а. непосредственный руководитель работ, прошедший в установленном порядке обучение и проверку знаний по охране труда, проводит инструктаж работникам до начала их самостоятельной работы;

б. специалист по охране труда проводит инструктаж до начала производственной деятельности работника;

в. лицо, назначенное распоряжением работодателя, проводит инструктаж в течение месяца после приема работника в организацию.

 

4. В какие сроки проводится повторный инструктаж на рабочем месте? (п.п.2.1.5, 2.1.8 постановления Минтруда

и Минобразования России от 13.01.03 г. №1/29)

а. не реже одного раза в шесть месяцев. Для отдельных отраслей и организаций сроки проведения регулируются соответствующими отраслевыми и межотраслевыми нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда;

б. для работников, занятых на работах; с повышенной опасностью, ежеквартально, для остальных - ежегодно;

в. в соответствии с ответами «а» и «б».

 

5.В каких случаях проводится внеплановый инструктаж? (п.2.1.6 постановления Минтруда и Минобразования России от 10.01.03 г. № 1/29) Вопрос

а. при приеме на работу с записью в личную карточку;

б. при введении новых правил, инструкций по охране труда, изменении технологического процесса;

в.  перерывах в работе более 2 месяцев, а для работ с вредными и (или) опасными условиями труда - более 30 дней.

 

6.Каков порядок проведения первичного инструктажа на рабочем месте?  (п.п.7.2.3, 7.9 ГОСТ 12.0.004-90 «ССБТ. Организация обучения безопасности труда»)

а. проводится индивидуально или группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование, или в пределах общего рабочего места с показом безопасных приемов и методов труда. Завершается устной проверкой приобретенных знаний и навыков. Регистрируется в журнале;

б. проводится по программам, разработанным и утвержденным в установленном порядке;

в. проводится в соответствии с ответами «а» и «б».

 

7. Кто обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников организации? (п.5.4 «Методических Рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда», утв. постановлением Минтруда России от 17.12.02г. №80)

а. работодатель с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа;

б. руководитель работ;

в. служба охраны труда.

 

Производственный инструктаж по характеру и времени проведения подразделяется:

а. вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий;

б. первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и текущий.;

в.  повторный, внеплановый и текущий.

г.