Ос-5. Анализ основных приемов, форм и методов работы специалиста социальной работы.

Исаев Н.А. СР-18.

Ос-1. Знакомство с учреждением.

Структура Российского Красного Креста

Структуру РКК составляют отделения РКК, филиалы и представительства.

РКК создает региональные и местные отделения, которые действуют на основании Устава РКК и руководствуются в работе решениями и рекомендациями органов управления РКК.

Все структурные подразделения РКК подотчетны и подконтрольны Правлению РКК и Президиуму РКК.

Отделения РКК осуществляют свою деятельность по выполнению уставных задач РКК, исходя из региональных (местных) потребностей и условий, а также своих финансовых возможностей, и самостоятельны в решении внутренних вопросов. Региональные отделения РКК являются структурными подразделениями РКК, которые осуществляют свою деятельность на территориях соответствующих субъектов Российской Федерации. В пределах территории одного субъекта Российской Федерации может быть создано и действовать только одно региональное отделение. УРО ООО «Российский красный крест» является таким региональным отделением. Местные отделения РКК создаются и осуществляет свою деятельность в пределах территории соответствующего органа местного самоуправления. Действуют в соответствии с Уставом РКК в пределах территории органа местного самоуправления. Местные отделения являются структурными подразделениями РКК и входят в состав соответствующих региональных отделений РКК. Местным отделением РКК в ульяновской области является Местное отделение УРО ООО "Российский Красный Крест" в Ульяновском районе Ульяновской области. Структура УРО ООО «РКК» привожу ниже, на следующей странице.

Штатное расписание: Будни- рабочие часы с 10.00 до 16.00. Выходные- суббота и воскресение.
Работники выполняющие социальную работу: Председатель, Заведующая медико-социальной службой, Заведующая патронажной службой, Начальник учебного центра,, Медицинская сестра, Организатор досуговой и кружковой деятельности в г. Ульяновске, Председатель местного отделения, Специалист по социальной работе в области полустационарного социального обслуживания.

Услуги населению, которые оказывает организация:

Платные:

Предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей транспортных средств; дополнительные услуги на дому: приготовление пищи, уборка жилого помещения, утепление подготовленного окна, мытьё подопечного, сопровождение до места требования, сопровождение на прогулку (на инвалидной коляске и без инвалидной коляски), Медицинские услуги (например Внутривенная инъекция);
Уход за лежачими больными;

 

 

 

Структура УРО ООО «РКК»

 

М едико-социальная служба УРО ООО "РКК" оказывает услуги в направлениях:

1. Надомное социальное обслуживание. Предполагает посещение социальным работником получателя социальных услуг 2 раза в неделю.

2. Служба милосердия. Заключается в ежедневном обслуживании тяжелобольных граждан социальным работником.

3. Полустационарное социальное обслуживание. Предполагает посещение получателями социальных услуг кружковых занятий, организованных на базе УРО ООО "РКК"

4. Прокат технических средств реабилитации.

5. надомное обслуживание нуждающихся граждан, проживающих в сельских местностях.

 

Услуги службы милосердия: сиделки, уход за лежачими больными.

 

Услуги учебного центра РКК: Организация переобучения и повышения квалификации, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (Услуга предоставляется вместе со службами занятости).

Организация профессионального обучения и дополнительного образования лиц в возрасте 50 - ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. занятости (Услуга предоставляется вместе со службами занятости).

Курс обучения: "Первая Помощь"

Школа ухода за больными:

· Курсы по программе «Уход за больными и оказание первой помощи»

· Курсы подготовки и переподготовки преподавателей-инструкторов по программе «Уход за больными и оказание первой помощи»

· Издание информационных материалов, учебных пособий для слушателей и населения

· Привлечение населения в получении знаний и практических навыков в уходе и оказании помощи больным

 

Должностные инструкции специалистов:

 

Тухкина Ольга Юрьевна-специалист по социальной работе: Полустационарное соц. обслуживание п.г.т. Красный Гуляй, Сенгилеевского района

Соловова Нина Михайловна - Председатель местного отделения: Физиотерапия, сестринское дело в терапии, первая помощь.

Захарян Д.И.- специалист по социальной работе: Организация досуговой и кружковой деятельности в г. Ульяновск.

Медицинская сестра Фокавина Е.Г: Медицинский и социальный уход, первая помощь.

Начальник учебного центра Сергеева О.В: педагогическая деятельность, проведение курсов учебного центра.

Заведующая медико-социальной службой Уницаева Александра Борисовна: инструктор по первой помощи

 

Правовое пространство учреждения:

Внутренняя документация:

Правила внутреннего распорядка

Структура мед-соц службы

Правила поведения для получения социальных услуг.

Официальная документация:

Устав

Лицензия на медицинскую деятельность, лицензия на образовательную деятельность

Выписка из протокола о назначении председателя

Положение о комплексной медико-социальной службе

Положения ООО «Российский Красный Крест»:

 

 

ОС-2. Составление портрета специалиста по социальной работе.

 

Психологический портрет социального работника можно составить, из трех позиций.

1.Специалист по социальной работе- в первую очередь профессия. Это означает, что он должен быть профессионалом в своей сфере деятельности.
Наиболее значимые черты профессионализма социального работника:

- Высокий профессионализм (преданность своему делу и заинтересованность им)

- Компетентность в решении разнообразных социальных проблем

- Высокий уровень образования

- Знание смежных с социальной работой областей знаний: педагогики, юриспруденции, психологии.

- Оперативность

- Умение хранить конфиденциальную информацию.

2. У социальной работы существует определенная специфика. Часто социальному работнику необходимо помочь клиенту в трудной жизненной ситуации, оперативно оказать услугу, выслушать клиента чтобы понять его проблему. 

Потому социальный работник должен обладать следующими гуманистическими качествами:

-Доброжелательность

-Человечность

-Сострадание и сопереживание

- Отзывчивость

- Милосердие

3. Социальная работа представляет собой не только работу с законами и документацией, но и работу с людьми. Этими людьми являются клиенты, коллеги, подчиненные, вышестоящее руководство. Социальный работник должен уметь выстроить конструктивный диалог с окружающими.

Для этого ему необходимы социальные качества и навыки:

-коммуникабельность

- соблюдение этических норм

- деликатность

- умение вызвать доверительное отношение

- терпение

- организационные способности

- аналитические способности

Социальный работник, который обладает таким портретом, хорошо справится со своими обязанностями и может рассчитывать на профессиональный рост.

Исаев Н.А. СР-18.

Ос-1. Знакомство с учреждением.

Структура Российского Красного Креста

Структуру РКК составляют отделения РКК, филиалы и представительства.

РКК создает региональные и местные отделения, которые действуют на основании Устава РКК и руководствуются в работе решениями и рекомендациями органов управления РКК.

Все структурные подразделения РКК подотчетны и подконтрольны Правлению РКК и Президиуму РКК.

Отделения РКК осуществляют свою деятельность по выполнению уставных задач РКК, исходя из региональных (местных) потребностей и условий, а также своих финансовых возможностей, и самостоятельны в решении внутренних вопросов. Региональные отделения РКК являются структурными подразделениями РКК, которые осуществляют свою деятельность на территориях соответствующих субъектов Российской Федерации. В пределах территории одного субъекта Российской Федерации может быть создано и действовать только одно региональное отделение. УРО ООО «Российский красный крест» является таким региональным отделением. Местные отделения РКК создаются и осуществляет свою деятельность в пределах территории соответствующего органа местного самоуправления. Действуют в соответствии с Уставом РКК в пределах территории органа местного самоуправления. Местные отделения являются структурными подразделениями РКК и входят в состав соответствующих региональных отделений РКК. Местным отделением РКК в ульяновской области является Местное отделение УРО ООО "Российский Красный Крест" в Ульяновском районе Ульяновской области. Структура УРО ООО «РКК» привожу ниже, на следующей странице.

Штатное расписание: Будни- рабочие часы с 10.00 до 16.00. Выходные- суббота и воскресение.
Работники выполняющие социальную работу: Председатель, Заведующая медико-социальной службой, Заведующая патронажной службой, Начальник учебного центра,, Медицинская сестра, Организатор досуговой и кружковой деятельности в г. Ульяновске, Председатель местного отделения, Специалист по социальной работе в области полустационарного социального обслуживания.

Услуги населению, которые оказывает организация:

Платные:

Предрейсовый и послерейсовый осмотр водителей транспортных средств; дополнительные услуги на дому: приготовление пищи, уборка жилого помещения, утепление подготовленного окна, мытьё подопечного, сопровождение до места требования, сопровождение на прогулку (на инвалидной коляске и без инвалидной коляски), Медицинские услуги (например Внутривенная инъекция);
Уход за лежачими больными;

 

 

 

Структура УРО ООО «РКК»

 

М едико-социальная служба УРО ООО "РКК" оказывает услуги в направлениях:

1. Надомное социальное обслуживание. Предполагает посещение социальным работником получателя социальных услуг 2 раза в неделю.

2. Служба милосердия. Заключается в ежедневном обслуживании тяжелобольных граждан социальным работником.

3. Полустационарное социальное обслуживание. Предполагает посещение получателями социальных услуг кружковых занятий, организованных на базе УРО ООО "РКК"

4. Прокат технических средств реабилитации.

5. надомное обслуживание нуждающихся граждан, проживающих в сельских местностях.

 

Услуги службы милосердия: сиделки, уход за лежачими больными.

 

Услуги учебного центра РКК: Организация переобучения и повышения квалификации, женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости (Услуга предоставляется вместе со службами занятости).

Организация профессионального обучения и дополнительного образования лиц в возрасте 50 - ти лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста. занятости (Услуга предоставляется вместе со службами занятости).

Курс обучения: "Первая Помощь"

Школа ухода за больными:

· Курсы по программе «Уход за больными и оказание первой помощи»

· Курсы подготовки и переподготовки преподавателей-инструкторов по программе «Уход за больными и оказание первой помощи»

· Издание информационных материалов, учебных пособий для слушателей и населения

· Привлечение населения в получении знаний и практических навыков в уходе и оказании помощи больным

 

Должностные инструкции специалистов:

 

Тухкина Ольга Юрьевна-специалист по социальной работе: Полустационарное соц. обслуживание п.г.т. Красный Гуляй, Сенгилеевского района

Соловова Нина Михайловна - Председатель местного отделения: Физиотерапия, сестринское дело в терапии, первая помощь.

Захарян Д.И.- специалист по социальной работе: Организация досуговой и кружковой деятельности в г. Ульяновск.

Медицинская сестра Фокавина Е.Г: Медицинский и социальный уход, первая помощь.

Начальник учебного центра Сергеева О.В: педагогическая деятельность, проведение курсов учебного центра.

Заведующая медико-социальной службой Уницаева Александра Борисовна: инструктор по первой помощи

 

Правовое пространство учреждения:

Внутренняя документация:

Правила внутреннего распорядка

Структура мед-соц службы

Правила поведения для получения социальных услуг.

Официальная документация:

Устав

Лицензия на медицинскую деятельность, лицензия на образовательную деятельность

Выписка из протокола о назначении председателя

Положение о комплексной медико-социальной службе

Положения ООО «Российский Красный Крест»:

 

 

ОС-2. Составление портрета специалиста по социальной работе.

 

Психологический портрет социального работника можно составить, из трех позиций.

1.Специалист по социальной работе- в первую очередь профессия. Это означает, что он должен быть профессионалом в своей сфере деятельности.
Наиболее значимые черты профессионализма социального работника:

- Высокий профессионализм (преданность своему делу и заинтересованность им)

- Компетентность в решении разнообразных социальных проблем

- Высокий уровень образования

- Знание смежных с социальной работой областей знаний: педагогики, юриспруденции, психологии.

- Оперативность

- Умение хранить конфиденциальную информацию.

2. У социальной работы существует определенная специфика. Часто социальному работнику необходимо помочь клиенту в трудной жизненной ситуации, оперативно оказать услугу, выслушать клиента чтобы понять его проблему. 

Потому социальный работник должен обладать следующими гуманистическими качествами:

-Доброжелательность

-Человечность

-Сострадание и сопереживание

- Отзывчивость

- Милосердие

3. Социальная работа представляет собой не только работу с законами и документацией, но и работу с людьми. Этими людьми являются клиенты, коллеги, подчиненные, вышестоящее руководство. Социальный работник должен уметь выстроить конструктивный диалог с окружающими.

Для этого ему необходимы социальные качества и навыки:

-коммуникабельность

- соблюдение этических норм

- деликатность

- умение вызвать доверительное отношение

- терпение

- организационные способности

- аналитические способности

Социальный работник, который обладает таким портретом, хорошо справится со своими обязанностями и может рассчитывать на профессиональный рост.

Ос-5. Анализ основных приемов, форм и методов работы специалиста социальной работы.

МЕТОДЫ РАБОТЫ СПЕЦИАЛИСТА ПО СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЕ
Методы социальной работы– это способы взаимодействия социального работника и клиента для разрешения конкретной социальной проблемы.

Методы социальной работы по объектам социальной работы: