Укажите, какие из перечисленных ниже оснований прекращения трудового договора относятся к

План индивидуальной работы для учащихся 10 класса по обществознанию.

Тема	Уровень «3»	Уровень «4»	Уровень «5»	Представленный результат
1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.	§25,составить словарь по теме+тест № 1	§25,составить словарь по теме+ тест № 2	§25,составить словарь по теме+ тест № 3	Словарь + выполненный тест
2. Экологическое право. Способы защиты экологических прав.	§26,составить словарь по теме	§26,составить словарь по теме+ заполнить таблицу (образец в приложении)	§26,составить словарь по теме+решение задач по экологическому праву(в приложении)

 

Приложение

Образец ответов к тестам

Номер теста 1. 2. 3.

Ответ 1….. 2.работодатель 3.ВГДЕЖ

Тест № 1

1. Какие из перечисленных нормативных актов являются источниками трудовых отношений:

1)постановления Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг

2)указы Президента РФ

3)распоряжения МИД РФ

4)Конституция РФ

5)приказы Министерства по налогам и сборам

6)Трудовой кодекс РФ

2.Допускается ли действующим трудовым законодательством заключение трудового договора в устной форме (с последующим оформлением)?

1)да

2)нет

3.Трудовые договоры могут заключаться:

1)только на неопределенный срок

2)как на определенный, так и на неопределенный срок

3)сроком до 10 лет

4.Какие из перечисленных условий являются дополнительными при заключении трудового договора:

1) оплата труда

2)место работы

3)условия о неразглашении государственной, служебной, коммерческой тайны

4)трудовая функция

5)испытательный срок

 

Укажите, какие из перечисленных ниже оснований прекращения трудового договора относятся к

а) расторжению трудового договора по инициативе работодателя

б) прекращение трудового договора в связи с обстоятельствами, при которых невозможно продолжение трудового договора

1) истечение срока трудового договора

2) ликвидация организации

3) переход работника на выборную должность

4) сокращение численности или штата работников организации

5) несоответствие работника занимаемой должности

Продолжите перечень

Отличительными особенностями трудовых отношений являются:

- личный характер

- - - - - - - - - - - - - -

Завершите определение

Персональные данные работника – это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работник, т.е. сведения о - - - - - - - - - - - - - -

Допишите определение

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9. Между работником и работодателем возник спор по поводу сокращенного рабочего времени. Работодатель настаивал на том, что между сокращенным рабочим временем и неполным рабочим временем нет разницы. Так ли это? 

10. Юрисконсульт организации был переведен сроком на один месяц, на должность инспектора отдела кадров в связи с нахождением последнего в ежегодном отпуске. Правомерен ли перевод? Обоснуйте свое решение.

 3.Тест 2. «Правовое регулирование занятости и трудоустройства» для 10 класса

1. По общему правилу заключение трудового договора в РФ допускается с лицами, достигшими возраста

1) 14 лет
2) 15 лет
3) 16 лет
4) 18 лет

2. Укажите, какое условие трудового договора является дополнительным

1) права и обязанности работодателя
2) характеристика условий труда работника
3) условия оплаты труда работника
4) испытательный срок для работника

3. Увольнение работника по инициативе работодателя происходит в случае

1) прогула без уважительных причин
2) поступления в вуз
3) призыва на военную службу
4) опоздания на работу к началу рабочего дня на 15 минут

4. Испытательный срок при приёме на работу не должен превышать

1) двух недель
2) двух месяцев
3) трёх месяцев
4) четырёх месяцев

5. Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Трудовой договор может заключаться в устной форме.
Б. Расторжение трудового договора не означает прекращения трудовых отношений.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

6. Верны ли следующие суждения об особенностях трудового договора с несовершеннолетним?

А. Расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работодатель может только с согласия государственной инспекции труда.
Б. Испытательный срок по трудовому договору с несовершеннолетним не может превышать одного месяца.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

7. Верны ли следующие суждения о пенсионных отношениях?

А. Пенсия начисляется детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей.
Б. Пенсия по выслуге лет начисляется государственным служащим, учителям, военнослужащим.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

8. Рабочий А. решил перейти на другое предприятие. За какой срок он должен подать заявление об увольнении с работы по собственному желанию

1) за неделю
2) за две недели
3) за месяц
4) за два месяца

9. На швейную фабрику «О.» на работу был принят 17-летний гражданин Н. Какое положение трудового договора между руководством швейной фабрики «О.» и гражданином Н. не соответствует нормам трудового законодательства РФ?

1) запрет направлять работника в служебные командировки
2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 31 календарного дня в любое удобное для работника время
3) запрет привлекать работника к работе в выходные дни
4) определение продолжительности рабочего времени в объёме 40 часов в неделю

10. Университет Д. обладает современной материально-технической базой и высококвалифицированными кадрами преподавателей. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что университет Д. имеет право выдавать дипломы государственного образца?

1) наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности
2) наличие филиалов в других городах
3) наличие свидетельства о государственной аккредитации
4) наличие статуса государственного образовательного учреждения

Задания с кратким ответом

1. Запишите слово, пропущенное во фрагменте таблицы.

ТЕСТ 3.  «ТРУДОВОЕ ПРАВО»

1.Студент работает над рефератом «Требования к работнику как участнику трудовой деятельности». Какие требования из перечисленных ниже он может рассмотреть в своей работе? (Запишите цифры, под которыми эти требования указаны).

1) квалификация, соответствующая характеру труда

2) соблюдение законов о труде

3) соблюдение правил внутреннего распорядка

4) обеспечение надлежащих условий труда

5) соответствующий уровень заработной платы

6) обеспечение социальных гарантий

План индивидуальной работы для учащихся 10 класса по обществознанию.

Тема	Уровень «3»	Уровень «4»	Уровень «5»	Представленный результат
1. Правовое регулирование занятости и трудоустройства.	§25,составить словарь по теме+тест № 1	§25,составить словарь по теме+ тест № 2	§25,составить словарь по теме+ тест № 3	Словарь + выполненный тест
2. Экологическое право. Способы защиты экологических прав.	§26,составить словарь по теме	§26,составить словарь по теме+ заполнить таблицу (образец в приложении)	§26,составить словарь по теме+решение задач по экологическому праву(в приложении)

 

Приложение

Образец ответов к тестам

Номер теста 1. 2. 3.

Ответ 1….. 2.работодатель 3.ВГДЕЖ

Тест № 1

1. Какие из перечисленных нормативных актов являются источниками трудовых отношений:

1)постановления Федеральной комиссии по рынку ценных бумаг

2)указы Президента РФ

3)распоряжения МИД РФ

4)Конституция РФ

5)приказы Министерства по налогам и сборам

6)Трудовой кодекс РФ

2.Допускается ли действующим трудовым законодательством заключение трудового договора в устной форме (с последующим оформлением)?

1)да

2)нет

3.Трудовые договоры могут заключаться:

1)только на неопределенный срок

2)как на определенный, так и на неопределенный срок

3)сроком до 10 лет

4.Какие из перечисленных условий являются дополнительными при заключении трудового договора:

1) оплата труда

2)место работы

3)условия о неразглашении государственной, служебной, коммерческой тайны

4)трудовая функция

5)испытательный срок

 

Укажите, какие из перечисленных ниже оснований прекращения трудового договора относятся к

а) расторжению трудового договора по инициативе работодателя

б) прекращение трудового договора в связи с обстоятельствами, при которых невозможно продолжение трудового договора

1) истечение срока трудового договора

2) ликвидация организации

3) переход работника на выборную должность

4) сокращение численности или штата работников организации

5) несоответствие работника занимаемой должности

Продолжите перечень

Отличительными особенностями трудовых отношений являются:

- личный характер

- - - - - - - - - - - - - -

Завершите определение

Персональные данные работника – это информация, необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями и касающаяся конкретного работник, т.е. сведения о - - - - - - - - - - - - - -

Допишите определение

Сверхурочная работа - работа, выполняемая работником по инициативе работодателя - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -

9. Между работником и работодателем возник спор по поводу сокращенного рабочего времени. Работодатель настаивал на том, что между сокращенным рабочим временем и неполным рабочим временем нет разницы. Так ли это? 

10. Юрисконсульт организации был переведен сроком на один месяц, на должность инспектора отдела кадров в связи с нахождением последнего в ежегодном отпуске. Правомерен ли перевод? Обоснуйте свое решение.

 3.Тест 2. «Правовое регулирование занятости и трудоустройства» для 10 класса

1. По общему правилу заключение трудового договора в РФ допускается с лицами, достигшими возраста

1) 14 лет
2) 15 лет
3) 16 лет
4) 18 лет

2. Укажите, какое условие трудового договора является дополнительным

1) права и обязанности работодателя
2) характеристика условий труда работника
3) условия оплаты труда работника
4) испытательный срок для работника

3. Увольнение работника по инициативе работодателя происходит в случае

1) прогула без уважительных причин
2) поступления в вуз
3) призыва на военную службу
4) опоздания на работу к началу рабочего дня на 15 минут

4. Испытательный срок при приёме на работу не должен превышать

1) двух недель
2) двух месяцев
3) трёх месяцев
4) четырёх месяцев

5. Верны ли следующие суждения о трудовом договоре?

А. Трудовой договор может заключаться в устной форме.
Б. Расторжение трудового договора не означает прекращения трудовых отношений.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

6. Верны ли следующие суждения об особенностях трудового договора с несовершеннолетним?

А. Расторгнуть трудовой договор с несовершеннолетним работодатель может только с согласия государственной инспекции труда.
Б. Испытательный срок по трудовому договору с несовершеннолетним не может превышать одного месяца.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

7. Верны ли следующие суждения о пенсионных отношениях?

А. Пенсия начисляется детям в возрасте до 18 лет, потерявшим одного или обоих родителей.
Б. Пенсия по выслуге лет начисляется государственным служащим, учителям, военнослужащим.

1) верно только А
2) верно только Б
3) верны оба суждения
4) оба суждения неверны

8. Рабочий А. решил перейти на другое предприятие. За какой срок он должен подать заявление об увольнении с работы по собственному желанию

1) за неделю
2) за две недели
3) за месяц
4) за два месяца

9. На швейную фабрику «О.» на работу был принят 17-летний гражданин Н. Какое положение трудового договора между руководством швейной фабрики «О.» и гражданином Н. не соответствует нормам трудового законодательства РФ?

1) запрет направлять работника в служебные командировки
2) предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 31 календарного дня в любое удобное для работника время
3) запрет привлекать работника к работе в выходные дни
4) определение продолжительности рабочего времени в объёме 40 часов в неделю

10. Университет Д. обладает современной материально-технической базой и высококвалифицированными кадрами преподавателей. Какая дополнительная информация позволит сделать вывод о том, что университет Д. имеет право выдавать дипломы государственного образца?

1) наличие лицензии на право ведения образовательной деятельности
2) наличие филиалов в других городах
3) наличие свидетельства о государственной аккредитации
4) наличие статуса государственного образовательного учреждения

Задания с кратким ответом

1. Запишите слово, пропущенное во фрагменте таблицы.